2009-08-21

核心圈

大多數人的核心圈由 5-10 人構成。他們是你非常熟識的人、多年的朋友。你們彼此敬重。他們可能是你的同事,或你生活中其他層面結識的人,例如昔日同窗、大學校友、大家族的成員,以前的同事或朋友。核心圈意味你願意為他們做的事,他們也願意為你做。
  • 你對他們和他們做的事,由衷地感興趣。
  • 你了解他們的好惡,而且真正關心他們的成功和快樂。
  • 不管有什麼阻隔,你們會定期保持聯絡。
  • 你隨時注意有什麼機會,可以介紹他們認識有幫助/有影響力的人。
  • 你們會以電子郵件定期傳送訊息,或不拘形式地會面交換情報。
你不會在有困難時才找他們。你保持很高的能見度,讓他們知道你在做什麼,也會詢問他們的近況。

你們發展出這種關係,是奠基於彼此有共同的價值觀:
  • 誠實
  • 誠懇
  • 互相交流
  • 自信
  • 謙虛
  • 值得信賴
  • 心存感激
你的核心圈就是你個人的空中特勤部隊。他們是快速反應部隊,因為他們可以立即提供協助和建議。這個層次的網絡是種完美機制,但需要長時間培養,要花上許多年。你們以「互惠」的原則相處。

以上摘自美國教育訓練及心理成長專家佛席斯(Patrick Forsyth)凱伊(Frances Kay)所著《你要怎麼贏》天下遠見 2009.7.20 初版

與本文相關的好書,尚有許世穎 Dewey 過去曾在本站推薦的兩本書,分別是賽斯˙高汀所著的《部落》(先覺 2009 初版)及本田直之所著《超強人脈術》(木馬 2008 初版)

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