首先，許世穎 Dewey 提醒您《搶救亞當斯密：一場財富與道德的思辯之旅》是《發現亞當斯密：一個關於財富、轉型與道德的故事》改版書。屬於「小說類」。以下摘自該書：
.............................................................
如果只有財富而沒有道德，這世界會變成什麼樣子？參見本站《正義:一場思辨之旅》心得
如果「現代經濟學之父」亞當‧斯密（Adam Smith）
回到現代世界，他會遭遇什麼樣的危機？他又會怎麼說？
看到世人只知道《國富論》裡頭「看不見的手」，卻看不到他談論財富時的道德觀點，
更不知他重視的其實是《道德情操論》關注的是人類幸福與道德的根基，他又會多麼失望？
在本書中，亞當‧斯密回到現代世界，透過一位經濟學博士生理查‧伯恩斯的幫助，
經歷了一連串的冒險，還差點喪命！他們展開激辯，辯論他的經典之作《國富論》和
《道德情操論》的真諦、他所說的「道德」究竟是什麼、道德如何培養、自利不等於自私、惹人爭議的全球化資本主義的功過、為什麼企業應該道德與利潤兼顧、還有他對人性的看法…
在這本《搶救亞當斯密》裡，亞當‧斯密就站在大家的面前——
他坦然、犀利、專注而且誠懇，他用自己的話為自己辯護，也傳達他真正的訊息。
在企業規模越來越大、大到幾乎無法控制的今天，我們不但應該重新認識亞當‧斯密，
也該聆聽他對於現代經濟世界的警言，還有所揭示的人性與真理。
我們雖然活在這個巨大的商業世界裡，但我們的所作所為，最終應該「受人尊敬」、
「自己對自己感到滿意」。面對生活、工作中的大小事情，若能夠秉持一個道德的觀點
（什麼該做，什麼不該做），我們應該可以充滿自信、心安理得的面對未來。
道德，不是眾人之事，可是和每個人切身相關的大事！
................................................................
以上摘自《搶救亞當斯密》許世穎 Dewey 向來強調的便是～與亞當斯密最重視的
《道德情操論》觀念相通的「有道德的影響力」(參見本站《影響力》說服的六大法則 》)
敢問有智慧的讀者們：為何本人要跟白花花的鈔票過不去？
而去拒絕 3 種行業人士加入本課程，(含：保險、傳直銷、金融銷售人員)
連同其他以抽佣為主要收入之行業，如：理專、房仲、投資顧問、推銷致富系統、手機門號...
凡與消費者有利益衝突者，皆拒絕其參與本課程，目的只有一個：維持一塊純淨的學習園地
(參見本站《千萬別做：保險、房仲、理專投顧、傳直銷》、《正義:一場思辨之旅》心得)
本文作者多年來，拒絕與上述頻繁使用故事行銷之「有問題的行業」合作
(請勿對號入座，所謂「道不合，不相為謀」)，善盡「專業教學」「以善良投資人為本位」中立客觀之立場；並誠心向諸如本站讀者所從事、對社會有實質貢獻者致敬。
2011-07-31
2011-07-29
別做老闆的奴隸》讀後感
「奴隸制度現在還是存在，〈只是名稱改為員工罷了〉 !」塔雷伯~~《黑天鵝語錄》
( 祐霖不知道在哪本書看到一句恐怖的管理論述:
「老闆付最少的薪水，以防止員工跑掉；而員工付出較大的精力，以避免被 Fired 掉~」
相關書籍可以參考:<<別做老闆的奴隸>>、天下雜誌，<<別讓工作綁住你>>新苗)
『馬克思是個有遠見的人。他早就識破這個招數: 讓奴隸相信自己是員工就容易擺佈得多
，羅馬及奧圖曼帝國時代的奴隸，和今天的員工有點不同: 奴隸不必討好他們的老闆』
塔雷伯~~《黑天鵝語錄》以上摘自：陳祐霖「投資心理學臉書」
...............................................................
