2025-08-31

吳宜蓉:教育部一方面要體制內的老師不斷進修

 摘自吳宜蓉:

我還是得說些什麼

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教育部一方面要體制內的老師不斷進修
研習接二連三,英文縮寫滿天飛
各種計劃一路從1.0升級到3.0
永遠都有精進不完的研習
​
另一方面,卻因為招不到代理代課教師
一招二招三四十招還是沒人
報考門檻只能一直放寬
大學畢業非本科系即能站上講台
甚至跟高教師培端推出「一年制師資碩士班」
只要一年養成,就有機會取得教職
​
這種邏輯我實在不懂
主管單位要求在裡面的人
必須擁有最高的教學品質
賦予了我們相對沉重的負擔
主管單位卻試圖以較低門檻
最快的養成速度
想把外面的人吸引進來
​
結果是
目前還在圈內的老師,工作量越來越多
還要扛下那些招不到老師的多餘鐘點
一節課378元
政府僅會用最廉價的方式
企圖補足當下最棘手的缺口
​
很多前輩、先進都說了
臺灣的教育
這樣下去能好嗎?
​
當現場老師一一逃亡
身心問題成為當前議題
而未來的師資培育
速成卻成為唯一解方
就算能夠補到人力
教學品質也絕對無法提升而是被犧牲
​
再這樣下去
被犧牲的,不只是現場老師
還有整個世代學子的受教品質
而他們將一代接一代長大
成為國家未來主要的勞動力
​
這就是一場可以預見的國安危機
十年二十年後
是不是大家都要一起承受?
還是我太悲觀
可以給我一些樂觀的理由嗎?

2025-08-30

高中導師的小心聲】我太難了!拜託家長互相體諒

 【高中導師的小心聲】轉貼📢我太難了!拜託家長互相體諒!

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暑假時,我班上有學生完全沒來暑輔,在國外玩得很開心。
開學前一個假日,各種事情一堆:
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制服沒拿、校園APP沒註冊、上下學時間搞不清楚。
這些身為一個導師,平常已經訊息提醒過家長,
但導師每天傳的訊息也常被忽略,轉頭問我一模一樣的問題🙋
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還有人暑期輔導一週內每天問「小孩有沒有乖?」、
「小孩位子能否安排在導室桌旁邊,讓導師更好地照顧孩子」、
「能不能提醒小孩要清理座位?櫃子的垃圾?」
➡️公立高中教室裡沒有導師桌了!
➡️如果導師翻小孩的櫃子、書桌,是不是又會被告侵犯隱私
真的很想喊:「高中了,拜託不要把孩子當小學生,把我當小學老師!」
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📌高中導師的角色:我們是孩子在校的引導者和協助者,
不是替家長做事的小幫手,小學生保姆。
主要工作是協助學生了解規範、流程、課業和生活習慣,提供必要提醒。
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📌家長可以做的事:
 • 先看、尊重導師訊息,避免事後再問重複問題。
 • 孩子的作業、請假、制服、APP註冊等事務應由孩子先自行處理,
家長可提醒或協助,但不要代勞。
 • 高中是孩子自主與責任養成的關鍵期,給予信任比事事插手更有效。
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大家一起合作,讓孩子在校園中安心學習,
也讓導師能真正陪伴每個學生,而不是替家長收尾❗️❗️❗️

2025-08-29

最近新聞一名國中生告老師,求償30萬

 最近新聞一名國中生告老師,求償30萬,

如果一個學生遇到不適任的老師,
我們可以告訴主任、校長,可以打1999投訴,也可以找議員協助。
可是,如果一個老師遇到一位恐龍家長的惡意指控呢?
答案是:幾乎沒有任何有效的自保方式。

在沒遇過恐龍家長之前,
我只是個家長,
曾經自私地覺得——這些事與我無關,反正對象是老師。
直到真正遇上,我才明白——
這不只是老師的事,更是「全班孩子的事」。

恐龍家長常覺得自己的孩子在班上被不公平對待、被同學排擠、甚至被老師傷害自尊。
三天一次傳訊申訴,
五天一次到校質問老師,
七天一次在校園逮到疑似「欺負」孩子的同學,直接抓來「談話」。

全班同學與老師,都活在驚弓之鳥的氛圍裡:
今天和那個孩子說了什麼話?
做了什麼事?
是不是一個無心的碰撞,隔天就會引發家長的新一輪反應?

