教甄複試?
許世穎 / 歷任:講座教授(行政院退輔會:將官班)經濟部:生產力中心(財政部:金融研訓院)台北師院:輔導教師(大中小幼:教師兼主管)扶輪社長.心理顧問 (補教界第 1 位輔考【大中小幼】教甄.校長甄試)碩博士、心理師就業 39850 人(全國:最久.最多人)北車地王屋奴
2026-06-02
鄭章華教授:魅力騙得到好評,騙不到學習「福克斯博士」實驗四十年後的翻案
2026-04-12
掰咖老師喇低賽:當「少師化」現象成為台灣教育的未來
掰咖老師喇低賽【當「少師化」現象成為台灣教育的未來
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有點久沒寫教育文章了,為了喚起各位鄉民們的記憶,
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前幾天在國語日報上面看到斗大的標題寫著:《小學生不喜歡職業 教師首度進前十》,內容提到國語日報社的「二○
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如果單純把這個結果解讀成「現在小孩比較務實,孩子不想當老師」
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近年來,教師在社會中的處境越來越尷尬,
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就像前陣子看到「我兒子四歲會拚六歲的樂高,
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在這樣的環境之下,教師勢必要開始自我調整,
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而學生其實都看在眼裡,他們會發現,
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久而久之,孩子眼中的老師,不再是值得信任或嚮往的角色,
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心理學家米德認為教師是人格發展中的重要他人之一,
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《親子天下》在三月的時候發布過一份「教師幸福感調查」的報告,
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這樣的數據,其實已經不只是「職涯選擇」的問題,
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我們對一個職業最中肯的評價,往往來自於身在其中的人,
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而這樣的氛圍會產生「反向篩選」,當優秀、有熱情的人開始卻步,
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今天在開會的時候,
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110學年度:缺額58人、報考人數3444人,
111學年度:缺額86人、報考人數3697人,
112學年度:缺額85人、報考人數3936人,
113學年度:缺額116人、報考人數4154人,
114學年度:缺額132人、報考人數3568人,
115學年度:缺額149人、報考人數2222人,
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倘若得到的數字是正確的,
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過去教師甄試動輒數千人搶幾十個名額,
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這樣的趨勢也正好呼應前面提到的現象,
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回頭再看看國語日報社調查的「兒少大未來問卷調查」
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早在古代,荀子(不是筍子)就在《大略篇》中說過:「國將興,
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翻譯成白話文是:「當一個國家要興盛的時候,一定會尊重老師、
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如果把這段話放回今天的教育現場來看,
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回到標題提到的「少師化」這個現象,當教師從過去的熱門志業,
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當進入教育現場的人數減少、品質出現落差,
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這篇文章寫到這裡,其實也不是單純在替老師抱不平,
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當「少師化」逐漸成為現實,我們還能不能回頭?
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總之,好想財富自由啊!然後這裡是教育粉專,望週知

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#學校 #教育 #少子化 #少師化
#教師甄試 #教甄 #教師 #老師
#國小生 #國中生
#教育喇低賽 #fblifestyle
#掰咖老師 #掰咖老師喇低賽
2026-04-06
歐陽蘊萱【從教育部長的傲慢】看台灣教育的崩潰
摘自歐陽蘊萱【從教育部長的傲慢看台灣教育的崩潰】
2026-04-01
寫教育現場有多苦多糟 各種爛事大概是現在的主流
摘自Zoe wu 寫教育現場有多苦多糟
教甄初複試自介【口試 750 熱門考題】輔考最多人
身為教師的我們,也要給自己新的希望。
不論你是第幾年考,今年都是新的開始!
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好的教甄考生也是好的心理醫師,這不只是跟呈現素材有關,而是你如何呈現素材(時機、順序、方法)足以左右試教、口試自介的成敗
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情境實例《空白課程》上筆試課的以「教育系」居多,因為只有他們才知道光靠補習不夠(還會影響口試)書院教育系歷年百分百上岸
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我是脫離教育界多年的媽媽,重新當代理準備教甄又四處摸索三年。
很慶幸去年北上書院找出適合個人的準備方法,奇蹟似在家鄉上岸!
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素養導向的缺點為何?