如果你今天只能做一項改變，而這個改變必須對產能、效率、
想做的事情產生最大程度的影響，那你該做的就是減少生活中許下的種種承諾。
這個改變，能為你空出所需時間，讓你專注於重要的工作，並且可以幫助你達到
「你想要完成的事情」。不過是一個小小的改變，卻能讓你多出許多時間，
去完成夢想、運動、閱讀、沈思或與所愛的人相處。
我沒打算騙你，要減少承諾的確不簡單，需要決心，需要說「不」的意志力，
而且需要時間，但它能為你的下半輩子，帶來諸多好處。
我們很可能在這所有的領域許下多份承諾，直到生活再也沒有多餘的時間，
而自己也因為這些承諾所需的時間和精力，搞得精疲力竭。每一次有人對你提出要求，
而你也答應幫忙的時候，你就是許下了一份承諾，而每份承諾都占據了你生活的一部份。
有趣的是，我們並非一口氣決定要許下這麼多承諾，它們總是一個一個地加諸於我們。
個別看來，每個承諾似乎不需要太多功夫；但總體來看，
這些承諾終將占去你所有的生活，而你的生活將不再屬於自己。
逐步減少承諾，給自己足夠的時間，去做那些對你而言意義重大的事。
以上摘自心理成長專家李奧˙巴伯格(Leo Babauta)所著
《少做一點不會死！超簡單工作生活雙贏法則》野人文化 2009 初版
.................................................................
不少筆者以前的學生都說要來社大上本人開 的課，但始終未能成行。理由不外乎工作、家務、準備考試...。但筆者認為這不過是「選擇」的問題。 許世穎 Dewey 也是犧牲從事其他事務的「機會成本」，到社大來授課。(但因筆者與社大只是短期兼任關係，故也不一定會在社大一直教下去，順便利用這個機會，告訴有意來社大上課的同學們一聲！以免日後找不到筆者)
再如有些人選了課又不常出席，不以嚴肅的態度面對學習。
只把這件事當作「工作之外」的休閒，而非管理大師查爾斯˙韓第所說的「把學習當工作」。此類學生只要老闆稍微指示一下(通常只是老闆的走狗就夠了！有時更是自己「揣摩上意」「自我要求」…)就會「立刻、有如反掌般地」犧牲晚上自己原本已決定出席的課程。
此種學習態度，恕筆者直言：好好的去當老闆的奴隸吧！許世穎 Dewey 忙得很！
沒空理這種「沒有自我的人」。此類人「不如不選」筆者的課，因為不但沒效果，又傷害了他自己的「個人品牌」。(參見：天下雜誌《別做老闆的奴隸》、大塊《我們嫁給了工作》等書)
...........................................................
誠如哈福˙艾克(T. Harv Eker)在《有錢人想的和你不一樣》一書中所強調的：
有錢人都重視「一致性」。該書最後一章更指出：有錢人都「重視學習」。
就許世穎 Dewey 平日觀察周遭的人 (如：扶輪社友們) 也正是如此。 持續不間斷地出席
「投資心理學」課程，便是同時實踐了「一致性」與「重視學習」的最具體作法！
別當工作狂！工作狂不是英雄，他們沒有扭轉局面，只是耗盡時間。
「真正的英雄已經離開辦公室」，因為他找到更快完成事情的方法。
筆者也常說：「不是有時間才上課，而是上課了才會有時間！」
終身學習的路上，需要持續堅定的意志力與行動力。許世穎 Dewey 為你加油！
相關文章請參考本站：1.《工作大解放》別當工作狂。2.《黑天鵝語錄》書評。謝謝！
本文作者為投資人的「心理教練」；而且只收「把學習當工作」的學生
( 祐霖不知道在哪本書看到一句恐怖的管理論述:
「老闆付最少的薪水，以防止員工跑掉；而員工付出較大的精力，以避免被 Fired 掉~」
相關書籍可以參考:<<別做老闆的奴隸>>、天下雜誌，<<別讓工作綁住你>>新苗)
