2019-01-03

王珮玲《幼兒發展、學習評量與輔導》氣質理論 9 大氣質向度湯瑪士與切斯兩位醫生

教甄口試 108 熱門考古題【氣質理論 9 大氣質向度】許老師的叮嚀:天生氣質沒有好壞之分,而且,這九大氣質會交錯影響。在氣質理論中,運用最廣泛者是由美國的湯瑪士與切斯 兩位醫生所提出的九大氣質,依據兒童對外在刺激的反應,可將其先天氣質分成以下九個向度:
向度 1:活動量:活動量是指兒童在一整天的活動當中,所表現出來的動作節奏和活動頻率及幅度。活動量有高低之別,活動量偏向高的孩子,所表現出來的行為就會比較好動、喜歡跑來跑去、總是動不停等等;而活動量偏向低的孩子則會比較安靜,例如:可安靜地坐在椅子上很久也不會離開座位。從寶寶出生就可看得出活動量差別,有的寶寶從出生後就能安靜的躺在嬰兒床上許久,但有的寶寶則是會不停的手舞足蹈,都可觀察出寶寶的活動量有差異。自我評估寶寶的活動量——在兒童健康手冊後面有一個評估量表,爸媽可參考量表中對不同年齡層寶寶的活動量評估,也可上網下載一些相關測驗,為寶寶做出簡單的檢定;或是跟同年齡、條件相仿的小朋友互相比較,就能大概瞭解自己寶寶的活動量。
向度 2:規律性:規律性指的是寶寶的生理機能,飲食、生活作息是否有規律。寶寶天生就有自己的生理時鐘,有些寶寶很容易就能調整好生活作息,只要喝奶的時間一到,就會開始哭啼,提醒爸媽要餵奶了,或是都會在固定的時間便便,這就是屬於規律性高的寶寶;因為爸媽通常可很清楚瞭解規律性高的寶寶的生理作息,帶養起來也比較容易,但是,規律性高的寶寶對於原本生活的改變也會比較難接受,例如:出門旅遊、更換照顧者,或是媽媽臨時加班不能準時回家陪伴等情形。
向度 3:趨避性:趨避性是指寶寶在面對新的刺激時,採取的態度是接受還是退縮。有些寶寶只要一看到不熟悉的人就非常怕生、害羞,會躲在爸媽後面,這是屬於易迴避陌生或新環境刺激的寶寶。不過寶寶的趨避性會根據面對的刺激不同而有不同的表現,有些寶寶雖然接觸到人會表現出迴避退縮,但接觸到新的玩具(物)卻可能容易接受。
向度 4:適應度:適應度是指寶寶進入到全新人、事、物的環境時,所表現出來的適應程度。適應度看起來和與趨避性很像,但其實並不相同。趨避性是一開始接觸刺激的反應,而適應度則是進入到環境後的適應程度,有些寶寶可能會對新事物表現出退縮的反應,不過一旦接受了之後,卻能很快適應。寶寶適應新環境的快慢,必須與同儕之間做比較,例如他們碰到新的人、事、物,有的孩子需要三天,而有的孩子卻需要三個月的適應期,這便顯示出寶寶間適應度的強弱差異。
向度 5:反應強度
反應強度是指寶寶對於內在和外在刺激,所外顯出來的行為反應。反應強度比較強的寶寶,喜怒哀樂的表現比較誇張明顯,寶寶的需求也很容易被覺察,有些寶寶肚子一餓就會哭得非常大聲,這就是反應強度比較強的寶寶;反之,有的寶寶卻像小貓一樣細細哼個幾聲而已。
