為什麼搜尋將被淘汰》以非金融業的本站為例

許世穎 Dewey 贊成《為什麼搜尋將被淘汰》在資料富饒的年代裡，其所缺乏的是「品味」。因此本站向來「版面上無任何廣告」且定位為全國唯一「投資心理學」專業學習社群。並強調：

非「金融從業人員」絕不與「金融機構」掛勾。真正站在「買方」投資人，而非「賣方」銷售者。並直接聲明「以佣金為主行業」保險房仲、理專投顧、傳直銷(致富系統)...切勿瀏覽！
請參考：拙著《千萬別做：保險、房仲、理專投顧、傳直銷》（含所謂的：致富系統）

（美商麥格羅‧希爾寄給許世穎 Dewey《為什麼搜尋將被淘汰：在內容被淹沒的網路世界，策展才是王道》樣書一冊，在此先揭露之）以下部分內容摘自該書及簡均羽部落格。
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現在職涯發展，最重要是建立自己的「個人品牌」。你必須當自己技能和能力的產品經理。把「自己」想像成是要到市場上推出(或宣傳)的產品，然後，產品經理在持續更新產品功能時，會思考如何去理解、宣傳和善用現有品牌價值，時時尋找「更新、更好」的產品。品牌定位就是要讓別人清楚了解你的特質。有人在Google搜尋你，你會希望用哪個關鍵字來連結到你的名字

(大家可以Google自己的名字；拜託請不要Google簡均羽。)若是Google正向心理學空一格，就會出現正向心理學 Seligman很正常，還會出現正向心理學 簡均羽。若Google投資心理學，會出現許世穎投資心理學。若Google台股末日博士，大家就自己看囉，非常有趣~

建立自己的「個人品牌」雖不容易，但一定有機會。只是建立的過程，必須有毅力、
有準備並且持續學習，讓自己能夠保持創造價值的優勢。最棒的「產品研發」策略，
就是投資你自己。擬定學習策略，選擇各種方式學習(閱讀、上課)，從自己的獨特優勢出發，
好好投資自己，讓自己能夠在快速變遷的知識經濟中，能夠保有高價值的能力

（以上摘自簡均羽「《職涯發展及轉換》建立個人品牌」）
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過去你對於一個你感興趣的人，不是透過正式調查，就 是詢問他們的朋友來了解他，
但現在你可以用 Google 來搜尋他們。重大的變革步調不僅對我們的生活及
彼此的互動產生影響，也正改變我們用以描述我們做什麼的每項用字遣詞。
如今，「curation」（策展）這個詞的意義也不同以往，它既是新詞，也是舊詞。

策展是商業、編輯及社群等領域的核心轉變，需要極其優質的人力介入。此處的「人力」指的就是策展人，他們從事電腦不可能做到的事。人類族群及團體與個人的品味，存在太多細微的差異，因此策展關乎選擇（selection）、組織（organization）、呈現（presentation）及發展（evolution）。儘管電腦可以匯聚內容、資訊，或任何形式與規模的資料，
如果缺少策展，最終只是一大堆看似相關、實際上卻缺乏定性組織的東西。

藝術、鞋子、甚至是女用睡衣的實體策展，可能不是什麼新鮮事。在真實世界裡，從博物館神聖的廳堂，到一般零售店面的這股策展趨勢，絕大多數依舊是在蒐集各類真實物品。在網際網路的數位世界裡，策展才是一種新概念。因為網際網路基本上仍是新的。從臉書到推特，再到部落格、新聞閱讀器（newsreader）、LinkedIn、文字訊息、電子郵件、四方（foursquare；一種提供用戶定位的社交網絡服務）的更新訊息、語音郵件，以及如今 iPhone 的 FaceTime 視訊語音對話…我們可取得的大量數位資料，既令人眼花撩亂，又令人找到精疲力竭
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當你有了臉書與部落格貼文，你就已經是個策展人，只是不自知而已。許世穎 Dewey 贊成《為什麼搜尋將被淘汰》所說的在資料富饒的年代裡，其所缺乏的是「品味」。因此本站多年來一貫作法是「版面上無任何廣告」且定位為：全國唯一「投資心理學」專業學習社群。並強調：

非「金融從業人員」絕不與「金融機構」掛勾。
真正站在「買方」投資人，而非「賣方」銷售者。
並直接聲明：「以佣金為主行業」保險房仲、理專投顧、傳直銷(致富系統)～請勿瀏覽！

此外，本書獲得《動機，單純的力量》作者丹尼爾．品克 Daniel H. Pink 如下推薦：
「讓我對資訊年代的未來有了希望。羅森鮑姆認為，具創意、聰明、內行的人愈來愈重要。他們可以聚焦趨勢、找出模式，以及從威脅這要淹沒我們的資料洪流中找出意義。」
 