『馬克思是個有遠見的人。他早就識破這個招數: 讓奴隸相信自己是員工就容易擺佈得多
，羅馬及奧圖曼帝國時代的奴隸，和今天的員工有點不同: 奴隸不必討好他們的老闆』
塔雷伯~~《黑天鵝語錄》以上摘自：陳祐霖「投資心理學臉書」
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如果你今天只能做一項改變，而這個改變必須對產能、效率、
想做的事情產生最大程度的影響，那你該做的就是減少生活中許下的種種承諾。
這個改變，能為你空出所需時間，讓你專注於重要的工作，並且可以幫助你達到
「你想要完成的事情」。不過是一個小小的改變，卻能讓你多出許多時間，
去完成夢想、運動、閱讀、沈思或與所愛的人相處。
我沒打算騙你，要減少承諾的確不簡單，需要決心，需要說「不」的意志力，
而且需要時間，但它能為你的下半輩子，帶來諸多好處。
我們很可能在這所有的領域許下多份承諾，直到生活再也沒有多餘的時間，
而自己也因為這些承諾所需的時間和精力，搞得精疲力竭。每一次有人對你提出要求，
而你也答應幫忙的時候，你就是許下了一份承諾，而每份承諾都占據了你生活的一部份。
有趣的是，我們並非一口氣決定要許下這麼多承諾，它們總是一個一個地加諸於我們。
個別看來，每個承諾似乎不需要太多功夫；但總體來看，
這些承諾終將占去你所有的生活，而你的生活將不再屬於自己。
逐步減少承諾，給自己足夠的時間，去做那些對你而言意義重大的事。
以上摘自心理成長專家李奧˙巴伯格(Leo Babauta)所著
《少做一點不會死！超簡單工作生活雙贏法則》野人文化 2009 初版
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不少筆者以前的學生都說要來社大上本人開 的課，但始終未能成行。理由不外乎工作、家務、準備考試...。但筆者認為這不過是「選擇」的問題。 許世穎 Dewey 也是犧牲從事其他事務的「機會成本」，到社大來授課。(但因筆者與社大只是短期兼任關係，故也不一定會在社大一直教下去，順便利用這個機會，告訴有意來社大上課的同學們一聲！以免日後找不到筆者)
再如有些人選了課又不常出席，不以嚴肅的態度面對學習。
只把這件事當作「工作之外」的休閒，而非管理大師查爾斯˙韓第所說的「把學習當工作」。此類學生只要老闆稍微指示一下(通常只是老闆的走狗就夠了！有時更是自己「揣摩上意」「自我要求」…)就會「立刻、有如反掌般地」犧牲晚上自己原本已決定出席的課程。
此種學習態度，恕筆者直言：好好的去當老闆的奴隸吧！許世穎 Dewey 忙得很！
沒空理這種「沒有自我的人」。此類人「不如不選」筆者的課，因為不但沒效果，又傷害了他自己的「個人品牌」。(參見：天下雜誌《別做老闆的奴隸》、大塊《我們嫁給了工作》等書)
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誠如哈福˙艾克(T. Harv Eker)在《有錢人想的和你不一樣》一書中所強調的：
有錢人都重視「一致性」。該書最後一章更指出：有錢人都「重視學習」。
就許世穎 Dewey 平日觀察周遭的人 (如：扶輪社友們) 也正是如此。 持續不間斷地出席
「投資心理學」課程，便是同時實踐了「一致性」與「重視學習」的最具體作法！
別當工作狂！工作狂不是英雄，他們沒有扭轉局面，只是耗盡時間。
「真正的英雄已經離開辦公室」，因為他找到更快完成事情的方法。
筆者也常說：「不是有時間才上課，而是上課了才會有時間！」
終身學習的路上，需要持續堅定的意志力與行動力。許世穎 Dewey 為你加油！
相關文章請參考本站：1.《工作大解放》別當工作狂。2.《黑天鵝語錄》書評。謝謝！
