許世穎 Dewey 很喜歡的《湖濱散記》作者梭羅指出「人生最大的悲劇莫過於，你花了一輩子的時間釣魚，最後才發現自己並不想要那條魚」所以在《早點知道會更好的人生祕密》英文原名為「你死前一定要知道的五個秘密 The five secrets you must discover before you die」
第一個秘密就是「忠於自我」—忠於內心深處的那個我，並活得有目標。
幸福的人問的問題不是「我是不是在做最重要的事」而是「我是不是在做『對自己』最重要的事」請點閱：簡均羽部落格《賈伯斯傳》你的時間有限，不要為別人而活
行政院退輔會【講座教授】財政部金融研訓院、經濟部生產力中心。台北師院:輔導教師(大中小幼)教師暨主管【扶輪社長】21年理監事【站前地王書院34年院長】雖然投資最貴學費.但也最能拯救您~多年流浪痛苦1堂上岸8800萬終身領【團體班】連續19年100％上岸（36年輔考12萬人【公職/升研究所】補習班）心輔教育類最多人，全國最高鐘點費
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2011-11-30
改變並非事件，而是過程（教育的三大規準）
許世穎 Dewey 推薦《改變，好容易》兩位作者提出 ～ 關於改變，我們學到最重要的一課是：
改變並非短期發生的事件，所有正向的良好改變都需要努力的過程。尤其是學習的過程
《心理醫師也想學的人生道理》也指出～除了中樂透，那些短時間就改變我們生活的事情，
幾乎都是壞消息：深夜電話、意外事故、被炒魷魚、失去摯愛的人、醫師告知壞消息 ...
我們生命中追求幸福的過程都需要時間，而且通常還是很長的時間。如學習新知，改變壞習慣、培養令人滿意的感情(反例大 S)養育子女...想改變我們既定想法和行為，那怕只是小小改變，也必須長期努力。同時還得培養洞察力，持續地評估與學習《美好價值》智慧財富幸福
筆者也贊成《心理醫師也想學的人生道理》強調的好事多磨。生命中的美好價值，總是少不了耐性和決心。反之消費社會裡到處充斥著速成的即時滿足。廣告中的形象不斷向我們暗示只要擁有物質就可以獲得幸福(請參考《新富餘》20項實踐策略～ 許世穎助您心富餘)
以上摘自《心理醫師也想學的人生道理》《改變，好容易》加上許世穎 Dewey 個人補充
師專心理輔導組畢業的筆者，當然記得在教育心理學中也是如此定義學習
學習是一種：有意義的、持久的正向改變。(參見《張氏心理學辭典》)
而且需符合教育的三大規準：(參見吾師：吳清山教授所著《教育概論》五南)
1.合價值性：正向價值。(反例：合法詐騙集團「訓練」菜鳥詐欺銷售話術，並非教育)
2.合認知性：心智活動。(反例：靈修課程、NLP、《秘密》《吸引力法則》等靈修書)
3.合自願性：學習者自己有學習的意願，擁有內在學習動機。請參考投資心理學部落格
拙著《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量 敬請瀏覽。謝謝
本文作者為投資人的心智教練，致力於《社群新經濟時代》的部落之理念實踐
改變並非短期發生的事件，所有正向的良好改變都需要努力的過程。尤其是學習的過程
《心理醫師也想學的人生道理》也指出～除了中樂透，那些短時間就改變我們生活的事情，
幾乎都是壞消息：深夜電話、意外事故、被炒魷魚、失去摯愛的人、醫師告知壞消息 ...
我們生命中追求幸福的過程都需要時間，而且通常還是很長的時間。如學習新知，改變壞習慣、培養令人滿意的感情(反例大 S)養育子女...想改變我們既定想法和行為，那怕只是小小改變，也必須長期努力。同時還得培養洞察力，持續地評估與學習《美好價值》智慧財富幸福
筆者也贊成《心理醫師也想學的人生道理》強調的好事多磨。生命中的美好價值，總是少不了耐性和決心。反之消費社會裡到處充斥著速成的即時滿足。廣告中的形象不斷向我們暗示只要擁有物質就可以獲得幸福(請參考《新富餘》20項實踐策略～ 許世穎助您心富餘)
以上摘自《心理醫師也想學的人生道理》《改變，好容易》加上許世穎 Dewey 個人補充
師專心理輔導組畢業的筆者，當然記得在教育心理學中也是如此定義學習
學習是一種：有意義的、持久的正向改變。(參見《張氏心理學辭典》)
而且需符合教育的三大規準：(參見吾師：吳清山教授所著《教育概論》五南)
1.合價值性：正向價值。(反例：合法詐騙集團「訓練」菜鳥詐欺銷售話術，並非教育)
2.合認知性：心智活動。(反例：靈修課程、NLP、《秘密》《吸引力法則》等靈修書)
3.合自願性：學習者自己有學習的意願，擁有內在學習動機。請參考投資心理學部落格
拙著《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量 敬請瀏覽。謝謝
本文作者為投資人的心智教練，致力於《社群新經濟時代》的部落之理念實踐
2011-11-29
投資心理學12/5(一)開課
2011年12月5日(周一)起三重社大(捷運徐匯中學站)共六堂課；必備課本《一個投機者的告白》商周。費用約 1500，額滿為止。投資理財心理學入門書 ～上課要求〈請按此〉推薦：
1.許世穎 Dewey《末日博士危機經濟學》台股空頭總司令的告白。
2.陳祐霖很罕見的發表了，較為個人隱私與台灣股市最新發展的投資心得〈全文請按此〉
1.許世穎 Dewey《末日博士危機經濟學》台股空頭總司令的告白。
2.陳祐霖很罕見的發表了，較為個人隱私與台灣股市最新發展的投資心得〈全文請按此〉
你何時要吃棉花糖》享受現在創造未來
我們花錢往往比花時間來得聰明謹慎，為什麼會這樣呢？原因之一或許是時間無法儲存的，無論花掉或是不花掉，時間照樣流逝。另外，花用時間根本就是花費於無形，不像金錢交易往往涉及具體的物質。因為時間比金錢更可貴，某些人擁有最大銀行帳戶，確實是世上是最富有的嗎？一個人把時間全都拿去賺錢，卻沒有時間享受生活，算得上富有嗎？請點閱簡均羽部落格
2011-11-27
Facebook工作術》軟實力
許世穎 Dewey 推薦《Facebook工作術：主管不懂、學校沒教，但老闆巴不得你擁有的軟實力》，書評請點閱：簡均羽部落格。該書作者樺澤紫苑之前一本書為《超神奇！腦內物質工作術：7 種人人都有的效率潛能，幫你即效提升工作力》請參考許世穎書評。
2011-11-25
我跟有錢人一樣富有》金錢心理學
首先容許世穎 Dewey 提醒《我跟有錢人一樣富有》是閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班單堂講座用書(高階班，不對外開放。詳請〈請按此〉)也推薦閱讀治療師教學群召集人陳祐霖老師最新發表《閱讀是一輩子的事》提升自我競爭優勢的不二法則」該文並附祐霖書櫃照片〈請按此〉
.................................................................
拼命工作賺取財富是成功的象徵嗎？
擁有現在薪水的 2 倍會讓你更快樂嗎？
如何擁有金錢，而不是讓金錢擁有你？
現在就動手寫下你想要的金錢故事吧！
本文的開頭先引用：精神科醫師大衛．克魯格醫師 David Krueger, M.D. 在 《我像有錢人一樣富有》這本新書中，詢問讀者的幾個問題。克魯格曾為執業精神科醫師，且教授精神病學和心理分析超過 25 年。他目前專為企業執行主管和精神治療專業人員提供諮詢服務；同時他也擔任「教練培訓聯盟」顧問公司的良師顧問（Mentor Coach）及課程主任
筆者先前介紹的《我的有錢人計畫》與《我像有錢人一樣富有》同樣發揮了帶領讀者重新掌握金錢，制定財富目標與計畫的功能，以下摘錄《我像有錢人一樣富有》部份內容：
................................................................
對大多數人而言，金錢不只是用來換取生活所需的交易單位。
金錢是一個替身，象徵著一切我們崇拜、想要擁有或是擔心缺乏的事物，
我們用錢衡量成功、膨脹自尊，我們用錢購買幸福、買到別人的尊敬。
不知不覺中，我們放大了金錢的涵義——曾任精神科醫師、現任企業顧問的
大衛．克魯格如此稱呼我們的「金錢故事」。我們在編織金錢故事的過程中，
往往犧牲了人生最重要的環節：我們的健康、自由、人際關係，以及快樂。
你的「金錢故事」是如何？
學習延遲滿足的能力、培養理性的判斷力、確定人生中的優先事項、
區分「需要」和「想要」的差別、考慮絕對價值而非標價。你將重寫自己的金錢故事，
並在人人想要追求的財富、健康，以及喜悅之間找出難尋的平衡點。
.................................................................
此外要提醒您：不論學習或改變都是需要長期的(至少幾年以上)沒有短時間就可以開發你的致富潛能這種事！心理學是了解自己的工具，掌握機會則要靠平日對科學心理學的「持續性地、有系統地學習」(如閱讀、上課)，而非靠一篇文章、一場演講或短期訓練...即可快速地「像魔術般地改變一生！」這只是白白花費大把銀子、又徒然浪費您的寶貴時間、甚至戕害身心！
但本人也相信《我的有錢人計畫》所說的「要有錢，永遠不嫌遲、你可以選擇你渴望的生活」只要你能持續從事「有意義的學習」(當然不是股票技術線型)敬請參見：拙著《千萬別受騙去上短期昂貴課程 》謝謝！學習「成功致富又幸福快樂」的旅途上，許世穎 Dewey 為您加油！
本文作者為「有錢人養成教練」與《我像有錢人一樣富有》作者同樣受過完整心理學專業訓練，並擔任多年心理輔導實務工作～民國79年即取得部定(教育部)輔導教師資格，旋即任教至今
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拼命工作賺取財富是成功的象徵嗎？
擁有現在薪水的 2 倍會讓你更快樂嗎？
如何擁有金錢，而不是讓金錢擁有你？
現在就動手寫下你想要的金錢故事吧！
本文的開頭先引用：精神科醫師大衛．克魯格醫師 David Krueger, M.D. 在 《我像有錢人一樣富有》這本新書中，詢問讀者的幾個問題。克魯格曾為執業精神科醫師，且教授精神病學和心理分析超過 25 年。他目前專為企業執行主管和精神治療專業人員提供諮詢服務；同時他也擔任「教練培訓聯盟」顧問公司的良師顧問（Mentor Coach）及課程主任
筆者先前介紹的《我的有錢人計畫》與《我像有錢人一樣富有》同樣發揮了帶領讀者重新掌握金錢，制定財富目標與計畫的功能，以下摘錄《我像有錢人一樣富有》部份內容：
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對大多數人而言，金錢不只是用來換取生活所需的交易單位。
金錢是一個替身，象徵著一切我們崇拜、想要擁有或是擔心缺乏的事物，
我們用錢衡量成功、膨脹自尊，我們用錢購買幸福、買到別人的尊敬。
不知不覺中，我們放大了金錢的涵義——曾任精神科醫師、現任企業顧問的
大衛．克魯格如此稱呼我們的「金錢故事」。我們在編織金錢故事的過程中，
往往犧牲了人生最重要的環節：我們的健康、自由、人際關係，以及快樂。
你的「金錢故事」是如何？
- 你會盲從投資嗎？即使你知道「羊群心理」通常是錯的。
- 你是否會衝動消費，用分期付款的方式買下負擔不起的名車、名錶、名牌包包嗎？
- 你和另一半會因為用錢方式而吵架嗎？
- 你是否感到被債務所奴役或桎梏？
- 你會覺得錢永遠也不夠？
- 你是否覺得金錢（或是缺錢）的議題在腦海揮之不去？
學習延遲滿足的能力、培養理性的判斷力、確定人生中的優先事項、
區分「需要」和「想要」的差別、考慮絕對價值而非標價。你將重寫自己的金錢故事，
並在人人想要追求的財富、健康，以及喜悅之間找出難尋的平衡點。
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此外要提醒您：不論學習或改變都是需要長期的(至少幾年以上)沒有短時間就可以開發你的致富潛能這種事！心理學是了解自己的工具，掌握機會則要靠平日對科學心理學的「持續性地、有系統地學習」(如閱讀、上課)，而非靠一篇文章、一場演講或短期訓練...即可快速地「像魔術般地改變一生！」這只是白白花費大把銀子、又徒然浪費您的寶貴時間、甚至戕害身心！
但本人也相信《我的有錢人計畫》所說的「要有錢，永遠不嫌遲、你可以選擇你渴望的生活」只要你能持續從事「有意義的學習」(當然不是股票技術線型)敬請參見：拙著《千萬別受騙去上短期昂貴課程 》謝謝！學習「成功致富又幸福快樂」的旅途上，許世穎 Dewey 為您加油！
本文作者為「有錢人養成教練」與《我像有錢人一樣富有》作者同樣受過完整心理學專業訓練，並擔任多年心理輔導實務工作～民國79年即取得部定(教育部)輔導教師資格，旋即任教至今
2011-11-24
閱讀是一輩子的事》4 種不同層次的學習者
摘自簡均羽《閱讀是一輩子的事》加入學習型組織第一段(該文附有「書櫃照片」請按此)：
看到陳祐霖老師寫的這篇《心理成長書籍的價值與挑選方式》均羽強烈推薦，也想跟大家分享自己的想法，大家是否有觀察身旁的人，大部份畢業之後，就很少繼續學習和閱讀，就連強調重視學習的大專生涯發展協會亦是。閱讀是非常重要的，《腦神經科學家的人生大夢》作者洪蘭強調：「課外書」讀愈多，「課內書」愈容易懂的道理，閱讀不只是學習知識，透過閱讀，可建立正確的價值觀。身為心理學家的洪蘭教授，因為很了解閱讀的樂趣和對人生的影響，所以推廣閱讀心急如焚，一刻不能等待。請瀏覽簡均羽《閱讀是一輩子的事》加入學習型組織
看到陳祐霖老師寫的這篇《心理成長書籍的價值與挑選方式》均羽強烈推薦，也想跟大家分享自己的想法，大家是否有觀察身旁的人，大部份畢業之後，就很少繼續學習和閱讀，就連強調重視學習的大專生涯發展協會亦是。閱讀是非常重要的，《腦神經科學家的人生大夢》作者洪蘭強調：「課外書」讀愈多，「課內書」愈容易懂的道理，閱讀不只是學習知識，透過閱讀，可建立正確的價值觀。身為心理學家的洪蘭教授，因為很了解閱讀的樂趣和對人生的影響，所以推廣閱讀心急如焚，一刻不能等待。請瀏覽簡均羽《閱讀是一輩子的事》加入學習型組織
2011-11-23
心理類課程及書籍之分辨
推薦陳祐霖《心理成長書籍的價值與挑選方式》請按此。該文說明了：心理成長（潛能開發或自我提升、自助）書籍的價值與挑選方式。根據美國出版商的研究，美國人每年花費6.5億美元購買那些告訴人民要依靠自己處理個人問題的自助書籍。並且宣稱閱讀完本書，妳的一生就完全改變了，能較短的時間變的更富有、更有自信、身材更好、更有人緣…等，真的那麼容易嗎？真的一本書能夠解決妳任何問題，不幸的，現實情況沒有那麼簡單，光一本書不可能短期改變我們的生活，若這些書籍真的那麼有效，那我們所有人應該是快樂、安逸、適應良好、幸福、富有與成功了，然而顯而易見的是結果是與此相反，大多數人都過的不快樂。請按此
也提醒千萬別受騙去上「短期昂貴課程」市面上常有短期昂貴課程，切勿上當！即便花再多的冤枉錢、找大師來教你…都是毫無意義又徒勞無功的！參見拙著：黑心成長課程職員的告白
也提醒千萬別受騙去上「短期昂貴課程」市面上常有短期昂貴課程，切勿上當！即便花再多的冤枉錢、找大師來教你…都是毫無意義又徒勞無功的！參見拙著：黑心成長課程職員的告白
2011-11-17
大專生涯發展協會》志工的回應如雪片般飛來
自從簡均羽部落格說明大專生涯發展協會的事件，感謝許多志工及學員的回應。無論是投稿《誠徵黑心志工的告白及證人》或至《大專生涯發展協會vs.志工簡小妹的官司》按讚，甚至是每天不斷關注最新內容，使本站在短短一個月內點閱人次已逾2.5萬人(請點閱簡均羽部落格)
敗部經濟學》知識愈多，財富愈多
許世穎 Dewey 很贊成《敗部經濟學》所說的「知識愈多，財富愈多」
著有《蝴蝶效應經濟學》的經濟學家保羅˙奧莫羅德(Paul Ormerod)
在《敗部經濟學》第 13 章「論知識與財富」中指出：
各門各派的經濟學者，應該會喜歡我們得到的一個研究結果：
擁有知識，能得到的回報相當可觀。因為，即使只有一點點知識，也能讓行動者在滅絕事件發生時，平均壽命大大增加。如果能夠取得策略影響力的知識，會很有價值。
反過來，如果我們假設該行動者沒有任何知識，因此選到助力的方式是隨機，正負值皆有，平均受到的影響會是零。於是，一端是全知的行動者，會審慎行動，讓自己的生存適應力得到的影響值都是 +1；而另一端，完全無知的行動者，其得到的影響平均值為零。
如果只有一小部份行動者能獲得知識，那麼這些少數行動者能分配到更多知識。若只有 1 % 的行動者能夠靠預測來做有左右決策的影響力，他們的理解程度，可以升高到知識上限值的 50% 左右，但即使只有 10% 的行動者有這種能力，他們也只能得到知識上限值的 20% 左右。
..................................................
