扶輪社友：我不會再結婚了！離婚現在變得越來越貴！
扶輪社寶眷有兩類（這是我入社 9 年觀察出來的眾多心得之一）：
一類年紀較大，臉上的風霜，看得出來年輕時曾和胼手胝足打拼過；
另一類年輕許多，如果不是身上的行頭、名牌包，會以為是扶青團的
投資心理學書院/院長/許世穎推薦臉書專頁:《邁向目的之路》《一個人的經濟：成熟市場也有大金礦》《你拿什麼定義自己》《過得還不錯的一年》《20世代，你的人生是不是卡住了》
把生命用於你認為了不起的目的，這才是生命的真正樂趣。～ 愛爾蘭劇作家：蕭伯納
要選擇做正確之事，必須先認知到「可以有所選擇」這個事實，同時
快樂一直在我們心裡，找到它，付諸行動，幸福就能隨處可得。
不論你要往哪裡去，那裡的天氣如何，你可以自己帶著陽光！
摘自《幸福的魔法：更快樂的101個選擇》
Ziway Wang：《一個人的經濟：成熟市場也有大金礦》 這本書的書名騙超大 中文書名是一個人的經濟, 其實日文比較接近日本國富論, 還有人搞不清楚說是作者文不對題
夢想和目標的不同，與他討論我最近在看的書《邁向目的之路》我們先討論台灣的書名有時常騙很大，像是與成功有約，書名直譯是高效人士的七個習慣，但是書名要有「成功」，在台灣才能賣得比較好。再來談到他們班上有許多學生上課在睡覺，是這本書有討論到的課題。最後討論，我跟他說「馬西亞(Marcia)青少年的認同發展與生涯發展的理論，他正在探索(未定型)，再看看《工作大未來——從13歲開始迎向世界》。希望我可以教出「有目的感的學生」。
...............創業 23 年的弟常勉勵大家「你就是自己的 CEO！」因為，自我經營是事業成功之關鍵。
不管一天從早上 9 點做到下午 5 點能賺多少錢，只要有工作的自主權、能手腦並用，
而且一分耕耘一分收穫，就是令人滿意的工作。工作是否能讓人有成就感才是最重要的，
至於薪水多少，到頭來發現，並非最重要的。
有自主性、必須運用頭腦，而且努力就能得到回饋。對大多數的人來說，這些都比金錢要來得可貴。具有這些特質的工作，就是有意義的工作。存在人本心理學認為：有意義的工作才能開展有意義的人生，因為工作是實踐人生價值的途徑。成功的人都能牢牢把握住眼前的機會，接著便著手進行「刻意練習」(當然，他自己可能不知道這個心理學專有名詞)。
※ 參見：拙著《活出工作的意義》存在取向：意義治療法圖解
至於，為何要建立「個人品牌」呢？在此引用彼得˙杜拉克所說的「20 世紀最偉大的發明」
彼得˙杜拉克(Peter Drucker)曾說：「當我們從 21 世紀回顧 20 世紀這一百年之中最偉大的發明，我們會發現並不是電腦，也不是網際網路，而是歷史上第一次人們有自主的能力，可以做自己」杜拉克強調每個人都應該學會自我管理，為自己負責。因此若一個人沒有遵循自己的意願，從事自覺有意義的工作，就枉費了杜拉克所說的人類 20 世紀最偉大的發明。
1.閱讀治療師許世穎演講：演化心理學》建立自己的社群- YouTube
2.閱讀治療師許世穎演講：投資理財一定要自己學- YouTube
3.閱讀治療師許世穎演講：WHF投資心理學書院只收「創業家」 - YouTube
年輕人「想要」一個人生活、
中年人「愛上」一個人生活、
老年人「必須」一個人生活的時代。
20 歲做個有為青年：想要一個人住的自由
30 歲樂當單身貴族：期待王子公主的出現
40 歲接受快樂敗犬：一個人自由自在沒牽絆
50 歲個像有婚寡婦：老公最好不在家
60 歲晉升資深主婦：拒當老公孩子的女傭
70 歲變成失伴老人：每天都是星期天
21世紀的 3 大趨勢正結合成一個巨大的經濟體，高齡化、少子化和網路化連鎖效應地形成了產值驚人的「一個人經濟潮」，這股潮流正影響著每個人的生活，帶來無限的新商機(本文部分內容摘自《一個人的經濟：成熟市場也有大金礦》許世穎 Dewey 並以心理學角度補充之)
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一個人，是一種生活方式；也是一種好生意。現在，不論是：
上學的、上班的、已婚的、單身的、有伴的，沒伴的，
每個人、每天都會一個人坐公車、搭捷運、看電影、逛超商、吃晚餐、敗精品、上網路…，每個人都是「一個人的經濟」的使用者，也是貢獻者。所有人，不論是自願，還是非自願，都正在或預備過「一個人的生活」，誰掌握了這股商機，誰就能穩做時代贏家。
網路改變了年輕人的生活方式，少子高齡化撼動了中老世代的人生觀。
便利商店是一個人生活不可或缺的好夥伴，網路是社群意見和知識的主要來源。
在所得不增，市場縮小的成熟社會裡，消費者可以平日吃超商的便當，
假日住高檔的五星級飯店，一面追求精緻的享樂生活，一面精打細算地衡量物品的價值，