這類家長往往懂一些法律程序,
也習慣以「告人」作為恐嚇手段。
他們可能本身有媒體影響力,
我們班的那家長是半公眾自稱是網紅人物,
動輒聲稱認識律師、議員、甚至教育官員,
隨時可以發文公審、公開指控,
或用人脈施壓學校。
一個這樣的家長,就足以讓整個班級陷入緊繃與恐懼。

遺憾的是,這並非個案,而是當前校園的常態。
親師關係,從應該的合作,變成了對立與猜疑。
老師承受著巨大的精神壓力,甚至因此離開教職——
這也是為什麼,現在召都召不到老師。

我們需要記住:家長與老師應該是孩子的同盟,不是敵人。
彼此信任、尊重專業、真誠溝通,才能為孩子建立最好的學習環境。
因為——老師安心教,孩子才能安心學;老師好,孩子學習才會好。

2025-08-28

部長,您知道嗎?台大學生輔導窗口,社工,撐不下去了

轉貼:部長,您知道嗎?

本案,已經走到很慘的狀況

台大學生輔導窗口,社工,撐不下去了

2個多月來,他承受不住教育部阿姨、台大長官、我,多方壓力

他上周四跟我說:他的狀況不好,沒辦法接受高強度的情緒對話,
但此時好像不適合換人…他會先陪我走完調查

上周五,報告出來,輿論關注。

他狀況很差,我更差。

剛剛接到自○防治中心電話,我說:
我是不是要通報社工,他感覺也不妙。
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我從7月初至今,至少3封信,一再跟台大高官們提醒,他如果無法處理,
不要把他硬推到第一線
而且他身為一個最小的職員,到底要用甚麼身份,處理我跟教育部關係

台大高官,不理就是不理,連信都沒回
教育部阿姨,任何大小狀況,全部推給社工

結果……
部長只是一直說:不捨。痛。
您的痛,就是虛假,就是踩在這麼多基層的人身上,
完成一個原來您們早在4月就知道不適用性平法的調查。
全部人陪您們的荒謬。
如此真實的「痛」。

但我也不知道現在學生要怎麼辦?
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台大高官們,倒是很保護舍監呢~

本週一之前,舍監繼續當舍監
先倒掉的反而是社工

2025-08-27

我不會想到學校兼課

摘自Peter Hsu 老師:1992 年我進入教師職場, 
教師鐘點費是最低薪資的8倍左右(鐘點時薪400元vs 47元)
 2025 的今天,我想哪天我退休後, 我是不會想回到學校兼課的…
想找穿西裝的人來教育下一代, 就該付點像樣的薪水…
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一節課 小學336 國中 378高中420 元
(是新台幣,不是人民幣喔)。 
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每天工時都不一樣, 不排除是可能會第1堂, 然後下一班是第7堂。 隨機安排。
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工作項目大概像是這樣: 
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只要具備以下條件:好工作歡迎大家來應徵喔! 
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具備本科專業知識、教育心理學基礎、有教學熱忱

(上課不能讓學生打瞌睡或聽不懂, 最好能適時說笑話)、
能發掘學生優點、建立學習自信、啟發學生潛能。 
課堂經營能力, 各類特殊生應對知能、班級霸凌與班級管理、
自殺防治技巧,具備資安能力, 環境教育能力。 具備性平意識、
了解校園安全機制與校安通報程序、三級輔導預防觀念。 
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另需要操作學生成績系統與學習歷程檔案認證。 
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最後:明瞭各類升學管道之計分方式與選才管道、提供學生與家長升學資訊。
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加分項目: 
熟悉:翻轉教育、創意教學、引導教學、合作學習,能帶學生參加比賽, 
能上專題課程, 或開發專題設計與教案設計。 帶學生參加各類教育單位的競賽。 
熟悉新課綱教育精神的更好! 
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心理素質需求:
恐龍家長應對技巧,學校行政配合要求,
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另無償項目:
處理家長投訴、配合學校行政業務
課前充分備課、課後作業批改、課後家長私訊、課後學生考試、
課後補救教學、課後學生提問。