愚者被智者不斷搾乾危險時代
由於現代存在著一種「使用資訊賺錢、再把錢拿去購買資訊」的良性循環，擁有資訊的人，或是能夠從資訊擁有者那裡取得資訊的人，和無法做到此事的人之間，今後的差距將會愈拉愈開。資本主義的本質就是一種「金錢從愚者身上往智者身上移動的機制」。
這裡所謂的「智者」和「愚者」，應該可以替換為「是否掌握具有價值的資訊」吧！
這樣的狀況稱為「資訊主義」。所謂的資訊主義，
換句話說就是「金錢從沒有資訊的人身上，往持有資訊的人身上移動的機制」。
極端的例子是，為匪夷所思的賺錢故事所騙、金錢遭到詐取的那種情節。
講難聽一點，資訊主義也有它「智者不斷搾乾愚者」的一面。
而由於優質資訊需要一定的智慧和金錢才能分辨及獲得，
能夠投資其上的人會愈來愈富有，無法投資其上的人會不斷被搾乾，成為一種兩極化的發展
當然，為防止極端的兩極化出現，有政府與社會福利的存在，因此貧富不會單純由資訊化來決定。不過，就基本概念來說，在資訊主義的社會中，擁有更多資訊的人(智者)，
還是能夠合法地從沒有資訊的人(愚者)身上奪走金錢。這一點，必須銘記在心。
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本文部分內容摘自《新˙知識生產術》《敗部經濟學》許世穎 Dewey 也推薦勝間和代的另一本著作《錢不要存銀行》「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」曾指定為上課用書。
以上論述，再一次驗證了「知識經濟時代」智慧的學習是最好的投資。尤其是參與「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」，更有「閱讀治療師教學群」為您掌握「知識經濟時代」的關鍵智慧。為您有效地做好「知識管理」，幫助您進一步地累積最可貴的「智慧資本」！
因此有在持續的人大可不必感嘆「為何大多數的人都不學習？」因為正是由於有那麼多白天鵝(白目天鵝)，有智慧的黑天鵝才更容易成功致富又幸福快樂！輕易成為「智富快樂人」
最後推薦本站：1.《投資金律》的五大理論。2.《學習投資理財：一定要知道的 10 件事》
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本文作者為「後金融危機時代」，真正站在投資人立場的「專業閱讀治療師」
「閱讀治療師教學群」為獨立「投資心理學教師」絕不收取教學以外之費用。皆非任職於金融機構」，亦無受惠於金融機構之情事，故立場絕對客觀中立。不論課程前、中、後…絕不推銷金融商品，或假借授課之名，行「置入性行銷」之實。故同學皆能在無銷售壓力下，安心上課
著有《蝴蝶效應經濟學》的經濟學家保羅˙奧莫羅德(Paul Ormerod)
在《敗部經濟學》第 13 章「論知識與財富」中指出：
各門各派的經濟學者，應該會喜歡我們得到的一個研究結果：
擁有知識，能得到的回報相當可觀。因為，即使只有一點點知識，也能讓行動者在滅絕事件發生時，平均壽命大大增加。如果能夠取得策略影響力的知識，會很有價值。
反過來，如果我們假設該行動者沒有任何知識，因此選到助力的方式是隨機，正負值皆有，平均受到的影響會是零。於是，一端是全知的行動者，會審慎行動，讓自己的生存適應力得到的影響值都是 +1；而另一端，完全無知的行動者，其得到的影響平均值為零。
如果只有一小部份行動者能獲得知識，那麼這些少數行動者能分配到更多知識。若只有 1 % 的行動者能夠靠預測來做有左右決策的影響力，他們的理解程度，可以升高到知識上限值的 50% 左右，但即使只有 10% 的行動者有這種能力，他們也只能得到知識上限值的 20% 左右。
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愚者被智者不斷搾乾危險時代
由於現代存在著一種「使用資訊賺錢、再把錢拿去購買資訊」的良性循環，擁有資訊的人，或是能夠從資訊擁有者那裡取得資訊的人，和無法做到此事的人之間，今後的差距將會愈拉愈開。資本主義的本質就是一種「金錢從愚者身上往智者身上移動的機制」。
這裡所謂的「智者」和「愚者」，應該可以替換為「是否掌握具有價值的資訊」吧！
這樣的狀況稱為「資訊主義」。所謂的資訊主義，
換句話說就是「金錢從沒有資訊的人身上，往持有資訊的人身上移動的機制」。
極端的例子是，為匪夷所思的賺錢故事所騙、金錢遭到詐取的那種情節。
講難聽一點，資訊主義也有它「智者不斷搾乾愚者」的一面。
而由於優質資訊需要一定的智慧和金錢才能分辨及獲得，
能夠投資其上的人會愈來愈富有，無法投資其上的人會不斷被搾乾，成為一種兩極化的發展
當然，為防止極端的兩極化出現，有政府與社會福利的存在，因此貧富不會單純由資訊化來決定。不過，就基本概念來說，在資訊主義的社會中，擁有更多資訊的人(智者)，
還是能夠合法地從沒有資訊的人(愚者)身上奪走金錢。這一點，必須銘記在心。
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本文部分內容摘自《新˙知識生產術》《敗部經濟學》許世穎 Dewey 也推薦勝間和代的另一本著作《錢不要存銀行》「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」曾指定為上課用書。
以上論述，再一次驗證了「知識經濟時代」智慧的學習是最好的投資。尤其是參與「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」，更有「閱讀治療師教學群」為您掌握「知識經濟時代」的關鍵智慧。為您有效地做好「知識管理」，幫助您進一步地累積最可貴的「智慧資本」！
因此有在持續的人大可不必感嘆「為何大多數的人都不學習？」因為正是由於有那麼多白天鵝(白目天鵝)，有智慧的黑天鵝才更容易成功致富又幸福快樂！輕易成為「智富快樂人」
最後推薦本站：1.《投資金律》的五大理論。2.《學習投資理財：一定要知道的 10 件事》
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本文作者為「後金融危機時代」，真正站在投資人立場的「專業閱讀治療師」
「閱讀治療師教學群」為獨立「投資心理學教師」絕不收取教學以外之費用。皆非任職於金融機構」，亦無受惠於金融機構之情事，故立場絕對客觀中立。不論課程前、中、後…絕不推銷金融商品，或假借授課之名，行「置入性行銷」之實。故同學皆能在無銷售壓力下，安心上課
2011-11-16
投資人宣言》強盜與匪徒
推薦「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」執行長陳祐霖《金融交易員現身說法》
訪談中提到:若市場崩跌時，如果你有安排妥當的計畫，你就可以藉此機會賺到更多錢。
一切都要有所準備，不要抱持樂觀的態度，期待政府會去解決問題。最後也指出：
「人們唯一要做的就是學習!!!」(這句最忠肯，而且也是最重要的~~~)如何能夠在市場下跌時候能夠賺到錢，人應該做的第一件事是保護自己的資產，保護他們原本有的東西。
當然最簡單的方式，便是遠離金融相關從業人員，因為他們都有最終目的，
就是賣妳產品，用無所不用其極的方式推銷或是心理陷阱(尤其是推銷的業務員~~~)，
因「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」剛好上到《投資人宣言》(許世穎 Dewey 書評請按此)<強盜與匪徒>一章，伯恩斯坦說的強盜與匪徒便是指金融機構(參見《金融機構＝合法詐騙集團》)所以如依照作者上一本經典投資書籍《投資金律》中，所解釋的學習投資有四大主軸:
1.投資理論。2.投資歷史。3.投資心理。4.投資產業(這非常重要!)祐霖覺得最簡單方便的是先閱讀與了解投資產業黑暗面，不要把敵人當朋友，完全避開金融騙子與強盜，那你的損失賠錢或是上當受騙買了不該買金融商品的機會便會大幅的下降。請點閱陳祐霖：金融交易員現身說法
訪談中提到:若市場崩跌時，如果你有安排妥當的計畫，你就可以藉此機會賺到更多錢。
一切都要有所準備，不要抱持樂觀的態度，期待政府會去解決問題。最後也指出：
「人們唯一要做的就是學習!!!」(這句最忠肯，而且也是最重要的~~~)如何能夠在市場下跌時候能夠賺到錢，人應該做的第一件事是保護自己的資產，保護他們原本有的東西。
當然最簡單的方式，便是遠離金融相關從業人員，因為他們都有最終目的，
就是賣妳產品，用無所不用其極的方式推銷或是心理陷阱(尤其是推銷的業務員~~~)，
因「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」剛好上到《投資人宣言》(許世穎 Dewey 書評請按此)<強盜與匪徒>一章，伯恩斯坦說的強盜與匪徒便是指金融機構(參見《金融機構＝合法詐騙集團》)所以如依照作者上一本經典投資書籍《投資金律》中，所解釋的學習投資有四大主軸:
1.投資理論。2.投資歷史。3.投資心理。4.投資產業(這非常重要!)祐霖覺得最簡單方便的是先閱讀與了解投資產業黑暗面，不要把敵人當朋友，完全避開金融騙子與強盜，那你的損失賠錢或是上當受騙買了不該買金融商品的機會便會大幅的下降。請點閱陳祐霖：金融交易員現身說法
許世穎的宗教及政治立場
基於「道不合，不相為謀」在此充分揭露本人的宗教及政治立場：(摘自許世穎臉書)
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「無宗教信仰」，但相信「科學心理學」：
投資心理學(排除：股票明牌、技術線型)
正向心理學(排除：潛能開發、宗教靈修、風水命理、催眠、NLP...等非科學、不理性內容)
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「無政黨立場」：中立，但左傾。
反「金融業」及「以抽佣為主」行業，如：保險房仲、理專投顧、傳直銷(含：致富系統)
謝絕「沒自我」或平日「無閱讀與思考習慣者」 .
............................................................
我的一生都在抗爭
『我不一定會贏，但我一定會很真誠。
我不一定會成功，但我一定會照自己的想法來過日子 … 』
在內心深處，我的『成功的定義』向來與眾不同：
『 笑得多而且常常笑；贏得聰明人的尊重與孩子的喜愛；
⋯⋯ 得到誠實評論家的欣賞，忍受酒肉朋友的背叛；
欣賞美麗的事物，找出他人最好的特質；
讓世界變得好一點點，不論是因為一個健康的孩子、
一條花園小徑或是得到改善的社會狀況皆可；
或是由於你活著的關係
那怕是只知道一個人的日子過得比較輕鬆；
這些就是成功。』
「我有一個夢，每一個人都熱愛閱讀 ... 」
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啟發我的人物：
墨基爾
查爾斯.韓第
馬汀.塞利格曼
安德烈·科斯托蘭尼
彼得.杜拉克
威廉.伯恩斯坦.
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以上摘自：許世穎臉書
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「無宗教信仰」，但相信「科學心理學」：
投資心理學(排除：股票明牌、技術線型)
正向心理學(排除：潛能開發、宗教靈修、風水命理、催眠、NLP...等非科學、不理性內容)
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「無政黨立場」：中立，但左傾。
反「金融業」及「以抽佣為主」行業，如：保險房仲、理專投顧、傳直銷(含：致富系統)
謝絕「沒自我」或平日「無閱讀與思考習慣者」 .
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我的一生都在抗爭
『我不一定會贏，但我一定會很真誠。
我不一定會成功，但我一定會照自己的想法來過日子 … 』
在內心深處，我的『成功的定義』向來與眾不同：
『 笑得多而且常常笑；贏得聰明人的尊重與孩子的喜愛；
⋯⋯ 得到誠實評論家的欣賞，忍受酒肉朋友的背叛；
欣賞美麗的事物，找出他人最好的特質；
讓世界變得好一點點，不論是因為一個健康的孩子、
一條花園小徑或是得到改善的社會狀況皆可；
或是由於你活著的關係
那怕是只知道一個人的日子過得比較輕鬆；
這些就是成功。』
「我有一個夢，每一個人都熱愛閱讀 ... 」
.......................................................................
啟發我的人物：
墨基爾
查爾斯.韓第
馬汀.塞利格曼
安德烈·科斯托蘭尼
彼得.杜拉克
威廉.伯恩斯坦.
..........................................................
以上摘自：許世穎臉書
2011-11-14
我的人生沒有偶然》心理訓練
許世穎 Dewey 推薦《我的人生沒有偶然》所說的「心理訓練才可鍛鍊個人精神力」
《錢不要存銀行》作者勝間和代指出：金融機構只是合法的詐騙集團！所言甚是！
不斷拉人、糾紛頻傳的保險公司、投信投顧危害尤烈！這麼好賺就不用到處拉客了！
投資理財一定要自己學，許世穎 Dewey 常說什麼都可以聽專家的，只有投資理財例外！
身兼醫學博士與投資大師的威廉‧伯恩斯坦告誡讀者「千萬不要聽投資業務人員的建議！」「金融從業人員服務客戶的方式，跟鴛鴦大盜服務銀行的方式如出一轍！」
也要在此提醒本站讀者，勝間和代是會計師出身，其理財專業度有目共睹，如在她所著的《錢不要存在銀行》一書中建議讀者：投資低成本 ETF、金融機構只是合法的詐騙集團、不要以為房子只會漲不會跌，乃至於不要相信技術線型、股價圖形分析...皆十分中肯而正確
然而，勝間和代並不是學「教育或心理學」出身的，她在學習或心理學的訓練很薄弱，
故其相關主張只是個人經驗，甚至只是沒科學根據的臆測
(如：120°活用大腦、影像閱讀、潛意識、NLP...皆缺乏科學根據，或為有相當多爭議，
乃至於副作用不少的「非正統科學心理學」之教育訓練技術。)以下摘自該書：
...........................................................
承受困難的韌性強度，就像是盛裝精神的容器，透過訓練，可以讓容量逐漸變大。
提到精神訓練，可能會被誤解成是體能訓練，若以更簡易方式說明，也可稱為「心理訓練」
例如，以一個人「能否實現自己說過的話」來測量精神力。在期限結束前，
觀察對方能否達成承諾，便可以得知他的精神力程度，因為這世上很多人都是光說不練。
具體而言，當有人說「我想做這件事。」他是不是真的會做？
「介紹某某人給你認識」是不是真的會介紹？或是介紹了有趣的書給對方，他真的會看嗎？
從這些事情的結果，就可以了解對方的精神力。
年輕人常為了追求即效性，而希望擁有能立即派上用場的能力。
但我認為精神力和肉體的體力一樣，不是一、兩天的時間就能讓自己變強。
但強化精神力還是有捷徑。對於有即效性的事物，在獲得成功體驗的同時，將其好好地塑造成強健的精神體格，而捷徑就是盡可能重複這個過程，並建立為「模式」。當然還要樂在其中，因為有樂趣才能長久持續。(這也是為什麼筆者不顧個人形象，教學時裝瘋賣傻，每每以生動幽默的方式引發及維持同學們的學習動機。因為「快樂的學習效果是不快樂的五倍！」)
.....................................................................
以上摘自勝間和代《我的人生沒有偶然》許世穎 Dewey 也要提醒的是，
若有意接受「心理訓練」的話，須事先留心：除了學習內容應有科學根據之外，教學者或教練本身也須有科學心理學專業背景(完整的學經歷)而非短期受訓加盟或國外難以查證的學歷
如：教育部不承認的網路函授學位)。如坊間流行的 NLP 乃至於催眠，其實都是心理治療所運用的技術，應該由擁有相關專業背景人士來執行。以心理治療而言，執行者必須為精神科醫師，或領有台灣衛生署核發的臨床心理師執照，而非國外難以查證或缺乏公信力的單位「販售的」〤〤〤證照。否則花大筆冤望錢還是小事，心靈上的受創才是嚴重，還望聰明的本站讀者明辨之！(參見許世穎官方網站「許老師的叮嚀」中的〈 9 個終身學習應注意事項〉一文)
....................................................................