請參考：拙著《動機，單純的力量》內在心理動機的三大力量」及本站相關文章：
1.《商譽管理》決勝於未戰前。2.《千萬別做：保險、房仲、理專投顧、傳直銷》
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感謝本站讀者支持，以 Google 搜尋本文作者「許世穎」會得到如下排名，也歡迎您試試：

「投資心理學」～第二筆（第一筆為「博客來網路書店」）
「閱讀治療」～第二筆（「閱讀治療師」為第一筆）
「正向心理學」～ 第一頁

「心理學」～ 第一頁
「書院」～第一頁
本站推薦好書～常在第一頁：往往只在網路書店（如：博客來）之後

馬斯洛人性管理經典》閱讀治療師的幸福隨筆

許世穎 Dewey 將《馬斯洛人性管理經典》做佳句摘要，
並以本身的「閱讀治療師」專業為例，與本站讀者分享：
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快樂的人就是完成他認為重要的工作；幸福是一種附帶現象、副產品，不需刻意追尋，而是德性的間接獎賞。藉由對重要工作的全心投入而達到自我實現的行為，是抵達人類幸福的唯一道路

假如你覺得自己在這世界上很重要，你自然就會變得很重要。
所以你必須好好照顧與尊重自己，否則便是這個世界的損失。

建立自尊的一劑簡單藥方，就是讓自己成為重要的人物，你可以大聲說「我們閱讀治療師」當你能說出「我們閱讀治療師可以證明」，自然就會受到榮耀快樂，並以身為閱讀治療師為榮

『管理理論強調兩種結果，
一是經濟生產力、產品品質和創造利潤等；
一是「人性產品」，包括員工的心理健康、自我實現、安全感、歸屬感和忠誠的提升。
...後者的重要性日趨提高。』
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以上摘自或改自《馬斯洛人性管理經典》此外許世穎 Dewey 要補充說明的是「意義治療法」在心理學領域被歸類為「存在人本心理學」。該領域是存在主義與心理學的結合，主要分為兩支：
一支為瑞士心理學家賓斯汪格的「存在分析」強調人是「世界中的存有」；

另一支即為本文所述，由原籍奧地利的猶太人維克多‧弗蘭克(Vicktor Frank)
所創之「意義治療法」，強調人是「求意義的生物」。

到馬斯洛(Maslow)的人本心理學崛起之後，又結合成為所謂的「存在人本取向心理學」。
筆者自 15 歲就讀台北市立師專心理輔導組以來，即深受馬斯洛的「人本心理學」啟發，
故與本站讀者分享分享如上。最後向您推薦拙著相關文章兩篇：

1.《活出工作的意義》意義治療法《圖解
2.《尼各馬科倫理學》快樂 3 層次《論友誼》


本文作者為「存在人本取向」閱讀治療師，主要任務為幫助有心學習的「知識工作者」逐步地邁向自我實現～發揮個人潛能、活出工作的意義、成功智富又幸福快樂(W智慧、H財富、F幸福)

使命與領導》彼得杜拉克

許世穎 Dewey 藉由《使命與領導》一書之介紹，重申「現代管理學之父」「大師中的大師」
彼得˙杜拉克所強調的：「非營利機構」需要一套「不同於企業的」衡量標準。

所屬成員皆為「師範教育體系」出身的「閱讀治療師教學群」重視的並非獲利，
而是「有心學習者」能否因本社群而「向上提昇」！
投資心理學閱讀社群》幫助您擁有~  W.H.F.：W 智慧、H 快樂、F 財富

許世穎 Dewey 的《使命與領導》宣言：
我要透過有系統的閱讀治療，幫助快樂又認真的善良投資人，
藉由科學「投資心理學」與「正向心理學」的教學活動，
使學習者的個人潛能得以開發，並能早日達到自我實現，最終成為智富幸福人。

因此最痛恨：沒信用(前兩次預約便爽約～古云：「人而無信，不知其可」)，無心學習(課程進行中使用手機；長期維持、或未達最低出席要求)，排斥閱讀、想不勞而獲者(要求免費試聽或旁聽)
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彼得˙杜拉克其一生行誼令人懷念（以下部分內容摘自周舜欽「正向心理學」臉書）

一般咸認為所謂管理大師，其理論應該是針對大企業才有用，實則不然。
其實杜拉克更關注「非營利組織」與「自我管理」筆者白天任職於 NPO，便從杜拉克的
《使命與領導》(許世穎 Dewey 推薦)中獲益良多。而在自我管理方面《杜拉克精選-個人篇》(天下文化)、《杜拉克談高效能的五個習慣》(遠流)更是引導我探索人生的方向，把握更好的自己

