許世穎：薪資必須回捐的第一線「保護性社工」是否應該優先被保護？我以前當社會局輔導委員，主要是處理、協調中輟生輔導業務（市府學生校外生活輔導委員會）三個月開一次工作會報。
Astrea Lin：社會局處就是社工界嘍，所以每年留不住人，上次有考上的ㄧ聽到分發到保護性業務，立刻走人重考，連報到手續都沒辦。
許世穎：以前我社工系的同學（中興法商），除了少數當主管或公務員，大多已不待在社工界。（我教國考算社工界嗎？但常會遇到同學單位的同仁來上課，聊一聊常發現他的老闆就是我同學）
Astrea Lin：其實是ㄧ天ㄧ新案，還有舊案要hold。不只是因為預算無法領加班費跟補休，還有更大原因是人力嚴重不足。而且依照目前社會狀態，案件量只會增加，不可能減少。再者越來越強調福利的國家，社工人力需求只會越來越大，所以唸社工不用擔心失業，要擔心薪資不高、待遇不好、人身安全和機動性高。
許世穎：以下與您分享補習班同事呂秋遠律師的一篇文章（摘自蘋果日報）：在隨機殺人案發生之後，社會上往往會陷入集體恐慌，並且要求嚴厲懲罰殺人犯，標籤化特定族群也會是一種最便利的方式，甚至會要求政府以修改法律或增加警力的方式來安撫民眾。然而，真正的社會安全網，是不是靠嚴刑峻法或是綿密警力來維持？特別是當所謂的「隨機殺人」就是無法預測、無法準備的情況下，標籤化特定族群根本沒有任何意義。
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以美國的連續殺人犯側寫（profile）來看，中產階級、白人、男性等這種出乎意料的標籤也是存在的。所以，當面臨這種隨機殺人的恐慌，動機不明、對象不知、嫌犯不定，即便增加警力巡邏，或者是增列為唯一死刑，對於預防並沒有幫助。畢竟有限的警力如何能夠即時監控所有犯罪？遑論對於一心求死的嫌犯而言，唯一死刑的嚇阻力或許也還有待觀察。
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如果要談社會安全網，或許可以回到「社會」這兩個字探討。在貧富差距越趨明顯的社會中，如果要以強制手段監控社會，只會讓社會陷入更多的控制，或者說，以確定的自由來換取不確定的安全而已。社會安全網不能用社會控制來達成目標，而是要以長期的教育與健全的社工體系來達成，但是政府對於這兩項必要的建制，卻欠缺太多可以做的工作。
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第一線接觸社會上邊緣人的社會工作者，稱之為保護性社工。他們必須直接面對的案例就包括每年一萬多件的性侵案件，或是十萬多件的家暴事件，在工作時接觸到恐嚇、暴力相向、威脅等情事層出不窮。以一名基層的社工員為例，基於法令規定，如果有兒童或少年受害，必須在24小時內通報，並在4日內完成報告。每個社工員平均背負100個以上的案家，兩天就會有一件新案的速度增長。因此，每個社工員的平均加班時數約3小時，每月甚至會有50小時的總加班時數，但礙於預算，其中超過一半的時數不能計算加班費，也不能請求補休，還不包括每月輪值30小時的非上班時間值勤（on call）工時。換句話說，因為政府無法維持足夠人力，卻要求通報所有案量，基層社工員就成了社會安全網的最大破洞。
Astrea Lin：社會局處就是社工界嘍，所以每年留不住人，上次有考上的ㄧ聽到分發到保護性業務，立刻走人重考，連報到手續都沒辦。
許世穎：以前我社工系的同學（中興法商），除了少數當主管或公務員，大多已不待在社工界。（我教國考算社工界嗎？但常會遇到同學單位的同仁來上課，聊一聊常發現他的老闆就是我同學）
Astrea Lin：其實是ㄧ天ㄧ新案，還有舊案要hold。不只是因為預算無法領加班費跟補休，還有更大原因是人力嚴重不足。而且依照目前社會狀態，案件量只會增加，不可能減少。再者越來越強調福利的國家，社工人力需求只會越來越大，所以唸社工不用擔心失業，要擔心薪資不高、待遇不好、人身安全和機動性高。
