2026-06-12

摘自王勝忠:勝忠校長的教甄口試 50 題

 摘自王勝忠:勝忠校長的教甄口試 50 題


1.台中市積極推動「雙語教育」,若你不是英語專長教師,你如何在自己的學科(如數學、綜合)中落實雙語教學?
2.面對「生生用平板」政策,你如何利用台中市的「市級線上學習平台」(如課文本位閱讀、因材網等資源)來進行差異化教學?
3.台中市強調「SDGs(永續發展目標)」融入校園,請選擇一個目標,設計一個適合台中在地國小學童的素養導向教學活動。
4.針對台中市極力推行的「品德教育」與「世代共融(老幼共學)」,你會如何在班級中實踐?
5.台中市近年重視「本土語文教育」(閩南語、客家語、原住民族語),非本土語專長老師該如何配合學校政策引導學生認同本土文化?
6面對少子化衝擊,台中市許多學校轉型為「特色學校」或「實驗教育」,你對此趨勢有何看法?你的專長能如何協助學校發展特色?
7如果你任教的學校鄰近台中的重要文化地標(如國美館、歌劇院、高美濕地),你會如何規劃一堂結合在地資源的跨領域戶外教育課程?
8數位 AI 浪潮來襲(如 ChatGPT 等工具的應用),你認為國小教師該如何引導學生正確、安全地使用 AI 進行自主學習?
9針對「生生用平板」帶來的網路沉迷或視力保健問題,身為導師你會如何引導學生自律?
10當學校推動「國際教育」時,你如何讓低年級或中年級的孩子在不出國的情況下,具備國際視野?

11開學第一週是黃金期,請分享你將如何建立一個「溫暖、有序且具凝聚力」的班級常規?
12班上如果有一位情緒障礙(如妥瑞氏症或過動症)的孩子,常在課堂上發出聲音或走動,干擾到其他同學學習,你該如何兼顧全班權益與該生需求?
13當班上發生學生金錢或貴重物品遺失事件,身為導師,你第一時間與後續的處理步驟是什麼?
14現在的孩子常因網路遊戲或社群軟體小團體導致排擠問題,若班上出現「隱性霸凌(排擠、言語嘲弄)」,你如何覺察與輔導?
15班上有兩位學生在下課時間因為爭搶遊樂設施而大打出手,受傷並驚動雙方家長,你如何當場處理與後續協調?
16面對班上的「低成就且學習動機落後」的學生,你如何在常態課堂中進行補救教學或差異化引導?
17你會如何規劃班級的「榮譽制度」?如何避免學生流於「為了拿獎勵才做好事」的功利心理?
18若班上有學生習慣性遲到,甚至出現「拒學/中途輟學」的傾向,你會如何調動輔導室與社會資源來協助?
19進入高年級後,學生開始出現青春期兩性交往或性平相關問題(如傳閱不當言情網絡內容),你如何進行班級性平教育?
20你如何處理班上的午餐時間與午休常規?若有學生堅持不吃特定食物或午休不睡覺,你如何引導?

21班親會(學校日)是親師溝通的重要起點,你會如何設計一場讓家長驚豔且放心的班親會?
22有家長投訴:「老師,後座的某某同學常講髒話、影響我孩子學習,請立刻幫我孩子換座位!」你該如何 resilient(有韌性且專業地)回應家長?
23面對「直升機家長」——過度干預老師的教學進度、作業份量與管教方式,每天用通訊軟體傳幾十條訊息,你該如何親師溝通並劃定專業界線?
24當班上學生受傷,家長在深夜怒氣沖沖地打電話質疑你:「為什麼在學校會發生這種事?你們學校是怎麼管的?」你如何安撫與應對?
25面對「功能失調或弱勢家庭(如隔代教養、單親、新住民家庭)」,家長無力配合學校課業輔導,你該如何落實親師合作?
26如果家長直接跳過你,向校長室或台中市 1999 專線投訴你的教學或管教不當,得知消息後,你如何調整心態與後續處理?
27現今親師多用 LINE 或通訊軟體聯繫,你會如何建立「親師通訊軟體使用規範」,以維護教師隱私與親師良性溝通?
28當班上學生懷疑被家長家暴(身上有不明傷痕、言談透露恐懼),但家長極度不配合且態度強硬,你該如何依法通報與親師溝通?
29當兩位學生的家長因為孩子在校的摩擦,各自在校外社群媒體(如爆料公社)互嗆,並要求老師出來評理,你如何拿捏分寸?
30如果有家長向你反映,孩子回家哭訴在學校都沒有朋友、被孤立,你會如何與家長配合,重塑孩子的社交人際關係?

31請舉一個你實際設計過的「素養導向教學案例」,並說明它是如何扣合「核心素養」與「生活情境」的?
32在大班群教學中,學生的學習雙峰現象(M型化)嚴重,你如何在課堂上落實「差異化教學」以確保「一個都不能少」?
33除了傳統的紙筆測驗,你會如何在你的課堂中實施「多元評量」(如檔案評量、口頭發表、同儕互評)?
34當校方要求推動「跨領域主題統整課程」時,你預計如何與校內其他專長老師(如藝才、科技、英語老師)進行社群共備?
35面對低年級「生字教學」或高年級「閱讀理解」,你有哪些創新的教學策略可以提升學生的學習興趣?
36如果你在課堂上嘗試新的教學法(如翻轉課堂、學思達),但期中考成績出來後全班成績下滑,面對家長與行政的質疑,你如何因應?
37你如何將「數位工具(如 Quizizz、Padlet、Canva 等)」有機地融入日常教學,而非流於「為了科技而科技」的表面形式?
38請談談你對「公開授課(觀課、議課)」的看法。若今年輪到你公開授課,你會如何準備?
39在數學科(或任一你擅長的學科)教學中,當學生出現常見的「迷思概念」時,你習慣用什麼樣的鷹架(Scaffolding)去引導他們釐清?
40面對班上有特殊教育需求(特生)但未達抽離安置標準的「融合教育」學生,你如何在普通班的課程設計中進行「動態調整」?

41請用三個特質形容你自己,並說明這三個特質如何幫助你成為台中市優秀的國小老師?
42如果初任新進教師,學校安排你接任「教學組長」或「生教組長」等較為繁重的行政職務,你的意願如何?你會如何兼顧教學與行政?
43老師也是人,面對現代高壓的教育環境、繁雜的行政與課業壓力,你個人的「壓力調適與情緒管理」機制是什麼?
44當你與同學年的資深老師在「教學進度」或「作業份量」上有嚴重分歧時,身為新進/代理老師的你如何進行溝通與協調?
45面對校內每年的「教師專業學習社群(PLC)」,你希望能組織或加入什麼主題的社群?你預期能有什麼貢獻?
46請問你近一年內讀過哪一本對你影響最深的教育書籍或文章?它如何改變了你的教育觀?
47如果你在代理或實習期間,曾遇過最讓你挫折的一件事是什麼?你當時是如何克服並轉化為成長養分的?
48當學校校長、主任交辦你一項非你業務範圍,且時間極度緊迫的臨時任務(如協助大型全縣市活動),你會如何應對?
49談談你對「終身學習」的實踐。考上正式教師後,你未來的三年、五年專業進修規劃是什麼?
50成為一位稱職的老師,你覺得要具備哪
些能力。

教甄有勝忠 幫助你成功

最後,請給評審委員一個「非錄取你不可」的決定性理由(自我推薦)。