針對初次接觸彼得杜拉克的讀者，除上述好書之外，亦推薦您關於杜拉克論述的兩本入門書《聽彼得杜拉克的課》(時報)、《杜拉克教我的 17 堂課》(遠流)。讀了杜拉克的書，
絕對會讓你嘆道「這麼重要的人，我怎們現在才認識！」以上摘自周舜欽正向心理學臉書
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管理大師彼得˙杜拉克向來重視的「自我管理」、「自我發展」，在心理學領域屬於
「發展心理學」、「職涯心理學」。其嫡系子弟(《杜拉克教我的 17 堂課》作者)發展出一些
他認為杜拉克也會贊同的基本原則「閱讀治療書院 WHF 站前地王班 」也贊成。包括：

一、做好充分準備 ： 任何專業都需要長期養成，不是出了一本書就可自稱專家
二、忠於自己的承諾 ：「投資心理學」與「正向心理學」可幫助你傾聽內在的聲音。
三、面對改變，要立即採取行動 ：乳酪已搬走，就不要留在原地。
四、保持彈性 ：《大腦當家》指出：僵化不利於個體的健全成長。
五、設定目標，但必須視情況改變策略。如「教育學程生」何必死守已經不通的中小學
六、 不要害怕冒險 ：《黑天鵝效應》幫助你管理個人的風險。
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杜拉克在作品中，提倡一種健康的平衡：
在短期需求和長期永續之間、在企業獲利和社會責任之間、
在個別組織的特定使命和整體福祉之間，以及在自由和責任之間。

本站曾推薦《如果上班族讀了杜拉克，思考就會不一樣》今日許世穎 Dewey 藉由《使命與領導》之介紹，再推薦《如果上班族讀了杜拉克，行動就會不一樣》。這兩本書分別針對「思考」和「行動」講述創造成果所需的能力和應該留心的重點。最後容弟再介紹一本輕鬆的小說：

《如果高校女子棒球經理讀了彼得杜拉克》
經理人並非專家的上司，而是工具與行銷代理人。相反的，
專家可以是經理人的上司，也應該是他的上司。
因為專家 (即「知識工作者」)必須扮演老師與教育者的角色。〈書評請按此〉


師範公費出身的本文作者，重視的並非獲利，而是「有心學習者」能否因本社群而向上提昇！

生命的十二堂情緒課》王浩威精神科醫師

許世穎 Dewey 推薦《生命的十二堂情緒課：王浩威醫師情緒門診》部分內容摘自該書：

情緒像一團團的毛球，剪不斷，理還亂
循著心底的故事，找到線頭，讓情緒走出活路！
You have to feel in order to heal.一定要誠實的感受到自己的情緒，療癒才能開始。

《第七感》整合內心的創傷：
我們每個人內心都有一種與生俱來的趨力，促使我們追求身心健康~追求整合。但是世事難料，我們有時候會發現自己的整合受到阻礙。阻礙可能來自連結受損，例如尚未化解的舊時創傷。當我們能夠以深刻而整合的方式理解我們的人生，就能得到連貫一致的人生故事，達到整合之境

※ 參見：許世穎 Dewey 撰《第七感：自我蛻變的新科學》讀後感
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恐懼，讓笑聲在暗夜裡迴盪。
寂寞，我在人群中銷聲匿跡。
嫉妒，宛如綠眼睛的魔鬼。
背叛，生命必然的儀式。
忿怒，令白雪公主抑鬱。
沮喪，於是落入無邊的深淵。
疏離，人真的能像座孤島嗎？
絕望，世界倒塌的前一瞬。
罪疚，迫我走過黑暗的幽谷。
快樂，其實不等於罪惡。
信任，I will be there！
回顧，以及不得不的分離。

王浩威醫師帶領的團體工作坊，以細膩的節奏，凝視人性共通的情緒。十個陌生人，從「恐懼」開始，慢慢挖掘深埋內心的傷痕，傾聽彼此的輕聲啜泣，最後走出黑暗幽谷，抵達信任的終點站。這是趟珍貴的旅程，途中紛雜的情緒逐漸現身，然後離去，心，也逐漸澄明。
十個靈魂交織成的火花，點亮情緒暗夜中你我的臉龐。終於，我們可以跟情緒擁抱，相視而笑

作者王浩威簡介：高雄醫學院醫學系畢業，曾為臺大醫院、和信醫院及慈濟醫院精神部主治醫師；目前為專任心理治療師、臺大醫院精神部兼任主治醫師、臺灣心理治療學會理事長、華人心理治療研究發展基金會執行長、心靈工作室負責人，以及心靈工坊文化公司發行人。
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以上摘自《生命的十二堂情緒課：王浩威醫師情緒門診》許世穎 Dewey 並補充說明如下：

