有賭性的人，卻必須為自己的天賦，付出代價。～ 凱因斯
不想著實際的工作生產，只想著要如何努力研究金融操作，藉
其實不是認真的表現，而是逃避真實工作，懶惰的表現
2014-08-24
投資心理學》踏實工作吧！發財夢醒醒！
對完全沒有賭性的人來說，專業投資遊戲極為枯燥、極為可怕；
有賭性的人，卻必須為自己的天賦，付出代價。～ 凱因斯
不想著實際的工作生產，只想著要如何努力研究金融操作，藉
其實不是認真的表現，而是逃避真實工作，懶惰的表現
有賭性的人，卻必須為自己的天賦，付出代價。～ 凱因斯
不想著實際的工作生產，只想著要如何努力研究金融操作，藉
其實不是認真的表現，而是逃避真實工作，懶惰的表現
扶輪社寶眷有兩類/理監事許世穎 9 年心得
扶輪社寶眷有兩類（這是我入社 9 年觀察出來的眾多心得之一）：
一類年紀較大，臉上的風霜，看得出來年輕時曾和胼手胝足打拼過；
另一類年輕許多，如果不是身上的行頭、名牌包，會以為是扶青團的
扶輪社許世穎「理監事」9 年心得（粉絲團）請按此
一類年紀較大，臉上的風霜，看得出來年輕時曾和胼手胝足打拼過；
另一類年輕許多，如果不是身上的行頭、名牌包，會以為是扶青團的
扶輪社許世穎「理監事」9 年心得（粉絲團）請按此
想當國小輔導老師（專任輔導教師）心輔所
專任輔導教師嚴重不足 2280 位（須領有教師證）欲到學校任職，務必找同時具有「心理輔導教師 ＋ 教育專業背景」的輔考老師（補教界甚少授課教師具備，提醒您小心分辨！)
學生問：專任心理輔導教師嚴重缺少 2280 位，但大學時未修教育學程，該怎麼辦？
許世穎：念師範體系心輔所，同時取得心理輔導（諮商）及學校教師兩種專業，「進可攻，退可守」，不論以後是否要去學校服務
容曾領導「野百合學運」的心理輔導老兵提醒您：「心理輔導類」研究所的出路很廣，除了(1)心理輔導教師(2)諮商心理師(3)臨床心理師…之外，還有許多選擇，如：企業、工商團體心理顧問(許老師曾任「扶輪社」理監事及心理顧問9年)、投入「非醫學」療法(藝術治療、園藝治療、杜威老師本身即為「閱讀治療教師群」創辦人)、自行創業(許世穎心理學書院WHF站前地王班/院長10年)。參見：如何考取「心理輔導類」研究所？專任輔導教師嚴重不足 2280 人
學生問：專任心理輔導教師嚴重缺少 2280 位，但大學時未修教育學程，該怎麼辦？
許世穎：念師範體系心輔所，同時取得心理輔導（諮商）及學校教師兩種專業，「進可攻，退可守」，不論以後是否要去學校服務
容曾領導「野百合學運」的心理輔導老兵提醒您：「心理輔導類」研究所的出路很廣，除了(1)心理輔導教師(2)諮商心理師(3)臨床心理師…之外，還有許多選擇，如：企業、工商團體心理顧問(許老師曾任「扶輪社」理監事及心理顧問9年)、投入「非醫學」療法(藝術治療、園藝治療、杜威老師本身即為「閱讀治療教師群」創辦人)、自行創業(許世穎心理學書院WHF站前地王班/院長10年)。參見：如何考取「心理輔導類」研究所？專任輔導教師嚴重不足 2280 人
讓工作自由》辨識大小事：工作心理學
想改變世界之前，先改變自己。
不要停止你的追求，直到生命的盡頭。～ 小野
民國 74 年念師專時，就很喜歡在宿舍讀他的《蛹之生》
對完全沒有賭性的人來說，專業投資遊戲極為枯燥、極為可怕；
有賭性的人，卻必須為自己的天賦，付出代價。～ 凱因斯
不想著實際的工作生產，只想著要如何努力研究金融操作，藉
其實不是認真的表現，而是逃避真實工作，懶惰的表現