附帶說明：真正專業的心理治療師很少使用上述 NLP 或催眠等技術，因為治療效果不佳(且副作用不少)，因此他們之中絕大數都不會，而且也覺得沒有必要學這些騙人用的雕蟲小技！
《快樂幸福心理學》作者瓦利．納瑟 Vali Nasser 提醒大家：
「神經語言程式學 (即：NLP )只是胡說八道、缺乏科學學理依據的偽科學。」
這也是為什麼開 NLP 或催眠這類課的人，皆為「非心理專業人士」請本站讀者務必明辨之！
反之，在台灣有資格執行、隸屬醫療領域的「臨床心理師」「精神科醫師」，或心理師法規範下的諮商心理師，乃至於有系統的學習心理學已 26 年、身為閱讀治療師的許世穎 Dewey 都拒絕從事此類活動。因為，這兩種方式「既沒效果，又無意義」！找此類「非專業人士」、
江湖郎中除了會損失大筆金錢外，更很可能造成嚴重的副作用、身心受損…不可不慎！)
「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班」即是「有系統又有科學根據的」心理訓練，
持續不間斷的出席本課程，便是鍛鍊個人精神力的最佳策略。
許世穎 Dewey 代表本班全體師生：竭誠歡迎您的加入！
心理訓練相關文章，請參考拙著《快樂幸福心理學》6 策略。至於本站有關勝間和代著作之相關書評，請參考《加入正向社群並疏離負面的人》及《金融機構＝合法詐騙集團》兩篇文章
本文作者為投資人的「心理訓練教練」
《錢不要存銀行》作者勝間和代指出：金融機構只是合法的詐騙集團！所言甚是！
不斷拉人、糾紛頻傳的保險公司、投信投顧危害尤烈！這麼好賺就不用到處拉客了！
投資理財一定要自己學，許世穎 Dewey 常說什麼都可以聽專家的，只有投資理財例外！
身兼醫學博士與投資大師的威廉‧伯恩斯坦告誡讀者「千萬不要聽投資業務人員的建議！」「金融從業人員服務客戶的方式，跟鴛鴦大盜服務銀行的方式如出一轍！」
也要在此提醒本站讀者，勝間和代是會計師出身，其理財專業度有目共睹，如在她所著的《錢不要存在銀行》一書中建議讀者：投資低成本 ETF、金融機構只是合法的詐騙集團、不要以為房子只會漲不會跌，乃至於不要相信技術線型、股價圖形分析...皆十分中肯而正確
然而，勝間和代並不是學「教育或心理學」出身的，她在學習或心理學的訓練很薄弱，
故其相關主張只是個人經驗，甚至只是沒科學根據的臆測
(如：120°活用大腦、影像閱讀、潛意識、NLP...皆缺乏科學根據，或為有相當多爭議，
乃至於副作用不少的「非正統科學心理學」之教育訓練技術。)以下摘自該書：
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承受困難的韌性強度，就像是盛裝精神的容器，透過訓練，可以讓容量逐漸變大。
提到精神訓練，可能會被誤解成是體能訓練，若以更簡易方式說明，也可稱為「心理訓練」
例如，以一個人「能否實現自己說過的話」來測量精神力。在期限結束前，
觀察對方能否達成承諾，便可以得知他的精神力程度，因為這世上很多人都是光說不練。
具體而言，當有人說「我想做這件事。」他是不是真的會做？
「介紹某某人給你認識」是不是真的會介紹？或是介紹了有趣的書給對方，他真的會看嗎？
從這些事情的結果，就可以了解對方的精神力。
年輕人常為了追求即效性，而希望擁有能立即派上用場的能力。
但我認為精神力和肉體的體力一樣，不是一、兩天的時間就能讓自己變強。
但強化精神力還是有捷徑。對於有即效性的事物，在獲得成功體驗的同時，將其好好地塑造成強健的精神體格，而捷徑就是盡可能重複這個過程，並建立為「模式」。當然還要樂在其中，因為有樂趣才能長久持續。(這也是為什麼筆者不顧個人形象，教學時裝瘋賣傻，每每以生動幽默的方式引發及維持同學們的學習動機。因為「快樂的學習效果是不快樂的五倍！」)
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以上摘自勝間和代《我的人生沒有偶然》許世穎 Dewey 也要提醒的是，
若有意接受「心理訓練」的話，須事先留心：除了學習內容應有科學根據之外，教學者或教練本身也須有科學心理學專業背景(完整的學經歷)而非短期受訓加盟或國外難以查證的學歷
如：教育部不承認的網路函授學位)。如坊間流行的 NLP 乃至於催眠，其實都是心理治療所運用的技術，應該由擁有相關專業背景人士來執行。以心理治療而言，執行者必須為精神科醫師，或領有台灣衛生署核發的臨床心理師執照，而非國外難以查證或缺乏公信力的單位「販售的」〤〤〤證照。否則花大筆冤望錢還是小事，心靈上的受創才是嚴重，還望聰明的本站讀者明辨之！(參見許世穎官方網站「許老師的叮嚀」中的〈 9 個終身學習應注意事項〉一文)
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附帶說明：真正專業的心理治療師很少使用上述 NLP 或催眠等技術，因為治療效果不佳(且副作用不少)，因此他們之中絕大數都不會，而且也覺得沒有必要學這些騙人用的雕蟲小技！
《快樂幸福心理學》作者瓦利．納瑟 Vali Nasser 提醒大家：
「神經語言程式學 (即：NLP )只是胡說八道、缺乏科學學理依據的偽科學。」
這也是為什麼開 NLP 或催眠這類課的人，皆為「非心理專業人士」請本站讀者務必明辨之！
反之，在台灣有資格執行、隸屬醫療領域的「臨床心理師」「精神科醫師」，或心理師法規範下的諮商心理師，乃至於有系統的學習心理學已 26 年、身為閱讀治療師的許世穎 Dewey 都拒絕從事此類活動。因為，這兩種方式「既沒效果，又無意義」！找此類「非專業人士」、
江湖郎中除了會損失大筆金錢外，更很可能造成嚴重的副作用、身心受損…不可不慎！)
「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班」即是「有系統又有科學根據的」心理訓練，
持續不間斷的出席本課程，便是鍛鍊個人精神力的最佳策略。
許世穎 Dewey 代表本班全體師生：竭誠歡迎您的加入！
心理訓練相關文章，請參考拙著《快樂幸福心理學》6 策略。至於本站有關勝間和代著作之相關書評，請參考《加入正向社群並疏離負面的人》及《金融機構＝合法詐騙集團》兩篇文章
本文作者為投資人的「心理訓練教練」
2011-11-13
下班時間扭轉未來》實踐社群
(本文僅就實踐社群分析，完整書評請見許世穎 Dewey《下班時間扭轉未來》認知剩餘)
許世穎 Dewey 覺得《下班時間扭轉未來》中有關「實踐社群」的部分甚具啟示性：
要真正獲得可結合性的優勢，對群體而言，不是知道其中的成員在關心什麼就足夠了！
社群成員還必須彼此深入了解，以促使共享或合作的效果更好！獨立社會學家溫格創造出
「實踐社群」這個名詞，說明了人類聚集一處並共享知識，是一種精益求精的手段
溫格指出實踐社群的成員互相交換、共同詮釋資訊，幫助成員在工作中獲得及保留能力，
提供參與者一個自我認同的家。也就是說，實踐社群存在的關鍵是：
成功維繫使個體凝聚在一起的文化準則；這勝過社群中任何知識的保存。
儘管社群內部的知識內容時常變動，但只要社群猶存，文化承諾必然維持不墜。
參與者的共識，是預測社群成敗的重要指標；
同時，這些共識有一部分是建立於～社群成員對彼此關係的理解之基礎上。
以上摘自《下班時間扭轉未來》許世穎 Dewey 也邀請您加入本優質實踐社群～
1.閱讀治療臉書。2.投資心理學臉書。3.正向心理學臉書。以及新成立的：許世穎臉書
(本文僅就實踐社群分析。完整書評請見許世穎 Dewey《下班時間扭轉未來》認知剩餘)
本文作者為「全國唯一」投資心理學の閱讀社群：閱讀治療工作坊(站前地王班)創辦人
許世穎 Dewey 覺得《下班時間扭轉未來》中有關「實踐社群」的部分甚具啟示性：
要真正獲得可結合性的優勢，對群體而言，不是知道其中的成員在關心什麼就足夠了！
社群成員還必須彼此深入了解，以促使共享或合作的效果更好！獨立社會學家溫格創造出
「實踐社群」這個名詞，說明了人類聚集一處並共享知識，是一種精益求精的手段
溫格指出實踐社群的成員互相交換、共同詮釋資訊，幫助成員在工作中獲得及保留能力，
提供參與者一個自我認同的家。也就是說，實踐社群存在的關鍵是：
成功維繫使個體凝聚在一起的文化準則；這勝過社群中任何知識的保存。
儘管社群內部的知識內容時常變動，但只要社群猶存，文化承諾必然維持不墜。
參與者的共識，是預測社群成敗的重要指標；
同時，這些共識有一部分是建立於～社群成員對彼此關係的理解之基礎上。
以上摘自《下班時間扭轉未來》許世穎 Dewey 也邀請您加入本優質實踐社群～
1.閱讀治療臉書。2.投資心理學臉書。3.正向心理學臉書。以及新成立的：許世穎臉書
(本文僅就實踐社群分析。完整書評請見許世穎 Dewey《下班時間扭轉未來》認知剩餘)
本文作者為「全國唯一」投資心理學の閱讀社群：閱讀治療工作坊(站前地王班)創辦人
2011-11-12
超神奇腦內物質工作術》7 種效率潛能提升工作
許世穎 Dewey 推薦《超神奇！腦內物質工作術：7 種人人都有的效率潛能，
幫你即效提升工作力》(以下部分內容摘自該書)你從來都沒發現過的奇蹟力量，
藏在你大腦裡面的工作力一口氣湧出。首本與「腦部結構運作相結合的工作術書籍」誕生！
每個人大腦裡都存在著超過五十種的腦物質，其中與我們最密切的大約有七種，這七種大腦物質分別肩負著不一樣功能與特性，只要了解並充分運用，便能成為改變工作與生活的奇蹟物質
一、利用幸福感，增加工作動機、實行長遠計畫：多巴胺工作術
二、利用恐怖和壓力，提高工作效率、短期目標衝刺：去甲腎上腺素工作術
三、利用怒氣和興奮，瞬間增加爆發力，成為好的幫手：腎上腺素工作術
四、利用療癒功能，讓早上工作更有效率、轉換心情：血清素工作術
五、利用睡眠物質，完全重振精神、神清氣爽，讓身心健康：褪黑激素工作術
六、利用θ波，刺激靈感、大量增加創意：乙醯膽鹼工作術
七、利用腦內麻藥，一口氣大舉提升專注力與想像力：腦內啡工作術
單就此七種腦內物質，即足以改變你的動力或工作方式，
甚至可說是改變你未來人生的奇蹟物質，目前市面上廣為流傳的工作術，
多半未涉及討論到腦部的結構，那些工作術經常所抱持的是「奮發向上、堅持到最後」等喊口號般的論點，或是自創卻沒有根據的理論，實做後往往會發現不僅違背常理，而且不易達成
違反腦部構造的工作術，就像用手拉手煞車卻又踩著油門開車一樣，百害而無一利。
現在，也該試試簡單又有科學根據的工作術了！增加腦內物質分泌不如想像中困難，
只要稍微改變既有的生活習慣或工作方式，讓腦部能因應狀況分泌出所需的腦內物質，
即能大幅提升自我能力，並大大改善工作的效率與品質。
以上摘自《超神奇！腦內物質工作術》許世穎 Dewey 並以國內知名的心理學家洪蘭翻譯的
美國學者兼企業顧問約翰麥迪納(John Mmedina)所著《大腦當家》補充說明，
書中列出了「12 個靈活用腦的守則」。筆者在加入個人觀點後，與讀者分享如下：
................................................................
1. 運動 大腦守則 1：運動增強腦力。最好的運動是融入平日生活的「走路」。
(可參見同樣是洪蘭翻譯的另一本書《愈快樂，愈健康》遠流大眾心理學系列叢書)
2. 生存 大腦守則 2：大腦也是演化的產物。參見許世穎 Dewey 為文具名推薦的
《為什麼美女總是生女兒》(三采文化出版)
3. 大腦迴路 大腦守則 3：每一個大腦的配線都不相同。學習會改變大腦的神經結構。
4. 注意力 大腦守則 4：人們不會去注意無聊的東西。無趣的教學會令學習者分心。
5. 短期記憶 大腦守則 5：重複才記得。課前預習上課用書；不如課後複習老師上過的部分
( 反正，「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班」都會指定一本書作為教材)
6. 長期記憶 大腦守則 6：記得去重複。不要怪本人老是重複一些重要的投資觀念
7. 睡眠 大腦守則 7：睡得好，記得清楚。別相信有短時間深層睡眠這件事，
REM (快速眼動睡眠)與 NREM (非快速眼動睡眠)的交替至少需要 6 小時。
不信的話去問曾在電台專訪筆者的台北醫學大學附設醫院精神科睡眠中心主任李信謙醫師。
8. 壓力 大腦守則 8：承受壓力的大腦不能如常的學習。
許世穎 Dewey 常說：快樂的學習效果是不快樂的 5 倍，焦慮的 7 倍。
9. 感覺的整合 大腦守則 9：刺激多重感官，反應更迅速。
本課程會使用課本，同學們一邊聽講、一邊閱讀；有時候還要上台協同教學！
10. 視覺 大腦守則 10：視覺凌駕所有感官。丟掉你的文字簡報。
11. 性別 大腦守則 11：男性和女性的腦是不一樣的。
男女平等不意味著兩性大腦特徵一定要相同。
12. 探索 大腦守則 12：我們是不屈不撓的天生探索者。
「終身學習的真實快樂」就是演化機制對人類學習給予的最佳回饋。
最後，引用《大腦當家》一書的小標題，祝福本站每一位好學的讀者：
都能藉著「靈活用腦的 12 項守則」，讓學習、工作與投資更上一層樓！
相關文章請參考本站《大腦演化人》神經心理學》一文。謝謝！
本文作者為投資人的大腦教練
幫你即效提升工作力》(以下部分內容摘自該書)你從來都沒發現過的奇蹟力量，
藏在你大腦裡面的工作力一口氣湧出。首本與「腦部結構運作相結合的工作術書籍」誕生！
每個人大腦裡都存在著超過五十種的腦物質，其中與我們最密切的大約有七種，這七種大腦物質分別肩負著不一樣功能與特性，只要了解並充分運用，便能成為改變工作與生活的奇蹟物質
一、利用幸福感，增加工作動機、實行長遠計畫：多巴胺工作術
二、利用恐怖和壓力，提高工作效率、短期目標衝刺：去甲腎上腺素工作術
三、利用怒氣和興奮，瞬間增加爆發力，成為好的幫手：腎上腺素工作術
四、利用療癒功能，讓早上工作更有效率、轉換心情：血清素工作術
五、利用睡眠物質，完全重振精神、神清氣爽，讓身心健康：褪黑激素工作術
六、利用θ波，刺激靈感、大量增加創意：乙醯膽鹼工作術
七、利用腦內麻藥，一口氣大舉提升專注力與想像力：腦內啡工作術
單就此七種腦內物質，即足以改變你的動力或工作方式，
甚至可說是改變你未來人生的奇蹟物質，目前市面上廣為流傳的工作術，
多半未涉及討論到腦部的結構，那些工作術經常所抱持的是「奮發向上、堅持到最後」等喊口號般的論點，或是自創卻沒有根據的理論，實做後往往會發現不僅違背常理，而且不易達成
違反腦部構造的工作術，就像用手拉手煞車卻又踩著油門開車一樣，百害而無一利。
現在，也該試試簡單又有科學根據的工作術了！增加腦內物質分泌不如想像中困難，
只要稍微改變既有的生活習慣或工作方式，讓腦部能因應狀況分泌出所需的腦內物質，
即能大幅提升自我能力，並大大改善工作的效率與品質。
以上摘自《超神奇！腦內物質工作術》許世穎 Dewey 並以國內知名的心理學家洪蘭翻譯的
美國學者兼企業顧問約翰麥迪納(John Mmedina)所著《大腦當家》補充說明，
書中列出了「12 個靈活用腦的守則」。筆者在加入個人觀點後，與讀者分享如下：
................................................................