值得你仔細地想一想。
熱門議題鋪天蓋地時,
口試卻常會問反面題。
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教師氣質是種表現出來的熱情。
當一個人用熱忱與樂觀的態度,
用精神力量打動複試的評審們,
所表現出來的勢在必得的樣子。
中小幼 教甄【口試 5 熱門猜題】含考古題擴充:1.請說說你的班級經營(教育)的理念(自介變形題)
2.談談你在求學的生涯中,令自己印象最深刻的老師(如何變成令學生難忘的老師)
3.在哪些領域能使用”資訊科技融入教學”,當中又該如何使用之?
4. 智慧教育(智慧教室)融入教學在低年級(幼兒園)的使用之成效如何?
5.. 如何在低年級推行程式教育?(如何進行「不插電運算思維課程」)#教甄複試自介
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感謝 新北(一般科,媽媽考生)無私提供:1.自我介紹兩分鐘。
2.你剛才自介提到曾參與「學思達、翻轉教育」,你覺得這些活動有什麼問題嗎?(感謝許老師獨家成立的【#反學思達、翻轉教育】粉專,否則我應該答不出來。去年就死在這一題)
3.你是南部人,看來跟新北淵源不深,為什麼會來考新北?(感謝院長幫我【量身打造】這一題,看到評審們的表情,我覺得自己已經感動了他們)後面態度溫和許多。
4.你的三折頁,有提到「智慧教室」,請說說看你平常如何運用在教學上,實際執行上,有沒有什麼問題呢?(感謝院長成立:【#反數位學習】粉專)評審後面又追問。
【教甄算命師:我現在就宣布你上岸!】#教育4.0 #數位學習機器學習#人工智慧機器人 #區塊鏈機器學習 #教育新興議題 #虛擬實境教學
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教甄考生:許老師您好,提供我昨天參加的口試題目:
1.自我介紹 1 分鐘。
2.對教育的承諾.
3.教學經歴中,有沒有令你挫折的事,給你的反思。
4.新接一個班,分前、中、後,你會做哪三件事.
5.給學生不一樣的功課進度或內容,妳怎麼向家長和學生溝通說明,不會讓他們覺得自己有差別待遇。 【都是老師您「部落格」中有的考古題,所以我回答得還算完備,謝謝老師】許世穎:謝謝您的回饋,去年複試差一點,相信妳今年一定可以成功上岸!
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教甄口試自介【12年國教 10 題】1. 請說出12年國教配套政策其一。
2. 12年國教第一年推動,結果很多家長在抗議,搞得沸沸揚揚的,請問你怎麼看?
3. 你認為12年國教真的有達到所謂多元成長,適性揚材的目的嗎?
4. 12年國教中有四句話,十六個字,請你挑其中一句說明 (有效教學、補救教學、多元評量、適性輔導)你會怎麼做?
5. 對於12年國教的願景,你有何看法?
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6. 你覺得12年國教還是以考試為主嗎?
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7. 12年國教在國小所強調的是什麼?有何具體的策略落實在你的班級上?
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8. 你有申請教育實驗課程嗎?(新北)
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9. 為什麼說新北市是著重教育的縣市?
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10. 新北市的教育政策有哪些?(轉貼)
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#新北小幼複試考生加油!今年台北桃園小幼複試,應該可以100% 全上岸!接下來就看新北中區了!#教甄複試 #小幼最後一次開大缺全部都要上岸!
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這就是為什麼有些人每年蒐集很多題目,卻年年落榜。拜託,這又不是筆試!不要傻傻分不清(以下摘自林怡辰老師)口試一天就成功【放幾個餌,自我介紹最重要】千萬不要笨笨的每一題每一題的準備。首先請先準備一、三、五分鐘自我介紹。態度要誠懇,越重要的要放在越前面。
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口試沒有範圍,如果自我介紹可以吸引人,放幾個餌,讓人家想問你剛剛說的內容,其實口試的題目你都已經準備好了。千萬不要笨笨的每一題每一題的準備,臨場加上緊張,永遠比不上事先準備好。所以,自我介紹最重要。(以上摘自林怡辰老師)
感謝許多老師提供 的口試題,歸納整理後可得出【自介決勝負 4 項證據】態勢更明顯!其實以前已看得出來(世穎「全國最早、也是唯一」公開預測此一考情趨勢) 1.被要求「自我介紹」比率更高!(這一兩年,連以前用抽題的縣市,現在自介很也很普遍)包含從三折頁發問。 2.【自介時間更長】從一分鐘、二分鐘、三分鐘、五分鐘⋯到「不限時」都有(但若自介無趣,則會被殘酷打斷!) 3.因為【後續問題「很多從自介」追問】所以,如果能成功在自介放「餌」,變成洩題給自己,就成為高分保證! 4.萬一自介不吸引【就會被萬惡口委「天馬行空」亂問一堆,不死才怪】可自行搜尋,網路上一堆,但要小心一些口試其實低分的上榜文!#複試IEP個人化
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為什麼口試會拿到最高分?因為她的自介吸引人,評審心裡OS然後呢?其他多數人被天馬行空亂問,不低分才怪
感謝 1 上岸考生們,熱心提供【口試 5 題】題目1.如何將生涯教育融入你的教學班乃至於班級經營當中?
