教甄複試（口試及試教）最最關鍵因素是什麼？是一般人以為的回答內容嗎？其實根據美國心理學家麥拉賓 Albert Mehrabian 提出的「7/38/55」定律，對一個人的印象只有 7 ％來自於談吐內容，38 ％ 來自說話方式、腔調語音，至於占最多的 55％ 則來自表情、動作、態度、身體語言。
說明白一點，就是一個老師要有老師樣，不管你贊不贊成，評委們自有標準。這個老師樣，其實不止是膚淺的穿著打扮等外在條件。而是一種氣質，一種氛圍或一種文化。這也就是當年師專提供公費並全體住校的原因，就像潛在課程遠比正式課程重要多了！
至於如何培養，就是要有一個薰陶的環境。所以世穎一直強調要讓自己留在教育界，代課或代理都好！補習班不算，因為純粹是做生意，算商業界（我開過四間補習班，還加盟過喬登，不是隨便講講）這也就是為什麼教育人員子弟，考上教甄比例較高的原因（補充：7/38/55 定律其實有爭議，但仍不失參考價值。）