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2012-11-30

驚喜的年代，華倫班尼斯回憶錄》領導學之父

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許世穎 Dewey 邀請您加入：1.《 驚喜的年代，華倫班尼斯回憶錄：我走過的領導路》臉書社群粉絲團 。2. 華倫．班尼斯 Warren Bennis 臉書 社群粉絲團 。並 推薦相關演講影片： 不去掌控你的生涯規劃，就是讓你的存在成為一種偶然。形成新發現的因素，乃是和別人...
2012-11-29

數位新分享時代》如何改善工作和生活方式

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社會日益公開透明是無可避免趨勢！如何妥善運用「分享」的正面力量，在個人隱私與公共性間取得平衡？如何透過「分享」打造更美好的世界？ 連結是個偉大發明：它不僅方便我們連上網頁，還能幫助我們聯繫其他人、資訊、行動與交易。幫助我們組織新社群，重新定義公共空間 。掌握公開交流工具的人，掌握...
2012-11-28

許世穎 Dewey 聲援張金鶚教授/遭馬政府封殺

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許世穎 Dewey 轉貼自張金鶚（轟營建署長帶頭炒房，張金鶚遭封殺 / 自由電子報 ） ‎上週四（22日）下午在營建署例行進行「2012年第三季住宅需求動向調查」結果報告，會後本人曾詢問本次記者會時間，未獲正面告知。傍晚離開辦公室後，突然接到我助理來電告知營建署輾轉通知本季需...

反對完美》科技與人性的正義之戰/邁可桑德爾

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許世穎 Dewey 提醒您 《反對完美：科技與人性的正義之戰》臉書社群專頁～請按此 。 如果 《正義：一場思辨之旅》讓你展開了一場論辯之旅；如果《 錢買不到的東西》讓你開始思考當今社會價值觀，那麼《反對完美》將帶你探索人類未來，亦或是即將要面臨的人性道德危機！ 21世紀顯然是科...

象與騎象人》聽演講有用嗎？《改變好容易

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「正向的改變」無法只靠聽演講的方式。人的真正『改變』有其理論基礎的。在許世穎 Dewey 曾推薦的《象與騎象人》和《改變好容易》都指出：要能達成有效的改變，是需要長期的，不可能聽二個小時的演講就會有魔術般的轉變和成長。「 改變並非短期發生的事件，所有「正向的良好改變」都需要長期努...

夠關鍵公司就不能沒有你》證書/證照有用嗎？

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證照制度的問題在於許多人以為證照可以帶來工作或薪資調高的保證，不斷花許多錢和花時間去拿所謂不可或缺的「證照」，然而 這個社會真正想要的、真正需要的和真正必要的，是不可或缺的人才。需要的是創意人、是反骨、熱血的人才 。每個組織都需要「關鍵人物」，一位能將所有人聚攏，有所作為的人才。...
2012-11-27

演化心理學》建立自己的社群

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辭去公職 10 年以來，常有人問我：這麼好的穩定工作幹嘛辭？更別說我還放棄 13 年的年資和退休金了！其實 創業的最大好處，就是可以決定自己想來往的人 （當然，前提是不以賺錢為目的～如本社群排除：保險房仲、理專投顧、傳直銷）參見 拙著《150 法則》