來攻頂我們一起》峰與谷

許世穎 Dewey 推薦《來，攻頂，我們一起》(收到樣書一冊)。以下部分摘自該書及《峰與谷》
可曾想過，當你帶領一群身心缺陷者攀登海拔近6000公尺的非洲第一高峰，會是如何情景？

此書源自同名得獎紀錄片《The Mountain Within》講述一段令人內心澎湃的登山歷險。
跨國企業高階主管荷塔‧馮史蒂格率領一支登山隊挑戰吉力馬札羅山為慈善機構募款的過程。特別的是，這支登山隊是由28位來自各國的人組成，而其中有7位是身心障礙者。

開拔上山後，身為領隊的荷塔，就不斷面臨各種殘酷的突發狀況。有時候必須放棄，有時又要堅持到底，更要充分了解隊員，增加他們的信心，互相合作，一旦稍有差池，可能還有死亡的危險

荷塔以生動的筆調記錄下，這支隊伍從無到有、訓練與挫折處理等等過程，且不斷穿插過往企業經營的回憶，從所遭遇的問題與自己的管理經驗進行比對，為各個領域的領導者揭開豐富的啟示
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在今天的順境所犯的錯誤，會造成明天的逆境！
在今天的逆境做的聰明事，將開創明天的順境！
藉推薦《來攻頂我們一起》許世穎 Dewey 也與您分享《峰與谷：應用於 ～ 投資心理學》

在介紹幾本難度較高的書籍後，今天為「投資心理學」部落格讀者介紹這本內容較為淺顯的好書：《峰與谷》許世穎 Dewey 希望能藉由此書，幫助您脫離人生低谷，迎向生命高峰！

作者為醫學博士史賓賽‧強森，也是「五年級同學」出身的筆者，年少時相當熟悉的
「管理類暢銷書榜首」《一分鐘經理人》共同作者(另一位作者為美國心理成長專家
肯．布蘭查)。後來史賓賽‧強森又出了一系列「寫作類型相同」的寓言故事(書中主角皆為
一位「年長者」與「年輕人」)本站讀者應當也很熟悉。如《誰搬走了我的乳酪》《禮物》

《峰與谷》一書描述有一個年輕人住在山谷裡，他很不快樂，覺得日子過得很不順心。
他渴望能夠爬到眼前那座雄偉的山峰上看看，可是卻始終都鼓不起勇氣，陷入了兩難的困境。

終於有一天，他下定決心拋開所有的懷疑和恐懼，朝山峰出發。儘管山路很崎嶇，
但他總算克服困難，爬到了山頂！年輕人在山頂上遇見了一位內心寧靜、充滿智慧的老人，
老人跟他分享了「峰谷法則」的秘密，也從此改變了他對於「高峰」與「低谷」的看法…
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1999年，「寓言之王」史賓賽．強森博士推出《誰搬走了我的乳酪？》，
教導我們如何在變動的時代中安身立命。2005年，他帶給我們《禮物》，

告訴我們如何向過去學習，把握現在，創造未來。如今，他看到金融海嘯席捲全球，
天災人禍不斷，許多人面對大環境的低潮，感到茫然、不知所措，
於是他寫下了《峰與谷》，要與我們分享如何早日脫離生命裡的低谷、
在高峰維持更長的時間，以及如何多一點高峰、少一點低谷

與強森博士的新書《峰與谷》一樣，「投資心理學系列課程」鼓舞了無數同學們，
向過去學習、把握現在、創造未來；也為因金融海嘯、天災人禍而面臨人生低潮的同學，
打了一劑心靈的強心針！現在，你就可以隨著「投資心理學」眾多同學們踏上相同的旅程，
並且將你的體會運用到生活、感情、工作與學習上，開創屬於你的美好人生！

以上摘自《峰與谷》《來，攻頂，我們一起》並加入許世穎 Dewey 的個人補充。
以下是本人獨家將「峰谷法則」與「投資心理學」結合，應用於投資理財領域：
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「投資心理學」部落格陪伴各位走過金融海嘯的人生低潮，在 2008.11. 連續跌破：
週線、季線、月線、年線、3 年線、5 年線、10 年線…甚至是 20 年線，
呈現所謂「價量背離」之際，凡是技術線型擁護者皆已按「停損訊號」出場。
如今回頭看不論是「基本面」或「技術面」擁護者，都賣在最低點，只能搥心肝！

