2026-10-24

假如你有無私教育愛 信任學校同事與家長 用心教學與班級經營 你會有接不完的投訴與校事會議

 請問哪裡可以找到師資培育的大學一覽表?

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AI 產出:臺灣的師資培育之大學主要分為「師範/教育大學」、「一般大學(設有師資培育中心或教育學院)」兩大類。
您可以至教育部師資培育及藝術教育司查詢最新資訊與專門課程規定。
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1. 師範/教育大學
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* 國立臺灣師範大學(師資培育學院 / 師資培育與就業輔導處)
* 國立彰化師範大學(師資培育中心)
* 國立高雄師範大學(師資培育與就業輔導處)
* 國立臺北教育大學
* 國立臺中教育大學
* 國立屏東大學
* 臺北市立大學
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2. 一般大學與技職院校(設有師資培育中心)
臺灣多所綜合大學與專門大學亦設有師資培育中心或相關學程,培育中等學校、特殊教育或幼兒園師資,例如:台南應用科技大學師資培育中心
* 國立臺灣大學
* 國立政治大學
* 國立清華大學
* 國立陽明交通大學
* 國立中央大學
* 國立臺北大學
* 國立臺南大學
* 國立嘉義大學
* 國立東華大學
* 國立臺東大學
* 國立臺灣藝術大學
* 國立臺北藝術大學
* 國立臺灣海洋大學
* 國立體育大學
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* 其他私立大學。如輔仁大學、東吳大學、淡江大學、
中國文化大學、中原大學…等亦設有師資培育中心

2026-10-23

拜託各位上位者,老師官員,都來一趟特教現場

 轉貼[懶太太]拜託各位上位者,老師官員,都來一趟特教現場。

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剛剛看到教育部普特融合的開會新聞,再加上我們台中北屯某國小特教班的事件,網友一直罵,但我心情有些低落。真心覺得,到底有沒有人真正體會過特教現場的真實狀況?
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正如許多特教團體一再呼籲的:「沒有配套的支持系統,只是讓現場人員獨自面對修羅場。」
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曾有一位男特教老師給我看他手上滿滿的傷痕,感嘆地說,這都是他教學的「歷史」。
也有戰友告訴我,他們國中的特教班和教助全是女老師。當學生情緒崩潰、耍賴在地上不肯移動時,必須出動四位女老師才有辦法搬動他。
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另一位擔任資源班教助的朋友,班裡有會無差別攻擊人的情障生。她先生心疼地勸她趕快辭職,不要為了一小時 196 元的時薪冒生命危險。
還有的戰友擔任教助這幾年來,被踢、被打、抓壞眼鏡,都數不清幾次。
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有特教班因為有嚴重的情障生,為了安全,已經整整三年不敢辦校外教學;有特教生動不動就發作,沒有任何教助員敢接,最後只能由父母輪流排班到校顧孩子。
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這就是我們的特教修羅場。怎麼會有人覺得,單純「增加人力」就能解決一切?
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我們受教助員訓練時,並沒有學過防身教育,也沒有實務的情緒行為問題處理訓練。只要線上課程聽滿 36 小時,就可以上陣。連講師都直言我們是在「做功德」,領著最低的薪水,做3D的工作,責任卻也不少。
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我自己也是特教生的家長。我很怕自己太龜毛,每次跟老師說話都很小心,超怕給老師帶來額外的壓力。但自從我兼職教助員、也幫忙辦過特兒營隊後,才發現讓人無奈的家長真的不少:
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有些家長說:「他已經是特殊生了,不能再吃藥!」於是放任孩子在學校情緒失控。
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有些家長說:「你們不要靠近他,受傷自己負責。」
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有些家長認為:「你們被打,是因為你們不夠專業。」
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甚至有家長覺得:「你們受傷,是這份工作本來就該承擔的風險。」
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普教老師已經沒有管教權,特教老師和教助員更是弱勢。不管政府宣稱要增加多少教助名額,若大環境不改善,沒有人會願意投入這份低薪又隨時可能被攻擊的工作,特教老師也一樣。這也是為什麼會出現「特教師大逃亡」轉任普教,甚至寧願提早退休,只為了免於身心靈嚴重受傷。
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很多特教團體都點出,官方的「情緒行為處理指引」立意良善,但真正要落實,全憑我們在現場一次次的血淚經驗,才有可能慢慢轉化成自我保護的專業。可是,有多少人願意拿血肉之軀來累積這種專業?至於政策喊出的加薪條件,要求做滿多少小時、考取什麼證照才能加給,說穿了只是畫大餅。就算是正式編制、領月薪的教助朋友,一樣得面臨學生失控和家長難溝通的困境。
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我誠心誠意地希望,政府能看見的,不只是「教助員缺工」的表象(其實我們學校有名額,但也找不到適合的人敢來應徵),而是看見整個特教現場真的很痛苦。我們無法強制家長帶孩子就醫,也無力改變他們的教養方式,最後所有的壓力都只能讓第一線的特教人員自己吞下,這樣,真的是對的嗎?