對於攸關人生幸福、乃至於困擾許久的重大事件，不少人希望能藉由
比較小事、正事、大事。許世穎 Dewey 推薦《讓工作自由：激發熱情與潛質的15條捷徑》
首先，讓我們先了解一下所謂的「大事」究竟是什麼。我不想讓你覺得大事遙不可及，覺得那是有深切的使命感、已經開悟或某些方面與眾不同的人的專利；每個人都可以做更多大事
我們所做的每一件事，都可以歸為三種類型：小事、正事和大事。
與投資心理學部落格讀者分享如下：
小事（Bad Work）
小事會浪費你的時間、精力與生命，這樣的工作做一次都嫌太多。
這不是一件值得你全心投入，或者你希望被指派去做的事；小事根本沒有意義。
令人難過的是，組織很擅長生產這種小事。它有各種面貌，例如：官僚作風、沒完沒了的會議、浪費時間的陳腐流程，以及其他許多只想壓榨你、而不是讓你成長的做事方法。
正事（Good Work）
正事是那些有用、具生產力，而且你很熟悉、也可能做得很好的事。
你大部分的時間可能都在做正事，這樣並無不妥；你所受的訓練、教育和迄今所累積的經驗
讓你可以把這樣的事做得很好。總的來說，正事是舒適感、成長的養分及成功的來源。
正事的範圍很廣，可以是一份令人投入且有趣的工作，也可能是很單調、平凡，
但你知道它的必要性，所以很高興地花一些時間去做的事。
生活中永遠需要正事；而在組織裡，正事是必須的，這猶如公司的 ～
「奶油與麵包」——有效率、能夠聚焦，而且有利可圖，可以為公司帶來下一季的盈餘。
大事（Great Work）
每個人都想多做一點大事，這樣的事可以啟發並鼓舞你，
對你來說充滿意義，能夠產生影響力、帶來改變。大事是真正重要的工作。
大事可以帶來深切的舒適感，並讓人全心投入——你通常會覺得自己彷彿處在時間靜止的「順境」中，毫不費力就表現出自己最好的一面。之所以會有這種舒適的感覺，是因為它連結了對你來說最有意義的事物——不只是你的核心價值與信念，還有你想對這個世界產生影響的渴望
本文摘自：許世穎 Dewey 個人補充《讓工作自由：激發熱情與潛質的15條捷徑》。
管理大師華倫˙班尼斯(Warren Bennis)在《做對決斷》
真正重要的，不是領導人做對了「多少次」決斷，或甚至領導人做對決斷的「百分比」有多高。其實，最要緊的是有多少「重要的」事情，這些人做對了決斷。我們觀察到，好領導人不只做出好決斷，也有能力分辨什麼是真正重要的事情，並且提高這些事情做對決斷的比例
真正有智慧的人，更擅長將整個過程做好：
從看到需要決斷，到定義問題，到研判什麼事情最要緊，到動員和激勵他的團隊。
成功的人也懂得分配時間和精力，以及集中心力去做重要的事情。
個人在做決斷時，乃至於從事投資決策或職涯選擇時，不也是同樣的道理嗎？
存在主義哲學家海德格認為：「人生是邁向死亡的過程」。筆者也常提醒同學們：
棺材裡面放的是死人，不一定是老人。因此，活在當下、把握時間...多從事重要的事，而非緊急的事，向來是課堂中叮嚀同學的重點。許世穎 Dewey 推薦《早點知道會更好的人生祕密》
沒有時間管理這回事，我們能夠做的其實是生命管理。世穎提醒您：
要作自己生命中的主人，而不是成為幫老闆實現夢想的棋子。
你就是自己的 CEO！
學習投資致富、心理成長需要長期地、持續地...且需要與每個人的自身經驗結合，加上實際地分享與互動...才會有效果。邁向成功致富又幸福快樂之路當然有科學及有效能、有效率的方法
