物以類聚、人以群分(社會心理學研究：社群影響遠超過一般人想像，不論智慧、財富、快樂、幸福)。故本社群嚴選成員。其實，有潛力同時擁有 WHF 的人不到 5% ～許世穎Dewey為您加油！
真正的領導通常是自然產生的，成就通常能夠激發人們的信任。
如果你將你的成就公諸於世，無論出發點是什麼，你都必須對可能的結果負起責任。
如果你拋出的東西符合了社會的某個需求，你就必須盡你所能地幫助別人完成目標。
（《成功者的 8 種練習》大樂文化）
推薦～許世穎 YouTube 演講影片（可免費訂閱～無廣告）
1.投資心理學書院》只適合 5% 的優質學習者
2.後四十歲的選擇》千萬別相信「人力銀行」
3.許世穎《崩世代》脫貧致富新策略
4.個人品牌 & 網路自我行銷
5.《80/20 法則》個人篇
本站曾介紹羅賓．夏瑪的《死時誰為你哭泣》今天許世穎 Dewey 再推薦《喚醒心中的領導者》作者主張：沒有頭銜，也能成大事、做自己，故選擇自我領導作為深談人生智慧的主題（領導大師華倫．班尼斯著有《領導，不需要頭銜》）許世穎 Dewey 也常鼓勵大家：
「你就是自己的 CEO！」事實上，也只有勇於對自己負責的人，才會長期實踐終身學習
五年級同學出身的我成長於 80 年代，當時正是以法國哲學家沙特為首的「存在主義」最後一次大放光芒的時代。因此許世穎 Dewey 對於《喚醒心中的領導者》書中的下列主張十分認同：
......................................
在你心中，有個領導者，
就算全世界的人都沒認出來，
這一生，你一定要讓他發光發熱！
「每個人在誕生時都是天才，但很遺憾的，大多數人辭世時，只是個凡人。」
看到這句話時，你心底閃過怎樣的念頭呢？
是懷疑，是遺憾，是雀躍，還是對自己仍有無限期許？
作者羅賓‧夏瑪，十五年來一直與《財星》五百大企業以及許多超級富豪分享成功的祕訣，
而這祕訣也使他成為全世界最多人想諮詢的領導力大師之一。現在，他將這項祕訣公諸於世，
那就是「無頭銜領導」！夏瑪看出每個人內在都有位領導者，能幫助自己在工作上擁有非凡的成就，並過著毫無遺憾的圓滿人生。
夏瑪深刻地明白人們之所以平凡，並不是生而平凡，而是因為遺忘了自己的本來面貌。 當一個人內在的領導者被喚醒之後，就會自己去打開通往無限可能的大門，而無需坐等別人來為他開門。他可以在任何領域、任何位置上都發光發熱，成為世界第一，讓世界向他看齊。 夏瑪透過清潔女侍、滑雪選手、園丁、按摩師這四個基層人物，清楚詳細地道出無頭銜領導不可思議的創造力
在這個時代，危機不知會從何而來，沒有人能加以預防，提前避免。
於是，任何組織最好的策略，就是讓所有成員都成為領導者，快速應變，就在當下。
而對於個人而言，成為領導者，更是此生的最高目標與最佳選擇。 每個人，都能成為領導者，
因為每個人內在都有個領導者！要開發出內在的領導潛能，非學習「科學心理學」不可！
（許世穎 YouTube 短期昂貴課程～破財又戕害身心）
........................................
一般上班族常有 ：
不想渾噩度日，卻不知如何跳脫？
厭倦渺小的生活，卻又不知從何偉大？
不甘庸庸碌碌過一生，卻又不敢冒險打開人生的另一扇窗？
許世穎 Dewey 想請問本站讀者：是否曾有過這樣的自我懷疑，不太順眼當下的生活的你，
在夜闌人靜時可曾偷問：「我喜歡怎樣的自己？」
許世穎 Dewey 對於《喚醒心中的領導者》《你喜歡怎樣的自己》書中主張的：活出痛快淋漓人生、 『喜歡怎樣的自己』自己調配！…等主張十分認同。並補充 12 項智富幸福人法則：
1.把握機會之窗：每天生命都會給你幾扇小小的機會之窗。你怎麼回應，終將決定你的命運。
2.了解自己的天才：專心，加上天天求進步，加上時間，等於天才。
透徹了解這個公式，你的人生將永遠改觀。 (許世穎 Dewey 補充：參見《讓天賦自由》)
3.仿效成功人士「留在檯面上」的最佳習慣：每天閱讀、每天和一位有趣的人聊天、
最好能向其「有系統地學習」......