1. 運動 大腦守則 1：運動增強腦力。最好的運動是融入平日生活的「走路」。
(可參見同樣是洪蘭翻譯的另一本書《愈快樂，愈健康》遠流大眾心理學系列叢書)
2. 生存 大腦守則 2：大腦也是演化的產物。參見許世穎 Dewey 為文具名推薦的
《為什麼美女總是生女兒》(三采文化出版)
3. 大腦迴路 大腦守則 3：每一個大腦的配線都不相同。學習會改變大腦的神經結構。
4. 注意力 大腦守則 4：人們不會去注意無聊的東西。無趣的教學會令學習者分心。
5. 短期記憶 大腦守則 5：重複才記得。課前預習上課用書；不如課後複習老師上過的部分
( 反正，「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班」都會指定一本書作為教材)
6. 長期記憶 大腦守則 6：記得去重複。不要怪本人老是重複一些重要的投資觀念
7. 睡眠 大腦守則 7：睡得好，記得清楚。別相信有短時間深層睡眠這件事，
REM (快速眼動睡眠)與 NREM (非快速眼動睡眠)的交替至少需要 6 小時。
不信的話去問曾在電台專訪筆者的台北醫學大學附設醫院精神科睡眠中心主任李信謙醫師。
8. 壓力 大腦守則 8：承受壓力的大腦不能如常的學習。
許世穎 Dewey 常說：快樂的學習效果是不快樂的 5 倍，焦慮的 7 倍。
9. 感覺的整合 大腦守則 9：刺激多重感官，反應更迅速。
本課程會使用課本，同學們一邊聽講、一邊閱讀；有時候還要上台協同教學！
10. 視覺 大腦守則 10：視覺凌駕所有感官。丟掉你的文字簡報。
11. 性別 大腦守則 11：男性和女性的腦是不一樣的。
男女平等不意味著兩性大腦特徵一定要相同。
12. 探索 大腦守則 12：我們是不屈不撓的天生探索者。
「終身學習的真實快樂」就是演化機制對人類學習給予的最佳回饋。
最後，引用《大腦當家》一書的小標題，祝福本站每一位好學的讀者：
都能藉著「靈活用腦的 12 項守則」，讓學習、工作與投資更上一層樓！
相關文章請參考本站《大腦演化人》神經心理學》一文。謝謝！
本文作者為投資人的大腦教練
2011-11-11
2011-11-10
大專生涯發展協會》爭議
請參考「投資心理學の閱讀社群：簡均羽閱讀治療工作坊」最新發表文章：
1.《對大專生涯發展協會的疑問？》。2.《大專生涯發展協會是老鼠會嗎？》
3.《大專生涯發展協會一周少賺100萬》簡小妹拯救300位大一生
1.《對大專生涯發展協會的疑問？》。2.《大專生涯發展協會是老鼠會嗎？》
3.《大專生涯發展協會一周少賺100萬》簡小妹拯救300位大一生
金錢實驗室的人性考驗》行為經濟學幫你決策
許世穎 Dewey 提醒您《金錢實驗室的人性考驗》一書博客來 11/10 以 66 折促銷。
許世穎 Dewey 也提醒您《金錢實驗室的人性考驗：為什麼行為經濟學可以幫你做對商業決策》一書的作者為：行為經濟學家。許世穎 Dewey 認為「行為經濟學」與「投資心理學」在意義與性質上大致相通。相關著作有塞勒所著《贏家的詛咒》經濟新潮社〈書評請按此〉
．富家浪子在賭場裡連贏好幾天，為何最後一刻會把錢輸光光？
．儘管知道自己當老闆可能會賺得比較多，為何大多數人寧可領薪水過日子？
摘自《金錢實驗室的人性考驗》許世穎 Dewey 並推薦周舜欽《行為經濟學家眼中的金融海嘯》及拙著《大腦決策手冊》開發潛能 (該文深入探討人類的心智是如何做決策〈書評請按此〉)
許世穎 Dewey 也提醒您《金錢實驗室的人性考驗：為什麼行為經濟學可以幫你做對商業決策》一書的作者為：行為經濟學家。許世穎 Dewey 認為「行為經濟學」與「投資心理學」在意義與性質上大致相通。相關著作有塞勒所著《贏家的詛咒》經濟新潮社〈書評請按此〉
．富家浪子在賭場裡連贏好幾天，為何最後一刻會把錢輸光光？
．儘管知道自己當老闆可能會賺得比較多，為何大多數人寧可領薪水過日子？
摘自《金錢實驗室的人性考驗》許世穎 Dewey 並推薦周舜欽《行為經濟學家眼中的金融海嘯》及拙著《大腦決策手冊》開發潛能 (該文深入探討人類的心智是如何做決策〈書評請按此〉)
2011-11-09
賈伯斯傳》賈伯斯黑暗面
許世穎 Dewey 推薦《賈伯斯傳》這本賈伯斯生前唯一授權的傳記，完整記載他的一生，
描寫出「最真寫的賈伯斯」從不同的人、事、物，來了解天生反骨的賈伯斯 。
賈伯斯的一生，成功打造出稱霸全球的「蘋果帝國」，讓人人都想複製他的成功方程式。
但在《賈伯斯傳》讓我們看到賈伯斯不為人知的一面。蘿琳(賈伯斯的太太)：
「他的人生和個性有些部份很糟，這是事實，你(指《賈伯斯傳》作者)沒有必要為他粉飾」
所以，作者採訪了被賈伯斯炒魷魚、凌辱、激怒，以及被賈伯斯拋棄的人。請參考：
1.簡均羽《賈伯斯傳》賈伯斯的黑暗面」2.賈伯斯的啟示(投資心理學篇)11/29 週二講座
描寫出「最真寫的賈伯斯」從不同的人、事、物，來了解天生反骨的賈伯斯 。
賈伯斯的一生，成功打造出稱霸全球的「蘋果帝國」，讓人人都想複製他的成功方程式。
但在《賈伯斯傳》讓我們看到賈伯斯不為人知的一面。蘿琳(賈伯斯的太太)：
「他的人生和個性有些部份很糟，這是事實，你(指《賈伯斯傳》作者)沒有必要為他粉飾」
所以，作者採訪了被賈伯斯炒魷魚、凌辱、激怒，以及被賈伯斯拋棄的人。請參考：
1.簡均羽《賈伯斯傳》賈伯斯的黑暗面」2.賈伯斯的啟示(投資心理學篇)11/29 週二講座
這樣WORK才WORK！》
許世穎 Dewey 推薦《這樣WORK才WORK！賣命工作不管用！跟世界一流企業學習
不賣命工作術》以下摘自該書：(作者之一東尼‧史瓦茲曾和吉姆‧洛爾合著暢銷書
《用對能量，你就不會累：身體、情緒、腦力、精神的活力全開》～書評〈請按此〉)
關於「績效心理學」筆者認同管理大師彼得˙杜拉克強調的：
「做對事，比把事情做對重要！」
從根本提高效率、企業與個人雙贏的不賣命工作術——
你比別人還認真努力，為什麼就是不能得到相對的回報？
你以為睡得少可以做更多事、休息就是在偷懶嗎？
你的飲食習慣是「相撲選手飲食法」嗎？
一次做好幾件事，真的代表你能力強、很有效率嗎？
在這個時代，怎麼做才能讓自己成為更有價值的員工，而不只是求生存？
我們篤信不疑的工作邏輯已經不適用這個高速變化的時代！
如果你能掌握「個人一星期能量自然周期變化」，
知道我們哪一天適合從事基本行政工作、哪一天適合做不需要下結論的工作、
週二、週三最適合處理哪一類工作，而能量最低的星期五又可以用來做哪一類工作，
你就──不用這樣拚命，照樣達成使命！
本書內容：
█馬不停蹄的職場文化，正在扼殺思考力、創造力、品質、專注和效能！
今日職場的主流價值是追求效能，每一件事都是急事，每一刻都得一心多用，
有更多客戶要服務，更多E-mail要回覆，更多電話要回，更多工作要排時間，
更多會議要出席……看起來很充實，卻讓大多數人覺得迷惘，因為：
˙我們能夠全神貫注的時間變少了，每件工作分配到的時間變少了，
停下來檢討並做長期規畫的機會變少了。
˙終於下班回到家後，留給家庭的精力變少了，能夠放鬆、恢復疲勞的時間也變少了。
˙每天早上回到工作上，我們覺得休息得不夠，沒辦法全心投入，專注力降低。
追求「更多、更大、更快」的結果，是「更少、更小、更短暫」。追求更多反而獲得更少。
這就是大多數企業與員工不願意面對的現實。
█滿足個人四大需求，找回工作能量、注意力、創造力和熱情！
舊式的工作邏輯，要求我們奉獻精力與生命，
公司與員工之間是用時間交換金錢……結果雙方都不滿意，也不滿足。
本書整合了各領域對高效能的研究調查，提出新的工作邏輯，強調只要滿足以下四種個人需求，便能成功提升工作效能，謀取個人與團體／企業最大利益：
˙˙生理面＿永續性：人類不像電腦可以連續高速長時間同時執行多項程式，你知道我們的精神從集中到渙散是以90分鐘為周期嗎？一週中哪幾天較適合事務性工作或創意、策略思考？
˙˙情緒面＿安全感：我們每天的感覺可以用「情緒象限」來標示，面臨威脅或危險時會落到「求生存區域」（大部份人有許多時間落在這裡），但在這裡停留太久對我們的健康、
效能和人際關係影響很大。我們到底該怎麼做，才能避免落入「求生存區域」？
˙˙心智面＿自我實現：在資訊爆炸的時代，我們怎麼找回專注力、有效率地達成任務？我們從小到大只顧著開發負責邏輯、推理和分析能力的左腦，但未來不論個人或公司的競爭力所在，卻是右腦負責的創意和全面思考、開放式學習和同理心……該如何開發我們這方面潛能？
˙˙精神面＿自我價值：價值觀代表我們希望成為什麼樣的人，是我們的根本與堅持的信念。只要找出明確的目的，就可以將我們的價值觀化為信念，指引我們方向，化做行動！
工作不需要賣命，生產力不該用我們投注的時間長短來衡量，而應該看我們在工作時創造的價值。公司若要員工更投入、更能維持在最佳效能，應該有系統地滿足員工這四種需求，
給他們空間、能量和動力，讓他們每天都帶著最佳狀態來上班！
█全球各大企業或機關單位奉行不悖的新式工作邏輯！
本書作者已成功協助諸多國際企業與單位建立新的企業政策、常規和文化，
教導個人如何在日常工作中養成一些習慣，定時補充活力來平衡緊張的工作；
練習釋放壓力與恢復彈性，從令人精神耗弱的情境中轉移；跳出急迫的需求，
學習策略性和創造性的思考方式；在尋求立竿見影的近利與創造長遠的價值之間取得平衡。
許世穎 Dewey 推薦《這樣WORK才WORK！》針對個人、領導人和公司，
提出一套經證實可行的策略，更有效管理我們每天面對的無止境需求，幫助我們在生理、
情緒、心智、精神四個層面上規律地擴展與充電，在工作與生活上達成最佳表現！
本書特色
●世界級企業實況佐證：Google、Sony、IBM、微軟、福特汽車、豐田汽車、寶僑等。
●超實用的章末習作：不論身為老闆、主管或基層員工，
都該藉此確認當前工作的問題所在、馬上嘗試改變！
●超貼心的重點溫習：沒時間重溫全書內容？書末的Big Ideas幫你掌握各章節菁華！
名人推薦
「本書中的練習真的改變了我的生活，我的手術團隊成員更是人手一本奉為圭臬。」
──馬克‧吉利諾瓦醫學博士，克里夫蘭醫院心血管外科醫師
「東尼‧史瓦茲已經成為國家寶藏，新興能量（即我們自己）的代言人。這本書結合了吸引人的原理、驚奇的研究調查，以及最實用的建議。」羅伯特‧基根博士，哈佛大學教育學院
「這是一本吸引人、完整、值得信賴的指南，引導大家發掘極致的效能以及滿意的生活。
東尼‧史瓦茲再次推出了一本商管必讀鉅著。」──丹尼爾‧高曼，《情商》作者 作者
作者介紹
東尼‧史瓦茲（Tony Schwartz）
能量專案公司 The Energy Project 創辦人暨總裁，協助公司和個人運用高效能科學來激發能量、參與感、專注力和生產力。他曾和吉姆‧洛爾（Jim Loehr）合著暢銷書
《用對能量，你就不會累：身體、情緒、腦力、精神的活力全開》～書評〈請按此〉
金‧高梅茲（Jean Gomes）能量專案公司歐洲的董事長。
凱薩琳‧麥卡錫博士（Catherine McCarthy, PH. D.）能量專案公司營運長。
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部分內容摘自《用對能量，你就不會累》《這樣WORK才WORK！》許世穎 Dewey 認為
「用對能量、提高績效」的最佳策略便是～掌握內在心理動機。
參見本站《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量
本文作者的任務是協助有心學習的個人，運用「正向心理學」的原理原則，提高其「全方位績效」不論：理財、商業、知識管理、職涯發展、生活品質、人際關係…各方面之績效提升
不賣命工作術》以下摘自該書：(作者之一東尼‧史瓦茲曾和吉姆‧洛爾合著暢銷書
《用對能量，你就不會累：身體、情緒、腦力、精神的活力全開》～書評〈請按此〉)
關於「績效心理學」筆者認同管理大師彼得˙杜拉克強調的：
「做對事，比把事情做對重要！」
從根本提高效率、企業與個人雙贏的不賣命工作術——
你比別人還認真努力，為什麼就是不能得到相對的回報？
你以為睡得少可以做更多事、休息就是在偷懶嗎？
你的飲食習慣是「相撲選手飲食法」嗎？
一次做好幾件事，真的代表你能力強、很有效率嗎？
在這個時代，怎麼做才能讓自己成為更有價值的員工，而不只是求生存？
我們篤信不疑的工作邏輯已經不適用這個高速變化的時代！
如果你能掌握「個人一星期能量自然周期變化」，
知道我們哪一天適合從事基本行政工作、哪一天適合做不需要下結論的工作、
週二、週三最適合處理哪一類工作，而能量最低的星期五又可以用來做哪一類工作，
你就──不用這樣拚命，照樣達成使命！
本書內容：
█馬不停蹄的職場文化，正在扼殺思考力、創造力、品質、專注和效能！
今日職場的主流價值是追求效能，每一件事都是急事，每一刻都得一心多用，
有更多客戶要服務，更多E-mail要回覆，更多電話要回，更多工作要排時間，
更多會議要出席……看起來很充實，卻讓大多數人覺得迷惘，因為：
˙我們能夠全神貫注的時間變少了，每件工作分配到的時間變少了，
停下來檢討並做長期規畫的機會變少了。
˙終於下班回到家後，留給家庭的精力變少了，能夠放鬆、恢復疲勞的時間也變少了。
˙每天早上回到工作上，我們覺得休息得不夠，沒辦法全心投入，專注力降低。
追求「更多、更大、更快」的結果，是「更少、更小、更短暫」。追求更多反而獲得更少。
這就是大多數企業與員工不願意面對的現實。
█滿足個人四大需求，找回工作能量、注意力、創造力和熱情！
舊式的工作邏輯，要求我們奉獻精力與生命，
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本書整合了各領域對高效能的研究調查，提出新的工作邏輯，強調只要滿足以下四種個人需求，便能成功提升工作效能，謀取個人與團體／企業最大利益：
˙˙生理面＿永續性：人類不像電腦可以連續高速長時間同時執行多項程式，你知道我們的精神從集中到渙散是以90分鐘為周期嗎？一週中哪幾天較適合事務性工作或創意、策略思考？
˙˙情緒面＿安全感：我們每天的感覺可以用「情緒象限」來標示，面臨威脅或危險時會落到「求生存區域」（大部份人有許多時間落在這裡），但在這裡停留太久對我們的健康、
效能和人際關係影響很大。我們到底該怎麼做，才能避免落入「求生存區域」？
˙˙心智面＿自我實現：在資訊爆炸的時代，我們怎麼找回專注力、有效率地達成任務？我們從小到大只顧著開發負責邏輯、推理和分析能力的左腦，但未來不論個人或公司的競爭力所在，卻是右腦負責的創意和全面思考、開放式學習和同理心……該如何開發我們這方面潛能？
˙˙精神面＿自我價值：價值觀代表我們希望成為什麼樣的人，是我們的根本與堅持的信念。只要找出明確的目的，就可以將我們的價值觀化為信念，指引我們方向，化做行動！
工作不需要賣命，生產力不該用我們投注的時間長短來衡量，而應該看我們在工作時創造的價值。公司若要員工更投入、更能維持在最佳效能，應該有系統地滿足員工這四種需求，
給他們空間、能量和動力，讓他們每天都帶著最佳狀態來上班！
█全球各大企業或機關單位奉行不悖的新式工作邏輯！
本書作者已成功協助諸多國際企業與單位建立新的企業政策、常規和文化，
教導個人如何在日常工作中養成一些習慣，定時補充活力來平衡緊張的工作；
練習釋放壓力與恢復彈性，從令人精神耗弱的情境中轉移；跳出急迫的需求，
學習策略性和創造性的思考方式；在尋求立竿見影的近利與創造長遠的價值之間取得平衡。
許世穎 Dewey 推薦《這樣WORK才WORK！》針對個人、領導人和公司，
提出一套經證實可行的策略，更有效管理我們每天面對的無止境需求，幫助我們在生理、
情緒、心智、精神四個層面上規律地擴展與充電，在工作與生活上達成最佳表現！
本書特色
●世界級企業實況佐證：Google、Sony、IBM、微軟、福特汽車、豐田汽車、寶僑等。
●超實用的章末習作：不論身為老闆、主管或基層員工，
都該藉此確認當前工作的問題所在、馬上嘗試改變！
●超貼心的重點溫習：沒時間重溫全書內容？書末的Big Ideas幫你掌握各章節菁華！
名人推薦
「本書中的練習真的改變了我的生活，我的手術團隊成員更是人手一本奉為圭臬。」
──馬克‧吉利諾瓦醫學博士，克里夫蘭醫院心血管外科醫師
「東尼‧史瓦茲已經成為國家寶藏，新興能量（即我們自己）的代言人。這本書結合了吸引人的原理、驚奇的研究調查，以及最實用的建議。」羅伯特‧基根博士，哈佛大學教育學院
「這是一本吸引人、完整、值得信賴的指南，引導大家發掘極致的效能以及滿意的生活。
東尼‧史瓦茲再次推出了一本商管必讀鉅著。」──丹尼爾‧高曼，《情商》作者 作者
作者介紹
東尼‧史瓦茲（Tony Schwartz）
能量專案公司 The Energy Project 創辦人暨總裁，協助公司和個人運用高效能科學來激發能量、參與感、專注力和生產力。他曾和吉姆‧洛爾（Jim Loehr）合著暢銷書
《用對能量，你就不會累：身體、情緒、腦力、精神的活力全開》～書評〈請按此〉
金‧高梅茲（Jean Gomes）能量專案公司歐洲的董事長。
凱薩琳‧麥卡錫博士（Catherine McCarthy, PH. D.）能量專案公司營運長。
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部分內容摘自《用對能量，你就不會累》《這樣WORK才WORK！》許世穎 Dewey 認為
「用對能量、提高績效」的最佳策略便是～掌握內在心理動機。
參見本站《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量
本文作者的任務是協助有心學習的個人，運用「正向心理學」的原理原則，提高其「全方位績效」不論：理財、商業、知識管理、職涯發展、生活品質、人際關係…各方面之績效提升
2011-11-07
我已無求》真正卓越大師
許世穎 Dewey 推薦《我已無求》真正卓越大師。載於「投資心理學の閱讀社群：簡均羽閱讀治療工作坊」所發表之《真正的大師》卓越之路」一文。也提醒您三重社大 12/12 (一)開課。上課地點：徐匯中學(捷運徐匯中學站)。必備《一個投機者的告白》商周。請先閱讀：上課要求
2011-11-06
從「基金」投資學習理財
要學投資理財最重要的一件事，就是授課演講的人不能跟你有利益衝突，想把你口袋的錢變成他口袋的錢，授課者要為非金融從業人員，立場才會客觀。許世穎 Dewey 推薦「投資心理學の閱讀社群：簡均羽閱讀治療工作坊」新文章：從「基金」投資學習理財》非金融從業人員
2011-11-05
大專生涯發展協會》違反基本工資
在大專生涯發展協會當志工很沒保障，在志願服務法提及的相關規定都沒做到。包含完成志願服務運用計畫、應為志工辦理意外事故保險…任何志工在協會發生什麼意外，誰可以負責。站在協會的立場，若有意外發生就只能說「我們深感遺憾…」或負責人(楊大老闆)給一些慰問金，最傷心難過的就是這位志工的家人，錢是換不回這位志工的健康或平安的。參見簡均羽部落格
2011-11-04
別白忙了兌現創意才是王道》王溢嘉的 3 步驟
許世穎 Dewey 介紹《別白忙了，兌現創意才是王道！》(王溢嘉著)之前，要先提醒兩點：
1.開發內在潛能的真正學習是迎向未來之鑰。鑰匙可以轉二個方向(許世穎改自《讓創意自由：
轉向封閉一邊，你就將資源鎖上了！(如：考證照、高普考、教師甄試、逃避就業念學位...)；
轉另外開放一邊，(學習「正向心理學＋投資心理學」)，就可以把個人內在的無限潛能打開
2.真正的創造力不是生活上的雕蟲小技(小 c )，而是攸關生命中重要而不緊急的(大 C )
如：個人的職涯發展、投資理財、成功定義、幸福快樂…但這些都是無法憑空得到，
也無法不勞而獲的，更絕非他人可代勞，而是需要真真實實自己努力學習、自我探索而得
(參見正向心理學大師米哈里所著《創造力》及許世穎 Dewey 撰《不服從的創新》大 C 小 c)
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別白忙了兌現創意才是王道》王溢嘉的 3 步驟
許世穎 Dewey 推薦《別白忙了，兌現創意才是王道！》王溢嘉著，以下摘自該書：
風靡大陸，創下兩岸暢銷與長銷的王溢嘉，繼《如果漏讀人性，成功總是差一步》《如果沒有女人，男人何必穿褲子》了解人性、兩性課題後，一本讓你創意無限、創造不輟的話題新作！
很多人以為創造力或創意像是某種神祕的稟賦，只為少數『天才』或『智者』所擁有，這種想法其實相當錯誤。不僅人人都有創造力，它還可以經由學習和磨練而精進。你是要讓自己更有創意或淪為全無創意，端看你自己怎麼想、怎麼做。命運掌握在你手中，創意也掌握在你手中
但要成為一個創造者，似乎也不是一件容易的事。因為很多人以為創意就是「創異」
只要能「異」想天開、不同「凡」想、有了「好點子」那改變和創新就成了囊中物。
這未免又把問題看得太簡單了，一個完整的創造活動通常含有三個步驟：
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一、是要有敏銳的知覺力，能從周遭世界中辨認出被他人忽視的訊息；
二、是要能從事活潑的思考，將觀察到的訊息做有意義的組織；
三、是要具備相當的毅力和勇氣，將觀察和思考所得公諸於世、付諸實現
古今中外的名人，跟你我並沒什麼太大不同，只是多了一點創意，
懂得適時拐個彎，便能創造新局面。事實上，創造無所不在，
創意更不是什麼神祕的稟賦，不僅人人都能習得，更能因磨練而精進。
在本書五大單元、89篇文章中，王溢嘉列舉天才人物創造與發明的真實故事，
深入剖析其個人特質、思考模式，從中發掘創造潛能、兌現創意的方法，觀念與實務兼備，
讓有心成為創造者，進而改變世界的你邁出一大步，走在人生的王道上！
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作者王溢嘉簡介
高分考上台大醫學系，在那個年代是光宗耀祖，即使現代都是讓人豎起大拇指的事蹟，
但畢業後卻沒當過一天醫生，直接開始寫作、創作，雖然不是拒絕聯考的小子，
但總在人生關鍵處，來個大轉彎的王溢嘉，談人生、論生活最具有觀點與讓人佩服。
台灣雖然可能失去了一位好醫生，但卻多了一個好作家、好的「創意」、「心靈」醫生！
王溢嘉文章，為國中、高中、大專院校國文教科書選入的課本作家，
寫作具有多種風格，寓教於樂、言簡意賅，讓人閱讀後激發思考、可實際運用，且餘有留香
..........................................................................
