每個人，活在這個世界上，都承受著一份苦難，
沒有誰的成長是容易的（貧苦出身的世穎也是）
請你勇敢地面對教甄這個苦難，才能幸福上岸！
#教甄之苦
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教師【情緒成本 3 題 #教甄申論、口試】前導組體：擺開 #教甄停辦 不說。
其實，教師是一種情緒成本很高的職業。只是沒當過老師的外人，不了解真相，
還以為學校是養老的天堂。更別說還有 #年金改革
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情緒成本是一種「最昂貴而無形的隱藏成本」，
是用教師本人的青春及一點一滴的生命換來的。
更不用說年年落榜的血淚了！
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沒有考上教甄，連明年還會不會在同一間學校都不知道了！
《#老師你會不會回來》 其實連老師本人也不知道？要怎麼回答學生？
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★ 相關 3 題教甄申論（含口試）歷屆熱門考題：
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1.你如何因應自己的「教師專業耗竭」
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2.如何提升「教師工作滿意度」？
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3.如何降低教師流動率？（#校長主任甄試 熱門考題）
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