如果你還在補習班準備高普考，或者剛拿到及格證書

 轉貼[不具名投稿]勸世文。如果你還在補習班準備高普考，或者剛拿到及格證書，求你花三分鐘看完這篇。

我是在公職體系待了25年的「老肝」。當年我也跟你們一樣，覺得公務員是鐵飯碗，月退俸可以養老。

但25年過去了，我得到的結論是：公務員考績制度，就是一個集體謀殺年輕人上進心的機制。

跟大家分享一下公務體系的「大鍋飯」生態：

1. 新人就是來吃屎的： 91年入職第一天，檔案櫃裡20多件前人留下的陳年舊案直接丟給我。交接的承辦淡淡地說：「這也是前人留下來的，你就吃下來吧。」新人第一年，乖乖拿乙。

2. 考績是用「輪」的，不是用「做」的： 我們單位的潛規則是「兩甲一乙」。管你那年記了幾支功、多少嘉獎，只要輪到你拿乙，你就是乙。

3. 甚至連「升遷」都是諷刺： 我有次被選為單位績優人員，條件是近三年考績要甲。為了這個名額，考績會才硬把我從「輪值乙」的名單挑出來「救」成甲。

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諷刺的是，拿到績優人員那年，我記了兩支小功（主辦稽核成績優等），但當年考績我還是拿乙，因為我已經「連三年甲」了。

4. 調職必拿乙： 這是不成文規定。

5. 年功俸頂的大哥大姐： 進公職久了，大家都懂了。那些假請好請滿、過著兩年乙一年甲生活的人，你說他們不認真嗎？也不是。等你自己有家庭、有小孩要顧、爸媽要陪病看醫生，你就會知道他們為什麼要請假，也會知道旁邊那些拼命加班卻永遠升不到職的同事們有多傻。

回頭看這25年，我後悔嗎？一半一半。

看著當年去科技業蹲的同學，雖然中間有經濟風暴，但很多人現在都已經財富自由，過著半退休生活。而我呢，當時誘惑我的月退休俸早已變質。到了中年，要轉職不太容易，只能一直坐到65歲。

如果你問我，當公務員推薦嗎？我的答案是不推薦。

限制太多、薪水不高、事情變多、人變少、報酬太差。在雙北，除非家裡有礦，不然根本無法買房。

給還在體系內的各位大叔、大姐、老肝們一個建議：

好好理財，保持身心健康，家庭第一。考績隨緣，升官隨緣。

告訴你們一個殘酷的事實：你投資大盤市場的投報率，都比你這輩子升官考績領的錢還多。