許世穎 Dewey 推薦《別白忙了，兌現創意才是王道！》後，也要同步介紹號稱「世界的教育部長」、「全球百大演說家」羅賓森博士 繼《讓天賦自由》後，出版的《讓創意自由》，兩書所提出的心理成長觀點頗具啟發性。也都具有「正向心理學」之價值，特與讀者分享如下：
瞬息萬變的經濟情勢與科技競爭，如何迎頭趕上，成為先行者，讓各國政府與全球企業頭痛不已。他們需要具備創意、創新，與應變能力的人才。但這種結合了創造力、人文素養、人際溝通、合作精神及問題解決能力的人才為何如此缺乏？為何所有機構的頭號難題會是這個？
問題出在哪裡？該如何解決？本書會為所有政府機關與企業解答這個創意與創新匱乏的問題。
提倡創意為什麼那麼基本？ 政府、企業，與組織從來沒有這麼重視創意與創新。
這為什麼那麼基本，少了創意的代價又是什麼？
發展創意為什麼必要？為什麼有那麼多成年人自認缺乏創意（而且不夠聰明），
但多數的孩子都可以不停丟出許多點子？我們的成長過程中到底出了什麼問題？
提倡創意需要什麼？創意是人人都有，還是只限於得天獨厚的少數人？
創意能培養嗎？該如何培養？好創意能帶來什麼好處？
作者認為各國政府企業都面臨了同樣的問題：許多社會新鮮人出了校門卻仍然摸不清自己的能力與專長。這個問題的根源就在學校。作者的說理與敘事能力向來讓人信服，他指出了政府與個人可以從什麼角度來迅速補強創造力。許世穎 Dewey 列出《讓創意自由》所指出的10點：
....................................................................................
不要以為只需緊緊盯著後視鏡，我們就能成功地駕馭複雜的未來世界。
如果真的這麼沒有前瞻性，那麼一定是因為我們沒有讓創意頭腦發揮到淋漓盡致。
1 打破一切創意藩籬
本書不像一般談創造的書，空談問題表面的病徵，
只提供追求短期目標的一些小撇步，而是找出問題的癥結。
2 面對創意革命
文明是教育與災難拔河的結果。然而現代的公共教育制度本身就經常是個大災難，
不僅對未來沒有遠見，還故步自封，耽溺在過去。
3 教育應該不一樣
目前教育制度的規劃，不足以讓我們應付今日面對的挑戰。這個體制是根據上一代的需求而設計的，所以只改革是不夠的，必須要徹底革新(參見：許世穎 Dewey 《教育應該不一樣》書評)
4 學位不再至高無上
由於世界巨大變遷，人們的生活和謀生方式也產生了極劇烈的變化。過度執迷於提高學術水準並不能解決我們面對的問題，為了人類的未來，我們必須對天賦創造力等產生全新的看法
5 探索你的創意極限
當前社會比以往任何時代更需要多樣化的人才，再也不能只仰賴一元化的人才觀了。
6 如何活出創造力
人們一旦找到天命歸屬，便能認清自身的天賦，進而獨當一面。
唯有幫助他人探索其內在源源不絕的創意，才能激發出他們最好的表現。
7 跟著感覺走
沒有情感的世界可說毫無人性，然而教育體制卻鮮少著墨在情感這一塊訓練。要汲取真實的創造能量，我們不能只透過理性，還必須仰賴情感，才能和其他人共創多元且豐富的人類文化
8 創意天才不寂寞
世界上與文化絕緣、完全不受文化影響的人可以說少之又少。
換言之，個人創意幾乎都是受到其他人的作品、想法、和成果所激發出來。
9 創意領導人
任何機構想要建立創新文化，唯有領導者帶頭做起才可能成功。
有了領導人的全力支持與參與，要想改變企業環境絕對不是問題。
10 創意學習，永不止息
教育並非為了替未來鋪路的線性過程。教育旨在培養才能與敏銳感受，
透過它們，我們就能擁有最棒的人生，並開創自己美好的未來。
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本文部分內容摘自《讓創意自由》許世穎 Dewey 覺得羅賓森博士 (Ken Robinson)的另一本著作《讓天賦自由》一書的後面幾堂課，與本文也有密切的關係，特為本站讀者一併列出：
【第 4 堂】忘我的境界
你或許也曾體會到自己「消失」在某個經驗中。你一開始做自己喜歡的事，
身邊的世界似乎就離你而去。幾小時過去了，對你來說好似只有幾分鐘，
這就是你的「神馳狀態」。處於神馳狀態，就是以「最優」的方式運用你特殊的才智。
(許世穎 Dewey 補充說明：參見正向心理學家米哈里所著之《創造力》時報)
【第 5 堂】尋找讓你看見自己的伙伴
狄倫前往紐約尋找志趣相投的人，其實是尋找他自己。窺得格斯里的人生之後，
他也開始想像自己的人生。他跟牛頓一樣，因為站在巨人的肩上，而看見了更遠的風景。
如果你一直以來都只能獨自追求熱情，那麼在你找到族群的那一刻，或將感到無上的解放。
【第 7 堂】幸運來自你的態度
「幸運」的人找到熱情，也有機會實際去追求熱情；「不幸」的人則不斷遭遇挫折。只是每個人都會碰上或好或壞的際遇，際遇並不能完全左右你的生命，重要的是你面對際遇的態度。
【第 8 堂】辨認生命中的良師
良師在你的生命裡占據特殊地位，對你有個人的意義，幫你開啟一扇扇的門，
並且直接參與你的人生旅程，告訴你下一步可以踩在什麼地方，鼓勵你勇往直前。
(成為「海龜」們的良師是許世穎 Dewey 的自許)
【第 9 堂】人生永遠不嫌遲
人類的生命應是一個不停循環的整體，你的能力有可能在不同的生命階段，以不同的強度展現。青春之泉確實存在，就是你的心靈、你的天賦，還有你為自己與所愛的人發揮的創意。
只要懂得探索這股泉源，你將能超越年齡的限制。(許世穎 Dewey 補充說明：人生永遠不嫌遲，
學習「投資心理學與理財智富」更不嫌遲。因此許老師課堂中的學生涵蓋：
熟男、熟女、重熟男、重熟女...當然還有自以為是輕熟男的許世穎 Dewey)
【第 10 堂】當興趣不能餬口時
為了找到天命歸屬，你不見得必須丟開一切，砸下每一天的每一分鐘。
如果能夠做自己喜歡又擅長的事，即便一週只有幾個小時，
其他時間所做的事情也會因而更有意義，甚至促成難以想像的轉變。
【第 11 堂】學校的好成績不等於人生的好成績
教育體系其實不需要改革，他們需要的是轉型。轉型的關鍵也不是追求一致性，
而是要適應個體的需求，發現每個孩子的個人天賦。
我們營造的教學環境必須讓孩子產生學習欲望，並自然地發現自己真正的熱情。
【第 12 堂】全體人類都必須活出天命
如果我們能發現自己的天命，並鼓勵他人發現他們的天命，
人類的發展就有無限生機。若做不到這一點，生命當然也可以繼續，只是失色許多。
【第 13 堂】學習「正向心理學」中的投資心理學
這是最後一堂，但不是最不重要的一堂；這一堂是許世穎 Dewey 自己加上去的，
學習「正向心理學」中的投資心理學，可以幫助您：讓天賦自由、令財務獨立！
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創造力是人類最偉大的天賦，當世界變得愈複雜，我們就愈需要發揮創造力以應付挑戰，
可是很多人根本就認為自己毫無創造力可言。本書就是希望說明為什麼創造力如此重要，
為什麼人們總自認欠缺創造力，以及我們的創造力是怎麼喪失的，
這樣我們才會知道到底應該如何來重新激發世人的創造能力。
教育與訓練是開啟未來的鑰匙。鑰匙可以轉二個方向：
轉其中一邊，你就將資源鎖上了；轉另外一邊，你就把資源打開，還給原本擁有它們的人。
最後，歡迎您到「閱讀治療工作坊 WFH 站前地王班」學習真正有科學根據的「正向心理學」課程。今日許世穎 Dewey 藉由《讓創意自由》這本新書出版，也推薦曾發表之相關文章：
1.《教養大震撼》書評
2.《天才密碼》三大成功要素、
3.《成功的真正祕密是 ~ 沒有祕密》
4「閱讀治療師」趙千雅官方網站《達蜜.me~我們用自己的故事，正在改變未來》
本文作者「刻意練習」心理學教學工作已 18 年；自就讀師專心理輔導組至今，有系統地學習
「科學心理學」更長達 26 年 。此外教授心理學也邁入第 18 年 (含：升研究所、心理師 )
教學目標為運用「正向心理學＋投資心理學」幫助成人學習者「讓創意自由、令財務獨立」
1.開發內在潛能的真正學習是迎向未來之鑰。鑰匙可以轉二個方向(許世穎改自《讓創意自由：
轉向封閉一邊，你就將資源鎖上了！(如：考證照、高普考、教師甄試、逃避就業念學位...)；
轉另外開放一邊，(學習「正向心理學＋投資心理學」)，就可以把個人內在的無限潛能打開
2.真正的創造力不是生活上的雕蟲小技(小 c )，而是攸關生命中重要而不緊急的(大 C )
如：個人的職涯發展、投資理財、成功定義、幸福快樂…但這些都是無法憑空得到，
也無法不勞而獲的，更絕非他人可代勞，而是需要真真實實自己努力學習、自我探索而得
(參見正向心理學大師米哈里所著《創造力》及許世穎 Dewey 撰《不服從的創新》大 C 小 c)
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別白忙了兌現創意才是王道》王溢嘉的 3 步驟
許世穎 Dewey 推薦《別白忙了，兌現創意才是王道！》王溢嘉著，以下摘自該書：
風靡大陸，創下兩岸暢銷與長銷的王溢嘉，繼《如果漏讀人性，成功總是差一步》《如果沒有女人，男人何必穿褲子》了解人性、兩性課題後，一本讓你創意無限、創造不輟的話題新作！
很多人以為創造力或創意像是某種神祕的稟賦，只為少數『天才』或『智者』所擁有，這種想法其實相當錯誤。不僅人人都有創造力，它還可以經由學習和磨練而精進。你是要讓自己更有創意或淪為全無創意，端看你自己怎麼想、怎麼做。命運掌握在你手中，創意也掌握在你手中
但要成為一個創造者，似乎也不是一件容易的事。因為很多人以為創意就是「創異」
只要能「異」想天開、不同「凡」想、有了「好點子」那改變和創新就成了囊中物。
這未免又把問題看得太簡單了，一個完整的創造活動通常含有三個步驟：
..................................................................
一、是要有敏銳的知覺力，能從周遭世界中辨認出被他人忽視的訊息；
二、是要能從事活潑的思考，將觀察到的訊息做有意義的組織；
三、是要具備相當的毅力和勇氣，將觀察和思考所得公諸於世、付諸實現
古今中外的名人，跟你我並沒什麼太大不同，只是多了一點創意，
懂得適時拐個彎，便能創造新局面。事實上，創造無所不在，
創意更不是什麼神祕的稟賦，不僅人人都能習得，更能因磨練而精進。
在本書五大單元、89篇文章中，王溢嘉列舉天才人物創造與發明的真實故事，
深入剖析其個人特質、思考模式，從中發掘創造潛能、兌現創意的方法，觀念與實務兼備，
讓有心成為創造者，進而改變世界的你邁出一大步，走在人生的王道上！
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作者王溢嘉簡介
高分考上台大醫學系，在那個年代是光宗耀祖，即使現代都是讓人豎起大拇指的事蹟，
但畢業後卻沒當過一天醫生，直接開始寫作、創作，雖然不是拒絕聯考的小子，
但總在人生關鍵處，來個大轉彎的王溢嘉，談人生、論生活最具有觀點與讓人佩服。
台灣雖然可能失去了一位好醫生，但卻多了一個好作家、好的「創意」、「心靈」醫生！
王溢嘉文章，為國中、高中、大專院校國文教科書選入的課本作家，
寫作具有多種風格，寓教於樂、言簡意賅，讓人閱讀後激發思考、可實際運用，且餘有留香
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許世穎 Dewey 推薦《別白忙了，兌現創意才是王道！》後，也要同步介紹號稱「世界的教育部長」、「全球百大演說家」羅賓森博士 繼《讓天賦自由》後，出版的《讓創意自由》，兩書所提出的心理成長觀點頗具啟發性。也都具有「正向心理學」之價值，特與讀者分享如下：
瞬息萬變的經濟情勢與科技競爭，如何迎頭趕上，成為先行者，讓各國政府與全球企業頭痛不已。他們需要具備創意、創新，與應變能力的人才。但這種結合了創造力、人文素養、人際溝通、合作精神及問題解決能力的人才為何如此缺乏？為何所有機構的頭號難題會是這個？
問題出在哪裡？該如何解決？本書會為所有政府機關與企業解答這個創意與創新匱乏的問題。
提倡創意為什麼那麼基本？ 政府、企業，與組織從來沒有這麼重視創意與創新。
這為什麼那麼基本，少了創意的代價又是什麼？
發展創意為什麼必要？為什麼有那麼多成年人自認缺乏創意（而且不夠聰明），
但多數的孩子都可以不停丟出許多點子？我們的成長過程中到底出了什麼問題？
提倡創意需要什麼？創意是人人都有，還是只限於得天獨厚的少數人？
創意能培養嗎？該如何培養？好創意能帶來什麼好處？
作者認為各國政府企業都面臨了同樣的問題：許多社會新鮮人出了校門卻仍然摸不清自己的能力與專長。這個問題的根源就在學校。作者的說理與敘事能力向來讓人信服，他指出了政府與個人可以從什麼角度來迅速補強創造力。許世穎 Dewey 列出《讓創意自由》所指出的10點：
....................................................................................