本文作者為投資人的「心理教練」；而且只收「把學習當工作」的學生
2011-07-28
投資金律》99%垃圾資訊
關於先前立法委員關注電視名嘴亂報明牌之新聞，思索沈澱多日後，
許世穎 Dewey 想藉由《投資金律》作者，醫學博士
威廉‧伯恩斯坦(William Bernstein)的誠懇呼籲，提醒本站讀者(以下摘自該書)：
你從報章雜誌上讀到的資訊中，有九成九以上的資訊，比你什麼都不知道還糟糕。
至於你從電視上聽到的資訊，更是毫無價值可言
(換言之 99% 以上都是垃圾資訊。小心「垃圾進垃圾出」)
如果有位股票經紀人在電話裡告訴你說，他現在推薦的股票肯定會一飛沖天，
他話裡的意思其實是，他極度藐視你的智慧。否則，你會知道，
如果他真的知道哪支股票會漲到什麼程度，他根本不會告訴你這個訊息，就連他老媽都不會知道。相反的，他會辭去工作，盡可能貸款，買進最多的股票，然後就到海邊度假。
經濟學領域的研究也顯示：關於理財的資訊 ~ 95 % 以上是錯的！
(參見普林斯頓大學教授墨基爾所著《漫步華爾街》天下文化 2008 修訂第三版中提及的
史鐸金定律 Sturgeon' Law)因為這些資訊的來源絕大多數來自「利益關係人」
(金融機構或相關從業人員，乃至於平日有收受相關機關好處者，
如常擔任保險公司或理財講座「高鐘點費」主講人的電視名嘴)
有著「有奶便是娘」、無法客觀中立的「利益衝突」問題，故請本站讀者務必明辨。
威廉‧伯恩斯坦因獨力挑戰傳統的華爾街思考和汲汲自利的經紀人，而聲名大噪，
並且毫不藏私地告訴投資大眾如何以智慧和長期眼光來成功管理投資。其所著之
《投資金律》號稱金融海嘯後，捍衛個人財富必讀的一本書，也是一本能幫助投資者真正賺到錢，但券商、投信、投顧業者、財經記者卻不希望社會大眾看到的理財書。
《敗部經濟學》則指出：如果只有一小部份行動者能獲得知識，那麼這些少數行動者能分配到更多知識。若只有 1 % 的行動者能夠靠預測來做有左右決策的影響力，
他們的理解程度，可以升高到知識上限值的 50% 左右，
但即使只有 10% 的行動者有這種能力，他們也只能得到知識上限值的 20% 左右。
以上除了本文作者之個人觀點外，部分內容摘自或改自：
1《敗部經濟學》早安財經 2009 初版。
2《「投資金律」的五大理論》許世穎「投資心理學」部落格
基於上述，有在持續學習的本站讀者大可不必感嘆為何大多數的人都不學習？
因為正是由於有那麼多白天鵝(白目天鵝)
有智慧的黑天鵝才更容易成功致富又幸福快樂！輕易成為智富幸福人！
許世穎 Dewey 認為《投資金律》這本佳作是一個醫生博士親身經歷投身陷阱後的傾心研究，
精闢、準確又獨到。因此除了曾「正向心理學課程 WFH 站前地王班」指定使用之外，
也特別建議「閱讀治療師教學群」將該書列為社大指定用書。
關於片面相信與金融機構多所掛勾(甚至發言者本身即是「金融從業人員」)
所導致的嚴重後果，敬請參考本站所發表的《愚者被智者不斷搾乾危險時代》一文。謝謝
本文作者為：中立客觀、非隸屬於「特定利益團體」的「獨立研究者」。
( 期盼能為您掌握「知識經濟時代」的關鍵智慧，協助您做好「知識管理」)
許世穎 Dewey 想藉由《投資金律》作者，醫學博士
威廉‧伯恩斯坦(William Bernstein)的誠懇呼籲，提醒本站讀者(以下摘自該書)：
你從報章雜誌上讀到的資訊中，有九成九以上的資訊，比你什麼都不知道還糟糕。
至於你從電視上聽到的資訊，更是毫無價值可言
(換言之 99% 以上都是垃圾資訊。小心「垃圾進垃圾出」)
如果有位股票經紀人在電話裡告訴你說，他現在推薦的股票肯定會一飛沖天，
他話裡的意思其實是，他極度藐視你的智慧。否則，你會知道，