(如投資心理學)但真實的努力，卻是一點也不能偷工減料的！(只有壞事才會短時間內發生)
推薦《讓工作自由》相關文章許世穎 Dewey《工作大解放》別當工作狂
本文作者在時間管理上，認同心理學成長大師史蒂芬˙柯維在《與成功有約》中所提倡的：
多做「重要的事」；而非「緊急的事」(學習投資心理學便是重要而不緊急的事)
不要停止你的追求，直到生命的盡頭。～ 小野
民國 74 年念師專時，就很喜歡在宿舍讀他的《蛹之生》
對完全沒有賭性的人來說，專業投資遊戲極為枯燥、極為可怕；
有賭性的人，卻必須為自己的天賦，付出代價。～ 凱因斯
不想著實際的工作生產，只想著要如何努力研究金融操作，藉
其實不是認真的表現，而是逃避真實工作，懶惰的表現
對於攸關人生幸福、乃至於困擾許久的重大事件，不少人希望能藉由
比較小事、正事、大事。許世穎 Dewey 推薦《讓工作自由：激發熱情與潛質的15條捷徑》
首先，讓我們先了解一下所謂的「大事」究竟是什麼。我不想讓你覺得大事遙不可及，覺得那是有深切的使命感、已經開悟或某些方面與眾不同的人的專利；每個人都可以做更多大事
我們所做的每一件事，都可以歸為三種類型：小事、正事和大事。
與投資心理學部落格讀者分享如下：
小事（Bad Work）
小事會浪費你的時間、精力與生命，這樣的工作做一次都嫌太多。
這不是一件值得你全心投入，或者你希望被指派去做的事；小事根本沒有意義。
令人難過的是，組織很擅長生產這種小事。它有各種面貌，例如：官僚作風、沒完沒了的會議、浪費時間的陳腐流程，以及其他許多只想壓榨你、而不是讓你成長的做事方法。
正事（Good Work）
正事是那些有用、具生產力，而且你很熟悉、也可能做得很好的事。
你大部分的時間可能都在做正事，這樣並無不妥；你所受的訓練、教育和迄今所累積的經驗
讓你可以把這樣的事做得很好。總的來說，正事是舒適感、成長的養分及成功的來源。
正事的範圍很廣，可以是一份令人投入且有趣的工作，也可能是很單調、平凡，
但你知道它的必要性，所以很高興地花一些時間去做的事。
生活中永遠需要正事；而在組織裡，正事是必須的，這猶如公司的 ～
「奶油與麵包」——有效率、能夠聚焦，而且有利可圖，可以為公司帶來下一季的盈餘。
大事（Great Work）
每個人都想多做一點大事，這樣的事可以啟發並鼓舞你，
對你來說充滿意義，能夠產生影響力、帶來改變。大事是真正重要的工作。
大事可以帶來深切的舒適感，並讓人全心投入——你通常會覺得自己彷彿處在時間靜止的「順境」中，毫不費力就表現出自己最好的一面。之所以會有這種舒適的感覺，是因為它連結了對你來說最有意義的事物——不只是你的核心價值與信念，還有你想對這個世界產生影響的渴望
本文摘自：許世穎 Dewey 個人補充《讓工作自由：激發熱情與潛質的15條捷徑》。
管理大師華倫˙班尼斯(Warren Bennis)在《做對決斷》
真正重要的，不是領導人做對了「多少次」決斷，或甚至領導人做對決斷的「百分比」有多高。其實，最要緊的是有多少「重要的」事情，這些人做對了決斷。我們觀察到，好領導人不只做出好決斷，也有能力分辨什麼是真正重要的事情，並且提高這些事情做對決斷的比例
真正有智慧的人，更擅長將整個過程做好：
從看到需要決斷，到定義問題，到研判什麼事情最要緊，到動員和激勵他的團隊。
成功的人也懂得分配時間和精力，以及集中心力去做重要的事情。
個人在做決斷時，乃至於從事投資決策或職涯選擇時，不也是同樣的道理嗎？
