首先，社工系畢業的許世穎 Dewey 要提醒讀者：人力銀行業者絕大多數並不具備就業服務的專業背景 。(這是社工系或勞工所的專業，正如藝人黑人也非社福或社工出身)，
且又有利益衝突的問題。畢竟出錢的是資方，而非求職的勞方。這種利益衝突就像：
學習投資理財：一定要找「非金融從業人員」一樣。絕不可聽信金融從業人員一面之詞
許世穎 Dewey 同意《我來選老闆，輕鬆轉職12步》所說的：如果想要邁向一份你熱愛的工作，轉職這件事，對你的職業生涯而言，需要更具策略性的思考。應該以職涯發展心理學為基礎，按部就班，並且適合你狀況與階層的方式，透過持續性的學習、對話與自我省思。
引領自己穿越轉換工作或職涯的過程...如此，你將知道自己需要做什麼。
許世穎 Dewey 推薦《我來選老闆，輕鬆轉職12步》共 12 章、五部分(皆與心理學相關)：
→ 自我發現——展現別人需要的長才。(正向心理學)
→ 工作與職涯選項——瞭解適合你的選擇。(職涯發展心理學)
→ 有效行銷自己——精心準備你的履歷並瞭解就業市場的運作。(行銷心理學)
→ 有效地溝通——建立自信與熱忱，在拓展人際網路、面試及最後協商時，獲得更佳效果
→ 制定策略性的計畫——讓你能夠穩紮穩打。(投資心理學)
本文摘自或改自：《我來選老闆，輕鬆轉職12步》許世穎 Dewey 個人補充
《達人創業，稱霸小市場》及許世穎 Dewey 推薦的《吉星法則》(作者李察˙柯克係
「 80 / 20 法則」系列書籍作者)談的都是：市場區隔、差異化、自我定位 ...
許世穎 Dewey 在此建議您：將上述行銷策略應用於您自己的職涯發展管理上，
這也是行銷心理學與社會心理學之結合。舉例來說，本人便將「心理學」與「投資」結合為『投資心理學』。當然，這也要與個人背景、專長相結合。
如筆者係畢業於台北師專五年制心理輔導組；大學念的是主要是用來提升個人經濟力(濟貧；致富)的社會工作系；研究所攻讀的是主修心理學應用的碩士。因此發展出以專業「閱讀治療師」的角度，來從事「投資心理學」的教學與研究，平日並帶領持續多年的閱讀治療團體…
(閱讀治療師教學群的非金融從業人員背景，迥異於坊間 99.99 % 的財經講師、這些講師們因為與金融機構有來往，甚或本身就是相關從業人士…因而與投資人在本質上有著基本的利益衝突。感謝有智慧的本站讀者之明辨與熱烈支持！)學習投資理財：一定要知道的10 件事
史蒂芬˙柯維建議在平日多從事「重要的事」；而非老在應付「緊急的事」
世穎認為將「自我定位」應用於個人致富的具體策略→便是多從事所謂的「重要而不緊急」的事。如：學習。愛因斯坦：每天都做一樣的事，卻期望有不同結果 ～ 便是精神錯亂！
持續性的學習「正向心理學」將會幫助你從「想要換工作」，踏往一條通往心目中理想職業生涯的途徑，從而使人生發生跨越式的改變。以上為弟個人自我定位之思維歷程，供您參考。筆者認為：個人求職或轉職的具體策略 → 在於「自我定位」。
自我定位是一條邁向致富必經之路！就從學習投資心理學開始吧！許世穎 Dewey 與你同行！除了求職或轉職之外，如同 2006 年諾貝爾和平獎得主尤努斯所說：每一個人都有創業的心理因子。請參考投資心理學部落格發表：想創業嗎？先做好心理建設吧！
本文作者為專攻「跳蚤事業」、人本心理學取向的「職涯專家」，
且具有職涯發展的專業背景 (中興法商社工系：主修「個人」職涯發展及經濟力提升)
( 迥異於：專為「大企業、資產階級」服務的人力銀行，
及其無專業背景，且以行銷為目的之從業人員。 )