不要以為只需緊緊盯著後視鏡，我們就能成功地駕馭複雜的未來世界。
如果真的這麼沒有前瞻性，那麼一定是因為我們沒有讓創意頭腦發揮到淋漓盡致。
1 打破一切創意藩籬
本書不像一般談創造的書，空談問題表面的病徵，
只提供追求短期目標的一些小撇步，而是找出問題的癥結。
2 面對創意革命
文明是教育與災難拔河的結果。然而現代的公共教育制度本身就經常是個大災難，
不僅對未來沒有遠見，還故步自封，耽溺在過去。
3 教育應該不一樣
目前教育制度的規劃，不足以讓我們應付今日面對的挑戰。這個體制是根據上一代的需求而設計的，所以只改革是不夠的，必須要徹底革新(參見：許世穎 Dewey 《教育應該不一樣》書評)
4 學位不再至高無上
由於世界巨大變遷，人們的生活和謀生方式也產生了極劇烈的變化。過度執迷於提高學術水準並不能解決我們面對的問題，為了人類的未來，我們必須對天賦創造力等產生全新的看法
5 探索你的創意極限
當前社會比以往任何時代更需要多樣化的人才，再也不能只仰賴一元化的人才觀了。
6 如何活出創造力
人們一旦找到天命歸屬，便能認清自身的天賦，進而獨當一面。
唯有幫助他人探索其內在源源不絕的創意，才能激發出他們最好的表現。
7 跟著感覺走
沒有情感的世界可說毫無人性，然而教育體制卻鮮少著墨在情感這一塊訓練。要汲取真實的創造能量，我們不能只透過理性，還必須仰賴情感，才能和其他人共創多元且豐富的人類文化
8 創意天才不寂寞
世界上與文化絕緣、完全不受文化影響的人可以說少之又少。
換言之，個人創意幾乎都是受到其他人的作品、想法、和成果所激發出來。
9 創意領導人
任何機構想要建立創新文化，唯有領導者帶頭做起才可能成功。
有了領導人的全力支持與參與，要想改變企業環境絕對不是問題。
10 創意學習，永不止息
教育並非為了替未來鋪路的線性過程。教育旨在培養才能與敏銳感受，
透過它們，我們就能擁有最棒的人生，並開創自己美好的未來。
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本文部分內容摘自《讓創意自由》許世穎 Dewey 覺得羅賓森博士 (Ken Robinson)的另一本著作《讓天賦自由》一書的後面幾堂課，與本文也有密切的關係，特為本站讀者一併列出：
【第 4 堂】忘我的境界
你或許也曾體會到自己「消失」在某個經驗中。你一開始做自己喜歡的事，
身邊的世界似乎就離你而去。幾小時過去了，對你來說好似只有幾分鐘，
這就是你的「神馳狀態」。處於神馳狀態，就是以「最優」的方式運用你特殊的才智。
(許世穎 Dewey 補充說明：參見正向心理學家米哈里所著之《創造力》時報)
【第 5 堂】尋找讓你看見自己的伙伴
狄倫前往紐約尋找志趣相投的人，其實是尋找他自己。窺得格斯里的人生之後，
他也開始想像自己的人生。他跟牛頓一樣，因為站在巨人的肩上，而看見了更遠的風景。
如果你一直以來都只能獨自追求熱情，那麼在你找到族群的那一刻，或將感到無上的解放。
【第 7 堂】幸運來自你的態度
「幸運」的人找到熱情，也有機會實際去追求熱情；「不幸」的人則不斷遭遇挫折。只是每個人都會碰上或好或壞的際遇，際遇並不能完全左右你的生命，重要的是你面對際遇的態度。
【第 8 堂】辨認生命中的良師
良師在你的生命裡占據特殊地位，對你有個人的意義，幫你開啟一扇扇的門，
並且直接參與你的人生旅程，告訴你下一步可以踩在什麼地方，鼓勵你勇往直前。
(成為「海龜」們的良師是許世穎 Dewey 的自許)
【第 9 堂】人生永遠不嫌遲
人類的生命應是一個不停循環的整體，你的能力有可能在不同的生命階段，以不同的強度展現。青春之泉確實存在，就是你的心靈、你的天賦，還有你為自己與所愛的人發揮的創意。
只要懂得探索這股泉源，你將能超越年齡的限制。(許世穎 Dewey 補充說明：人生永遠不嫌遲，
學習「投資心理學與理財智富」更不嫌遲。因此許老師課堂中的學生涵蓋：
熟男、熟女、重熟男、重熟女...當然還有自以為是輕熟男的許世穎 Dewey)
【第 10 堂】當興趣不能餬口時
為了找到天命歸屬，你不見得必須丟開一切，砸下每一天的每一分鐘。
如果能夠做自己喜歡又擅長的事，即便一週只有幾個小時，
其他時間所做的事情也會因而更有意義，甚至促成難以想像的轉變。
【第 11 堂】學校的好成績不等於人生的好成績
教育體系其實不需要改革，他們需要的是轉型。轉型的關鍵也不是追求一致性，
而是要適應個體的需求，發現每個孩子的個人天賦。
我們營造的教學環境必須讓孩子產生學習欲望，並自然地發現自己真正的熱情。
【第 12 堂】全體人類都必須活出天命
如果我們能發現自己的天命，並鼓勵他人發現他們的天命，
人類的發展就有無限生機。若做不到這一點，生命當然也可以繼續，只是失色許多。
【第 13 堂】學習「正向心理學」中的投資心理學
這是最後一堂，但不是最不重要的一堂；這一堂是許世穎 Dewey 自己加上去的，
學習「正向心理學」中的投資心理學，可以幫助您：讓天賦自由、令財務獨立！
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創造力是人類最偉大的天賦，當世界變得愈複雜，我們就愈需要發揮創造力以應付挑戰，
可是很多人根本就認為自己毫無創造力可言。本書就是希望說明為什麼創造力如此重要，
為什麼人們總自認欠缺創造力，以及我們的創造力是怎麼喪失的，
這樣我們才會知道到底應該如何來重新激發世人的創造能力。
教育與訓練是開啟未來的鑰匙。鑰匙可以轉二個方向：
轉其中一邊，你就將資源鎖上了；轉另外一邊，你就把資源打開，還給原本擁有它們的人。
最後，歡迎您到「閱讀治療工作坊 WFH 站前地王班」學習真正有科學根據的「正向心理學」課程。今日許世穎 Dewey 藉由《讓創意自由》這本新書出版，也推薦曾發表之相關文章：
1.《教養大震撼》書評
2.《天才密碼》三大成功要素、
3.《成功的真正祕密是 ~ 沒有祕密》
4「閱讀治療師」趙千雅官方網站《達蜜.me~我們用自己的故事，正在改變未來》
本文作者「刻意練習」心理學教學工作已 18 年；自就讀師專心理輔導組至今，有系統地學習
「科學心理學」更長達 26 年 。此外教授心理學也邁入第 18 年 (含：升研究所、心理師 )
教學目標為運用「正向心理學＋投資心理學」幫助成人學習者「讓創意自由、令財務獨立」
2011-11-03
閱讀治療師教學群新文章
許世穎 Dewey 推薦「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班」教學群新文章：
1.陳祐霖《利用Facebook與Blogger的內容文章塑造個人專業與品牌》
2.簡均羽《夠關鍵公司就不能沒有你》求職/轉職篇(歡迎加入「許世穎」個人臉書)
1.陳祐霖《利用Facebook與Blogger的內容文章塑造個人專業與品牌》
2.簡均羽《夠關鍵公司就不能沒有你》求職/轉職篇(歡迎加入「許世穎」個人臉書)
許世穎 Facebook 臉書
五年級出身的中年大叔許世穎 Dewey 又沒有理工或資訊背景，
因此對電腦實在不怎麼在行，在千呼萬喚下終於成立「許世穎 Facebook」
歡迎您的加入！但因 15 歲國中畢即就讀公費師範所養成的嚴謹背景使然，
故結交朋友的條件相當「龜毛」且重質不重量。在此先聲明，尚請海涵。
謝絕「以抽佣為主之行業」如保險房仲、理專投顧、傳直銷(致富系統)
排除：技術線型、潛能開發、宗教靈修、風水命理、催眠、NLP..等
「非科學、不理性」內容。因「道不合不相為謀」，以免彼此困擾！
此外，許世穎 Dewey 向來不提供個股操作建議，亦不評論個人之投資策略
或資產配置。生命中重要之事都要自己學，「自認無知」的弟也不會有答案
並謝絕沒自我或平日「無閱讀或思考習慣者」許世穎 Facebook～ 請按此
因此對電腦實在不怎麼在行，在千呼萬喚下終於成立「許世穎 Facebook」
歡迎您的加入！但因 15 歲國中畢即就讀公費師範所養成的嚴謹背景使然，
故結交朋友的條件相當「龜毛」且重質不重量。在此先聲明，尚請海涵。
謝絕「以抽佣為主之行業」如保險房仲、理專投顧、傳直銷(致富系統)
排除：技術線型、潛能開發、宗教靈修、風水命理、催眠、NLP..等
「非科學、不理性」內容。因「道不合不相為謀」，以免彼此困擾！
此外，許世穎 Dewey 向來不提供個股操作建議，亦不評論個人之投資策略
或資產配置。生命中重要之事都要自己學，「自認無知」的弟也不會有答案
並謝絕沒自我或平日「無閱讀或思考習慣者」許世穎 Facebook～ 請按此
中華民國教育宗旨》分享
許世穎 Dewey 分享《中華民國教育宗旨》15 歲就讀師專就背了(此宗旨目前形同凍結)
中華民國之教育，根據三民主義；以充實人民生活，扶植社會生存，發展國民生計，
延續民族生命為目的，務期民族獨立，民權普遍，民生發展，以促進世界大同。
許世穎 Dewey 臉書〈請按此〉
中華民國之教育，根據三民主義；以充實人民生活，扶植社會生存，發展國民生計，
延續民族生命為目的，務期民族獨立，民權普遍，民生發展，以促進世界大同。
許世穎 Dewey 臉書〈請按此〉
客戶的遊艇在哪裡》實例
投資經典《客戶的遊艇在哪裡？》(許世穎 Dewey 註：參見陳祐霖《股票市場顯相實錄》書評)一位住在美國中西部的農人，退休之後到各地去遊覽，有一次參加到紐約觀光的旅行團，由於紐約的華爾街是全世界的金融重鎮，當然也在行程之列，農人對於華爾街能夠有如此繁榮的景象驚異不已，心想這裡一定創造出不少大富翁。果不其然，接著導遊領著他們到紐約長島碼頭，一一為他們介紹，這是某某銀行家的豪華遊艇，那是某某名股票經紀人的私人遊艇，令農人欽羡不已，但是他突然納悶的問了一句「那客戶的遊艇停在那裡呢?」答案是他們的客戶沒有游艇。這些銀行家和經紀人們都號稱在幫著客戶賺錢呢，實際上是幫自己賺錢。(簡均羽老師以自身實例說明《客戶的遊艇在哪裡？》許世穎 Dewey 強烈推薦您瀏覽～請按此)
大專生涯發展協會》徐增如在人力銀行找工作
全文請點閱：簡均羽部落格「公司不是你開的，員工為了一點薪水，志工為了90元的時薪，觸法而留下前科，真的不值得！和那些已失去競爭力的大嬸不同，年輕的你(員工、志工)，還有大好前程！」在大專生涯發展協會工作或是當志工，很容易陷在那個環境當中，也就是當局者迷。就像框架效應，一個問題兩種在邏輯意義上相似的說法卻導致了不同的決策判斷
當我們把是否離職框架在獲利(不離職的好處)，如：有勞健保、每個月有固定的薪水、有年終獎金、找工作有風險，那麼我們的決策就會比較保守。有很多人在工作上即使有離開的念頭，但是因為框架在獲利，所以，即使老闆再機車、對人再不尊重、同事再自私、工作時間再長，沒辦法陪家人、男/女朋友，都寧願守著現在這份工作，其實是很不理性的。
相反的，若我們把離職框架在損失(不離職的壞處)，如：要跟自私的人相處損失健康、每天看到討厭的人(人際關係)、找其他的工作的機會成本、自信的喪失、沒有時間與父母相處及經營感情…，那麼我們的決策就會比較冒險，選擇離開現在的工作。事實上，我也證明了現在的生活品質比以前好太多了，跟自己喜歡的人來往、做自己熱愛的事，也沒有那種邊騎車邊打瞌睡的危險行為和提心吊膽怕老師、教官趕出去學校的心理壓力。(全文請點閱：簡均羽部落格)
當我們把是否離職框架在獲利(不離職的好處)，如：有勞健保、每個月有固定的薪水、有年終獎金、找工作有風險，那麼我們的決策就會比較保守。有很多人在工作上即使有離開的念頭，但是因為框架在獲利，所以，即使老闆再機車、對人再不尊重、同事再自私、工作時間再長，沒辦法陪家人、男/女朋友，都寧願守著現在這份工作，其實是很不理性的。
相反的，若我們把離職框架在損失(不離職的壞處)，如：要跟自私的人相處損失健康、每天看到討厭的人(人際關係)、找其他的工作的機會成本、自信的喪失、沒有時間與父母相處及經營感情…，那麼我們的決策就會比較冒險，選擇離開現在的工作。事實上，我也證明了現在的生活品質比以前好太多了，跟自己喜歡的人來往、做自己熱愛的事，也沒有那種邊騎車邊打瞌睡的危險行為和提心吊膽怕老師、教官趕出去學校的心理壓力。(全文請點閱：簡均羽部落格)
2011-11-02
逆勢求勝》《正向心理學
許世穎 Dewey 推薦《逆勢求勝》以下摘自該書
偉大企業思想家如何誕生？答案是：他們喜歡冒險，要有改變遊戲規則的勇氣；一定要有一點運氣，加上遇上正確的環境；不需要年輕，但要具備強烈企業精神；可以有少許的冷酷無情和反向思考心態……
本書從以上原則出發，精選28位現代企業家，分析這些成功人士的處事及經營理念，說明他們如何改變全球企業樣貌，又留下那些值得學習的地方。讓你也能掌握成功祕密，複製創新模式！
偉大企業思想家如何誕生？答案是：他們喜歡冒險，要有改變遊戲規則的勇氣；一定要有一點運氣，加上遇上正確的環境；不需要年輕，但要具備強烈企業精神；可以有少許的冷酷無情和反向思考心態……
本書從以上原則出發，精選28位現代企業家，分析這些成功人士的處事及經營理念，說明他們如何改變全球企業樣貌，又留下那些值得學習的地方。讓你也能掌握成功祕密，複製創新模式！
影響力》負面の行銷案例
許世穎 Dewey 曾撰《影響力》說服的六大法則」一文(書評請按此)。在現實中，大量的、極易偽造的資訊被人利用，金融從業人員藉此引誘我們作出機械式的反應，並從中牟利，我們不得不防。在日常生活裡，我們是多麼容易、又多麼頻繁地成為影響過程的「受害者」。參見本站《千萬別做：保險、房仲、理專投顧、傳直銷》以及簡均羽部落格《負面行銷案例》有相當生動的說明
大專生涯發展協會》志工悲慘經驗
推薦簡均羽部落格大專生涯發展協會相關文章《一個現任志工的悲慘經驗》及1《協會竟打廣告招募志工》2《強烈譴責該協會收費方式～一次收四年》3《龐大資金打廣告》另推薦《志工小心觸法留下前科》《退費必殺絕招》《眾多前志工們願意出庭作證》簡均羽部落格〈請按此〉
2011-11-01
大腦不喜歡你這樣》書評
許世穎 Dewey 推薦《大腦不喜歡你這樣》以下摘自該書
大腦並不如你想的那麼容易操控，它與生俱來的本能與後天形成的運作慣性，將大幅影響你的努力成果。成功者的最大優勢，並不在於過人的精力或聰明才智，而是他們都懂得丟掉有害大腦的壞習慣，讓大腦做出最佳表現。
你有這些傾向嗎？
對許多事都提不起勁……
無時無刻都把效率視為最高指導原則……
即使不想做，也要硬撐下去……
謹慎完成上司交代的工作……
別再用錯誤的方法對待大腦，大腦真的不喜歡你這樣。
大腦也有自己的好惡與慣性，但人們卻總是忽略這一點，只是一廂情願地做著那些沒什麼實際效果的腦力鍛鍊活動，會妨礙大腦運作的壞習慣，卻一個都沒改掉。於是，在一陣自以為是的瞎忙之後，腦力依舊不得發揮，換來的只是筋疲力竭。想善用大腦，其實非常很簡單，只要瞭解它與生俱來的本能，順應它的後天形成的慣性，不費吹灰之力，你就可以突破眼前困境，順利達成目標。
大腦喜歡你這樣——
◎盡量對每件事都抱持興趣。
◎努力從生活中尋找感動，即使是小事也無妨。
◎每天早上照鏡子時，按摩一下臉部，練習擺出一個最棒的笑容。
◎多安排機會和朋友、家人輕鬆相處。
◎覺得好看的書就多讀幾次，不要只看內容，而是要進一步深究。
◎輕鬆生活固然是王道，但必要時還是得保持緊張感。
◎若意見與他人相左，或是有所猶豫時，可以先暫時放下這件事，等四天之後再重新思考一次
◎沉默不是金，不妨多說點話來加強空間認知能力。
◎溝通時不要只顧著說自己想說的事，還要時時留意「對方想說什麼」、「對方期待什麼」。
長久以來，人類總是無所不用其極的想開發、鍛鍊自己的大腦，試圖讓腦力達到最好的發揮。不過，日本的腦科權威醫師卻告訴我們，只要能改掉七個有害大腦的壞習慣，順應大腦的天生本能和後天習性來行動，就可以輕輕鬆鬆地讓大腦做出最佳表現。
人類的腦神經細胞有三個本能：「尋求存活」、「尋求知識」和「尋求夥伴」。而當大腦在運作的過程中，又發展出了第二階段的本能，那就是「自我保存」與「統一．一貫性」這兩個習性。如果人類的行為違反上述慣性，在大腦運作時就會形成阻礙，進而影響學習或行動的效果。因此，如果要讓腦力做最徹底的發揮，就必須避免與大腦的「本性」相違抗的行為。
根據作者的歸納，對大腦有害的七個習慣如下所述：
一、只做少數自己感興趣的事。
二、動不動就抱怨「討厭」、「好累」。
三、小心翼翼地完成被交付的工作。
四、時時刻刻考慮效率。
五、雖然不想做，卻咬牙苦撐。
六、對運動和繪畫興趣缺缺。
七、很少稱讚別人。