相反地，許世穎 Dewey 自 2008 年第四季以來即「轉空為多」，一改 2007 年 10 月以來「台股末日博士」「空頭總司令」之封號，除了提醒同學們以投資心理學上的「反市場心理操作」，並具體建議採取《漫步華爾街》中的「買進持有策略」；尤其勿將辛苦錢卡死在「儲蓄險」「優勢定存」「類貨幣基金」…等流動性甚低、形同詐騙的金融商品上。

凡是 2008 年 Q 4 時有上「投資心理學系列課程」的同學皆能證實！
(亦可參見本站於 2008-11-26 台股最低點時，所發表之《恐慌殺盤正是買點》 即可為證！)
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在此恭喜同學們都能有毅力、高 AQ 的堅持到底 (不論是在投資領域，或持續學習方面)
，到如今終於有了歡欣收穫的代價！本人相信《我的有錢人計畫》一書所說的：
要有錢，永遠不嫌遲、你可以選擇你渴望的生活！只要你能持續從事有意義的學習！
學習成為「智富幸福人」的路上，許世穎 Dewey 為你加油！

PS：所謂的智富幸福人是指 ～ 平日都能「持續學習」有助於自身擁有「智慧 W、快樂 H 、財富 F 的心理學」之智富幸福人 。此名詞的靈感來源為成幸人，請參見《花錢致富》謝謝！

最後提醒您：有心學習的本站讀者向隅，請儘快完成「勞工大學」報名手續。敬請參考：
閱讀治療師：趙千雅「投資心理學」教學資源網～最新修訂之「勞大：上課要求及說明」


本文作者為極少數「非金融從業人員」專業教師。不提供個股操作建議，亦不討論
「無意義」、等同「算命」一般的『技術線型』…；不論在課堂內或課堂外，絕不收取與教學無關的費用；提供長期實惠、人人負擔得起的「投資理財心理學專書研究」系列課程

只在德霖及五股校區開課

依勞工大學公告教學群 2012 年 3 月只在「德霖」及「五股」兩校區開課（以勞大官網公告為主）依過去慣例會提早額滿。上課要求(選課前必讀)請見「閱讀治療師：趙千雅網站」謝謝！

薪水族缺少的十種致富性格》書評

許世穎 Dewey 提醒您《薪水族缺少的十種致富性格》書中內容，將由閱讀治療師教學群陳祐霖召集人、周舜欽執行長講授相關金錢心理學。想必精采可期，請同學拭目以待！

在介紹本書之前，首先聲明筆者對於此書唯一、也是極反對的便是：加入傳直銷。(也反對拉保險的、金融銷售人員)因為從事此類拉人頭的工作，到頭來常落得：囤積產品、傷害了最可貴的人脈與個人品牌。成功的機率非常低(參見：《大腦操縱》貓頭鷹；《傳銷騙騙騙》)

這是基於保護本站讀者而必須先行澄清的，以免在您閱讀該書後產生不良影響！
其實，只要是「以抽佣為主的行業」共同特色就是「流動率很大」！ 因為這些行業本身就有問題！所以本站才會強調《千萬別做：保險、房仲、理專投顧、傳直銷(含致富系統》最近傳直銷也用團購或加盟掩人耳目)道不合不相為謀，請上述從業人員勿擾！ 本站相關文章～請按此

再來進入本文主題…許世穎 Dewey 讀完《薪水族缺少的十種致富性格》(方言文化 2010.3.初版)後，發現這本今年新書所描述的致富心理性格特徵，基本上反映出筆者平日常說的：

「內在決定外在：內在心理面決定了外在的財富」。也因此華爾街有一句名言：
「傻子是留不住錢的！」是故「閱讀治療師教學群」強調的是「智」富、而非「致」富。
此外，該書分辨了「窮人」vs.「富人」的不同思維，如：
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1.窮人都想得到免費資訊，富人知道要付費…這也是筆者常強調的不用錢的都是最貴的！

2.窮人常常為了穩定的薪水，不由自主的當了老闆的奴隸(日語稱為「社畜」，有點難聽。)，富人則重視個人自主權…筆者為了同學好，曾要常常因為加班而不能來上課的人：
別再來上課，好好當老闆的奴隸吧！

事實上，不僅筆者不缺學生，連閱讀治療師教學群也不缺！這可由上學期「勞工大學個校區」教室內擠了人，班班爆滿狀況得到證實。因此，希望不要公司一要求加班，便如反轉般同意、甚或揣摩上意自願加班…都是為您長遠的幸福快樂著想。期盼您能明白筆者的用心良苦！

