公職/校長/心理師就業【大中小幼各科教甄】碩博士/精神科醫師(謝絕新生)
行政院退輔會:將官班【講座教授】財政部金融研訓院、經濟部生產力中心。台北師院:輔導教師(大中小幼)教師暨主管【扶輪社長】21年理監事【公職/升研究所】補習班:心輔教育類最多人,全國最高鐘點費
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許世穎簡介
校長甄試
影片 3 分鐘
心理師就業
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2016-10-05
為什麼複試(口試/試教)要一個一個面試?
專家,就是無可取代。~高橋宣行(日本廣告教父)
有沒有想過這個問題:為什麼複試(口試/試教)要一個一個面試?
因為不同於教甄初試的集體筆試,複試就是要應考者展現個人特色。
要讓評委覺得你是一個「無可取代」的專家,沒有錄取你是教育界的損失,連評委都會覺得有罪惡感。
你現在知道夏林清當年為什麼要把原本筆試成績不高的我,硬拉到第一名了吧!
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