存在主義哲學家海德格認為：「人生是邁向死亡的過程」。筆者也常提醒同學們：
棺材裡面放的是死人，不一定是老人。因此，活在當下、把握時間...多從事重要的事，而非緊急的事，向來是課堂中叮嚀同學的重點。許世穎 Dewey 推薦《早點知道會更好的人生祕密》
沒有時間管理這回事，我們能夠做的其實是生命管理。世穎提醒您：
要作自己生命中的主人，而不是成為幫老闆實現夢想的棋子。
你就是自己的 CEO！
學習投資致富、心理成長需要長期地、持續地...且需要與每個人的自身經驗結合，加上實際地分享與互動...才會有效果。邁向成功致富又幸福快樂之路當然有科學及有效能、有效率的方法
(如投資心理學)但真實的努力，卻是一點也不能偷工減料的！(只有壞事才會短時間內發生)
推薦《讓工作自由》相關文章許世穎 Dewey《工作大解放》別當工作狂
本文作者在時間管理上，認同心理學成長大師史蒂芬˙柯維在《與成功有約》中所提倡的：
多做「重要的事」；而非「緊急的事」(學習投資心理學便是重要而不緊急的事)
2014-08-23
古典精神分析學派》佛洛依德的「性格決定論」依然有其價值
回想往事：25年前服預官役的某一天，幾個老士官長聯袂來找我，向我敬禮，還叫我長官，令我受寵若驚（平常都是我主動跟他們打招呼）他們用恭敬的態度，拜託我坦白說出對「戰士授田證」的看法。其實，我是補給官（預官41期，空軍）照理說不關我的事。但當年太過年輕，便直接說出我的個人心得，結果給自己惹上麻煩。
後來有幸遇到一位愛護我的「外省籍」上級長官，以「吹台青」的態度，向其同僚說明：我的成長背景不了解軍中生態，而將此事壓了下來。終身感念。（後來弟擔任薦任公職主管多年，類似事件還是不斷上演。可見，佛洛依德的「性格決定論」依然有其價值）
精神分析心理學/佛洛依德學派
後來有幸遇到一位愛護我的「外省籍」上級長官，以「吹台青」的態度，向其同僚說明：我的成長背景不了解軍中生態，而將此事壓了下來。終身感念。（後來弟擔任薦任公職主管多年，類似事件還是不斷上演。可見，佛洛依德的「性格決定論」依然有其價值）
精神分析心理學/佛洛依德學派
人際歷程取向治療《存在主義治療法》重視人與人之間連結
存在主義治療法》重視人與人之間連結：人際歷程取向治療
存在主義治療大師：羅洛·梅、歐文·亞隆...等人，特別重視「人際歷程」、「人與人之間的連結」，故被歸為「人際歷程取向治療」。因此，其實《存在主義治療法》是很重視人際關係的：
存在主義與人本主義以及關係模型一個重要的聚合點就在這個領域。 這也是存在主義思想被大大誤解的一個領域。 我經常聽到人們控訴存在主義是個體化的或者“全是關於個體的”。 這對各個時代的許多存在主義思想者來說，是一個公正的批評，特別是對於一些存在主義哲學家
然而，若把這作為一個全面的概括，則表明我們沒有理解存在主義思想的廣度。 尤其，布根塔爾、羅洛·梅、歐文·亞隆和許多其他人的存在主義取向是極其注重關係的，這幾位大師特別重視「人際歷程」、「人與人之間的連結」，故被歸為「人際歷程取向治療」（許世穎 Dewey 補充：布根塔爾、羅洛·梅、歐文·亞隆三人皆為「存在主義治療」大師，其中羅洛·梅、歐文·亞隆為師生關係）
存在主義與人本主義以及關係模型一個重要的聚合點就在這個領域。 這也是存在主義思想被大大誤解的一個領域。 我經常聽到人們控訴存在主義是個體化的或者“全是關於個體的”。 這對各個時代的許多存在主義思想者來說，是一個公正的批評，特別是對於一些存在主義哲學家