本書作者為日本知名腦科醫師，在本書中，他以專業的角度，透過平實易懂的文字，帶領讀者進入大腦的神秘世界。
大腦並不如你想的那麼容易操控，它與生俱來的本能與後天形成的運作慣性，將大幅影響你的努力成果。成功者的最大優勢，並不在於過人的精力或聰明才智，而是他們都懂得丟掉有害大腦的壞習慣，讓大腦做出最佳表現。
你有這些傾向嗎？
對許多事都提不起勁……
無時無刻都把效率視為最高指導原則……
即使不想做，也要硬撐下去……
謹慎完成上司交代的工作……
別再用錯誤的方法對待大腦，大腦真的不喜歡你這樣。
大腦也有自己的好惡與慣性，但人們卻總是忽略這一點，只是一廂情願地做著那些沒什麼實際效果的腦力鍛鍊活動，會妨礙大腦運作的壞習慣，卻一個都沒改掉。於是，在一陣自以為是的瞎忙之後，腦力依舊不得發揮，換來的只是筋疲力竭。想善用大腦，其實非常很簡單，只要瞭解它與生俱來的本能，順應它的後天形成的慣性，不費吹灰之力，你就可以突破眼前困境，順利達成目標。
大腦喜歡你這樣——
◎盡量對每件事都抱持興趣。
◎努力從生活中尋找感動，即使是小事也無妨。
◎每天早上照鏡子時，按摩一下臉部，練習擺出一個最棒的笑容。
◎多安排機會和朋友、家人輕鬆相處。
◎覺得好看的書就多讀幾次，不要只看內容，而是要進一步深究。
◎輕鬆生活固然是王道，但必要時還是得保持緊張感。
◎若意見與他人相左，或是有所猶豫時，可以先暫時放下這件事，等四天之後再重新思考一次
◎沉默不是金，不妨多說點話來加強空間認知能力。
◎溝通時不要只顧著說自己想說的事，還要時時留意「對方想說什麼」、「對方期待什麼」。
長久以來，人類總是無所不用其極的想開發、鍛鍊自己的大腦，試圖讓腦力達到最好的發揮。不過，日本的腦科權威醫師卻告訴我們，只要能改掉七個有害大腦的壞習慣，順應大腦的天生本能和後天習性來行動，就可以輕輕鬆鬆地讓大腦做出最佳表現。
人類的腦神經細胞有三個本能：「尋求存活」、「尋求知識」和「尋求夥伴」。而當大腦在運作的過程中，又發展出了第二階段的本能，那就是「自我保存」與「統一．一貫性」這兩個習性。如果人類的行為違反上述慣性，在大腦運作時就會形成阻礙，進而影響學習或行動的效果。因此，如果要讓腦力做最徹底的發揮，就必須避免與大腦的「本性」相違抗的行為。
根據作者的歸納，對大腦有害的七個習慣如下所述：
一、只做少數自己感興趣的事。
二、動不動就抱怨「討厭」、「好累」。
三、小心翼翼地完成被交付的工作。
四、時時刻刻考慮效率。
五、雖然不想做，卻咬牙苦撐。
六、對運動和繪畫興趣缺缺。
七、很少稱讚別人。
本書作者為日本知名腦科醫師，在本書中，他以專業的角度，透過平實易懂的文字，帶領讀者進入大腦的神秘世界。
鄉民都來了》無組織力量
許世穎 Dewey 推薦《鄉民都來了：無組織的組織力量》以下摘自該書：
．我們天生就愛聚在一起，而網路工具消除了集體行動的種種限制，於是——鄉民全都來了！
人類熱愛群聚、分享和互助合作，可是溝通協調的困難，卻阻礙了我們想要「在一起」的天性。不過自從有了網路，一切都不一樣了！各式各樣的社交平台，幫助我們聚在一起，完成共同的目標：揪團、分享照片、集體評論、搞革命……，還有什麼是我們不能一起做的呢？
．傳統的組織不能無限擴張，因為管理成本會不斷提高。可是網路世界卻徹底讓管理成本崩盤，造就驚人的群體行動。
如果你曾在較大的組織中工作，你一定了解管理制度所要付出的代價：時時刻刻都有開不完的會、做不完的文書行政工作、凡事都得經過層層長官批示。這是組織完成任務的必要之惡，不是嗎？但網路顛覆了組織的運作規則，讓管理成本崩盤，因而驅動了自發的集體行為，我們的世界也隨之改變。
．過去在品質上把關的品管模式已經行不通了，這是個先出版再篩選的年代。
在這個時代，每個人都是一個媒體。以書籍出版為例，過去我們倚賴出版商為書籍的品質把關，相信每本書都有一定的價值；而今所有人都能創作，網路人氣才是書籍出版的保證。這是個百花齊放的年代，也是個良莠不分的世界，不管你喜不喜歡，世界運作的方式已經改變，我們也該換個方式思考？
．另一個群眾力量的例子：Linux為什麼可以和微軟抗衡？因為它的失敗是免費的！
先出版再篩選的邏輯，讓社會必須承受大量的失敗，在這之中只有極少數的種子能開花結果。一個很好的例子，就是Linux。Linux是開放原始碼的作業系統，從一個小實驗開始，逐漸成長為足以和微軟抗衡的龐大系統。為什麼Linux能夠成功呢？事實上，絕大多數的開放原始碼計畫都失敗了，可是這些失敗的成本卻相對低廉。開放原始碼的工作平台，供養了無數的實驗與探索，正是這些免費的失敗，讓Linux獲得巨大的成功。
．然而，這一切還是建立在網民的默契上，你必須了解這個世界的遊戲規則。
所有的網路合作行為，都仰賴使用者之間的承諾、有效的工具和默契。承諾是我們參與一個團體的基本原因，工具是幫助我們解決問題的方法，而默契則是大家沒說出來的遊戲規則。如果你要在這個世界生存，你必須了解它的遊戲規則；如果你想在這個世界開創新藍海，你必須了解遊戲規則背後的形成原因。克雷．薛基深入的觀察分析，將帶給你前所未有的思潮震盪
．我們天生就愛聚在一起，而網路工具消除了集體行動的種種限制，於是——鄉民全都來了！
人類熱愛群聚、分享和互助合作，可是溝通協調的困難，卻阻礙了我們想要「在一起」的天性。不過自從有了網路，一切都不一樣了！各式各樣的社交平台，幫助我們聚在一起，完成共同的目標：揪團、分享照片、集體評論、搞革命……，還有什麼是我們不能一起做的呢？
．傳統的組織不能無限擴張，因為管理成本會不斷提高。可是網路世界卻徹底讓管理成本崩盤，造就驚人的群體行動。
如果你曾在較大的組織中工作，你一定了解管理制度所要付出的代價：時時刻刻都有開不完的會、做不完的文書行政工作、凡事都得經過層層長官批示。這是組織完成任務的必要之惡，不是嗎？但網路顛覆了組織的運作規則，讓管理成本崩盤，因而驅動了自發的集體行為，我們的世界也隨之改變。
．過去在品質上把關的品管模式已經行不通了，這是個先出版再篩選的年代。
在這個時代，每個人都是一個媒體。以書籍出版為例，過去我們倚賴出版商為書籍的品質把關，相信每本書都有一定的價值；而今所有人都能創作，網路人氣才是書籍出版的保證。這是個百花齊放的年代，也是個良莠不分的世界，不管你喜不喜歡，世界運作的方式已經改變，我們也該換個方式思考？
．另一個群眾力量的例子：Linux為什麼可以和微軟抗衡？因為它的失敗是免費的！
先出版再篩選的邏輯，讓社會必須承受大量的失敗，在這之中只有極少數的種子能開花結果。一個很好的例子，就是Linux。Linux是開放原始碼的作業系統，從一個小實驗開始，逐漸成長為足以和微軟抗衡的龐大系統。為什麼Linux能夠成功呢？事實上，絕大多數的開放原始碼計畫都失敗了，可是這些失敗的成本卻相對低廉。開放原始碼的工作平台，供養了無數的實驗與探索，正是這些免費的失敗，讓Linux獲得巨大的成功。
．然而，這一切還是建立在網民的默契上，你必須了解這個世界的遊戲規則。
所有的網路合作行為，都仰賴使用者之間的承諾、有效的工具和默契。承諾是我們參與一個團體的基本原因，工具是幫助我們解決問題的方法，而默契則是大家沒說出來的遊戲規則。如果你要在這個世界生存，你必須了解它的遊戲規則；如果你想在這個世界開創新藍海，你必須了解遊戲規則背後的形成原因。克雷．薛基深入的觀察分析，將帶給你前所未有的思潮震盪
別白忙了兌現創意才是王道》王溢嘉的 3 步驟
許世穎 Dewey 提醒您《別白忙了兌現創意才是王道》書評完整版〈請按此〉以下摘自該書
風靡大陸，創下兩岸暢銷與長銷的王溢嘉，繼《如果漏讀人性，成功總是差一步》《如果沒有女人，男人何必穿褲子》了解人性、兩性課題後，一本讓你創意無限、創造不輟的話題新作！
很多人以為創造力或創意像是某種神祕的稟賦，只為少數『天才』或『智者』所擁有，這種想法其實相當錯誤。不僅人人都有創造力，它還可以經由學習和磨練而精進。你是要讓自己更有創意或淪為全無創意，端看你自己怎麼想、怎麼做。命運掌握在你手中，創意也掌握在你手中
但要成為一個創造者，似乎也不是一件容易的事。因為很多人以為創意就是「創異」
只要能「異」想天開、不同「凡」想、有了「好點子」那改變和創新就成了囊中物。
這未免又把問題看得太簡單了，一個完整的創造活動通常含有三個步驟：
..................................................................
一是要有敏銳的知覺力，能從周遭世界中辨認出被他人忽視的訊息；
二是要能從事活潑的思考，將觀察到的訊息做有意義的組織；
三是要具備相當的毅力和勇氣，將觀察和思考所得公諸於世、付諸實現。」~王溢嘉
古今中外的名人，跟你我並沒什麼太大不同，只是多了一點創意，
懂得適時拐個彎，便能創造新局面。事實上，創造無所不在，
創意更不是什麼神祕的稟賦，不僅人人都能習得，更能因磨練而精進。
在本書五大單元、89篇文章中，王溢嘉列舉天才人物創造與發明的真實故事，
深入剖析其個人特質、思考模式，從中發掘創造潛能、兌現創意的方法，觀念與實務兼備，
讓有心成為創造者，進而改變世界的你邁出一大步，走在人生的王道上！
.................................................
作者王溢嘉簡介
高分考上台大醫學系，在那個年代是光宗耀祖，即使現代都是讓人豎起大拇指的事蹟，
但畢業後卻沒當過一天醫生，直接開始寫作、創作，雖然不是拒絕聯考的小子，
但總在人生關鍵處，來個大轉彎的王溢嘉，談人生、論生活最具有觀點與讓人佩服。
台灣雖然可能失去了一位好醫生，但卻多了一個好作家、好的「創意」、「心靈」醫生！
王溢嘉文章，為國中、高中、大專院校國文教科書選入的課本作家，
寫作具有多種風格，寓教於樂、言簡意賅，讓人閱讀後激發思考、可實際運用，且餘有留香
許世穎 Dewey 提醒您《別白忙了兌現創意才是王道》書評完整版〈請按此〉以上摘自該書
風靡大陸，創下兩岸暢銷與長銷的王溢嘉，繼《如果漏讀人性，成功總是差一步》《如果沒有女人，男人何必穿褲子》了解人性、兩性課題後，一本讓你創意無限、創造不輟的話題新作！
很多人以為創造力或創意像是某種神祕的稟賦，只為少數『天才』或『智者』所擁有，這種想法其實相當錯誤。不僅人人都有創造力，它還可以經由學習和磨練而精進。你是要讓自己更有創意或淪為全無創意，端看你自己怎麼想、怎麼做。命運掌握在你手中，創意也掌握在你手中
但要成為一個創造者，似乎也不是一件容易的事。因為很多人以為創意就是「創異」
只要能「異」想天開、不同「凡」想、有了「好點子」那改變和創新就成了囊中物。
這未免又把問題看得太簡單了，一個完整的創造活動通常含有三個步驟：
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一是要有敏銳的知覺力，能從周遭世界中辨認出被他人忽視的訊息；
二是要能從事活潑的思考，將觀察到的訊息做有意義的組織；
三是要具備相當的毅力和勇氣，將觀察和思考所得公諸於世、付諸實現。」~王溢嘉
古今中外的名人，跟你我並沒什麼太大不同，只是多了一點創意，
懂得適時拐個彎，便能創造新局面。事實上，創造無所不在，
創意更不是什麼神祕的稟賦，不僅人人都能習得，更能因磨練而精進。
在本書五大單元、89篇文章中，王溢嘉列舉天才人物創造與發明的真實故事，
深入剖析其個人特質、思考模式，從中發掘創造潛能、兌現創意的方法，觀念與實務兼備，
讓有心成為創造者，進而改變世界的你邁出一大步，走在人生的王道上！
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作者王溢嘉簡介
高分考上台大醫學系，在那個年代是光宗耀祖，即使現代都是讓人豎起大拇指的事蹟，
但畢業後卻沒當過一天醫生，直接開始寫作、創作，雖然不是拒絕聯考的小子，
但總在人生關鍵處，來個大轉彎的王溢嘉，談人生、論生活最具有觀點與讓人佩服。
台灣雖然可能失去了一位好醫生，但卻多了一個好作家、好的「創意」、「心靈」醫生！
王溢嘉文章，為國中、高中、大專院校國文教科書選入的課本作家，
寫作具有多種風格，寓教於樂、言簡意賅，讓人閱讀後激發思考、可實際運用，且餘有留香
許世穎 Dewey 提醒您《別白忙了兌現創意才是王道》書評完整版〈請按此〉以上摘自該書
權力野心與榮耀》讀後感
許世穎 Dewey 推薦《權力，野心與榮耀: 古代帝王和當今領袖教你如何帶人、管人、擴張版圖
》以下摘自該書：
偉大的領導者不止視野宏大，也知道如何建立有效的組織。居魯士大帝在容忍和包容的基礎上建立起帝國，這對他那個時代或任何一個時代來說，都是一個相當非凡的成就。（奇異公司總裁）傑克‧威爾許（Jack Welch）以及（思科系統公司總裁）約翰•錢伯斯（John Chambers）也是以類似的方法建立起商業王國，而且他們跟居魯士大帝一樣，保持例外而不是規定。
偉大的領導者知道如何建立共識，並藉由做出對的事（而非對自己有利的事）來激勵人心。色諾芬拋下個人利益領導希臘人走出波斯人帶來的危險處境，這與路‧葛斯納（Lou Gerstner）及安‧麥卡伊（Anne Mulcahy）在挽救IBM與全錄（Xerox）公司時所做的事，相當類似。
領導者重要之處在於人格特質。亞歷山大大帝擁有卓越的領導技巧，讓他得以征服古代世界的東半部，但他最終因為無法控管自己的成就而走向滅亡。在這個企業合作的世界裡充滿了類似的例子，比方說現在受監禁的（泰科公司前CEO，被控於任職期間侵吞、濫用公款與不當買賣股票圖利）丹尼斯‧科洛斯基（Dennis Kozlowski），處於自己王國的頂端過於激動，被自己失控的自負而駛向自我毀滅的高速公路。
偉大的領導者能夠挑戰傳統智慧、跳出窠臼，完成驚人功績。漢尼拔做了一件古代世界裡沒人想得到的事——他為了控制當時的世界而在冬天穿越阿爾卑斯山脈向羅馬宣戰。同樣創新的思考方式讓Google的共同創辦人布林（Serge Brin）與佩吉（Larry Page）打敗最大的兩個競爭者：微軟與雅虎。
領導者必須有成功的野心。凱薩大帝擁有相當大的野心。他讓羅馬走上帝國之路，但成功讓他相信自己像是上帝，使他對於將逐漸擊倒自己的危險視而不見。類似的狀況在領導家合作以及華爾街裡「太空超人」型的領導者之中為數甚多，但漢克•格林伯格（Hank Greenberg），這位在成功高峰時被董事會合力趕跑而被擊垮的、建立AIG保險王國的領導者，該屬最顯著的例子了
最後，領導是關於保持明智且謙遜的態度，在面對成功以及保持專注在基礎上——讓一個組織日復一日得以運作的基礎。奧古斯都在凱薩被刺殺之後拯救羅馬的分裂，繼續統治世界超過四十年以上，將帝國帶入高峰。讓他成功的是個人的性格、對建設與維護基礎建設所投入對細節的關注，並了解其限制所在。奧古斯都讓羅馬往富足與穩定的方向持續了好幾個世紀，就像史隆（Alfred Sloan），使用了相同的方法，讓通用汽車公司（GM）成為巨大組織，直到現在仍然主宰著汽車產業
》以下摘自該書：
偉大的領導者不止視野宏大，也知道如何建立有效的組織。居魯士大帝在容忍和包容的基礎上建立起帝國，這對他那個時代或任何一個時代來說，都是一個相當非凡的成就。（奇異公司總裁）傑克‧威爾許（Jack Welch）以及（思科系統公司總裁）約翰•錢伯斯（John Chambers）也是以類似的方法建立起商業王國，而且他們跟居魯士大帝一樣，保持例外而不是規定。
偉大的領導者知道如何建立共識，並藉由做出對的事（而非對自己有利的事）來激勵人心。色諾芬拋下個人利益領導希臘人走出波斯人帶來的危險處境，這與路‧葛斯納（Lou Gerstner）及安‧麥卡伊（Anne Mulcahy）在挽救IBM與全錄（Xerox）公司時所做的事，相當類似。
領導者重要之處在於人格特質。亞歷山大大帝擁有卓越的領導技巧，讓他得以征服古代世界的東半部，但他最終因為無法控管自己的成就而走向滅亡。在這個企業合作的世界裡充滿了類似的例子，比方說現在受監禁的（泰科公司前CEO，被控於任職期間侵吞、濫用公款與不當買賣股票圖利）丹尼斯‧科洛斯基（Dennis Kozlowski），處於自己王國的頂端過於激動，被自己失控的自負而駛向自我毀滅的高速公路。
偉大的領導者能夠挑戰傳統智慧、跳出窠臼，完成驚人功績。漢尼拔做了一件古代世界裡沒人想得到的事——他為了控制當時的世界而在冬天穿越阿爾卑斯山脈向羅馬宣戰。同樣創新的思考方式讓Google的共同創辦人布林（Serge Brin）與佩吉（Larry Page）打敗最大的兩個競爭者：微軟與雅虎。