2025-08-26

教育部澄清報載「教師職缺數」代理教師缺額實約1,429名

 教育部澄清報載「教師職缺數」代理教師缺額實約1,429名

(教育廣播電台2025.8.26)針對媒體報導全國各校仍有約2,600個教師職缺一事,

教育部說明表示,媒體資料來源是依據選聘網內各教育階段別職缺刊登數的統計數據,

但此資訊是統計職缺的「刊登數」,尚未能反映刊登後的「錄取」狀況,

且若有多次招考情形,「刊登數」亦會多次計入,

因此數據尚非可精準反應現場開學前實際教師缺額情形。

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教育部國教署持續向地方政府了解開學前代理教師甄聘狀況,

並於8月22日邀集各地方政府召開開學前教學人力整備會議,

並於會中逐縣市了解代理教師甄聘情形。截至8月25日各地方政府回報統計數據,

全國公立國中小共有3,303校,代理教師缺額約 1,429 名。

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面對代理教師招聘狀況,教育部除了逐日逐縣市瞭解招聘進度及提供必要協助外,

並持續鼓勵地方政府建立代理教師聘任誘因機制以提升續聘意願,

像是正式教師甄選加分、營造友善教學環境、強化校內行政支援體系、

校群合聘補助交通費等。另外,地方政府若尚有缺額,

教育部除了引導其招募教師外,亦可研議採校內教師、

跨校教師或退休教師兼課等彈性調度機制辦理。

2025-08-25

開學倒數!全台中小學缺 2600 教師

 開學倒數!全台中小學缺2600名教師 各校急徵教師 2025.8.23 雅虎新聞:全台灣中小學開學日即將來臨,但傳出還缺900位正式老師、1700位代理老師。不少基層教師反映,很多學校急著找老師,還有一位北市中學老師抱怨,「不知道教育部長鄭英耀知道有這問題嗎?」

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根據《公共電視》報導,現在各學校正急著徵求代理老師,甚至標榜「免報名費、無內定、免兼導師組長」等低門檻,只需大學畢業即可。初步統計,不只正式老師缺900人,代理教師還缺1700人,共有2600名缺額,直到8/21日仍有不少學校在招考老師。

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「全國代理暨代課教師產業工會」理事孫靖婷指出,從兩三年前就已經有缺老師的跡象,工會都會收到各個學校招聘代理老師,從偏鄉到都會區,包括台北市都還有很多學校找不到代理老師。

「台灣家長教育聯盟」榮譽理事長黃聰智表示,代理老師長年在學校裡面的地位沒有受到尊重,像是三節獎金、年終獎金、退休金,代理老師通通沒有,甚至教師節禮物、體育表演服裝也會漏掉代理老師。此外,代理老師還會被指定帶一、二年級或是五、六年級的繁重課業,不然就是組長,事情多、壓力也大。

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對此,民進黨立法委員陳培瑜指出,目前教學環境具有多元性、複雜性,很多工作都壓到代理老師身上,例如正式老師不願意擔任行政職,就讓代理老師兼任,因此越來越多人不願意進入學校當代理老師。並建議,教育部的「員額編制準則」是非常重要的調整。

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另外,很多第一線的行政工作都壓在代理老師身上,因此「行政減量」也非常重要。

根據《中時新聞網》報導,有北市知名中學老師反映,該校也是直到最近才找到老師,另一所東區名校則還沒找齊,「真的很慘」,直言「教育部長知道問題有多嚴重嗎?」

2025-08-24

高中上岸美女老師:因有生育的壓力而想結婚,父母也一直逼婚

 高中上岸美女老師:因有生育的壓力而想結婚,父母也一直逼婚,但交往多年的男友一直推說他還沒考上教甄,錢也還存不夠。跟他說沒關係,他又說不知道自己適不適合婚姻,要我不要一直催。然後我們就常為此吵架,他就說自己不想結婚。我說出錢讓他找您談談,他又說不要。真不知該怎麼辦?

