代理缺額3天驟減7成，教部挨批想美化師資荒

 缺師亂象／代理缺額3天驟減7成，教部挨批想美化師資荒（聯合報 2025.9.6）

7月教甄結束，全台有逾8000名代理教師缺額，開學前一周，缺額仍有2600名，

教育部三度下修數字，卻引發基層校長與教師不滿，質疑教育部和教育局只想美化數字，

無視教育現場困境，官方下修數字背後另有文章？

專家直言，這場「師資荒」是正在引爆的教育核彈，教師過勞也現警訊。

.

各地年年開學前上演「缺師潮」，教育主管機關雖靠現任教師超鐘點、回聘退休師，

以及放寬任教條件「只需大學畢業」來補位，但這些措施只是短期救急，

掩蓋師資結構長期崩壞的隱憂，恐讓教育品質亮紅燈。

.

有校長就直言：「真正的問題不是能不能順利開學，而是孩子到底由誰來教？」

沙特：他人即地獄

 沙特：他人即地獄

……..

帶班當導師的過程

只要班級有一個家長是濫訴的

很喜歡打1999的

.

那我可以告訴你

你直達地獄的列車已經啟動了

.

他濫訴你100次

他也沒有成本~

反正就一直打電話，公文一直來

你奈他何?

...............

.

帶班當導師的過程

只要班級有一個小孩是情緒障礙但不服藥的

輔導老師介入沒用的

.

那我可以告訴你

你直達地獄的列車已經啟動了

.

家長就是不帶去看醫生

不承認小孩子有問題

.

放任孩子在班上一直亂打人/咬人

你奈他何？

（摘自無糖太太）

新學年最辛苦的 9 月，也許正令你煎熬中

 新學年最辛苦的 9 月，也許正令你煎熬中。

.

開學至今，你可能遇到了不公平的事，甚至是品德有問題的人，或許你也認清了品德跟職業關係不大！不是正式教師就比較有道德涵養⋯這些教甄都不考。

.

但請容也曾當過 #代課代理（實習被當，程度遠不及優秀的你）貧苦出身、教甄也曾 8 次落榜的筆者，與在教學崗位上兢兢業業的你分享：

.

在學校，如果有人傷害你

你能夠開心地活下去的話

就是對惡人們的最大懲罰

.......

.

一個真誠的人、走到哪裡都會有人喜歡、即便只有少數人了解你。因為你的言行可靠、做事用心、為人誠懇。真所謂「路遙知馬力，日久見人心。」

.

人的一生是如此的漫長，好名聲不在一時，而是用有情有義賺來的。珍惜在生命低潮給你溫暖的人，順便過濾掉無情無義、暗中補刀的小人。

.

#存在心理治療

..............

.

因為好感情、是用實心實意換來的；好人品、是用一輩子去打造的。

為人處事、一定要以真誠為先、心靈處世；一定要以善良為本。

這樣縱使一時的不如意，惡人的流言蜚語，終究也傷害不了你。

.

把時間留給值得的人，繼續努力朝上岸的人生目標前進！

永遠都要 #愛自己，對自己有信心就像天天發文的我，對你的信心始終如一！

.

三月之後，就進入考季了！辛苦工作之餘，別忘了練試教、口試自介。加油

.

.

#教職中小幼教甄

.

#一個代理教師的告白

學校垃圾人10 大特徵

 #教師職場霸凌 新學年剛開學，小心辨識【學校垃圾人10 大特徵】不論職位高低，皆有可能是（勿對號入座）

1.成為學校的公害，還覺得別人小題大作，認知有差距。對投訴者 ＃冷暴力，逼其離職。用 #校事會議 東廠，搞得學校像《1984》、他人即地獄（沙特）

.

2.沒道德而不自知，自我感覺良好。咆哮別人，還自以為是全校表率。以為官大（資深）就學問大！

.

3.做錯事死不認錯，平常還教學生誠實。頂多公開霸凌，私下致意（其實是施壓）＃受壓迫者的教育學

.

4.只要自己爽，被罵一百遍都不在乎。臭名早已傳遍校內外，官官相護都沒事。＃學校行政

.

5.把責任推卸給別人，推給基層、＃代課代理.....我就爛！（不覺得自己爛，比較常見）

........

.