如果他真的知道哪支股票會漲到什麼程度，他根本不會告訴你這個訊息，就連他老媽都不會知道。相反的，他會辭去工作，盡可能貸款，買進最多的股票，然後就到海邊度假。
經濟學領域的研究也顯示：關於理財的資訊 ~ 95 % 以上是錯的！
(參見普林斯頓大學教授墨基爾所著《漫步華爾街》天下文化 2008 修訂第三版中提及的
史鐸金定律 Sturgeon' Law)因為這些資訊的來源絕大多數來自「利益關係人」
(金融機構或相關從業人員，乃至於平日有收受相關機關好處者，
如常擔任保險公司或理財講座「高鐘點費」主講人的電視名嘴)
有著「有奶便是娘」、無法客觀中立的「利益衝突」問題，故請本站讀者務必明辨。
威廉‧伯恩斯坦因獨力挑戰傳統的華爾街思考和汲汲自利的經紀人，而聲名大噪，
並且毫不藏私地告訴投資大眾如何以智慧和長期眼光來成功管理投資。其所著之
《投資金律》號稱金融海嘯後，捍衛個人財富必讀的一本書，也是一本能幫助投資者真正賺到錢，但券商、投信、投顧業者、財經記者卻不希望社會大眾看到的理財書。
《敗部經濟學》則指出：如果只有一小部份行動者能獲得知識，那麼這些少數行動者能分配到更多知識。若只有 1 % 的行動者能夠靠預測來做有左右決策的影響力，
他們的理解程度，可以升高到知識上限值的 50% 左右，
但即使只有 10% 的行動者有這種能力，他們也只能得到知識上限值的 20% 左右。
以上除了本文作者之個人觀點外，部分內容摘自或改自：
1《敗部經濟學》早安財經 2009 初版。
2《「投資金律」的五大理論》許世穎「投資心理學」部落格
基於上述，有在持續學習的本站讀者大可不必感嘆為何大多數的人都不學習？
因為正是由於有那麼多白天鵝(白目天鵝)
有智慧的黑天鵝才更容易成功致富又幸福快樂！輕易成為智富幸福人！
許世穎 Dewey 認為《投資金律》這本佳作是一個醫生博士親身經歷投身陷阱後的傾心研究，
精闢、準確又獨到。因此除了曾「正向心理學課程 WFH 站前地王班」指定使用之外，
也特別建議「閱讀治療師教學群」將該書列為社大指定用書。
關於片面相信與金融機構多所掛勾(甚至發言者本身即是「金融從業人員」)
所導致的嚴重後果，敬請參考本站所發表的《愚者被智者不斷搾乾危險時代》一文。謝謝
本文作者為：中立客觀、非隸屬於「特定利益團體」的「獨立研究者」。
( 期盼能為您掌握「知識經濟時代」的關鍵智慧，協助您做好「知識管理」)
2011-07-27
用對能量，你就不會累》績效心理學
首先，許世穎 Dewey 要澄清《用對能量，你就不會累》並非缺乏科學根據的「靈修類」書籍。本書用非常實際且具科學根據的方式，教你有技巧地管理能量，並提供清楚的指引，
讓你在工作上和個人生活中都更有體力、情感更投入、心智更專注、精神更統整。
一天有幾個小時是固定的，但我們可用的能量品質與儲量則否。這本書告訴大家，
要進行時間管理之前，更應先審視自己的身心能量狀態，也就是進行全身的「能量管理」計劃
這本能量管理領域的經典著作中，作者證明了：維持卓越表現、生活均衡，以及
保持健康、幸福的關鍵，來自「能量管理」，而非「時間管理」。
這套能量全開訓練課程是根據二十五年來與頂尖運動員的合作經驗而設計，
幫助他們在最嚴峻的競爭壓力下有更佳表現。這套循序漸進的強效課程會幫你：
•活化能量的四項關鍵來源：身體、情緒、心智和精神。
•用間歇性的能量更新來平衡能量消耗
•用頂尖運動員使用的同一套系統化方式來提升能量
•創造明確、正面的儀式來管理能量
關於「績效心理學」許世穎 Dewey 認同管理大師彼得˙杜拉克強調的：「做對事，比把事情做對重要！」並引用《非常識成功法則》中的「創造財富與自由的 8 個習慣」說明如下：
.............................................................
