代理教師《難以聘任有兩大關鍵》缺代理教師的問題近年愈發受到關注，
今年更是達到高峰，全台許多學校開學在即卻找不齊老師（聯合報 2024.8.26）
全教總對此表示，#代理教師 難以聘任有兩大關鍵：
整體代理教師比率過高、教師職業吸引力下降，
台灣當前應該要持續提高法定員額與促進合理穩定聘任關係，才能確保師資永續。
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#全教總 指出，現行國中小的員額編制準則，已直接制定了8%空間不聘專任合格教師，
再加上其他增置但卻非員額編制準則的教師人力，保守估計國中小代理可能接近15％。
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其中，縣市政府還過度限制正式缺額，許多具已合格教師證的優秀師資僅能當代理。
去年縣市政府中庸回到正軌，依法開出並補足原本就應該有的正式缺額數量，
讓這兩年許多長期代理的師資生得以獲取正式教職。
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