此外，如果了解技術線型、指標，就可以預測股市，那麼那些：
電視名嘴、第四台股市老師、投顧投信從業人員早就應該發了！
然而事實卻並非如此，否則那些金融從業人員為何需要到處拋頭露臉招攬業務？
或兼課賺一小時幾百塊的鐘點費呢？(假教學之名，行推銷之實！而且是不著痕跡的！)

這個筆者平常耳提面命之事，該書作者也有所提示。巴菲特曾諷刺地說：
「坐勞斯萊斯的人，卻要請教搭地鐵的人如何理財？這種事只有華爾街才有！」

許世穎 Dewey 懇請您思考《薪水族缺少的十種致富性格》書中提醒讀者的：
為何有人能致富，享受財富自由，而有些人卻終生奔波勞苦，賺取養家餬口或頂多差強人意的固定薪資？其實，這其中關鍵就在於：是否具備有錢人的思考模式和處事態度。

該書作者基斯．卡美隆．史密斯(Keith Cameron Smith)提出：
想要從薪水族發跡成為有錢人，絕對要恪守的十項黃金觀念與生活習慣：
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一、你用什麼時間單位來想自己的理財計畫？

二、你工作之餘，和別人聊的是八卦，還是生意經？

三、你擁抱改變，還是恐懼改變？

四、你算計風險，還是逃避機會？

五、你在自己的金錢知識方面投資多少？

六、你追求的是利潤，還是待遇？

七、你操控金錢，還是淪為金錢奴隸？

八、你的被動收入來源有多少？

九、你關心的是財產淨值，抑或薪水多寡？

十、你怎麼看待問題，思索問題？
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這十個至關重要的黃金準則，是個人改善自我財富位階的必要思考，也是教師群平日授課時常探討分析的主題。希望本站讀者都能透過：有系統而長期地學習「投資心理學」
認真思考與學習，這些重要的人生觀。如此便能開始改造生活，逐步實踐自己的夢想。

至於從內在性格的心理面著手，個人如何具體地擬定致富策略…敬請參考本站
1.《個人致富的具體策略→「自我定位」 》
2.《千萬別做：保險、房仲、理專投顧、傳直銷》
學習成功致富又幸福快樂的路上，許世穎 Dewey 為您加油！


本文作者為投資人專屬的智富教練 (「科學心理學」取向 )

讚起來》開始拉攏顧客變粉絲

許世穎 Dewey 在介紹《「讚」起來，開始拉攏顧客變粉絲》前，要先說明的是該書所屬
「美商麥格羅希爾」出版社，已惠寄樣書一冊。此外，譯者洪慧芳女士為
「許世穎 Dewey 臉書」上的朋友。洪女士係國立台灣大學國際企業學系畢業，
美國伊利諾大學香檳分校 MBA，曾任職西門子與花旗銀行，目前為專職譯者(以下摘自該書)
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展現迷人親和力，拉攏顧客變粉絲
善用社群號召力，網路最佳人緣獎非你莫屬
每家公司都說他們很在意顧客，但很多公司在社群網路上都沒做到這點。
如何增加親和力，拉攏顧客變粉絲？

★聆聽應該永遠占對話的 50 ％
★仔細聽顧客說什麼，不論是批評或讚美，讓顧客說完你再回應。
★親近人，而不擾人
★把重點放在消費者身上，內容還要盡量有趣。
★不刪負評、迅速回應、真誠對話
★如果你能額外提供東西彌補顧客，也可以把回應和客服變成行銷利器。

作者戴夫．可本是討喜媒體公司 Likeable Media 執行長。討喜媒體公司是一家社群媒體和口碑行銷公司，也是社群媒體和Facebook行銷方面的頂尖專家。譯者洪慧芳國立台灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA，曾任職於西門子公司與花旗銀行，目前為專職譯者
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許世穎 Dewey 認同《贏在社群網戰》所言：「如果把所有廣告訊息都移除了，你的好內容就成為粉絲的真正福利。」因此不屑於大多數財經部落格，只為了賺幾個小錢，塞了太多廣告文宣。本站堅守「非營利性質、版面上無任何廣告」因為唯有這樣才能真正客觀中立！

此外，本社群「閱讀治療書院 WHF 站前地王班 」之根本便是「信任經濟」
這可由大多數成員都是由同學們主動推薦，且都是長年參與可看出。
(絕大多數的同學們，參與時間已長達六年，且每週出席兩次以上)

