私校教師離職潮 8 個現象

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當然，私校有很多類型。畢竟只要有財力，開酒店、開補習班、開學校（學店）都可以

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反正再找退休官員（校長）當門神、招牌

逼老師招生，宛如拉保險、傳直銷下線、路邊騙簽保養課程…

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1、現在已經沒啥人想當老師了，剛畢業的師範生也是會先去考公立的，不然就是去公立代課。

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2、再來就是在私校很久的老師或許會為了年資快可以退休，所以忍耐跟隱忍，絕對不是因為私校環境好。在私校沒幾年的年輕老師，也會因為近年公立開大缺而出來考教甄。

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3、私校的待遇好是指月薪跟獎金，退休金少得可憐。

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4、再者，說私校會挖角退休老師跟校長的，那只是少數，頂多就是挖明星高中退休校長，還有公立幾位退休老師。但這些退休老師都不是笨蛋，沒人會過去私校當導師。如果發現苗頭不對，他也會趕緊走人。

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5.所以私校導師會越來缺，公校都找不到了，您認為私校找到的導師素質會多好？

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6. 公校磁吸，私校、代課代理大缺，正式公立學校老師不缺

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7. 私校家長說 要的是篩選過的同儕 老師不重要

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8. 唯一的優點應該是可以把學生退學吧！把恐龍家長趕到公立去…公立 (#零拒絕 #校事會議 出手，老師們哪敢不從？！)