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殘酷導師:他不是不想結婚,而是不想和你結婚。但這樣一直耽誤人真的很缺德。再說,錢永遠也存不夠(老人我就是)
我覺得妳的條件也不差,別說我親自看過你本人,就妳隨便一張曬恩愛照就幾百個人按讚(不像我的自拍)還有人補刀🔪
………
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何況,你考上教甄,照理說缺手斷腳都嫁的出去(婚友社搶手貨,免入會費)不知你為何要那麼委屈自己?
我實在看不出他的魅力在哪裡?論外表還不如我(笑)更別說還沒考上。
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回想當年我辭去教職,不久淪為 #代課代理,還慘遭退婚⋯⋯應該是你嫌他才對,怎麼是反過來呢?不解!至於你說,被父母或生育年齡逼迫。說穿了其實是~
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【自己逼死自己】逼.逼.逼.逼.逼...(謝金燕的歌)看著閨密都結了婚,花也捧了,輸不起,不想被當敗犬。
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真不知道到底是在拼什麼?該來找我談的是你!這年頭想離婚的,還比結婚的多。離婚率居高不下,醒醒吧!
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所有心

2025-08-23

中小幼教甄準備很「個人化」尤其是複試:試教/口試自介

自然流露就是我人生的動力。最重要的是不要無趣,不要讓關心我的人失望。
每當我投注精神,專心做事的時候,我就覺得好快樂!~人生夫復何求。
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………….
#中小幼教甄試教 準備教甄是很「個人化」的,尤其是複試(試教/口試自介)
…………
◎重點概念提醒:
1.「從根本概念經營起」
不要把試教十五分鐘當課程的一部分在演示,
而要把十五分鐘當作微型的課堂做完善的課堂規畫。
2.「深入淺出兼備」
十五分鐘試教,只要完成
深入--事先的亮點教案準備
淺出--明確而有魅力的教師表達力
原則上都不會太差。
3.事情與心情分開處理
無論台下的老師回應如何,無論精神狀況如何,
都需要透過反複不斷的練習
來讓自己即使狀況不佳,
也能做到自己百分百的表現。
◎亮點教案說明:
每份自己的亮點教案建議是一張A4雙面,
分成三個部分:
A.課文→你預設要講的段落
B.目標設定
→假設對象or預設第幾堂
→覺得這次15分鐘的亮點(1~3個)
註:「亮點」定義:實用的、趣味的、感動的
C.授課流程
→每個十五分鐘都要再切成不同的段子,約三到五個
→每個段子都要標註時間
→事先做好表格OR相應的板書配置
以上,然後再找幾個朋友給予回饋建議,
不斷的修正,反覆的練習,就會很好用了。
考前就帶一本去翻閱。如果有開讀書會,
六冊分一分,大家一起做ㄧ起印,會很實用,
加上因為是一起開過讀書會的,對內容的理解又會更深了。
但重要篇目還是得自己做一次,
因為每個人的教案是每個人的思維脈絡,
要依自己的「型」教到最好,而非搬用名家說法,
抄寫他人的心智圖,或是說學逗唱搞得自己不喜歡自己。
教案做好,表達力培養好,機運到了,自然就是你的。
◎心態提醒:
教甄上不上,實力只是一部分,
還有一塊是運氣(雖然我個人認為運氣也是實力的一部分),
更重要的是機運。
跟大家分享一句貍很喜歡的話,
嚴長壽先生曾說:
「抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。」
沒過,再努力再來過就是了,只要走過時深深踏步,
那麼你付出的努力,走過的足跡,
在哪天回首時,會發現遍地生花。
重點是「做紀錄」,「紀錄」超重要,
會記得你的初心,記下你的努力,
哪怕一開始很蠢,
那都是成長的軌跡。
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重要篇目還是得自己做一次,因為每個人的教案是每個人的思維脈絡,要依自己的「型」教到最好,
而非搬用名家說法,抄寫他人的心智圖,或是說學逗唱搞得自己不喜歡自己。
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教案做好,表達力培養好,機運到了,自然就是你的。(以上摘自楊子漠老師)
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#教甄個人化 