向度 6:反應閾(敏感度)反應閾是指引起寶寶反應所需要的刺激量,常表現在視覺、聽覺、觸覺、味覺和嗅覺的感官上,除了生理上的感覺,還有一種“社會覺”,就是察言觀色的能力。有些寶寶可能因為外面的一點車聲就會哇哇大哭,些微的刺激就能讓寶寶有反應,就是反應閾低、敏感度較高的寶寶;反之,有些寶寶即使喇叭再大聲也是無動於衷,就是屬於反應閾高、敏感度低的寶寶。
向度 7:情緒本質
指寶寶清醒時所表露於外的情緒,是屬於正向的(即愛笑、快樂)或負向的(即容易焦慮、生氣、不快樂),是常常“笑咪咪”還是“拗嘟嘟”。有些寶寶看到人就會笑嘻嘻,一逗就笑,看起來很開朗;而有些小孩天生表情就看似嚴肅、謹慎,常常蹙著眉頭,對於需求沒有被滿足就會用生氣表現,這就是表現於外的情緒本質不同所造成的。
向度 8:注意力分散度
注意力分散度是指寶寶投入一個作業的專注程度,寶寶會不會容易被外界刺激,如聲音、光線、人、事、物所干擾而改變他正在進行的活動。參加“寶寶爬行比賽”時,有些寶寶可不被周圍的聲音、玩具等吸引,專心爬到媽媽身邊;但有些寶寶就容易被外界影響及干擾,這就與注意力分散度高低有關。
向度 9:堅持度
當寶寶在從事某種活動的過程中,因為外來的阻礙或困難,寶寶仍會繼續維持原來的活動或是放棄活動。八、九個月大的寶寶很喜歡把東西放入嘴巴,當父母阻止此行為時,有的寶寶很快就放棄了,可是有的寶寶即使被阻止了十次,第十一次還是會重複這個動作,這就是寶寶堅持度的差異。堅持度高的寶寶個性上可能會比較固執。
九大氣質交錯影響:這九大氣質會互相交錯並影響,寶寶可能在某些項目有較極端的表現,但在其他部分則與大多數人相近,這樣就會呈現出寶寶獨一無二的性格。而同一項天生氣質中,也會有程度差別,如寶寶的注意力分散度常常可能因為物件的性質或強度而有不同的反應,例如寶寶對於自己喜愛的遊戲或書本內容會很專心,但是讀書時不感興趣的內容則容易注意力分散。此外天生氣質是各種情況的組合,例如有些寶寶敏感度低、但反應強度強,雖然要刺激量大才會有反應,可是反應卻很誇張;有些寶寶則是敏感度高、反應強度也強,可能一點點聲響就會有很大的反應。
天生氣質沒有好壞之分:雖然每個寶寶都具有不同的天生氣質,但是天生氣質沒有“好”、“壞”之分,爸爸媽媽也有自己的父母風格和個性,若是父母風格與孩子氣質能夠“相契合”,通常能被預期有良好的親子互動關係,並利於寶寶的多元發展,故教養寶寶應該瞭解孩子的先天氣質後,找出彼此的平衡點,只要親子能相互配合、相容,順著寶寶的氣質發展並提供協助與輔導,相信孩子就能快樂成長。若寶寶的行為態度影響到家庭生活或學習,或者爸媽覺得寶寶特別難教養,都可帶寶寶來求助專業,由專業協助來幫助爸媽調整及面對教養問題,並找出適當的教養方式,和孩子達到一定的默契,自然就能成為輕鬆父母,有輕鬆快樂的父母,孩子自然能慢慢瞭解自己,並學習去克服困境。
~ 轉貼。(另可參見:1.游恆山譯《生理心理學》。2.吾師王珮玲《幼兒發展、學習評量與輔導》。3.許世穎【教甄口試自介】部落格)