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因為在師培期間,我們從未被正式教育、思考口試自介之道,所以自然會想要複製其他成功上岸者,雖然這種做法可能感覺上很自然,但模仿別人的口試方法(尤其是自我介紹)終究是徒勞無功、甚至是反效果的!
這是因為口試、自介⋯是很個人化的。再好的自介也不一定適用於你,何況是那些流行的版本,經驗豐富的大老評審們,早已聽過無數類似的。請想一想:如何才能脫穎而出、不落俗套。畢竟,最後上岸的只是極少數。
#大部分考生都沒有加強口試自介,#聰明的你若能投資這一塊就一本萬利了!
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口試 考古題【擴充版 5 題】1.這是你第幾年考教甄?如果你考上了,你會做些什麼?如果落榜了,你又會怎麼做?
2.在過去的教學生涯中有無印象深刻的學生?對後來的你又有什麼影響:
3.你如何進行親師溝通?你覺得怎樣是比較沒有效率的親師溝通方式?
4.現今學校老師對於當導師(或行政)都興趣缺缺,你的看法是什麼?
5.如何將性別平等議題融入教學?如果家長(甚至同事)有特定的立場該怎麼辦?【反映雙十國中學生跳樓,校長《林百脩》帶頭霸凌新聞】#校園霸凌防制 #性教育 #教甄口試自介 #中小學校長協會理事長林百脩
教甄 口試【新課綱 10 問】你準備好了?(感謝好友新北安康高中朱晉杰主任提供)
(二)你人緣、EQ高嗎?
(三)你做過什麼行政?行政的苦?
二、專業
(一)你帶班會帶給人家麻煩嗎? 家長溝通、親師合作?
(二)學生常規處理?(中輟、偷竊、叛逆、說謊、不交作業、家庭問題、性騷擾、受傷、人際關係問題)
(三)教學專業、比賽?
(四)個別差異(教學輔導、城鄉差距、雙峰現象)、特教班(情障、自閉、過動、自殘、傷害)、學習動機
(五)品格教育
(六)班級經營、獎懲、體罰
三、老師常看的問題:
(一)你可以教幾年級
(二)你好相處嗎?
四、熱門話題
(一)閱讀及寫作
(二)生命教育、低成就、雙峰、城鄉差距、正面管教
(三)其他顯學:12年國教、教師專業發展、教師社群、學習共同體、校長觀課等等
五、【個別化心機】
(一)你知道該縣市(學校)的重點項目嗎?
(二)你會調動嗎?
(三)放入教育專業、熱情。
(四)敘述有條理、有專業(多元方法及成績證明你可以解決很多問題、擔負很多工作)
(五)教育理念+個人故事(行銷)
(六)不要呆呆的答題,把你的優勢、預防、自我反省融入進去!(一魚多吃!)
(七)你的缺點?印象最深?什麼是好老師?你最近看什麼書?
(八) 真的一片空白不會回答的題目怎麼辦?
↑以上,就是分類的結果,歷經許多考生實驗證明,其實大部分的題目都脫離不了這五大部份。難免有漏溝之魚,但是影響不大,一樣可以抓到邊來說說,再闡述下去。(以上摘自林怡辰老師)
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當人們處於心流狀態,可能會出現 4 個特徵《心流:高手都在研究的最優體驗心理學》2019.3.27.
