學生問：聽說升研究所的師資，是補教界最高檔的。請問如何選擇？
許世穎：如同管理學上對於專業水準的定義「10 年或一萬小時」。授課教師也應該有 10 年的資歷（不含養成期間）。或許有人會問：怎麼不給年輕的老師機會？我的答案是：畢竟你只想一次就考取，難道願意繳大把補習費當白老鼠嗎？補教界是個競爭激烈的地方，只有最好的一線師資能夠經得起時間的考驗。
此外，近幾年研究所入學（含推甄及口試筆試）著重與「實務結合」。因此，授課教師在業界的豐富經歷也相當重要，最好自己創業或至少當過主管。總之，不建議找只教過補習班、缺乏實務經驗的「陽春老師」，或還在念博士班的「學生老師」。尤其你要投考的研究所（或考試科目）是屬於實務應用為重的，更不容小覷。如：心理所、心輔所。畢竟若不應用到人身上，要這些科目幹嘛？參見：許世穎（杜威）如何考取「心理學 / 心理輔導」研究所？