2025-08-22

葉丙成證實請辭!捲入性平洩密案

 捲入性平洩密案!葉丙成證實請辭 

教育部長發聲:尊重決定 2025.8.22 台視:

教育部次長葉丙成因為涉及在臉書上公開校園性平案受害人個資,

遭教育部移送性平會調查,已請假3個月,而案件調查期限今(22)天屆滿,

教育部性平會認定葉丙成的行為並未違反《性別平等教育法》,

但傳出調查結果公布後,葉丙成已請辭政務次長一職。

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對此,教育部長鄭英耀表示尊重葉丙成的決定,並期盼未來在教育的道路上,

大家仍能秉持初衷,持續為學生、為教育共同努力。

葉丙成在請辭後首度發聲,坦言對於這三個月來造成社會的紛擾,

個人一直覺得非常歉疚,經過性平會獨立調查還原真相後,

一方面為這段時間的紛擾負責,

另一方面也希望教育部的政務推動不會因此受到影響,

故於今日下午已向教育部長鄭英耀請辭。

2025-08-21

依附理論: 獨立習慣的人,可能怕給人添麻煩或是有完美主義

 獨立習慣的人,可能怕給人添麻煩或是有完美主義,所以不喜歡表達自己需要對方,

但是感情裡雙方都需要感覺自己被對方需要,所以要給對方一些表現的機會和舞台,

還有獨立的人,也很需要被看見脆弱,如果對方能懂這個點,獨立的人會覺得舒服很多,

就是他能給出空間和安全感讓你卸下武裝,同時能在你很ㄍㄧㄥ的時候支持你,

或體諒你的冷硬強,或在你不想麻煩他時,他能堅持主動幫你處理正事之外的小事情。

而且這個人最好也很有自己的生活節奏,不然就是非常能安於室。

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但也有一種人可能會吸引到獨立的人,就是和獨立極度反差的依賴,

可這種比較可能是短期的新鮮感,因為感覺久了獨立的人會覺得累。

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(轉貼)