6.完全不顧別人的感受，言行如刀傷人。

.

7.個性自私自利、自己好就好，#自戀狂 無誤！

.

8.只會說讓人生氣的幹話，完全沒有 #同理心

.

#負能量心理學

.

9.自己爛就算了，還要拖別人下水。但在校外卻是聚眾造神的 ＃網紅名師

.

10.沒半點 #教育專業 能力，卻滿口教育愛、專業術語。其實只會陷害別人，還會聯合學生、家長、其他老師⋯

.

只要遇到其中一種，你就有夠衰小，

但偏偏學校常有人，身兼多種，

另類跨領域、多種專長 OS 還不必修學分

.

＃校園霸凌 的對象，不只是學生。

下班離開學校後，我都想去動物園； 因為只有在那裡，我才真的像個人

沒有最爛只有更爛！ 

學生的能力與態度， 

還有同事長官也是。 

教育政策更是如此！ 

.................

今年代理接組長已非常普遍 

幾年前已有代理教師接主任 

剛上岸的代理主任也是不少 

以後可能考上教甄就代校長

..............

是你鍛鍊了，身體才會開始強健。

是你閱讀了，大腦才會開始充實。

是你樸素了，財富才會慢慢積累。

是你思考了，機會才會逐漸顯現。

是你上路了，道路才會一直延伸。

是你遠離惡友了，正緣才會開始出現。

一切真實改變，都是從你自己開始的。

.

#存在主義心理治療

仇師氛圍濃厚、待遇誘因不足，難怪沒人想當教師

仇師氛圍濃厚、待遇誘因不足 基層無奈嘆：難怪沒人想當教師 2025.8.31 聯合報：

114 學年開始代理教師受全年聘期保障，並能比照正式教師年年敘薪，

但教學現場卻未見招聘情況改善。何厝國小教務主任蔡昌樺表示，

對不具教師證的代理代課教師來說，無法享有敘薪保障自然沒有吸引力，

再加上近年社會「仇師」氛圍嚴重，讓越來越多人不願選擇教師工作。

.

疫後正式教師缺額大開，但還是有眾多原因導致學校需要聘請代理教師，

中小學校長協會理事長陳清義指出，如有學校擔心少子化未來減班，

就會聘請代理教師控制員額；教師退休當年因招聘時間緣故，

無法在當年暑假退一人、補一人；

各縣市教甄時間不同，重榜導致不少人考上又放棄等等。

.

陳清義表示，雖然代理教師這個學年起可以敘薪、領全年薪水，

福利越來越接近正式老師，但還是看到許多學校的代理教師甄試得開到廿招，

「如果下網下廿次都沒有魚，那就代表魚池裡根本沒有魚！」

.

蔡昌樺指出，目前只有具備合格教師證的代理教師才有敘薪保障，

但實務上很多代理教師是三招後錄取、未必有教師證，對他們來說也就沒有吸引力。

而支撐部分課程的「代課」老師採鐘點制，薪資偏低，每月僅新台幣兩萬元左右，

自然難以吸引穩定師資投入。

開學了…說個故事

 轉貼：開學了…說個故事…

期末：希望可以找到有教師證又年輕有熱情的老師。

.

暑假1招:希望有個經驗豐富的老師可以來接行政（教學、生教、衛生）

.

暑假2招:希望可以找個年輕人來接行政，最好是剛畢業的，比較好教（凹）。

.

暑假3招:希望報名的是相關科系，能教會學生就好。

.

暑假4招:拜託就像以前老師教你的樣子去教學生就好。

.

開學前5招:拜託只要是個正常人就好。專任專任！沒內定！

.

開學前N招：求你了，只要是人就好，就算行動不便、聽不清楚、

說不標準也沒關係，我來扶你去教室上課也行。專任再給你免費宿舍！

.

有些老師覺得：課太滿、課太早、事太多、福利少、意見多、

年輕人多學習、以前付出太多、以前福利不好、以前薪水很少、以前學生很多….

.

老的擺老談過去，新的扛不住抓交替

.

每個時期真的都有不同的辛苦，一個環境造就現在工作的心情，政策不同、

現況改變、環境轉移，都是挑戰，就看能不能一起面對解決了！一起加油吧！

線上的NPC們，顧好玩家，希望伺服器管理員不要再亂改規則了！