然而，若把這作為一個全面的概括，則表明我們沒有理解存在主義思想的廣度。 尤其，布根塔爾、羅洛·梅、歐文·亞隆和許多其他人的存在主義取向是極其注重關係的，這幾位大師特別重視「人際歷程」、「人與人之間的連結」，故被歸為「人際歷程取向治療」（許世穎 Dewey 補充：布根塔爾、羅洛·梅、歐文·亞隆三人皆為「存在主義治療」大師，其中羅洛·梅、歐文·亞隆為師生關係）
親愛的臥底經濟學家》臥底心理學家：許世穎
一般人工作得太努力，而在友誼上投資太少了！《親愛的臥底經濟學家》臥底心理學家：許世穎。但請相信算命的人別來加我！最近有好幾位迷信「塔羅牌」或訂閱《每日星座運勢》的臉友來加我，不但拒絕他們，還將其封鎖！都已經30幾歲的人了！為何程度跟國中生一樣？我是學「科學心理學」的，也不想花力氣說服這些笨蛋。總之，道不合不相為謀！
民國 74年念的「台北市立師專」才是我永恆的鄉愁。
尤其「中興大學（台北法商）夜間部」畢業後，民國83年又回母校「台北市立師院」念研究所。第一任所長吳清山，力勸我放棄多所學校～如：彰化師大（心理輔導所）回母校幫他。
台灣本土一年產生近 4000 名土博士，再加上國外回來的，造成博士失業率飆「有面試要偷笑」國內碩博士生雖然大量膨脹，出路卻屈指可數「博士滿街走，碩士多如狗」的台灣奇蹟
（請參考筆者之《但願我18歲就懂的成功學》學貸 & 高學歷泡沫》）
最近10年，台灣163所大學院校，培育出的博士畢業生，從一年1,500人，暴增1倍半到一年3,846人。但大學專任教師增幅，卻遠不及博士的養成速度。從90學年到100學年，不過擴充12.5％，從4.4萬人增加到5萬人。僧多粥少，博士生要擠進學術殿堂，難上加難（天下雜誌）
................................
「親愛的臥底心理學家」許世穎 Dewey 推薦《親愛的臥底經濟學家：從 FACEBOOK 到劈腿，150 個生活難題爆笑拆解》。該書與本站曾介紹的《誰賺走了你的咖啡錢》的作者皆為生活經濟學家提姆．哈福特 Tim Hartford 。容弟先推薦：許世穎 YouTube 演講
1.《80/20法則》個人篇
2.「一個公職輔考教師的告白」
3.《正向心理學》人際關係決定你的幸福指數
每擁有一個快樂的朋友，就會增加百分之九快樂的機會;每擁有一個不快樂的朋友，則會將快樂的機會減低百分之七《連結：社交網路的驚人力量及它們如何形塑我們的生活》
科學心理學研究發現：幸福的關鍵因素，在於個人是否能不斷拓展 ～自我的「可能性」，能否發揮潛能，將個人無可取代的獨特天賦加以發揮！
學習樂觀，樂觀學習《失控的正向思考》過度樂觀會使人過度自信、產生正面幻覺、置自己於「成功慣性陷阱」或「隨機致富陷阱」中，適度的悲觀則可以避免上述問題。
所以我們應該在遇到壞事實，練習樂觀以對，遇到好事時，提醒自己採用建設性悲觀的策略，以達到樂觀與悲觀的中庸之道（樂觀本來是一種健康的態度。
但近年來由於各類勵志叢書、演講、企業文化的風行，正向思考成為一種新興宗教。熱切的信徒都在自我審查，強迫自己排除負面的念頭。更嚴重的問題是，勵志書不勸人擔心社會經濟現況，反而鼓勵大家去實現物質渴望，因此全民舉債的風氣高居不下！
參閱《大債時代》非金融業觀點）
..............................................................................................