第一個習慣：首先，找出不想做的事
這一點，許世穎 Dewey 舉雙手贊成。管理大師韓第也如此強調
(參見《你拿什麼定義自己》天下文化)。專注在自己的強項，符合「正向心理學」的研究結果。
第二個習慣：對自己施催眠術
有關催眠不具功效以及副作用，參見本站《「非常識成功法則」的謬誤》一文，不再贅述。
不如改成「給自己加油！」、「為自己打氣」...。
第三個習慣：擁有適合自己的頭銜
而非大公司給你的保護與頭銜。別當大象的奴隸；要當自由的跳蚤。大公司的品牌，
不如你自己的「個人品牌」。參見管理大師韓第的著作《大象與跳蚤》天下文化)。
第四個習慣：超越常識的資訊獲取術
作者極為推崇聽錄音的神奇功效，尤其是搭乘交通工具時。此點許世穎 Dewey 極為贊成(歡迎上趙千雅錄音服務站參觀)；但對於該書的「影像閱讀法」，筆者以本身的「教育心理學」專業背景提出嚴重質疑，就如國內知名心理學家、也是推廣閱讀的專家洪蘭在《歡樂學習，理所當然》(天下文化)一書中指出：「記憶術」、「皮紋檢測」...毫無意義。
第五個習慣：老爺蝗蟲推銷法
面試客戶，確認對方適不適合當客戶，也就是行銷心理學中強調的～
對方是不是你的「目標客戶」；是不是你的菜；不是什麼人的生意都要做。
如「正向心理學課程 WFH 站前地王班」不收三種職業的學生：保險、傳銷與金融商品銷售人員；也不收：相信技術線形、聽信明牌、妄想短期致富；不允許：上課使用手機(含離座接聽)、不帶指定用書、不繳學費、上霸王課...等自私自利、影響其他遵守上課秩序同學權益的行為
第六個習慣：溺愛金錢
消除對金錢的罪惡感！《有錢人想的和你不一樣！》(大塊)一書指出窮人的口頭禪：
錢對我不重要；有錢人都重視終身學習...
第七個習慣：不貿然下決斷
坐上時光機，填平將來與現在之間的鴻溝。《急迫感》(天下文化 2009.3 初版)提醒讀者「破除安於現狀的惰性，放下無頭蒼蠅式的瞎忙」。「正向心理學課程 WFH 站前地王班」的教學重點便是幫助您：「有效能的生活：不論金錢、時間、職涯或人際關係...」。
管理大師彼得˙杜拉克更強調：「做對事，比把事情做對重要！」
第八個習慣：明白成功的黑暗面
所謂物極必反。道瓊工業指數 30 檔個股至今只剩「奇異」(2009 年 3 月花旗銀行股價不到 1 美元；甚至連奇異本身也岌岌可危)，足見即便購買的是所謂的績優股，都有很大的風險，
因此「正向心理學課程 WFH 站前地王班」授課內容以 ETF 為主。
曾經來台的管理學者唐納˙薩爾在《成功不墜》《哪些企業不會倒？》兩書中指出許多成功的反指標，如 CEO 上了雜誌封面、股王、出書、乃至於頻頻上電視、成為報章雜誌討論的主角，
以及大師魔咒(指管理大師公開稱讚、或在其著作中肯定，參見本站《哪些企業不會倒？》讀後感
.....................................................................
最後，許世穎 Dewey 對《用對能量，你就不會累》兩位作者的背景稍做補充
吉姆・洛爾 Jim Loehr 是人類行為表現機構的共同創辦人，對績效心理學領域的貢獻舉世聞名。著有《人生，要活對故事》《有壓力，更有勁！》也發表過多篇科學論文。另一作者
東尼・史瓦茲（Tony Schwartz）則為能量計畫的創始人兼總裁。
本文部分內容摘自《用對能量，你就不會累》許世穎 Dewey 認為「用對能量、提高績效」的最佳策略便是～掌握內在心理動機。參見本站《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量
本文作者的任務是協助有心學習的個人，運用「正向心理學」的原理原則，提高其「全方位績效」不論：理財、商業、知識管理、職涯發展、生活品質、人際關係…各方面之績效提升
讓你在工作上和個人生活中都更有體力、情感更投入、心智更專注、精神更統整。
一天有幾個小時是固定的，但我們可用的能量品質與儲量則否。這本書告訴大家，
要進行時間管理之前，更應先審視自己的身心能量狀態，也就是進行全身的「能量管理」計劃
這本能量管理領域的經典著作中，作者證明了：維持卓越表現、生活均衡，以及
保持健康、幸福的關鍵，來自「能量管理」，而非「時間管理」。
這套能量全開訓練課程是根據二十五年來與頂尖運動員的合作經驗而設計，
幫助他們在最嚴峻的競爭壓力下有更佳表現。這套循序漸進的強效課程會幫你：
•活化能量的四項關鍵來源：身體、情緒、心智和精神。
•用間歇性的能量更新來平衡能量消耗
•用頂尖運動員使用的同一套系統化方式來提升能量
•創造明確、正面的儀式來管理能量
關於「績效心理學」許世穎 Dewey 認同管理大師彼得˙杜拉克強調的：「做對事，比把事情做對重要！」並引用《非常識成功法則》中的「創造財富與自由的 8 個習慣」說明如下：
.............................................................
