個體的崛起》自主性管理

許世穎 Dewey 推薦《個體的崛起：歐洲首席企管大師談自主性管理》我們只為一個組織工作，那就是「自己」。若其他的組織或企業，想從我們的工作得到利益，就必須符合個體的價值、目標和目的。也就是說，我們公司內工作，但不是為公司工作，不管我們做什麼，都是出於自主性的考量，對自己有利、符合我們的需求、道德價值以及我們的優先順序，才願意行動的，這樣才能對自己負責。相關書評請點閱：簡均羽《認同企業或獨立思考？》一文。謝謝！