這本書總共分成五個部份，以下只列出標題
第一部份是愛情經濟學—約會把妹，萬事如意。(參考：小倆口經濟學)
第二部份是生涯經濟學—你在哪上班。
第三部份是家庭經濟學—誰該陪寶寶睡覺？
第四部份是娛樂經濟學—要不要上健身房。
第五部份是生活經濟學—給詐騙集團的一封信。
從求學到邁入職場，工作占據了我們大部份的時間、決定了我們的心情，甚至定義了我們的身分。當我們剛認識一個人，第一個認真的問題很少是「你結婚了沒？」或「你的嗜好是什麼？」，而是「你在哪上班？」我們針對這個問題給的答案，不光是定義了別人眼中的自己，也形成我們對自己的看法。(參考：沒有名片，你是誰)經濟學家總愛說：經濟學，除了關心跟錢有關的事，還能為你的生活帶來深刻的洞察力。
對於金錢，經濟學家其實很冷漠(可能是因為經濟學家大部份都非有錢人)。錢會把稍微令人心煩的事情，弄得讓人更心煩。很多人可能會期待經濟學教大家如何賺錢，但我很少給人財務上的建議。我更關心的，是工作環境裡更深層的動向：辦公室政治、真相與謊言、權力與升遷
(參考：功成名就的瘋狂代價)這個部份會談如何套用自由市場原則到人生規劃，還有如何用比較利益的理論，去解釋大家都關心的生涯問題：「到底該追逐金錢，還是追求夢想？」「工作太忙了怎麼辦？」「績效的迷思」「什麼樣的工作最棒？」「怎樣爭取加薪？」「擁有越多的錢，會讓我們越快樂嗎？」…
這些問題，看起來風馬牛不相及，實際上都有共同點：經濟學可能會出乎你意料地提出符合人性又睿智的解答。〈最佳送禮策略〉提到經濟學家瓦德佛格關於「聖誕節的無謂損失」的研究。這篇論文證明：收到禮物的人，通常不願意自己花同樣多錢去買同一件東西。而最佳的送禮策略：送個有意義的禮物，要比花大錢來得重要。
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「投資心理學」教你洞悉一切生活經濟智慧？
先前商業周刊(1075 期)介紹了《經濟自然學》(大塊)該書企圖以經濟學來解釋所有的事物。近來，經濟學走向所謂的「帝國經濟學」亦即經濟學的研究領域像帝國般不斷地向外擴張。如之前的《蘋果橘子經濟學》(大塊)或《反常識經濟學》(時報)，都是這種走向的結果
經濟學與心理學結合則成為經濟心理學、行為財務學、行為經濟學、行為決策學、金融心理學...許世穎 Dewey 將以上統稱為「投資心理學」(參考本站《金融心理學》不要買個股)
2002 年諾貝爾經濟學獎得主卡尼曼便以研究投資人心理決策之研究成果「展望理論」得獎。
其獲獎的原因在為 90% 以上的投資人皆虧損，提出理論上的解釋。
上述理論雖然對投資人有重大影響，但因該理論深奧難懂，多數金融從業人員或專家學者均非心理學系統出身，故無法正確地傳達其中的要點，更遑論應用其理論。這也是「投資心理學書院 WHF 站前地王班」的創辦原因。最終的目的，是希望能將心理學知識，解放給有心學習者
《蘋果橘子經濟學》作者推薦了另一本好書《輕鬆說NO》〈書評請按此〉
除了《海盜船上的經濟學家》許世穎 Dewey 也希望您能學會《輕鬆說 NO！：讓你全身而退，不傷感情的拒絕法！》。請參考點閱本站「《輕鬆說NO》推力與拒絕力」一文。謝謝！
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＊精選答客問：
Q：忙到快死了，怎樣解脫？──倫敦的一個著名的經濟學家
A：為自己訂一個「價格」吧，低於這個價錢，寧可休息。──能說會道的臥底經濟學家
Q：人幹嘛燙衣服？──新加坡的茱蒂絲．奧利佛
A：因為我們缺乏其他更有效的指標，來判斷一個人的能力。──不修邊幅的臥底經濟學家
Q：要不要在乎童貞？──紐約的葛蘿麗亞
A：看你的性別。女人失去童貞，是一種投資；男人失去童貞，只是一種消費。
──不浪漫的臥底經濟學家
Q：真愛，很難找嗎？──巴塞隆納的露絲
A：放心，人總是很快就降低標準的。──務實的臥底經濟學家
以上摘自《親愛的臥底經濟學家》許世穎 Dewey 也推薦本站「生活經濟學」相關文章：
1 請你跟我這樣做》6 話術。2 到量販店買汽車比較划算》3 大開眼界》葛拉威爾的狗心理學
提醒您：千萬別跟「保險房仲、理專投顧、傳直銷（致富系統）..