第一個習慣：首先，找出不想做的事
這一點，許世穎 Dewey 舉雙手贊成。管理大師韓第也如此強調
(參見《你拿什麼定義自己》天下文化)。專注在自己的強項，符合「正向心理學」的研究結果。
第二個習慣：對自己施催眠術
有關催眠不具功效以及副作用，參見本站《「非常識成功法則」的謬誤》一文，不再贅述。
不如改成「給自己加油！」、「為自己打氣」...。
第三個習慣：擁有適合自己的頭銜
而非大公司給你的保護與頭銜。別當大象的奴隸；要當自由的跳蚤。大公司的品牌，
不如你自己的「個人品牌」。參見管理大師韓第的著作《大象與跳蚤》天下文化)。
第四個習慣：超越常識的資訊獲取術
作者極為推崇聽錄音的神奇功效，尤其是搭乘交通工具時。此點許世穎 Dewey 極為贊成(歡迎上趙千雅錄音服務站參觀)；但對於該書的「影像閱讀法」，筆者以本身的「教育心理學」專業背景提出嚴重質疑，就如國內知名心理學家、也是推廣閱讀的專家洪蘭在《歡樂學習，理所當然》(天下文化)一書中指出：「記憶術」、「皮紋檢測」...毫無意義。
第五個習慣：老爺蝗蟲推銷法
面試客戶，確認對方適不適合當客戶，也就是行銷心理學中強調的～
對方是不是你的「目標客戶」；是不是你的菜；不是什麼人的生意都要做。
如「正向心理學課程 WFH 站前地王班」不收三種職業的學生：保險、傳銷與金融商品銷售人員；也不收：相信技術線形、聽信明牌、妄想短期致富；不允許：上課使用手機(含離座接聽)、不帶指定用書、不繳學費、上霸王課...等自私自利、影響其他遵守上課秩序同學權益的行為
第六個習慣：溺愛金錢
消除對金錢的罪惡感！《有錢人想的和你不一樣！》(大塊)一書指出窮人的口頭禪：
錢對我不重要；有錢人都重視終身學習...
第七個習慣：不貿然下決斷
坐上時光機，填平將來與現在之間的鴻溝。《急迫感》(天下文化 2009.3 初版)提醒讀者「破除安於現狀的惰性，放下無頭蒼蠅式的瞎忙」。「正向心理學課程 WFH 站前地王班」的教學重點便是幫助您：「有效能的生活：不論金錢、時間、職涯或人際關係...」。
管理大師彼得˙杜拉克更強調：「做對事，比把事情做對重要！」
第八個習慣：明白成功的黑暗面
所謂物極必反。道瓊工業指數 30 檔個股至今只剩「奇異」(2009 年 3 月花旗銀行股價不到 1 美元；甚至連奇異本身也岌岌可危)，足見即便購買的是所謂的績優股，都有很大的風險，
因此「正向心理學課程 WFH 站前地王班」授課內容以 ETF 為主。
曾經來台的管理學者唐納˙薩爾在《成功不墜》《哪些企業不會倒？》兩書中指出許多成功的反指標，如 CEO 上了雜誌封面、股王、出書、乃至於頻頻上電視、成為報章雜誌討論的主角，
以及大師魔咒(指管理大師公開稱讚、或在其著作中肯定，參見本站《哪些企業不會倒？》讀後感
.....................................................................
最後，許世穎 Dewey 對《用對能量，你就不會累》兩位作者的背景稍做補充
吉姆・洛爾 Jim Loehr 是人類行為表現機構的共同創辦人，對績效心理學領域的貢獻舉世聞名。著有《人生，要活對故事》《有壓力，更有勁！》也發表過多篇科學論文。另一作者
東尼・史瓦茲（Tony Schwartz）則為能量計畫的創始人兼總裁。
本文部分內容摘自《用對能量，你就不會累》許世穎 Dewey 認為「用對能量、提高績效」的最佳策略便是～掌握內在心理動機。參見本站《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量
本文作者的任務是協助有心學習的個人，運用「正向心理學」的原理原則，提高其「全方位績效」不論：理財、商業、知識管理、職涯發展、生活品質、人際關係…各方面之績效提升
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