2019-01-02

心智繪圖MAPS教學法四核心及爭議1.同儕鷹架.2.提問策略.3.心智繪圖.4.口說發表.5.爭議

教甄口試 108 心智繪圖 MAPS 教學法四個核心元素及其爭議【1.同儕鷹架.2.提問策略.3.心智繪圖.4.口說發表.5.爭議】摘自王政忠:1.同儕鷹架(Scaffolding Instruction)目前中小學常態班級內,個別學生學習起點及動機高低落差極大,為處理這樣的現況,MAPS 教學法的同儕鷹架採異質性分組的合作學習模式。MAPS 教學法的合作學習模式,在初期會透過提問題型的設計及代幣制度的增強系統,讓中低學習成就學生獲得組內中高學習成就學生的及時協助,同時促進中高成就學生以教會他人的學習模式進行更高效能的學習。合作學習模式進入中期,MAPS 教學法有獨特的抽離自學模式,用以保持優勢學習者的學習熱情並產生下一個組內的領導者,確保合作學習持續真正發生,以達成在合作學習後期,全班大部分學生能夠進入獨立自學模式。
2.【提問策略】提問策略(Asking Questions)MAPS 教學法中的提問策略,是由教師根據文章,設計有層次的問題。透過課堂提問與解答的過程,協助學生擷取並理解文章中的訊息,用以解讀作者觀點。同時協助學生建構不同策略,以擷取與理解訊息。最終希望學生能夠運用擷取與理解的「訊息」和建構的「能力」,在處理更高層次問題的過程中,逐步形成讀者觀點,藉此薰陶與涵養學生解釋與思辨的閱讀「素養」。
3.【心智繪圖】心智繪圖(Mind Mapping)MAPS 教學中的心智繪圖,是協助學生建構讀者觀點的重要工具。這個工具的雛型雖然來自於東尼.博贊發明的心智圖概念,為了更適切於閱讀教學, 經過大幅度調整與補足,MAPS 教學法中的Mind Mapping 已經大不相同於坊間用來協助記憶或者擴散思考的心智圖像,而是經過設計轉變成為可以脈絡化作者觀點(擷取/理解訊息)、結構化讀者觀點( 解釋/ 思辨訊息)、文字化抽象思考( 仿寫/ 短文寫作),並允許以線條或箭頭聯結形式,將段落架構在互相呼應之下,逐一獨立分隔出來。MAPS 中的Mind Mapping 可以這麼說:除了翻譯名稱或許相同,然MAPS 教學法獨創的心智繪圖,幾乎已和原始MindMapping 的形式與用途無關。
4.【口說發表】口說發表(Presentation)MAPS 教學法中的口說發表,透過各組學生上臺發表心智繪圖讓教師明白不同程度的學生是否真的學會,特別用來驗證被指導的學生是否真的學會——這代表指導者真的能透過指導同學,而產生更高效能的學習。口說發表過程中,臺下的學生為了提升評論能力,亦被要求學習聆聽,以利進入合作學習後期的「學生提問學生模式」。同時,隨著合作學習進入中期的抽離自學,課堂內呈現共學與自學並存的差異化教學,口說發表的要求也會跟著出現學習任務的差異。
5.爭議【維基百科】心智圖 Mind Map 有過度宣傳之嫌,坊間課程廣告用語常出現一般大眾無法分辨真偽的部分。心理學上對心智圖的議題也時有爭論。心智圖,又稱腦圖、心智地圖、腦力激盪圖、思維導圖、靈感觸發圖、概念地圖、樹狀圖、樹枝圖或思維地圖,是一種圖像式思維的工具以及一種利用圖像式思考輔助工具來表達思維的工具。Buzan 宣稱心智圖是一個深奧優秀的筆記方法因為心智圖不會導致像其他筆記方式的「半睡眠的恍惚」(semi-hypnotic trance)狀態。Buzan也主張心智圖全方位利用左右腦的大腦皮質技術,平衡大腦,開發99%斷言尚未使用的智力潛能以及直覺(Buzan稱之為「超級邏輯」)。然而,學術研究表示這樣的主張實際上可能是基於對大腦和大腦半球(Cerebral hemisphere)誤解的銷售宣傳。評論家主張「腦半球側化理論」(hemispheric specialization theory)在心智圖製作應用時,已經被界定為「偽科學」。(以上摘自維基百科)

高中職教甄國文的考題可謂包山包海,什麼都考、什麼都不奇怪,可以說是最艱難的考試

高中職教甄國文的考題可謂包山包海,什麼都考、什麼都不奇怪,可以說是最艱難的考試。例如:屏東女中104年教甄國文試題名詞解釋:
1.big data:大數據。
2.BTS:(by the student)教學法,翻轉教學創新教學理念實務做法。
3.Moocs:巨型開放式線上課程。
4.classdojo:是完全免費的一個跨平臺且免費班級經營管理APP軟體。