本文作者為投資理財相關課程中，極少數「非金融從業人員」之獨立教學工作者
民國 74年念的「台北市立師專」才是我永恆的鄉愁。
尤其「中興大學（台北法商）夜間部」畢業後，民國83年又回母校「台北市立師院」念研究所。第一任所長吳清山，力勸我放棄多所學校～如：彰化師大（心理輔導所）回母校幫他。
民79 年即取得「學校心理輔導教師資格」曾任公職薦任主管及台北師院輔導教師，任教 22 年「升研究所」補習班(心理所、輔導所、教育所)公職輔考(心理師、觀護人、社工師)教師甄試(含學校輔導教師)有系統地學習「科學心理學」31 年~自就讀台北市立師專(心理輔導組)起
.....................台灣本土一年產生近 4000 名土博士，再加上國外回來的，造成博士失業率飆「有面試要偷笑」國內碩博士生雖然大量膨脹，出路卻屈指可數「博士滿街走，碩士多如狗」的台灣奇蹟
（請參考筆者之《但願我18歲就懂的成功學》學貸 & 高學歷泡沫》）
最近10年，台灣163所大學院校，培育出的博士畢業生，從一年1,500人，暴增1倍半到一年3,846人。但大學專任教師增幅，卻遠不及博士的養成速度。從90學年到100學年，不過擴充12.5％，從4.4萬人增加到5萬人。僧多粥少，博士生要擠進學術殿堂，難上加難（天下雜誌）
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「親愛的臥底心理學家」許世穎 Dewey 推薦《親愛的臥底經濟學家：從 FACEBOOK 到劈腿，150 個生活難題爆笑拆解》。該書與本站曾介紹的《誰賺走了你的咖啡錢》的作者皆為生活經濟學家提姆．哈福特 Tim Hartford 。容弟先推薦：許世穎 YouTube 演講
1.《80/20法則》個人篇
2.「一個公職輔考教師的告白」
3.《正向心理學》人際關係決定你的幸福指數
每擁有一個快樂的朋友，就會增加百分之九快樂的機會;每擁有一個不快樂的朋友，則會將快樂的機會減低百分之七《連結：社交網路的驚人力量及它們如何形塑我們的生活》
科學心理學研究發現：幸福的關鍵因素，在於個人是否能不斷拓展 ～自我的「可能性」，能否發揮潛能，將個人無可取代的獨特天賦加以發揮！
學習樂觀，樂觀學習《失控的正向思考》過度樂觀會使人過度自信、產生正面幻覺、置自己於「成功慣性陷阱」或「隨機致富陷阱」中，適度的悲觀則可以避免上述問題。
所以我們應該在遇到壞事實，練習樂觀以對，遇到好事時，提醒自己採用建設性悲觀的策略，以達到樂觀與悲觀的中庸之道（樂觀本來是一種健康的態度。
但近年來由於各類勵志叢書、演講、企業文化的風行，正向思考成為一種新興宗教。熱切的信徒都在自我審查，強迫自己排除負面的念頭。更嚴重的問題是，勵志書不勸人擔心社會經濟現況，反而鼓勵大家去實現物質渴望，因此全民舉債的風氣高居不下！
參閱《大債時代》非金融業觀點）
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這本書總共分成五個部份，以下只列出標題
第一部份是愛情經濟學—約會把妹，萬事如意。(參考：小倆口經濟學)
第二部份是生涯經濟學—你在哪上班。
第三部份是家庭經濟學—誰該陪寶寶睡覺？
第四部份是娛樂經濟學—要不要上健身房。
第五部份是生活經濟學—給詐騙集團的一封信。
從求學到邁入職場，工作占據了我們大部份的時間、決定了我們的心情，甚至定義了我們的身分。當我們剛認識一個人，第一個認真的問題很少是「你結婚了沒？」或「你的嗜好是什麼？」，而是「你在哪上班？」我們針對這個問題給的答案，不光是定義了別人眼中的自己，也形成我們對自己的看法。(參考：沒有名片，你是誰)經濟學家總愛說：經濟學，除了關心跟錢有關的事，還能為你的生活帶來深刻的洞察力。