1.自動運轉:事情做起來順手不需多加思考,身體自動發揮。
2.時間流逝:覺得時間過得特別快。
3.不覺他物:專注投入事物之中,導致不易察覺像是飢餓、手機震動等感覺與刺激。
4.感到愉悅:在事情完成後,感受到愉悅、滿足、成就感等正向情緒。#正向心理學 #教育新興議題 #心流課程 #創造力
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外在的美,只能取悦人的眼睛;
内在的美,却能感染人的靈魂。~ 伏爾泰
轉貼2019.3.最新版【教甄口試 71 個問題】(摘錄)1. 自我介紹
2. 讀經對孩子有何好處?其限制或負面影響有哪些?(考古題,目前最新趨勢是:負面居多)
3. 電腦能力、AI 如何與教學連結?(智慧教室)
4. 若班上有情障學生,如何處理?(過動症)
5. 若學生有自殘或傷害別人的行為,如何處理?
又學生因你的制止而反應更激烈,對於該生與班上其他學生,如何處理?
6. 你覺得小學生階段學生最需要學什麼?
7. 在人格教育中,如何教育學生「動」「靜」得宜?
8. 若帶一年級新生的班級,如何將幼稚教育與國小教育做銜接?
9. 你為什麼適合當國小老師?
10. 親師關係如何經營?
11. 對於學習落後的學生,如何做補救工作?
12. 九年一貫最大特色?教學內容?方法?與108課綱之差異(去年107熱門題)
13. 因為環境因素,現在學生語文能力普遍差,錯別字尤其多,應如何補救或培養?
14. 對於學生的作業,如何不讓家長過度涉入?
15. 對融合教育的認知
16. 如何處理家長質疑老師偏心?
17. 如何辦戶外教學?
18. 試教數據的由來
19. 如何指導學生做科展?時間緊迫時,會幫學生做科展嗎?
20. 家長品德教低對於學生所產生的負面影響,教師應如何處理?
21. 在自然科教學中,將如何引導?
22. 資訊如何融入教學?
23. 如何調配私人進修時間?
24. 帶到全班過半學生好動時,老師如何進行教學?
25. 怎樣進行提早寫作?
26. 若有兩位學生吵架,甲生家長在教室責備乙生,老師如何處理?
27. 男學生對女學生進行性侵犯,有掀裙子等行為,老師如何處理?
若女學生方面的家長要求男學生轉學,老師該如何處理?
28. 若教學進度趕不完,即上課時數不夠教時,身為老師該如何處理?
29. 鄉土教育如何進行?
30. 如何帶孩子的心(具體行為)?
31. 如何教育學生避免自我中心過強?又德育該如何進行?
32. 如何進行晨間教學?
33.「多元評量」應如何做才能讓家長心服口服?
34. 若有些作業家長參與的成分居多,教師該如何評的公平?
35. 如何進行補救教學?
36. 過去的學歷、科系經歷如何幫助老師您的教學?又如何聯絡?
37. 如何啟發學生創造力?
38. 對於國小學生參與科展製作的看法如何?又如何在國小推行國小學生製作科展?
39. 依目前職務(老師)該如何該如何改善目前的科展不適當之處,以期達到符合教育
之目標?
40. 在高年級的課堂上,如何面對並改善學生的叛逆行為?
41. 有無方法能在每週僅有的三堂課的時間之下,很快地了解學生的行為、狀況?
48.「晨光時間」可以如何安排、進行?
49. 如何運用對各個孩子所做的「基本能力分析」,針對孩子基本能力不足之處進行
補救教學、輔導?(請舉出實例)
50. 對於「建構式教學」之認知為何?
51. 面對學生提出之不同的數學解題法,該如何使所有的孩子都能了解、接受?
又討論、教學過程中,學生秩序、班級常規該如何控制?
52. 教學生涯中,最有成就感的事?
53. 在國北師教研所習得哪些知能?
54. 教學生涯中,印象最深刻的一件事為何?
55. 為何在過去的教學經歷過程中,任教學校更動頻繁?
56. 在成為正式老師之後,願意帶學校的球隊嗎?
57. 如何以輔導的角度及方法帶領高年級學生面對青春期?
58.請問年輕世代對年金改革的看法?
59.行政人員與教師都希望減少每週上課時數,以減輕負擔,如何處理?
60.12年國教
61.學思達
62.佐藤學
63.翻轉教育
64.你願意擔任偏鄉巡迴教師嗎?