2026-10-22

師培生不用苦等了!教師資格考改一年 2 試

 師培生不用苦等了!教師資格考改一年 2 試 「這身份」再加碼至 20 萬(摘自三立新聞)教育部宣布,為縮短師資生畢業後等待考試的時間,也讓前一年6月未通過考試者,半年後就有再次報考機會,因此將規劃教師資格考試每年舉辦2次。此外,

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將持續擴大師資培育管道,教育實習獎助金及公費生待遇也從每年12萬元提高至20萬元,增加8萬元。「115年度師資培育之大學主管聯席會議」部長鄭英耀以「師資培育精進與多元育才策略」為題發表演講,提出教師資格考試改革、擴大師資培育及AI融入教學等政策方向。
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鄭英耀指出,目前部分師資生在1月底畢業後,必須等到6月才能參加教師資格考試,因此教育部規劃將教師資格考試改為一年2試,縮短師資生從畢業、考試、教育實習到就業的等待時間,同時增加未通過考試者的應考機會。

2026-10-21

孫嘉蕊:神鬼交鋒校園版 假學歷任教六年

 轉自孫嘉蕊「神鬼交鋒校園版

假學歷任教六年的部落之光
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李奧納多主演的神鬼交鋒,出現了台灣校園版。屏東男子姜星羽在網上買了輔仁大學心理系的假學歷,一路從國小騙到高中。
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六年前,姜花了三萬塊,上網買了一張印著「輔仁大學臨床心理學系」的學士與碩士證書。他第一站來到了屏東的武潭國小。起初只是當個代理輔導老師,這塊心理碩士招牌很管用,他在學校為學童心理輔導。但代理老師年年都得重聘,手續繁瑣,姜男嫌麻煩,決定自己「升級」履歷。這次他也不上網買了,自己偽造。他上網抓了教育部的教師證電子檔,換上大頭照、鍵入身分證號,幾番滑鼠點擊,兩張國小與中等學校的教師上手。校方教評會毫無懷疑地通過審查,還替他順利辦理敘薪。
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國小待了幾年,姜男的野心越滾越大。他心想,既然國小可以,高中又有何不可?於是他又多了一張衛生福利部的「臨床心理師證書」。憑著這張假證書,他跨過高屏溪,來到台南私立慈幼工商,搖身一變成了高中部的專任輔導教師。
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最荒謬的是,他不滿足於私校與代理缺,居然膽子大到拿假學歷去考正式教師。那年,他報考了屏東縣國小教師聯合甄選。在一群流浪教師競爭下,假學歷和全套假證照的姜男,過關斬將榜上有名,被風光分發到屏東內埔的黎明國小。
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消息傳回部落,鞭炮震天響。立法委員高金素梅和地方民代送上大紅榜,出類拔萃、部落之光,誰知道從頭騙到尾。
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最後是因為公立學校的正式任用,必須由縣府教育處向銓敘部提報核備。承辦人員查無資料,教育處要求補件,姜男知道曝光了,在到職兩個半月後,匆匆遞出辭呈逃離。
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正式老師走不通,他又回到代理老師,轉移到高雄,拿著偽造的證件跨進了中山工商的校門,再度錄取為高中輔導教師。
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這次在中山工商,教了一個半月,終於被認出破綻,檢警搜索走進他家,當場查扣那一疊讓他橫行杏壇近六年的假學歷、假教師證與假心理師證。
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屏東地院依偽造文書等多項罪名,判處他有期徒刑兩年。六年時間,從屏東大武山下的偏鄉國小,一路教到都市高職。如果他沒去考正式老師留下紀錄,被公家盯上,他可能到今天還在某個學校任教。」

2026-10-20

副總統候選人只罰 3 萬《台版神鬼交鋒》花 3 萬塊買假學歷,當心理師加老師 7 年

 文末附,證照蝦皮連結😄

當網紅就好、#副總統候選人 只罰 3 萬;不要在學校當心理師、專輔教師就不會曝光《台版神鬼交鋒》花 3 萬塊買假學歷,竟然能當心理師加老師長達近 7 年。只有高中學歷 #教甄心理師 雙榜上岸!
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「這證明 #教師證 的存在是個笑話,無證(假證件)也能考上正式老師,沒考上的情何以堪,教師證、學士、碩士畢業證書不是都有專屬序號嗎?怎麼這麼容易蒙混過關。
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換個角度來說,他的確是夠格擔任正式教師,畢竟還能通過嚴格甄選過程(不是都有現場查驗嗎?)真的很諷刺,照規矩拿到教師證的,還不見得能考上正式呢!沒繼續當正式老師太可惜了,教甄評審都認同他了呢」

AI產出2026.10.19「花三萬買證照」是近期在台灣引發社會關注的屏東「神鬼教師」偽造學歷與證照案。 

這起案件的核心關鍵資訊如下:

  • 犯罪手法:屏東縣一名姜姓男子(實際僅高中畢業),於2020年間花費新台幣 3 萬元在網路上購買了偽造的輔仁大學臨床心理學系學士及碩士學位證書。隨後,他還自行下載範本偽造了「合格教師證」與「臨床心理師證書」等多項國家級專業證照。 
  • 瞞騙過程:姜男憑藉這套假證件,在長達近 6 年的時間裡,先後在屏東、台南、高雄等多所中小學與高職任教(包括武潭國小、慈幼工商、中山工商等)。中途他甚至還通過了屏東縣的國小正式教師甄選,成功「上岸」成為正式教師。 
  • 東窗事發:直到他在黎明國小任教辦理提敘時,教育部與校方人事要求他補齊相關學歷及師資職前教育文件。他因擔心事跡敗露而匆忙自行離職,隨後遭到教育部與屏東縣政府察覺異常並移送法辦。 
  • 判決結果:屏東地方法院審理後,依《刑法》偽造公印文罪、行使偽造特種文書罪等,判處姜男有期徒刑 2 年(得易科罰金);此外,屏東縣教育處也表明,將會在判決確定後依法追討他過去不法取得的薪資。

這個案例在全台教育界與社會大眾間引發了極大錯愕,也讓各級學校開始全面檢討教職甄選及教師證照的查核防堵機制

2026-10-19

台版神鬼交鋒 3 萬買假學歷當教師心理師 7 年

 台版神鬼交鋒(摘自我是屏東人)花 3 萬塊買假學歷,竟然能當#心理師加老師長達近 7 年?

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這不是電影情節,而是真實發生在南台灣校園的超大漏洞。從屏東、台南一路騙到高雄,這份「神仙履歷」居然安穩騙過了好幾間學校!
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判決書指出,這名姜姓女子本身有詐欺與竊盜前科,民國109年她只花了3萬元,就買到偽造的「輔仁大學臨床心理學系」學士與碩士畢業證書。為了順利留在校園,她更親自動手偽造國中與國小的教師證。
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她的「任教版圖」攤開來相當驚人:先是在屏東武潭國小當代理專任輔導教師,一路安穩教到113年,期間完全沒被發現。離開後她食髓知味,進一步偽造「臨床心理師證書」,成功獲聘台南慈幼工商輔導科專任教師。到了114年,她轉戰屏東黎明國小也成功分發。
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為什麼會翻車?因為她為了加薪,向校方要求「辦理敘薪提敘」,自己又偽造了一張師資職前教育證書。結果教育部要求補件,她嚇得擔心東窗事發,馬上主動離職。
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日前她心存僥倖,再度拿著假證件考上高雄中山工商代理教師。幸好這次只上了46天班,就被權責單位察覺身分與文件有異,直接移送法辦,終結長達數年的「假教師」生涯。屏東地院審理後,依偽造公印文等罪判處她有期徒刑2年,得易科罰金72萬元,全案可上訴。
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大家拼死拼活考照念碩士,人家花三萬塊就直接空降當老師,甚至連需要高度專業的心理師都能假冒。令人細思極恐的是,面對這麼離譜的假學歷跟假證照,這7年來各校的審核機制與把關,難道都在沉睡嗎?
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#輔仁大學 #教職甄選 #台版神鬼交鋒 #審核機制失靈 #祐祐

2026-10-18

教師荒 很多人覺得~老師辭職就補就好了

 摘自無糖太太「我想我們都不是拿到教師證的那天

就馬上會當老師的
(至少我不是)
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現在教師荒
很多人覺得~老師辭職就補就好了
每年開缺這麼多
補好正式老師就沒事了
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還是缺?那就補代理/代課的啊
補齊就好了
還不是一樣能上課
國小能有多難~
大學畢業誰都能上啊(酸民口吻)
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是[經驗]的問題
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第一年當老師
會發現學校教授講的,考試考的
跟現實有很大的落差
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班親會要怎麼開
跟家長溝通的模式要怎麼調整
班規的制定,怎麼才能更好
對於孩子試探底線,要怎麼抓好界線
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一次又一次的做不夠好中
一次又一次的挫折當中
去檢討,去改進
去變得更有彈性,說話更合宜
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我們才從形形色色的人當中
去掉了形形,變成色...(咦?)(擦掉重來)
去掉了邊角,變成了圓融的人
(寫這段只是想證明本文非AI)
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快要退休的老師排隊等退休
盡量不管事情了
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中生代老師因為教學和行政雙頭燒
壓力過重,被投訴
辭職了
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年輕的進來,滿滿熱血
經驗不足
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那學校呢?
很多事情會變成因為經驗沒有留下
錯誤一直犯
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--要如何跟那個老是投訴學校樹葉飄到他家門口的阿北相處?
跟他應對進退要怎麼做比較好?
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--上次辦運動會停車位不夠,動線很差大塞車
家長抱怨連連
那今年怎麼調整?
喔~主辦運動會的老師離職了啊
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--英語話劇的練習怎麼辦?
現在不能中午練習,說是剝奪孩子午睡的權力
那英語話劇要比賽了,什麼時候練?
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有經驗的離職了
沒經驗的繼續踩之前的坑
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孩子去上學
對,有老師在教室上課
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但[經驗]這種無形的東西
消失了
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看起來一樣
但其實不一樣
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#教育