書院元旦 2019 連假教學心得【軟土深掘】是人的本性。得不到感謝,到頭來還怪你。

書院元旦 2019 連假教學心得【軟土深掘】是人的本性。得不到感謝,到頭來還怪你。
在學校做太多,就會變成你的義務,混撈族退休後,還領你沒有的 18 %
痴心被人耍,真心被踐踏!
你越是心軟,別人越是變本加厲!在學校要生存,要劃清底線!
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許世穎:老師對女性是很好的職業,但對男性就不見得。以前我師專同學都是考上隔壁「北一女」的,都是要嫁醫生的(有沒有嫁成是另一回事)尤其是在「天龍國」~.
就算夫妻都是老師,也是魯蛇夫妻,房價兩、三千萬很正常。不知道要不吃不喝幾十年。像我在北車對面成立書院 16 年了,其實都是在幫房東打工。最嘔的是,房東何董事長大我沒幾歲。

何時要從眾?何時又該特立獨行?》為何大多數人淪於平庸?因為這是人性本能使然

《心會累》也會羨慕別人的無所謂。其實~
我沒有想要如此倔強,只是沒人替我扛,
但我不想要只剩下靠北、在同溫層裡抱怨。
轉個念,現實逼我強壯,一切都能自己扛。
再忍耐一下下,把握今年 2019 最後一次「開大缺」上岸!
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為何大多數人淪於平庸?因為這是人性本能,而且這對平日生活也有所助益。我們唯一不模仿他人的時刻,就是不想和某個人扯上關係,例如滿意目前戀情的人,比較不會去模仿有魅力的異性(沉浸在原本世界裡)。直到關係生變,才會去關心周遭世界有何不同?
我們只有在不想跟別人產生連結時,才會打破人類的預設天性。然而這並不容易。所以多數人還是從眾。即便是攸關生命重大的事情。解決方法之一,是近身求教於本身在相同的專業領域,有成功經驗者,且業已經過長年的考驗《何時要從眾?何時又該特立獨行?》2018.12.時報
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蘇格拉底:「未經檢視的人生不值得活。」2019 新的一年到來,
衷心建議老師們不妨在準備自介時,好好檢視自己的人生年表。
審慎研究妳的人生主軸偏離上岸軌道了嗎?是否朝不對的方向邁進?
重新回顧一路走來的教甄歷程,若發現自己正朝錯誤方向,就能立刻修正。
這樣的檢視十分珍貴,更可助妳上岸!夥伴們 108 該你上岸了!

上岸媽媽考生】我也是超級害羞內向的人,知道自己一上台就抖個不停,講話還卡卡很不順

知道大師支持自己, 會有非常大的不同。 向大師學習才有效! 摘自《創意影響力》時報 2018.10.
昨天有位考生,教檢一次就過,但初試卡好幾年(偶爾過)
因為他只看人家賣的筆記,筆試只能自己做(我不建議,因為很費時間)
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【上岸媽媽考生】我也是超級害羞內向的人,知道自己一上台就抖個不停,講話還卡卡很不順,提早練,丟掉羞恥心,把要教的重點說清楚,一直練到後來只會專注在講的內容上,不再是害怕,還有找個考過教甄的資深老師看口試、試教,
把他的自介、指導的話語學起來,加上聲調的高低起伏~四平八穩的分數外加筆試高分的優勢,也能考上唷~(不要死背參考書、口訣,現在流行「情境題」,過去那一套行不通!有人口訣背了好幾年,自信滿滿,但每年都落榜)
為【教甄自介口試】做好準備,包括反覆思考、演練如何回答特定問題,是很重要的事。但你不會想要只謹守著你的談論重點。如果你的回答太快,反應太流暢,你可能讓人覺得你是在說已經演練好的答案,而不是投入一項真誠的交談。
院長的叮嚀:雖然時序已經進入 2019 年1 月了,但從現在開始,每週練兩三次複試(試教、口試自介)練習到今年考前,108 鐵定沒問題!(中等比較早考,要更快!尤其今年很難得編制提高到 2.2,千萬不可錯過!)切記不要只在同齡的熟人面前練,因為複試委員都是【中年陌生人】(遇有認識的,按教甄規定應迴避)
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當黑夜真的來臨 . 星星就會出現。