65、你對佐藤學的優缺點有何看法。
66、性平問題
67.不適任教師的處理
68.同性戀、雙性戀議題。
69.虐嬰幼兒園
70.幼教課綱「素養VS能力」
71.部定高中30篇國文爭議
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對於苛求自己、為自己定罪、自己曾經犯下的錯、心裡不情願卻仍然答應別人的請求、任憑別人踐踏你的原則、嫉妒別人、好與人競爭、羨慕別人、在需要直言時卻保持沉默,你必須原諒做出這些事的自己。
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好好愛你自己,因為你是那麼努力想要成為一個更好的人,
好好愛你自己,因為這個世界上只有一個你。
~ 摘自《你比自己想的更勇敢》
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居里夫人的一朋友到她家作客,發現小女兒正在玩那枚獎章,忙問:
“你應該知道能得到一枚英國皇家協會頒發的金質獎章是多麼高的榮譽,你怎麼能把它給孩子玩呢?”
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居里夫人說:“我是想讓孩子們從小就知道,過去的榮譽就象玩具,只能玩玩而已,絕不能永遠守著它,否則就將一事無成。(轉貼)
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哲學諮商有兩種,一種是以「哲學」為取向,一種是以「諮商輔導、心理學」為取向。世穎是學「心理輔導」出身的,當然屬於後者。
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此外,在「哲學諮商」這個領域中,我最推崇的是~身兼「團體心理治療」與「存在治療大師」的精神科醫師:歐文.亞隆教授。
#教甄自介
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心穎傳LINE給志安..
"我們分手吧
" 正當志安錯諤時,
心穎又傳... "對不起,傳錯人了"
4.差異化教學如何進行?較傾向課堂補救還是事後補救?
5.今年剛畢業,如何讓家長信任你能勝任孩子們的導師?
6.在一年級實習,你認為幼小銜接最重要的是什麼?
7.來自花蓮,若考上了會定居台北還是通勤?
🤔心得:
我的準備方式是:深入思考評審可能會問的問題,並把想好的回答打成逐字稿,雖然現場一定會緊張,會講的不一樣,但至少心中有個脈絡,心底知道可以怎麼敘述較合適,三折頁是引導評審如何提問的關鍵,所以務必用心製作,比起沒有三折頁的提問,有三折頁很好得分,關鍵在你的三折頁要能引導評審問到你希望他問到的地方。
2. 三折頁的經歷除了要能吸引評審外,也要感動評審,更要感動自己,在評審提問時,口語要真誠、自然,且眼神與評審交會,語速適中,一提約1~2分鐘。
3.台北場因為可以攜帶三折頁,所以題目1、2、3都是我三折頁上的內容,也都有練習過,因此回答還算不錯,至於4、5在準備期間也都有看歷屆考題,故口試多練習會有幫助的。
★ 12 個熱門口試的實例與回答參考:口試可以表現自己的專長,口試亦沒有標準答案。可以在心裡先準備一個大致的方向,當天再依問題的情形,做比較詳細的申論。
6.請說服我,為何要用妳,不用妳會有何損失?(一般科)
※ 輔導主任:我想以後還是不打擾你、不聯絡比較好。 你知道的,我就算一個人還是可以過得好。★ 許世穎:就算知道你一個人還是會過得好, 我還是會擔心 ...
教甄考前口試猜題(時事題)書院獨家【果凍筆】(或其他昂貴品)是否可以帶來學校, . 若是已帶來,該如何處理?沒收的做法適當嗎?
★ 教甄口試考古題:你最大的缺點是什麼?
教甄 105 上岸媽媽考生 A:去年在台北市我被問到這題,唉~答的很不好
教甄 105 上岸媽媽考生 B:我最大的缺點就是,為了讓孩子更好更進步,會花很多時間在學校的工作上。
★ 教甄口試 5 題考前猜題(非輔導類科適用):1.個輔與團輔優缺點,請各列出 5 點
5.假設有個家長體罰小孩,另一半(公婆)問起,卻說是被學校老師(你)打的。教室內又沒有監視器,你該怎麼辦?(時事題)
1. 您認為一個好老師應具備那些要件?
2. 您認為升學主義可不可取?為什麼?
3. 如果您當導師,您會如何訂班規?如何執行?
4. 如果您上課時發現有位學生趴在桌上,您會如何處理?
5. 如果學生問問題時,正好問到您的盲點,您會如何回答?
6. 如果您上課中途學生突然叫到:老師有問題!您會如何處理?
7. 您對能力分班教學的看法?