領導者必須有成功的野心。凱薩大帝擁有相當大的野心。他讓羅馬走上帝國之路，但成功讓他相信自己像是上帝，使他對於將逐漸擊倒自己的危險視而不見。類似的狀況在領導家合作以及華爾街裡「太空超人」型的領導者之中為數甚多，但漢克•格林伯格（Hank Greenberg），這位在成功高峰時被董事會合力趕跑而被擊垮的、建立AIG保險王國的領導者，該屬最顯著的例子了
最後，領導是關於保持明智且謙遜的態度，在面對成功以及保持專注在基礎上——讓一個組織日復一日得以運作的基礎。奧古斯都在凱薩被刺殺之後拯救羅馬的分裂，繼續統治世界超過四十年以上，將帝國帶入高峰。讓他成功的是個人的性格、對建設與維護基礎建設所投入對細節的關注，並了解其限制所在。奧古斯都讓羅馬往富足與穩定的方向持續了好幾個世紀，就像史隆（Alfred Sloan），使用了相同的方法，讓通用汽車公司（GM）成為巨大組織，直到現在仍然主宰著汽車產業
超神奇！腦內物質工作術
許世穎 Dewey 首先提醒《超神奇！腦內物質工作術》的完整書評〈請按此〉以下摘自該書
你從來都沒發現過的奇蹟力量，藏在你大腦裡面的工作力，一口氣湧出。
首本與「腦部結構運作相結合的工作術書籍」誕生！
每個人的大腦裡都存在著超過五十種的腦物質，其中與我們最密切的大約有七種，而這七種大腦物質分別肩負著不一樣功能與特性，只要了解並充分運用，便能成為改變工作與生活的奇蹟物質
一、利用幸福感，增加工作動機、實行長遠計畫：多巴胺工作術
二、利用恐怖和壓力，提高工作效率、短期目標衝刺：去甲腎上腺素工作術
三、利用怒氣和興奮，瞬間增加爆發力，成為好的幫手：腎上腺素工作術
四、利用療癒功能，讓早上工作更有效率、轉換心情：血清素工作術
五、利用睡眠物質，完全重振精神、神清氣爽，讓身心健康：褪黑激素工作術
六、利用θ波，刺激靈感、大量增加創意：乙醯膽鹼工作術
七、利用腦內麻藥，一口氣大舉提升專注力與想像力：腦內啡工作術
單就此七種腦內物質，即足以改變你的動力或工作方式，甚至可說是改變你未來人生的奇蹟物質
目前市面上廣為流傳的工作術，多半未涉及討論到腦部的結構，那些工作術經常所抱持的是「奮發向上」、「堅持到最後」等喊口號般的論點，或是自創卻沒有根據的理論，實做後往往會發現不僅違背常理，而且不易達成。
違反腦部構造的工作術，就像用手拉手煞車卻又踩著油門開車一樣，百害而無一利。
現在，也該試試簡單又有科學根據的工作術了！
增加腦內物質分泌不如想像中困難，只要稍微改變既有的生活習慣或工作方式，讓腦部能因應狀況分泌出所需的腦內物質，即能大幅提升自我能力，並大大改善工作的效率與品質。
許世穎 Dewey 提醒《超神奇！腦內物質工作術》的完整書評〈請按此〉以上摘自該書
你從來都沒發現過的奇蹟力量，藏在你大腦裡面的工作力，一口氣湧出。
首本與「腦部結構運作相結合的工作術書籍」誕生！
每個人的大腦裡都存在著超過五十種的腦物質，其中與我們最密切的大約有七種，而這七種大腦物質分別肩負著不一樣功能與特性，只要了解並充分運用，便能成為改變工作與生活的奇蹟物質
一、利用幸福感，增加工作動機、實行長遠計畫：多巴胺工作術
二、利用恐怖和壓力，提高工作效率、短期目標衝刺：去甲腎上腺素工作術
三、利用怒氣和興奮，瞬間增加爆發力，成為好的幫手：腎上腺素工作術
四、利用療癒功能，讓早上工作更有效率、轉換心情：血清素工作術
五、利用睡眠物質，完全重振精神、神清氣爽，讓身心健康：褪黑激素工作術
六、利用θ波，刺激靈感、大量增加創意：乙醯膽鹼工作術
七、利用腦內麻藥，一口氣大舉提升專注力與想像力：腦內啡工作術
單就此七種腦內物質，即足以改變你的動力或工作方式，甚至可說是改變你未來人生的奇蹟物質
目前市面上廣為流傳的工作術，多半未涉及討論到腦部的結構，那些工作術經常所抱持的是「奮發向上」、「堅持到最後」等喊口號般的論點，或是自創卻沒有根據的理論，實做後往往會發現不僅違背常理，而且不易達成。
違反腦部構造的工作術，就像用手拉手煞車卻又踩著油門開車一樣，百害而無一利。
現在，也該試試簡單又有科學根據的工作術了！
增加腦內物質分泌不如想像中困難，只要稍微改變既有的生活習慣或工作方式，讓腦部能因應狀況分泌出所需的腦內物質，即能大幅提升自我能力，並大大改善工作的效率與品質。
許世穎 Dewey 提醒《超神奇！腦內物質工作術》的完整書評〈請按此〉以上摘自該書
下班時間扭轉未來》認知剩餘《實踐社群
許世穎 Dewey 覺得《下班時間扭轉未來》中有關「實踐社群」的部分甚具啟示性：
要真正獲得可結合性的優勢，對群體而言，不是知道其中的成員在關心什麼就足夠了！
社群成員還必須彼此深入了解，以促使共享或合作的效果更好！獨立社會學家溫格創造出
「實踐社群」這個名詞，說明了人類聚集一處並共享知識，是一種精益求精的手段。
溫格指出：實踐社群的成員互相交換、共同詮釋資訊，幫助成員在工作中獲得及保留能力，
提供從業者一個自我認同的家。也就是說，實踐社群存在的關鍵是：
成功維繫使個體凝聚在一起的文化準則；這勝過社群中任何知識的保存。
儘管社群內部的知識內容時常變動，但只要社群猶存，文化承諾必然維持不墜。
參與者的共識，是預測社群成敗的重要指標；
同時，這些共識有一部分是建立於～社群成員對彼此關係的理解之基礎上。
以上摘自《下班時間扭轉未來》許世穎 Dewey 也邀請您加入本優質實踐社群～
1.閱讀治療臉書。2.投資心理學臉書。3.正向心理學臉書。以及新成立的：許世穎臉書
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繼《下班後的黃金8小時》許世穎 Dewey 推薦《下班時間扭轉未來：休閒時間 x 網路連結 = 改變世界的決勝點》(以下摘自該書) 2010年全球網際網路連線人口超越20億，而全世界受過教育的人口每年有超過1兆小時的閒暇時間。當「20億人」加上「1兆小時」我們將有改變世界的機會
其實，許世穎 Dewey 的工作便是助您用《下班時間扭轉未來》也為了讓有心學習者下班到「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」上課方便，因此不惜血本租下位於台北車站、新光三越旁的站前挑高 30 層大樓之近 50 坪、每晚定價 11000 元全新觀景教室。相對於地王地段多為每堂 8800 元，每堂只收 1850 元(初階班更只收350)一次只收一堂費用，且無須繳納入會費。除了自備用書及單堂講義費 50 元之外，保證不收取任何額外費用(參見《如何才能上許世穎的課？》)
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●電視的時代已遠去，網際網路接手世界的命運
靠電視打發時間的時代已遠去，網路科技已成為新媒介，全世界為數眾多的人口每天都在擁抱這項新科技，如今新世代看電視的時間已比上一輩少，取而代之的是網際網路，他們在網路上消費、分享、與他人連結。看似只是「一個人的」閒暇活動，而世界卻正從其中發生驚人的轉變。
●網際網路，聚集眾人的「閒暇力」
閒暇時間上網進行各種活動，看似只是「一個人的」行為，其實背後有如匯江成海，人人在網路上互相連結，成本低廉，集眾人之力獲得豐碩成果；2007年為協助民眾追蹤肯亞發生的種族暴力事件，起源於二位工程師與一位社運人士的網路服務「烏沙希迪」（Ushahidi.com），讓人人都能將隨時隨地、親眼看到的暴力事件張貼出來，從此之後人們不再仰賴政府得知最新資訊。
●認知剩餘這項偉大的免費文化，來自於我們都是業餘的愛好者，不須任何金錢的誘因就成就了這件事。 無償撰寫本站的許世穎 Dewey 即為《下班時間扭轉未來》主張的免費文化之具體實踐
我們都貢獻出自己的閒暇時間與腦力，不須有人支付薪水與任何酬勞，我們僅僅是因為「喜愛做這件事」而不須金錢的誘因，便在網路上創造出驚人的網路世界，並由此合力創造共有的新資源
●最佳例證：要不是因為我們都「閒閒沒事做」，現在哪來的維基百科可以用？
維基百科，就是我們將閒暇時間聚集起來、透過網路產生新資源、創造新力量的最好例證。維基百科只約花費美國人每年看電視時間的1%，人人都可上網編輯，如今已有一千九百萬條條目，總編輯次數超過十億次。而這都來自於我們在「閒暇時間」擁抱網路科技新媒介的可觀結果。
●閒暇時間 × 網際網路＝網路世紀裡一股改變世界的新力量
2005年倫敦地鐵爆炸案、2006年泰國政變、2009年伊朗選後動亂、2011挪威爆炸案——無數的人類事件都被相機、手機拍下，透過網路流傳至全世界。有史以來，我們首度生活在全球連結的群體世界，只要人數夠多，我們就能聚集個人創造和分享的能力，合力創造新資源、改變世界
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作者克雷‧薛基（Clay Shirky）在紐約大學互動電訊計畫（Interactive Telecommunications Program）執教。以上摘自《下班時間扭轉未來》許世穎 Dewey 贊成《下班後的黃金8小時》主張的：
「 把寶貴的時間，投資在更有意義的事情上
更美滿的人生：花時間用心跟家人朋友共處，為一輩子的情感打下基礎。
更豐富的心靈：利用下班時間閱讀，豐富自己的心靈生活。
更富有：進修、累積人脈，為工作或創業做準備。
以上摘自「投資心理學の閱讀社群：簡均羽閱讀治療工作坊」部落格，並推薦拙著：
《下班後的黃金8小時》 不用再上班了》鷹業家(在此文中，援引《不用再上班了》一書，
獨家表解「企業家」vs.「鷹業家」，加以對照說明。欲瀏覽〈請按此〉謝謝！)
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許世穎 Dewey 的志願便是幫助人用《下班時間扭轉未來》，筆者曾在讀完《讓好工作找上你：重塑工作視野、打造職涯優勢》這本書後，也按照了該書之建議，不揣所學地分享貢獻宣言：
我要透過有系統的閱讀治療，幫助快樂又認真的善良投資人，藉由科學的「投資心理學與正向心理學」之教學活動，使學習者的個人潛能得以開發，並能早日達到自我實現，最終成為智富幸福人(請參考拙著：1.《健康心方法》閱讀治療。2.《讓好工作找上你》書評)
『我不一定會贏，但我一定會很真誠。
我不一定會成功，但我一定會照自己的想法來過日子 … 』
在內心深處，我的『成功的定義』向來與眾不同：
(敬請參見本站：.《轉角遇到許世穎 Dewey》。謝謝！)
本文作者為「 5 年級」輕熟男。平常說自己是中年男，僅為「自謙之詞」。哈哈！
要真正獲得可結合性的優勢，對群體而言，不是知道其中的成員在關心什麼就足夠了！
社群成員還必須彼此深入了解，以促使共享或合作的效果更好！獨立社會學家溫格創造出
「實踐社群」這個名詞，說明了人類聚集一處並共享知識，是一種精益求精的手段。
溫格指出：實踐社群的成員互相交換、共同詮釋資訊，幫助成員在工作中獲得及保留能力，
提供從業者一個自我認同的家。也就是說，實踐社群存在的關鍵是：
成功維繫使個體凝聚在一起的文化準則；這勝過社群中任何知識的保存。
儘管社群內部的知識內容時常變動，但只要社群猶存，文化承諾必然維持不墜。
參與者的共識，是預測社群成敗的重要指標；
同時，這些共識有一部分是建立於～社群成員對彼此關係的理解之基礎上。
以上摘自《下班時間扭轉未來》許世穎 Dewey 也邀請您加入本優質實踐社群～
1.閱讀治療臉書。2.投資心理學臉書。3.正向心理學臉書。以及新成立的：許世穎臉書
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繼《下班後的黃金8小時》許世穎 Dewey 推薦《下班時間扭轉未來：休閒時間 x 網路連結 = 改變世界的決勝點》(以下摘自該書) 2010年全球網際網路連線人口超越20億，而全世界受過教育的人口每年有超過1兆小時的閒暇時間。當「20億人」加上「1兆小時」我們將有改變世界的機會
其實，許世穎 Dewey 的工作便是助您用《下班時間扭轉未來》也為了讓有心學習者下班到「閱讀治療工作坊 WHF 站前地王班 」上課方便，因此不惜血本租下位於台北車站、新光三越旁的站前挑高 30 層大樓之近 50 坪、每晚定價 11000 元全新觀景教室。相對於地王地段多為每堂 8800 元，每堂只收 1850 元(初階班更只收350)一次只收一堂費用，且無須繳納入會費。除了自備用書及單堂講義費 50 元之外，保證不收取任何額外費用(參見《如何才能上許世穎的課？》)
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●電視的時代已遠去，網際網路接手世界的命運
靠電視打發時間的時代已遠去，網路科技已成為新媒介，全世界為數眾多的人口每天都在擁抱這項新科技，如今新世代看電視的時間已比上一輩少，取而代之的是網際網路，他們在網路上消費、分享、與他人連結。看似只是「一個人的」閒暇活動，而世界卻正從其中發生驚人的轉變。
●網際網路，聚集眾人的「閒暇力」
閒暇時間上網進行各種活動，看似只是「一個人的」行為，其實背後有如匯江成海，人人在網路上互相連結，成本低廉，集眾人之力獲得豐碩成果；2007年為協助民眾追蹤肯亞發生的種族暴力事件，起源於二位工程師與一位社運人士的網路服務「烏沙希迪」（Ushahidi.com），讓人人都能將隨時隨地、親眼看到的暴力事件張貼出來，從此之後人們不再仰賴政府得知最新資訊。
●認知剩餘這項偉大的免費文化，來自於我們都是業餘的愛好者，不須任何金錢的誘因就成就了這件事。 無償撰寫本站的許世穎 Dewey 即為《下班時間扭轉未來》主張的免費文化之具體實踐
我們都貢獻出自己的閒暇時間與腦力，不須有人支付薪水與任何酬勞，我們僅僅是因為「喜愛做這件事」而不須金錢的誘因，便在網路上創造出驚人的網路世界，並由此合力創造共有的新資源
●最佳例證：要不是因為我們都「閒閒沒事做」，現在哪來的維基百科可以用？
維基百科，就是我們將閒暇時間聚集起來、透過網路產生新資源、創造新力量的最好例證。維基百科只約花費美國人每年看電視時間的1%，人人都可上網編輯，如今已有一千九百萬條條目，總編輯次數超過十億次。而這都來自於我們在「閒暇時間」擁抱網路科技新媒介的可觀結果。
●閒暇時間 × 網際網路＝網路世紀裡一股改變世界的新力量
2005年倫敦地鐵爆炸案、2006年泰國政變、2009年伊朗選後動亂、2011挪威爆炸案——無數的人類事件都被相機、手機拍下，透過網路流傳至全世界。有史以來，我們首度生活在全球連結的群體世界，只要人數夠多，我們就能聚集個人創造和分享的能力，合力創造新資源、改變世界
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作者克雷‧薛基（Clay Shirky）在紐約大學互動電訊計畫（Interactive Telecommunications Program）執教。以上摘自《下班時間扭轉未來》許世穎 Dewey 贊成《下班後的黃金8小時》主張的：
「 把寶貴的時間，投資在更有意義的事情上
更美滿的人生：花時間用心跟家人朋友共處，為一輩子的情感打下基礎。
更豐富的心靈：利用下班時間閱讀，豐富自己的心靈生活。
更富有：進修、累積人脈，為工作或創業做準備。
以上摘自「投資心理學の閱讀社群：簡均羽閱讀治療工作坊」部落格，並推薦拙著：
《下班後的黃金8小時》 不用再上班了》鷹業家(在此文中，援引《不用再上班了》一書，
獨家表解「企業家」vs.「鷹業家」，加以對照說明。欲瀏覽〈請按此〉謝謝！)
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許世穎 Dewey 的志願便是幫助人用《下班時間扭轉未來》，筆者曾在讀完《讓好工作找上你：重塑工作視野、打造職涯優勢》這本書後，也按照了該書之建議，不揣所學地分享貢獻宣言：
我要透過有系統的閱讀治療，幫助快樂又認真的善良投資人，藉由科學的「投資心理學與正向心理學」之教學活動，使學習者的個人潛能得以開發，並能早日達到自我實現，最終成為智富幸福人(請參考拙著：1.《健康心方法》閱讀治療。2.《讓好工作找上你》書評)
『我不一定會贏，但我一定會很真誠。
我不一定會成功，但我一定會照自己的想法來過日子 … 』
在內心深處，我的『成功的定義』向來與眾不同：
(敬請參見本站：.《轉角遇到許世穎 Dewey》。謝謝！)
本文作者為「 5 年級」輕熟男。平常說自己是中年男，僅為「自謙之詞」。哈哈！