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2017-02-23

什麼時候該離開一個工作？離開一個人？

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學生問：什麼時候該離開一個工作？ 職涯輔導教師：看不到未來、無法讓自己成長。 學生問：什麼時候該離開一個人？ 許世穎：答案同上，而且不限於愛情，友情也一樣。 （OS：所以為人師者，特別應該兢兢業業於終身學習。反之，如果你從ㄧ個老師身上，學不到任何東西，請逕行離開，生命有限...

社會心理學【寂寞的人】VS【不寂寞的人】

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社會心理學的研究指出，【寂寞的人】在人際關係的經營上，花的時間並不少，認識的人也可能很多。 他們花更多的時間，與陌生或不熟的人，乃至於大量的人群在一起。較常進行雞尾酒式的短暫性社交互動。 相反的，【不寂寞的人】傾向於花同樣多的時間，與少數的彼此了解的人一起。 也較常進行 1 ...

教甄戰線拉長到複試後.常有抱怨複試都看外表

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自從這幾年教甄戰線，從筆試拉長到複試後，常有人跟殘酷導師我抱怨，複試都是在看外表。真相到底為何，正反兩面意見都有，臉友中很多校長主任，身為多屆評委的世穎也不想公開評論。但我想說的是，你光是抱怨、甚至是嫉妒那些美麗的考生，到底對你有什麼幫助？怎麼不想想如何加強自己的弱勢，【...

永采烘焙坊:許世穎給此店一顆星.無法給更低

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許世穎給此店一顆星，無法給更低！[新聞] 女大生工時太長離職　竟遭名店求償59萬 就讀國立高雄餐旅大學三年級的2名女學生，去年9月透過校方安排，到台中一家貴婦麵包 坊實習，每天工時超過14小時，向老闆反應光時太長，還被罵「無腦」，2人不堪體力負 荷，今年1月間以口頭告知及...

複試屢敗屢戰的內向教甄考生

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複試屢敗屢戰的教甄考生：內向的我，每年都死在複試。但我不論口試、試教都小心翼翼地參考各路名師（不論網路或現場）但為何就是不能獲得評委青睞？ 教育界川普：要知道「小心翼翼地教學」和「精彩地教一堂課」是不一樣的。這容易發生在到處觀摩翻滾藝人的大型實境秀，卻始終未能展現個人特色的考生...

常有教甄考生問今年106會不會又開大缺？

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常有人問我今年106會不會又開大缺？我只能告訴妳，最近幾年一年比一年多！自從教育部放寛教師員額比例後，從101學年起，每一年至少招考了一千五百到一仟八百名國小教師，去年（105 學年）更是破了記錄，到了2880！如果再加國中和高中教師新增的員額是每一年新增四、五仟名的教師（101...

補習班老闆兼資深臨床心理師 VS 許世穎

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補習班老闆兼資深臨床心理師：嗨！許老師很高興在臉書上與您按讚互動，非常喜歡您的故事。早在 10 多年我有在國家補習班補研究所，96 年順利考取心理所，也非常順利考取臨床心理師，所以在那時我就知道【杜威】，原來是您呀！真是有趣。不過，我在考上研究所的第一天，我就知道未來不會從...