2024 年至今已 4 月中旬 #中小幼教甄 考季，也許你會發現：正式教師不見得人品層次就很高，因為 5 個判斷的參考依據是（轉貼）：
1、層次越高者、越懂得尊重別人 。不論對方是正式或 #代課代理
2、層次越高的人，越明白平等、價值、人格和修養的價值。《#人慈》
3、一位教師的真正層次，往往在細小的某一品質就能看出來。而非好大喜功，四處爭取曝光（疫情後還加上網路）宛如 #選舉造勢膨風，但本業卻不顧好，破綻百出。校外享有盛名，真相卻只有同校同事清楚。
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4、一位教師層次的高低和學歷、職位、有沒有名...等外在因素無關，
而和他的眼界、修養、教養、格局有關
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（OS 雖然 #師大教甄 上榜率的確較高）
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5、層次越高的教師，往往具有較高的 #情緒智商、
越懂得尊重學生與其他教師。
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同時，一個懂得尊重別人的人，
往往是一個「優秀」的教師。
因為「身教重於言教」。
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