對於金錢，經濟學家其實很冷漠(可能是因為經濟學家大部份都非有錢人)。錢會把稍微令人心煩的事情，弄得讓人更心煩。很多人可能會期待經濟學教大家如何賺錢，但我很少給人財務上的建議。我更關心的，是工作環境裡更深層的動向：辦公室政治、真相與謊言、權力與升遷
(參考：功成名就的瘋狂代價)這個部份會談如何套用自由市場原則到人生規劃，還有如何用比較利益的理論，去解釋大家都關心的生涯問題：「到底該追逐金錢，還是追求夢想？」「工作太忙了怎麼辦？」「績效的迷思」「什麼樣的工作最棒？」「怎樣爭取加薪？」「擁有越多的錢，會讓我們越快樂嗎？」…
這些問題，看起來風馬牛不相及，實際上都有共同點：經濟學可能會出乎你意料地提出符合人性又睿智的解答。〈最佳送禮策略〉提到經濟學家瓦德佛格關於「聖誕節的無謂損失」的研究。這篇論文證明：收到禮物的人，通常不願意自己花同樣多錢去買同一件東西。而最佳的送禮策略：送個有意義的禮物，要比花大錢來得重要。
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「投資心理學」教你洞悉一切生活經濟智慧？
先前商業周刊(1075 期)介紹了《經濟自然學》(大塊)該書企圖以經濟學來解釋所有的事物。近來，經濟學走向所謂的「帝國經濟學」亦即經濟學的研究領域像帝國般不斷地向外擴張。如之前的《蘋果橘子經濟學》(大塊)或《反常識經濟學》(時報)，都是這種走向的結果
經濟學與心理學結合則成為經濟心理學、行為財務學、行為經濟學、行為決策學、金融心理學...許世穎 Dewey 將以上統稱為「投資心理學」(參考本站《金融心理學》不要買個股)
2002 年諾貝爾經濟學獎得主卡尼曼便以研究投資人心理決策之研究成果「展望理論」得獎。
其獲獎的原因在為 90% 以上的投資人皆虧損，提出理論上的解釋。
上述理論雖然對投資人有重大影響，但因該理論深奧難懂，多數金融從業人員或專家學者均非心理學系統出身，故無法正確地傳達其中的要點，更遑論應用其理論。這也是「投資心理學書院 WHF 站前地王班」的創辦原因。最終的目的，是希望能將心理學知識，解放給有心學習者
《蘋果橘子經濟學》作者推薦了另一本好書《輕鬆說NO》〈書評請按此〉
除了《海盜船上的經濟學家》許世穎 Dewey 也希望您能學會《輕鬆說 NO！：讓你全身而退，不傷感情的拒絕法！》。請參考點閱本站「《輕鬆說NO》推力與拒絕力」一文。謝謝！
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＊精選答客問：
Q：忙到快死了，怎樣解脫？──倫敦的一個著名的經濟學家
A：為自己訂一個「價格」吧，低於這個價錢，寧可休息。──能說會道的臥底經濟學家
Q：人幹嘛燙衣服？──新加坡的茱蒂絲．奧利佛
A：因為我們缺乏其他更有效的指標，來判斷一個人的能力。──不修邊幅的臥底經濟學家
Q：要不要在乎童貞？──紐約的葛蘿麗亞
A：看你的性別。女人失去童貞，是一種投資；男人失去童貞，只是一種消費。
──不浪漫的臥底經濟學家
Q：真愛，很難找嗎？──巴塞隆納的露絲
A：放心，人總是很快就降低標準的。──務實的臥底經濟學家
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提醒您：千萬別跟「保險房仲、理專投顧、傳直銷（致富系統）..
本文作者為投資理財相關課程中，極少數「非金融從業人員」之獨立教學工作者
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