《轉業聖經》研究中發現：「在成年人生活和工作中發生的事件，會激發他們想像出一連串新的『可能自我』，也就是我們對於自己未來可能的角色，所形成的各種正、負想像。」
對於不曾思考過這個問題的人來說，我們必須重新建構問題，『在我未來的許多可能自我之中，哪一種是我現在最有興趣的？哪一種是最容易去嘗試的？』唯有發揮所長才能有績效。我們不可能把績效建立在自己的短處上，更不用說是那些自己根本做不到的事上。
《窮查理的普通常識》孟格提及的「畫定你的能力圈」你必須弄清楚自己有什麼本領。如果要玩那些別人玩得很好、自己卻一竅不通的遊戲，那麼你注定一敗塗地。要認清自己的優勢，只在能力圈競爭。請點閱：簡均羽投資心理學書院《職涯發展及轉換》建立個人品牌