新北市汐止區一名小學四年級男童，長期在課堂上脫序咆哮、翻桌，出現嚴重暴力行為

轉貼：新北市汐止區一名小學四年級男童，長期在課堂上脫序咆哮、翻桌，出現嚴重暴力行為，

除了同學被霸凌，連校長、主任、輔導員、家長會長都受害。但依現行的教育體制，

對其輔導並無成效，導致其他學生受教權、教師安危受到影響。

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據悉，該名學生原本在汐止區A校就讀，但因暴力攻擊同校師生的案件頻傳，

校長、主任、老師及同學曾遭語言及暴力攻擊，A校家長會委員們請議員張錦豪介入協調，

與孩子家長溝通協調後，決定讓他換個環境，轉到B校就讀，冀望能改善。

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沒想到，該名學童轉到B校後，開學第一天，就出現咬傷、毆打老師的情形，

短短一個多月下來已有7位師長、20名學生受到肢體與言語暴力衝擊；

更嚴重的是，還有女學生因壓力過大，邊吐邊哭，心理承受極大壓力。 

老公迷上當沖（轉貼）我是個國小老師

 老公迷上當沖（轉貼）我是個國小老師，老公家境還算可以，他也是個普通的上班族，領份固定薪水。

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早年公婆因為努力工作而在桃園市有自住房子，外加還有一間收租的房產，所以也不需要養公婆，我們目前桃園住的房子也是公婆所贈，雖然我們二人薪水一年合計140萬左右，但因為少了房貸壓力，住在桃園我們生活尚稱無虞。

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2021年超級大多頭，原本老公投資美股賺了近1000萬，最後進進出出沒有適時停損停利，總結小虧50萬。

2022年初又再次進場美股，買進TQQQ這種高槓桿商品，結果年底科技股修正很多，老公又停損在最低點，全年慘賠近1500萬。

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今年反彈很多，他當然沒賺到反彈，這幾年整個波段下來大約損失1600萬台幣，因為這件事我們二個不說話很久了，我覺得為何他不聽勸告，而他也怨我，覺得因為我才砍在最低點，整個家庭氣氛非常糟糕。

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我有二個孩子，因為老公的工時長，都是我負責接送和處理孩子居多，這二年一開始因為老公股票賺得多，我們也過得比較奢侈，小孩的才藝費也不會手軟，老公認為以他這樣的賺錢法，學費再貴都不是問題。

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最近老公開始迷上台股當沖，離職在家職業操盤，6月原本賺20萬結果最後一週直接賠了30萬，我一直叫他別再玩也知道他賭博上癮，但真的沒辦法，他買了一大堆的當沖書籍，這假日兩天都待在書房讀書，吃飯時出來一直說這次一定能賺個幾百萬，我該怎麼辦？

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我真的很怕他個性不改家裡的錢會賠光……

這幾年被他這樣搞到有憂鬱症，每週都要去心理治療，真的好擔心好痛苦好想…..

莊福泰校長：從「聖人模式」切換回「專業職人模式」

 面對道德耗竭的結構性問題，如果只要求老師轉念或更有愛心，那等同是在傷口上灑鹽或是撕裂傷口。要緩解道德耗竭，核心邏輯不在於變強，而在於建立適度防禦機制。

先談幾個實務上能稍微喘口氣的方法，大原則是從「聖人模式」切換回「專業職人模式」，可以確保自己工作的專業性，又不要太過於耗損自己。

1.練習區分責任與關懷，必須學會「專業疏離」，道德耗竭往往源於我們把學生的生命成敗全扛在自己肩上。所以務必提醒自己，你提供的專業教學與輔導是一種過程而已，對學生有幫助，而學生的成長與家庭的選擇才是最大的決定因素。

試著對自己說：「我能控制我的專業產出(專業教學、通報、輔導)，但我無法控制他人的選擇(家長配不配合、學生會不會放棄自我）。」

2. 建立自己Good Enough的標準，千萬不要追求100分的完美老師，那會讓你很快燒成灰燼。在行政雜務(指不重要的，這個要會區分)上追求「低標過關」(不違法、不被懲處為標準），將省下的心力留給真正需要的學生和真正需要的業務。我們必須承認人的精力是有限資源。如果為了處理報表而對學生發脾氣，那才是真正的專業失能。

3.尋找同溫層進行「道德減壓」，道德耗竭最痛苦的是孤軍奮戰的感覺。試著找幾位價值觀相近的同事，建立一個可以安全可抱怨的小圈圈。透過集體確認有些狀況是體制有問題，不是我有問題，能有效稀釋內心的自責感，這裡也要小心，有些明明是自己有問題，但有人永遠不相信自己有問題。

4. 設立數位與情緒防火牆，台灣特有的 Line 群組文化是道德耗竭的助燃劑，建議下班後除了緊急生命安全事件外，晚上7點後不回覆家長訊息。老師還是需要情緒切割，離開校門後，可以想像自己脫掉了一件教師盔甲。這層盔甲如果不脫下來，我們的靈魂會跟著盔甲一起生鏽。