4.作職場上的搖滾巨星：不必有響噹噹的頭銜，工作也可以做到盡善盡美。
5.閱讀你尊重的人的作品，其實就是和作者對話，必定可以感染到他們的一些優異。
6.領導力來自多付出一份心血：普通人不會費事多付出一份心血，但誰說你是普通人？
7.優雅地面對壓力：具備非凡性格的人跟我們的差別，就在他們處理不可避免事項的方式。
8.向海綿寶寶學習展現自我：太多人害怕展現自我。因此我們放棄夢想，只求跟大家一樣。
9.快樂之道：重拾那些讓你精神一振、情緒高昂的事情，便能重新連結上喪失已久的快樂心態。
10.零風險的生活最危險：失敗只是邁向世界一流水準的必經過程。
管理顧問湯姆．彼得斯曾說：「搞砸事情，是邁向卓越的印記。」
11.退無可退，把「船燒了」：挑戰是一大利器，促使你拿出最棒、最優秀的自我。
12.像成功人士痛快生活，就這麼簡單？沒錯！這些淬煉出非凡人士的法則，不是秘密，
也不是標準答案，只要像他們一樣思考，你也一樣可以打造有料人生，讓生活搖滾起來。
........................................
日常生活是人生的縮影，每天的生活造就了你的人生樣貌。今天的作為打造了你的未來。
你說出的話語、心裡的想法、採取的行動在在決定了你的命運，揉塑出你未來的面貌及人生意義。只要假以時日，小決定會帶來大改變。在你力行《你喜歡怎樣的自己》的每一條法則時，
你會發現，不用刻意尋找成功和幸福，它們自然會找上你！
許世穎 Dewey 同意《喚醒心中的領導者》是一部成效卓著的超級實用教戰手冊，
可以激勵你在生活、事業上雙雙邁向世界水準。作者羅賓‧夏瑪是全球頂尖的成功學教練之一。他的主張廣受各界採納使用，將協助你發揮最大潛力，活出非凡人生。請看：
傑出成功人士的個人習慣
化挫敗為轉機的明確步驟
出類拔萃的革新手段
吸引真正財富與真正幸福的方法
如何得到健康體魄與「爆發能量」的突破性觀點
讓工作與生活得到平衡的工具，以及讓生活樂趣飆升的方法 。
本文摘自 《你喜歡怎樣的自己》《喚醒心中的領導者》許世穎 Dewey 並以科學心理學補充之。最後，要在此叮嚀本站讀者在聽到金融從業人員，乃至於與金融機構掛勾的電視名嘴之「強力做多、永遠看好」之無恥言論時，更要記得巴爺爺的另一句名言：永遠不要問理髮師：是否該理髮了！筆者也要請您複習「投資心理學」第一堂課：反市場心理操作！避免從眾心理！(參見許世穎 Dewey《末日博士危機經濟學》台股末日博士的告白。該書作者為魯比尼)
........................................
做個不可取代的人：你要在輿論心目中變的「不可取代」，光是「與眾不同」絕對不夠！但是，你要想變的「不可取代」之前，至少要能夠先做到「與眾不同」。自己的能力就是最佳的保障：掌控你自己生涯的風險，遠比由其他人來照顧你來得低。導引自己生涯的方法不只一種，也並非所有的人都適合當老闆~但只要你追求答案的目標是自己而非其他人，那麼你就走對了路 (若你不喜歡自己清醒時分停留最長久的地方，那麼就算不上成功，即便是薪水很高的地方)
人生的真諦是融入任何時空，體會實踐每一個此時此地)，生命就像擁有一張八十年旅遊券，在這八十年當中，每個人可自行安排自己的旅程去處。但可別拿著旅券只站在原地，而一味的想著八十年以後票券失效之後的問題 (人生像是馬拉松跑道，大家人擠人的一味往前跑。雖然好像有個共同的目標，但是這目標是由別人反射出來的，並不是你真正需要的。人應先退出跑道自問：我是誰？我想做什麼？我有什麼能力做什麼？於是再訂下自己的目標加入跑道)。
學習成功致富又幸福快樂的路上，許世穎 Dewey 為您加油！
最後且容弟在此推薦本文相關文章：拙著《夠關鍵公司就不能沒有你》只適合 5％ 的本社群
本文作者為空頭總司令、台股末日博士；且拒收相信技術線型的學生(連參考都不行)請參見以下兩篇文章《千萬別相信技術線型》及《任何人皆無法預測股市！》(這當然包含筆者本身)
做個「不可取代」的人～（摘自：賽斯‧高汀《夠關鍵公司就不能沒有你》）
你要在輿論心目中變的「不可取代」，光是「與眾不同」絕對不夠。
但是，你要想變的「不可取代」之前，至少要能夠先做到「與眾不同」