2019-01-01

教育經濟學(E. Denison)戴納森【教育對經濟發展的 4 大貢獻】教育膨脹、人力需求預測

教甄口試 108 教育經濟學(E. Denison)戴納森【教育對經濟發展的 4 大貢獻】在經濟發展與成長的過程中,勞動力(labour force)所扮演的角色,已日趨重要。勞動力的素質、教育程度、技術水準與知識的累積,都是構成經濟成長的一股動力。經濟學家已經肯定教育是促進經濟發展或成長的重要因素之一。
教育對於經濟發展或成長何以有如此大的貢獻,美國當代經濟學家戴納森(E. Denison)認為是教育提高了勞動生產力所致。因為:(1)受過教育較高者較受教育低者,在工作上比較容易表現他的成就;(2)受較多的教育會使一個人去創造新的觀念、新的方法;(3)受較多的教育對工作的適應及選擇能力較強;(4)在邁向工業化與自動化的過程中,需要較高的教育程度者,因為他們才能夠改變勞動市場的職業結構。
「經濟發展」一辭與「經濟成長」常混為一談。二者雖不易明確畫分,但一般而言「成長」較少涉及生產因素(inputs factor)及現存結構之轉變。「發展」則意含一個革新的歷程,在此歷程中新的生產技術被採用,且新的投入與產出因素相結合,生產結構也變得較為多樣化,工業、服務業較農業及其他初級生產形式在國民生產中占了較大的分量。
一般以經濟學之觀點將教育投資所產生的個人與社會報酬,視為教育對經濟發展的貢獻,然而若將教育與經濟發展之關係視為互為因果或交互作用(interaction)而互有影響,則更為確切。歐美在十八、十九世紀時,初等教育普遍發展,除了國家強制因素外,當時工業結構與經濟環境的需求也是主因。臺灣在經濟發展階段的「出口擴張」時期,普遍需求中級技術人才,因而設立職業學校及工商業專科學校,也是經濟發展的需求反映在教育機構人才的供應上。
二次大戰後世界上大多數國家,不論是已開發或開發中國家競相投入「教育膨脹」(the Expansion of Education)的行列中,除了受當時「社會正義」(Social Justice)伸張「教育機會均等」的世界思潮影響外,更大的誘因是「教育的投資可以促進經濟發展」。於是「人力資源指標」(Human Resource Indicator)、「人力需求預測」(manpower Forecasting)與「成本效益分析」(Cost Benefit Analysis)等方法均被採用以規劃經濟發展所需之人力及預期可能的回收。
教育所以能夠促進經濟發展,一般相信是因其增加生產力改善勞動力的品質。基本的識字與運算能力在開發中國家已證實最能有效增加勞工生產力,而高等教育與特殊專業能力在已開發國家更被認為是最有回收可能的投資。再就社會學來看,麥克理蘭(D.C. McClelland)認為教育改變人們的價值觀,其有「成就需求」(need of achievement),方能由「傳統」社會進入「現代」社會。
教育與經濟發展間互為因果的關係並非全為良性的,因教育的變革總是落在社會變遷與經濟結構改變之後。二次大戰後各國經濟蓬勃發展(尤其是已開發國家),創造許多新職業,且工業進步帶動職業結構之變化,因而需要許多高級技術人力,便要求教育機構供應;然而自一九七○年後,世界經濟發展趨緩,高級人力的需求不再迫切,然而教育機構卻繼續供應這些人力,以致過剩的高級人力形成已開發國家經濟發展過程中另一個亟需解決的問題。
~轉貼。(參見:1.蓋浙生《教育經濟學》2.許世穎【教甄自介】部落格)