所以，創業已 6 年的許世穎 Dewey 要藉分享《「讚」起來，開始拉攏顧客變粉絲》時，
再次感謝眾多同學們多年之不棄，弟才能與大家共同進行一場：不受制於機構、
完全獨立運作的「革命性的終身學習實驗」也幸運地能有機會將自己的理想加以實踐！

請點閱本站相關文章《贏在社群網戰》信任經濟」謝謝！
 
 
本文作者已創業 6 年所參與的《部落》《新經濟時代社群》《信任經濟社群》為：
正向心理學 Facebook、投資心理學 Facebook 、投資人宣言 Facebook、閱讀治療 Facebook

世界名家的閱讀教育》

我有一個夢，每一個人都熱愛閱讀。夢與書皆純粹而美好，而書更實在...
投資大師巴頓˙畢格斯強烈建議投資人：一定要在平日進行「有紀律地閱讀」。因為
「成功的投資人都是熱愛閱讀者」以下是巴菲特的搭檔孟格在波克夏哈薩威大會上的談話：

我一輩子都這樣說，我所認識知識廣博的聰明人當中，沒有一個人不是隨時隨地都在看書，一個都沒有。我知道有各式各樣精明能幹的人專注在狹小的領域，他們不看書確有很好的表現。但是投資是廣大的天地，因此如果你認為自己精通投資，又不隨時隨地閱讀，你的看法跟我不同－要是你知道巴菲特看多少東西，你一定會大吃一驚，要是你知道我看多少東西，你一定也會大吃一驚～孟格(Charlie Munger)巴菲特的搭檔(參見本站《窮查理的普通常識》孟格)

父母挺身作孩子的閱讀教練吧！
因為，沒有比讀書更划算且效果持久的投資了！
連比爾蓋茲都說，電腦絕對無法取代書籍，他最珍貴的資產是家中的圖書館！
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許世穎 Dewey 介紹的《世界名家的閱讀教育-打開人生格局，下一代翻身成材的秘密》這本書有 70 種偉大人物的閱讀教育方法，是激勵人心的世界偉人傳記，更是具體實用的閱讀教育指南。
所有期待人生更上層樓的人、下一代更優秀的父母師生必讀！(以下摘自該書)

一天讀 200 頁書的邱吉爾；10 歲讀完社區圖書館藏書的巴菲特……
甘迺迪、尼赫魯、邱吉爾、羅斯福、巴菲特、卡內基、赫塞……
他們的閱讀經驗，正式妳我和孩子的好榜樣！

邱吉爾說：「沒辦法讀完所有的書，至少也要碰碰它、書是將命運導向勝利之路的方法」美國教育科學研究所也指出「小學時期閱讀的書，決定一個人的一生」世界首富兼慈善家比爾蓋茲則表示，電腦絕對無法取代書籍，他擁有藏書上萬本的私人圖書館，至今持續保有閱讀的習慣
本書探索各領域偉大人物背後的閱讀教育方法，是激勵人心的世界偉人傳記，更是具體實用的閱讀教育指南。這些故事令人恍然大悟，原來讓子女愛上閱讀的方法如此簡單！全書涵蓋：

＊名家的閱讀祕訣要點：介紹詳盡完整的閱讀教育法。
＊名家的必讀書籍：具體實用性高，是成效卓越的工具書。
＊世界名家的 100 本必讀書籍：附錄是十分實用的指引。

暢讀歷史書，並且培養閱讀外文書的習慣吧！邱吉爾家族
只有讀書是不夠的，透過報紙打開看世界的眼界吧！甘迺迪家族
透過 200 封信實施閱讀教育，可以培育子女成為偉大人物。尼赫魯家族
從小選定崇拜人物，模仿其讀書方法。羅斯福家族

想成為專業領域的專家，就要比別人多花5倍的時間閱讀。巴菲特家族
童年所聽到的故事，與閱讀同樣重要。卡內基家族
製作自己專屬的閱讀書單！赫塞家族
以古典名作為閱讀重點，務必加以討論。彌爾家族
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閱讀是優遊在腦袋裡的快樂，這種幸福是正向心理學所說的「真實的快樂」，
有閱讀習慣的人才是真正懂得生活的～快樂在腦袋裡的人。(以上部分內容摘自
《世界名家的閱讀教育》 許世穎 Dewey 也在此提出「5 個終身學習的理由」回應)