許世穎：以下與您分享補習班同事呂秋遠律師的一篇文章（摘自蘋果日報）：在隨機殺人案發生之後，社會上往往會陷入集體恐慌，並且要求嚴厲懲罰殺人犯，標籤化特定族群也會是一種最便利的方式，甚至會要求政府以修改法律或增加警力的方式來安撫民眾。然而，真正的社會安全網，是不是靠嚴刑峻法或是綿密警力來維持？特別是當所謂的「隨機殺人」就是無法預測、無法準備的情況下，標籤化特定族群根本沒有任何意義。
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以美國的連續殺人犯側寫（profile）來看，中產階級、白人、男性等這種出乎意料的標籤也是存在的。所以，當面臨這種隨機殺人的恐慌，動機不明、對象不知、嫌犯不定，即便增加警力巡邏，或者是增列為唯一死刑，對於預防並沒有幫助。畢竟有限的警力如何能夠即時監控所有犯罪？遑論對於一心求死的嫌犯而言，唯一死刑的嚇阻力或許也還有待觀察。
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如果要談社會安全網，或許可以回到「社會」這兩個字探討。在貧富差距越趨明顯的社會中，如果要以強制手段監控社會，只會讓社會陷入更多的控制，或者說，以確定的自由來換取不確定的安全而已。社會安全網不能用社會控制來達成目標，而是要以長期的教育與健全的社工體系來達成，但是政府對於這兩項必要的建制，卻欠缺太多可以做的工作。
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第一線接觸社會上邊緣人的社會工作者，稱之為保護性社工。他們必須直接面對的案例就包括每年一萬多件的性侵案件，或是十萬多件的家暴事件，在工作時接觸到恐嚇、暴力相向、威脅等情事層出不窮。以一名基層的社工員為例，基於法令規定，如果有兒童或少年受害，必須在24小時內通報，並在4日內完成報告。每個社工員平均背負100個以上的案家，兩天就會有一件新案的速度增長。因此，每個社工員的平均加班時數約3小時，每月甚至會有50小時的總加班時數，但礙於預算，其中超過一半的時數不能計算加班費，也不能請求補休，還不包括每月輪值30小時的非上班時間值勤（on call）工時。換句話說，因為政府無法維持足夠人力，卻要求通報所有案量，基層社工員就成了社會安全網的最大破洞。
最有趣的現象就是，由於法令的要求，基層社工員除了例行與個案及家庭工作的時間外，占據了他們更大部分時間的工作，竟然是各式各樣的報告、文書與工作紀錄。每一次在個案服務的聯繫紀錄，社工員都得每一筆開視窗登錄繕打，這些文書的成本竟然佔去社工的大部分時間。基於證據保全、資料保存與大數據統計的必要性，或許無可厚非，然而最核心的問題就在於人力，究竟為什麼讓四年社工系培養出來的眾多新兵，不願意留在原本一生願意投注的志願中？
除了人力不足外，當然是待遇。保護性社工比起其他種類的社工，待遇雖然略高，然而仍然低落。曾經有圈內的社工員調侃自己是近貧協助赤貧、空手對抗暴力。即便是在政府機關上班，往往只落得約聘的待遇，而薪資約僅三萬餘元，相較於他們所面臨的危險與長時間的工時而言，根本過低也過勞。因此許多社工員在面臨環境無法改善之餘，只好被迫放棄這份原本充滿熱情的工作。遑論其他政府外包給私人社福機構的家暴中心等，他們的工作會隨著機構沒有得標而消失，有些人薪資必須回捐，實際上而言收入更低、更不穩定。政府要建構社會安全網，卻忽略這種長久以來的壓榨社工現象，如何能讓社工員的熱情不被澆熄？
我們都知道，讓社會體制外的人也能安身立命，是讓社會不安定因素降低的重要原因。然而，我們如果不能讓照顧這些邊緣人的社會工作者有更好的待遇、更充足的人力，這些表面上的安定，隨時都會被一件突發的重大社會意外所戳破，這當然不是嚴刑峻法就可以解決的。