8. 您對學科能力分組教學的看法?
9. 您對常態分班教學的看法?
10. 每當社會出問題時,常有媒體會說:教育出了問題。您認為呢?
11. 您認為懲罰和體罰有何不同?
12. 您對明星國中、國小的看法如何?
13. 您認為當前的學校教育出了什麼問題?
14. 您認為經師和人師那個較重要?為什麼?
15. 學生有學習權,當他影響他人學習權時,您會如何處理?
16. 如何使學生的校外教學更有收穫?
17. 對學習緩慢的學生,您會如何處理?
18. 您對教師在職進修有何看法?您會進修些什麼?
19. 您對親職教育的看法如何?
20. 您對做中學這一個理念的看法如何?
21. 一般而言,對能科目沒有定期考試,你將如何評量學生?
22. 月考快到了,如困有所謂主要科目的老師向你借課,你會如何應對?
23. 你會採用什麼方法使學生了解藝能科目重要,尤其是在他離開學校以後?
24. 您會採用什麼方法使學生真正喜歡上藝能科目,而不只是因為上藝能科目可以輕鬆一下?
25. 美術課時,有時會讓學生在校園中寫生,你會如何掌握學生的秩序?
26. 當上課時,萬一有學生發生意外,你會如何處理?
27. 當上課時,有學生不聽課而在準備其他科目的考試或趕作業,你會如何處理?
28. 當上課時,有學生不聽課而在擾亂秩序,你會如何處理?
29. 當學生與你發生衝突時,你會如何處理?
30. 你會如何與任課班級的導師保持密切合作,進而幫助你的教學?
231.教甄考前口試猜題書院獨家【果凍筆】(或其他昂貴品)是否可以帶來學校, . 若是已帶來,該如何處理?沒收的做法適當嗎?
232.教甄口試考古題:你最大的缺點是什麼?
237.假設有個家長體罰小孩,另一半(公婆)問起,卻說是被學校老師(你)打的。教室內又沒有監視器,你該怎麼辦?(2017.6.時事題)
王淑俐(1994)認為親師衝突原因,在教師部分:太過權威不聽家長意見、態度與語言令家長難堪、管教方法不當、教學目標偏頗。在家長部分:過於干涉教學、管教態度不當、推卸教育責任、教育觀念偏頗 。在學校場域,若親師關係不好,可以看見三種現象,第一種默默承受的認命觀,只要結束親師生直接關係就好;第二種私下長時抱怨觀,心理敢怒不敢言,但檯面相安無事;第三種興師問罪怒氣觀,有錯絕不客氣,立馬質問,這極易發生對立與衝突。回顧這源頭,就是信任基礎薄弱、各有堅持與溝通不良。口委常從相關提問中評論應試生事件處理能力與情緒EQ。
林翎小叮嚀:家長決不是怪獸,而是關心孩子的家長;老師決不是刺蝟,故意與家長為難;倘遇問題,教師應理性妥適處理,否則衝突只會擴大,親師生皆輸。
孩子、家長距離近了,關係自然會好
孩子、老師距離近了,學習肯定變好
家長、老師距離近了,孩子當然更好
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追問Q:若家長不滿意你的處理,情緒不穩衝進教室找你理論,你又會如何處理?
延伸Q:若你的處理明顯有瑕疵,你會如何面對家長?
追問Q:若你的處理並無瑕疵,但校長要求你向家長道歉,你會如何處理?
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參考資料:王淑俐(1994)。為師最樂:現代師生倫理與溝通技巧。臺北市:南宏。
【教甄口試 80 題】1.自我介紹
★ 最新!教甄三鐵成績統計(書院社團「不負責」獨家調查)如有影響考生準備方向,恕不負責:
1.筆試:成績落差大。但很多縣市通過門檻即不計分(如:雙北及大多縣市)或只佔 20 %(如:桃園)。
2.試教:成績落差不大,只要有練過、在學校當過代理,不會差到哪裡去。反之,也少有人能拉很高。
3.口試:分數落差最大(高的很高分;低的很低分)不少人靠口試扭轉落榜命運,但也有不少人因口試而落榜!
【自介定生死】準備口試為什麼要個人化?因為口試本身就是一種個人化的形式,而自介常常是第一題。難道每個人都要抄網紅、翻滾藝人嗎?後面追問常從自介取材(要鋪梗)