在這不確定的年代中，有一項是確定的：那就是知識的重要。誰擁有最新的知識，誰就能超越對手，擁有未來 (本站隨時推薦最新出版的好書，並在此免費與您分享個人閱讀心得)

可是，現代的知識是瞬息萬變的。一個現代人面臨的最大考驗，就是要不斷吸收新知。要不斷吸收，就必須要做一個終身學習者。 (但是，學習是很專業的，需要有專業人士帶領。否則沒效果，甚至被有「利益衝突」的人所誤導。如公司請的教育訓練講師，怎能期待他們客觀中立！)

在《第五項修練》一書的作者彼得‧聖吉的理念中，二十一世紀是一個「學習型時代」。
事實上，這個年代已經來臨。他指出：

企業組織中最重要的是注入大家的願景與共識，透過學習型組織，發揮「群體智力」而群體智力遠大過個人智慧(但台灣的中小企業，向來只重視業績與獲利，剝削、利用員工完了就裁掉，想要加入真正有用的學習型組織，只能靠自己。歡迎您加入「本社群」)

整體的、全局的思考方式，遠勝過片面的決策。(而非短期課程，甚至只是「單場講座」；
此種片段、瑣碎的吸收，無法有真正的收穫。) 一個組織內的切割與分裂來自局部思考、
門戶之見、本位主義、專業知識狹窄、個人野心...因此喪失了「群己一體」的力量。

學習型組織可以增加「一體感」使「普通燈泡散漫的光」變成高度凝聚的「雷射光」
資訊並不是學習，真正的學習必定要行為的修正與具體的行動

根據不同的學說，每個人都有著各種成功致勝的途徑。我個人相信一位企業家的話：
「我們終於找到了個人成功之路，那就是一條終身學習的路。」稍加引申，
「學習」可以包括各種形式的進修：選課、聽演講、研習營、討論會、閱讀、腦力激盪....
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(以上摘自或改自《閱讀救自己》《世界名家的閱讀教育》 )許世穎 Dewey 認為：
閱讀是優遊在腦袋裡的快樂。這種幸福是「正向心理學」所說的「真實的快樂」。
有閱讀習慣的人，不僅可以增長智慧，也才是真正懂得生活的～快樂在腦袋裡的人

最後，要提醒讀者：組織安排的教育訓練與研習，是為了組織本身(老闆個人)的利益。
要真正想學到對自己有用的知識，還是要花自己的時間與金錢去學習。
比起無知付出的代價，少許時間與金錢付出，只是九牛一毛。

相信「正向心理學＋投資心理學」部落格的眾多讀者，絕對有如此的判斷能力與智慧。
所以才會花時間閱讀本站內容，或自行到書店購買本部落格「跨出版社」推薦的好書。
當然，因為人都不免有惰性，又不得學習的要領。因此，最好有專業的「知識管理教練」
帶領您閱讀，持續地參與「本社群 」就是最有效率的學習方式

成功致富的路上，「閱讀治療師教學群」 為您加油！
終身學習的路上，許世穎 Dewey 與您同行！
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本文作者為投資人的閱讀教練、終身學習推廣者(絕無假教學之名，行推銷之實；亦絕不收取教學以外費用—不論課程內或課程外)故請踴躍支持：真正專業教學的「閱讀治療師教學群」

挫折的力量》創傷中成長

許世穎 Dewey 推薦《挫折的力量》從創傷中成長（閱讀治療師簡均羽書評～請按此）
創傷的本質包含著痛苦，然而創傷發生了，未來仍有希望。頂尖的心理學家證明：創傷會帶來徹底改變人生的獨特機會。在研究從生理或心理創傷中獲得成長的人們時，創傷本身有兩面：一面是我們看到的損失與痛苦，另一面則是成長與嶄新的機會。透過研究發現，經歷以下五種情況之一，會讓創傷的人人生帶來正向的改變。請點閱～閱讀治療師：簡均羽部落格

湖濱散記》讀者耶誕快樂

許世穎 Dewey 在介紹《湖濱散記》前，先祝福本站眾多讀者們耶誕節快樂！一年一度的聖誕節，潔白的雪花，五彩的聖誕樹，絢麗的煙花映襯出多彩的聖誕氣氛，即使寒冬，仍倍感溫馨，許多人期待著聖誕佳節的來臨。在這個浪漫的節日，均羽建議大家不妨花點心思，做一些與大家不同的事情。因此許世穎 Dewey 推薦梭羅的經典著作《湖濱散記》請點閱簡均羽部落格