「閱讀治療」是藉深度閱讀實現自我，並非心理治療或醫療，
而是一種「個人化」專業服務，因此成員之間必須建立「長期而相互信任」的專業關係。

如果對方不瞭解自己，給的建議反而會有所誤導。君不見，連「海龜特訓班」的成員，
每週上筆者 3 ～ 4 堂課、連上 五 ～ 六 年以上…這樣的相互瞭解程度，
筆者在給學生建議都還很謹慎，總之一定要記住：「不要讓不懂你的人影響你」

所謂閱讀治療，是在彼此信任的實踐社群中，透過有系統的閱讀與實務分享，協助參與者逐步地改變、提升內在潛力…進而自我實現，是成為智富幸福人的學習歷程，也是高層次心智之深度匯談、心靈饗宴，且應具備最新的「正向心理學」、「科學心理學」為理論基礎

閱讀治療通常經過三階段，敬請參考本站：
1.《閱讀治療：藉深度閱讀實現自我 》
2.《閱讀治療並非心理治療或醫療》


本文作者平日從事的專業工作，是將投資心理學與正向心理學，透過閱讀治療之方式，應用於投資理財、職涯發展…協助有心學習的優質人士，邁向成功致富又幸福快樂之境，最終達成自我實現！

動機單純的力量》談獎懲

許世穎 Dewey 推薦《動機，單純的力量》有意義的工作才能開展有意義的人生，因為工作是實踐人生價值的途徑。內在因素是真正激勵我們賣力工作的誘因, 讓我們覺得人生有意義，也讓自己更上層樓，這股追求卓越的精神，也使得我們與更大格局的目的產生了連結。請點閱：簡均羽部落格

快樂從心開始》應變勇氣

哲學家辛尼卡『人在得意時表現出的種種優點令人羨慕，但人在困境中表現出的種種優點，卻更令人佩服』注意力向內集中時，精神能量都被自我的關注與欲望吸收，很難再去觀察周遭環境。懂得如何把壓力轉換成充滿樂趣的挑戰的人，很少會想到自己，反而是保持開放，隨時注意外界的變化，作相應的調整，因為，人生各種狀況都可能成為成長的契機～請參考簡均羽部落格

億萬富翁級の投資人模式

 許世穎 Dewey 摘錄《真希望進場前就有人告訴我的事》這本書中所描述的
「億萬富翁級の投資人模式」給本站讀者參考：
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低調、鮮少大放厥詞(如：宣稱自己多厲害！金融從業人員常自稱「幫客戶賺了多少錢...」
真可笑！這麼厲害怎麼不幫自己賺！又幹嘛「假教學之名，行銷售之實」地到處攬客！)

盡可能吸收資訊、學習真正有用的投資智慧；
擇善固執，堅持自己的決定。
他們都是直覺型的人，但唯有完成所有必要的功課後，才會依循直決行事。

他們不會耐心對待「未能做好充分準備的人」
(如：「無書者不可入座」。這就像「沒戴泳帽，就不能進游泳池游泳」一樣！)

不願容忍「不肯全心投入的人」
(不可使用手機、凡態度消極者，如：動輒缺席、無心聽課、喜歡不勞而獲、免費試聽…)

更不願意給予「未能在第一時間掌握機會的人」第二次機會
(因為時間心力有限，給「掌握第一時間掌握機會的人」都不夠用了！)

最重要的是，他們對投資事業都充滿熱忱，但對投資決定一點都不情緒化。
(「本課程不提供個股操作建議，亦不評論個人之投資策略或資產配置」。
投資決定要能不情緒化，則有賴於長期學習，參見本站《投資心理學帶來 13 個好處》)
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許世穎 Dewey 看到《真希望進場前就有人告訴我的事》這本書，想到如果投資人進場前，

能在「學習投資理財的轉角」遇到許世穎 Dewey ，就不會在一開始就跟錯了老師，
注定日後資產泡湯後，對理財產生「習得的無助感」。別忘了巴菲特的名言：

「永遠不要問理髮師是否該理髮了！」向金融從業人員學習理財，宛如「請鬼抓藥單」！
這件事情跟「股市無法預測」「千萬別相信技術線型」「要理財先學會：投資心理學」
這三件「學習投資最重要的事」同等重要！許世穎 Dewey 再怎麼強調都不為過！

在資本主義運作下的市場裡，只會有人「叫你買」！不會有人叫你「不要買」！
因為要你不要買的人「無利可圖」，又會因為澆熄你的發財夢而得罪你。」
只因為秉持一顆知識份子的良知，才辛苦地站在轉角費心提醒，
相信睿智的本站讀者能體會「投資心理學 の閱讀治療師」許世穎 Dewey 的真心誠意…

請點閱《轉角遇到許世穎 Dewey 》，謝謝！