不適任師輔導無效遭資遣

上課只念課文、叫學生抄答案

【不適任師輔導無效遭資遣】

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全台教師荒愈演愈烈，

但不適任教師爭議仍讓家長憂心。

2026.3.13 聯合報：

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新北一名國中教師被學生投訴上課只念課文、

直接給答案讓學生抄，

甚至回應提問「回家查Google」

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校方調查與輔導多月仍未改善，

最終依教師法資遣。

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教師不服提行政救濟並提行政訴訟，

但法院認定程序合法判決敗訴。

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當教師缺額破萬、不適任教師仍難退場，

家長最在意的問題浮現：

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孩子的受教權，真的被守住了嗎？

社會心理學【不要對別人的事情，給太多建議

別灰心，人生就是這樣 

起起落落落落落落落落 

落落落落落落落落落落 

落落落落落落落落落落

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別害怕別人怎麼看你， 

因為其實沒人在看你。 

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除非想去當網紅名師， 

需要全世界都看他們。

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 不要對別人的事情，給太多建議。

因為，後來他都會說，是你說的。

別人的抱怨、聽就好，別人的故事、聽就好。

有些話題太危險，此時，務必句點一切，

刻意讓彼此聊不來，聊不下去，也是一種策略。

#跟喜歡的人聊天，要努力讓彼此聊得來。

#跟不喜歡的人聊天，要努力讓彼此聊不來。#黃大米

以為畢業就大結局？台中某高中直擊超扯八點檔

 以為畢業就大結局？台中某高中直擊超扯八點檔！畢業生居然帶著「最強外掛」老爸殺回校園...

直接衝到教室門口堵老師，台下學弟妹全看傻眼！2026.3.14 快新聞

本月5號，台中某私立高中發生了一件比校園劇還抓馬的事件。一對父子檔（小孩是該校剛畢業的校友）假借「申請文件」的名義，順利解鎖校園大門。結果他們根本不是去行政中心，而是直奔教學區！

當時林姓老師正站在台上講課，這對父子就大剌剌地站在教室外開啟嘲諷模式，對著老師狂酸：

「那不是被記過的老師嗎？你在不開心嗎？」

過程中甚至一度作勢要衝進教室內，讓台下上課的學生當場嚇呆。

老師為了保護學生，趕緊安撫大家說這是畢業校友，並請對方不要跨過門檻打擾教學。結果這對父子還使出無賴大絕招神回覆：

「我沒有進去啊！沒有影響上課。」

（這個壓線挑釁的邏輯也是絕了...）

到底是有多大的恩怨，畢業了還要帶爸爸回學校踢館？

原來這名學生以前就因為管教問題跟老師鬧翻，畢業典禮上還對老師飆了髒話。雙方早就互告上法院，老師也因此被校方記了一次申誡，但顯然這口氣兩邊都吞不下去，才演變成今天的「校友返校日」。

這種感覺，真的很像是員工離職了，還帶著爸媽回前公司找主管吵架一樣。完全無法想像學弟妹在台下看這齣「前輩大亂鬥」，心理陰影面積到底有多大。

目前校方已經通報校安機制，並口頭告誡家長，承諾未來會加強門禁。畢竟學校大門真的不能只防遲到的學生，還要防帶裝備回來的校友啊！

如果你是坐在台下上課的學弟妹，遇到學長帶爸爸回來「巡堂」，你的第一反應會是什麼？ 

摘自黃湘仙：嘉義市教育圈是有什麼毛病？

 摘自黃湘仙：嘉義市教育圈是有什麼毛病？

2021年追蹤此案

嘉義市教師職業工會理事長「林文章」

打電話來恐嚇我

叫我不要繼續追蹤嘉義市代理教師此案

不然嘉義市就要取消代理教師全年聘

我內心os：蛤？？？

2026年嘉義市的校長

傳訊息要求我幫他刪文維護校譽

嘉義市教育圈

是不是都習慣用這樣的方式處理事情啊？

曾經也有北部教師工會某理事長

以說教男的姿態跟口吻當面對我說

：「雖然這件事有瑕疵，但我打聽過趙季薇是一個好校長。」

我內心os：蛤？？？

趙季薇是好校長

所以就能免除她霸凌代理教師導致悲劇的行逕？

這邏輯跟黃子佼提攜很多演藝圈後輩就可以性犯罪一樣荒謬

功過不能相抵沒聽過嗎？

真棒

這些工會理事長都不看實質證據

用打聽來談論案件

用關係處理案件

這些教師工會理事長的法律素養跟立場

真心令人堪憂

諷刺的是當年壓案恐嚇我的林文章

至今仍是嘉義市教師職業工會理事長（全教總）

我在這裡認真鼓勵年輕教師們

踴躍參選教師工會幹部

讓不適任教師工會幹部的說教男退場

才能真正守護自己的教師權益

霸凌校長趙季薇、吃案教育處長林立生很可惡

但這些周邊的幫兇們也不遑多讓