2015-05-07

心理學上的重新框架(工作角色篇)

心理學上的重新框架(工作角色篇)重新框架你的角色:
思考你的工作如何影響他人,著眼於工作更崇高的目的,
以及因你的工作受惠的人,把自己看成可能帶來不同的人

◆成功者的 7 項工作觀:
1.我不等有心情才工作。如果要等有心情,那什麼都做不成
2.重複的行為造就了我們。卓越,是一種習慣。
3‧不管有沒有靈感,做就對了。
4‧告訴我你注意什麼,我就能知道你是怎樣的人。
5‧你什麼都可以做,但不可能什麼都做。
6‧學會放鬆,等待答案,你的心就會為你解答大部分的問題
7‧創意不是才能,是一種做事方式。(摘自約瑟琳‧葛雷)