解悶、獨樂、省時、療癒、限量成為熱賣的關鍵詞，形成貴的要獨特，便宜的要超值的消費觀。不論是企業，還是個人，都必須做好準備，迎接全新的「一個人的經濟」時代。
趨勢大師大前研一指出身在高齡少子、市場縮小的成熟社會，你必須比父母更努力、
更有膽識，才能擁有更好的生活。在經濟高度成長的年代，升官加薪年年有，
機會可遇也可求，但在成長減緩的成熟社會裡，裁員減薪是常態，機會得自己創造。
業績其實和景氣無關，每個時代都有英雄，重點是你能否認清所處社會，
知道現在的社會要什麼，找出新的成功模式，創造出無法複製、不受景氣左右的新商法。
在成長減緩的低薪時代裡，你不能只是坐以待斃地看著物價節節高漲、薪水原地不動，
讓生活負擔拖垮你的人生，必須將眼光放在有更多機會的新興國家，放大競爭基點，
找到你的下一個金礦。本書除了指出了企業或個人該如何迎戰及掌握
一個人經濟時代的新商機，也分析全球前景看好、蓄勢待發的新興市場機會。內容包括：
●少子高齡化時代如何影響你的未來？
●成熟社會的消費特色與經濟型態為何？
●如何讓有錢世代花錢，沒錢世代賺錢？
●年年加薪的工作機會在哪？
●如何與歐美、中國、韓國人才競爭工作機會？
●如何挖掘新興國家廣大的商機和金礦？
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作者大前研一名列十大管理大師(《金融時報》排名：「大師中的大師」～彼得˙杜拉克第一名、查爾斯˙韓第排第二：為歐洲唯一入列者，但韓第本人不大喜歡管理大師的稱號，參見其自傳《你拿什麼定義自己》大前研一乃是亞洲唯一入列者)許世穎 Dewey 認為在《一個人的經濟》背景下，每個人都應該學習管理大師彼得˙杜拉克向來重視的「自我管理」「自我發展」。此部分在心理學領域屬於「發展心理學」「職涯心理學」。彼得˙杜拉克曾說：
「當我們從 21 世紀回顧 20 世紀這一百年之中最偉大的發明，我們會發現並不是電腦，
也不是網際網路，而是歷史上第一次人們有自主的能力，可以做自己」
因此杜拉克強調每個人都應該學會自我管理，為自己負責
若一個人沒有遵循自己的意願，從事自覺有意義的工作，就枉費了杜拉克所說的人類 20 世紀最偉大的發明。《投資大師羅傑斯給寶貝女兒的 12 封信》亦強調：雖然我是你們的父親，但是我不能替你思考或替你做決定。你需要設定自己的目標，想像自己的未來，找到自己要走的路
筆者常說：沒有時間管理這回事，我們能夠做的其實是生命管理。世穎提醒您：要作自己生命中的主人，而不是成為幫老闆實現夢想的棋子。你就是自己的 CEO！
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投資亦然，在《投資大師羅傑斯給寶貝女兒的 12 封信》中也提醒讀者：
「要在投資上成功，你需要學習心理學」。筆者解釋如下 ～ 投資成功需要同時瞭解：
自己的投資心理狀態、群眾的心理狀態...這些都是投資心理學的研究主題。並提醒您兩點
1. 切莫向「金融從業人員」學習理財！因為有「利益衝突」的問題，向他們學理財，
宛如「請鬼抓藥單！」不論課堂內、課堂外不可有推銷金融商品之行為或暗示，影響教學之進行。別忘了巴菲特提醒投資人：「永遠不要問理髮師是否該理髮了！」。因為拿人手短、
吃人嘴軟、有奶便是娘…除非離職，否則也有老婆小孩要養的金融從業人員不可能客觀中立
2.投資理財一定要自己學，許世穎 Dewey 常說什麼都可以聽專家的，只有投資理財例外！」身兼醫學博士與投資大師的威廉‧伯恩斯坦告誡讀者：「千萬不要聽投資業務人員的建議！」、「金融從業人員服務客戶的方式，跟鴛鴦大盜服務銀行的方式如出一轍！」
(以上兩句話都是摘自伯恩斯坦的投資經典《投資金律》絕非筆者個人主觀意見 )
至於許世穎 Dewey 推薦《一個人的經濟》強調的「網路化 × 少子化 × 高齡化帶來好商機。這個趨勢影響了你的生活方式，也改變了賺錢模式」請參考拙著：CEO都在學的個人品牌術
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比成功更重要的事─發現生命的召喚 ～只有 二○ ％ 的人(符合 80/20 法則)能發現生命的召喚！
繭居族？尼特族？啃老族？為什麼現在的年輕人不願意出手？他們情願賴在家裡、躲在學校不畢業，就業動機不高，拒絕「長大」，甚至懷疑「這一生，所為何來？」美國史丹佛大學教授威廉．戴蒙發現目前的年輕人大約可以分成四類：參見拙著《邁向目的之路》書評
本文作者為「投資心理學」研究者。研究內容的取材範圍則相當廣泛，涵蓋「 2002 諾貝爾經濟學獎得主」：心理學家卡尼曼的展望理論。(參見投資心理學部落格：1.《再想一下》3 大決策步驟。2.《再想一下》卡尼曼的驚訝。3.卡尼曼本人著作《快思慢想》拙著書評)
