核心圈

大多數人的核心圈由 5-10 人構成。他們是你非常熟識的人、多年的朋友。你們彼此敬重。他們可能是你的同事，或你生活中其他層面結識的人，例如昔日同窗、大學校友、大家族的成員，以前的同事或朋友。核心圈意味你願意為他們做的事，他們也願意為你做。

• 你對他們和他們做的事，由衷地感興趣。
• 你了解他們的好惡，而且真正關心他們的成功和快樂。
• 不管有什麼阻隔，你們會定期保持聯絡。
• 你隨時注意有什麼機會，可以介紹他們認識有幫助/有影響力的人。
• 你們會以電子郵件定期傳送訊息，或不拘形式地會面交換情報。

你不會在有困難時才找他們。你保持很高的能見度，讓他們知道你在做什麼，也會詢問他們的近況。

你們發展出這種關係，是奠基於彼此有共同的價值觀：

• 誠實
• 誠懇
• 互相交流
• 自信
• 謙虛
• 值得信賴
• 心存感激

你的核心圈就是你個人的空中特勤部隊。他們是快速反應部隊，因為他們可以立即提供協助和建議。這個層次的網絡是種完美機制，但需要長時間培養，要花上許多年。你們以「互惠」的原則相處。

以上摘自美國教育訓練及心理成長專家佛席斯(Patrick Forsyth)及凱伊(Frances Kay)所著《你要怎麼贏》天下遠見 2009.7.20 初版

與本文相關的好書，尚有許世穎 Dewey 過去曾在本站推薦的兩本書，分別是賽斯˙高汀所著的《部落》(先覺 2009 初版)及本田直之所著《超強人脈術》(木馬 2008 初版)

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