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#依附理論

2025-08-20

家庭教育【一位老師給父母的 24 個建議】仔細品味一定會受益匪淺

 #家庭教育【一位老師給父母的 24 個建議】仔細品味一定會受益匪淺!#親職教育親師合作

01. 影響孩子成績的主要因素不是學校,而是家庭。
02. 如果家庭教育出了問題,孩子在學校就可能會過的比較辛苦,孩子很可能會成為學校的「問題兒童」。#婚姻與家庭
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03. 成績好的孩子,媽媽通常是有計劃而且動作俐落的人。父親越認真,越有條理,越有禮貌,孩子成績就越好。
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04. 貧窮是重要的教育資源,但並非越貧窮越有利於孩子的成長。
做父母的,需要為孩子提供基本的文化滋養,不讓孩子陷入人窮志短的自卑深淵。(#阿德勒心理學)
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05. 富裕是另一種更高級的教育資源,西方人的經驗是:「培育一個貴族需要三代人的努力。」「階層是會遺傳的。」
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但是,更高級的教育資源需要有更高級的教育技藝,如果沒有更高級的教育技藝,富裕的家庭反而會給孩子的成長帶來災難。
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06. 不要做有知識沒文化的家長。有些人有高學歷,但不見得有文化。
如果家長不懂得生活,不知道善待他人,甚至不懂得善待自己的孩子,無論他擁有多高的學術水平,他也是沒有文化的人。
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07. 父母可以把孩子作為世界的中心,但是不要忘了父母也要過獨立的生活。
如果父母完全圍繞孩子轉而沒有了自己的生活重心,這樣的父母常常會以愛的名義干擾孩子的成長。
有時侯,並不是孩子離不開父母,而是父母離不開孩子。
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08. 父母需要承擔教育孩子的責任,不過,也不要因為教育孩子而完全犧牲了自己的休閒生活。「沒有責任感傷害別人,太有責任感傷害自己。」
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09. 如果孩子一哭鬧父母就趕緊抱起孩子,那麼,孩子就會利用父母的這個特點經常糾纏父母,提出更多的要求。
所以,孩子哭鬧,不要著急把孩子抱起來,父母最好讓自己有事情做,讓孩子看著自己動作俐落地做事。
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10. 夫妻關係影響孩子的性格。一個男人如果不尊重他的妻子,那麼,他的兒子就學會了在學校不尊重他的女同學。
一個女人如果不尊重她的丈夫,那麼,她的女兒就學會了在學校瞧不起她的男同學。
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11. 教育就是培育人的精神長相。家長和教師的使命就是讓孩子逐步對自己的精神長相負責任,
去掉可能沾染的各種污穢,培育人身上的精神「種子」,讓人可以呼吸高山空氣,讓人可以揚眉吐氣。
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12. 有修養的父母是「伏爾泰主義者」,「我不同意你的觀點,但我誓死捍衛你說話的權利」
他們從孩子出生的那天就開始跟孩子講道理,耐心的徵求孩子的意見。
不要指望打罵孩子就能讓孩子學會服從。殺雞給猴看的結果是:猴子也學會了殺雞。
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13. 讓孩子成為既有激情又有理智的人。「沒有激情,任何偉業都不可能善始,沒有理智,任何壯舉都不能善終。」
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14. 讓你的孩子成為有教養的人,有教養從守時,排隊,在公共場合不大聲說話,不輕易發怒開始。
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15. 做人要厚道。如果你的孩子比較厚道,請不要嘲笑他的軟弱。
「喜歡佔小便宜的人,往往吃大虧」因為,他被別人厭惡。願意吃小虧的人,將來會佔大便宜,因為他被人喜歡。
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16. 身體的活力能夠帶來精神的活力。身體好的人,性格陽光。身體不好的人,做事猶猶豫豫,躲躲閃閃,說話吞吞吐吐。
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17. 不要以為孩子1到6歲只是長身體的年齡。如果父母讓孩子1到6歲在祖父母或外祖父母那裡度過,
等到孩子6歲時父母再把孩子接回來上小學,那麼,這個孩子在小學要嘛成為默默無語的沉默者,要嘛成為無法無天的搗亂者。
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18. 經常和孩子一起做三件事:
一是和孩子一起進餐,
二是邀請孩子一起修理玩具,家具或衣物,偶爾邀請孩子幫忙解決工作中的困難。
三是給孩子講故事並邀請孩子自己講故事。
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19. 如果沒有特別困難,父母最好每天趕回家和孩子一起進餐。
家庭的共同價值觀,就在全家人圍著一張桌子吃飯的過程中建立起來。
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20. 給孩子講故事並邀請孩子自己講故事,讓孩子從聽故事開始建立閱讀和寫作習慣,讓孩子盡早學會獨立閱讀,盡早養成終身閱讀的習慣。
「只要還在讀書的人,就不會徹底墮落,徹底墮落的人是不讀書的。」從來不給孩子講故事的父母,是不負責任的父母。
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21. 孩子的成長有三個關鍵期:
第一個在3歲前後,
第二個在9歲前後,
第三個在13歲前後。
如果錯過了成長的關鍵期,後患無窮。
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22. 不是「三十而立」,而是「三歲而立」。
孩子三歲前後,就必須建立自食其力的勇氣和習慣。凡是自己能夠做的,必須自己做,凡是自己應該做的,當盡力去做。
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23. 如果你的孩子在13歲的時候喜歡弗羅斯特的詩句:
「兩條路在樹林裡分岔,我選擇走人少的那一條」,
這很正常,不要擔心,他以後也許會選擇人走的多的那一條。
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24. 父母給孩子講道理是必要的,但給13歲前後的孩子講道理時,要注意自己講話的姿態,姿態比道理更重要。
否則,孩子會厭惡,反抗。孩子會說:你講的話都是對的,但你講話的那個樣子很令人討厭。
(以上內容為轉貼)
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