《海龜特訓班》這本書是許世穎 Dewey 曾於「台北國際書展」受邀擔任「新書講座」主講人時，當天在「世貿中心」(第一會場)演講之主題書籍(講題：《喚起投資致富的獲利天賦》)。演講內容提到：美國「海龜特訓班」創辦人理察‧丹尼斯自有一套遴選學生的辦法…。筆者今日也仿照理察‧丹尼斯的作法，訂出理想的標準如下：
理想中的「智富幸福人的實踐社群」只收：
把學習看成比工作更重要的人（更別說是玩樂或應酬了！所以活動太多的人，是不適合參加的。這些不能來上課的理由，筆者早說過：說穿了，都是一種選擇以及自我管理的問題。因此在「投資心理學」上課要求中特別指出：無心上課者，請勿參與此一高效能、要求甚多之社群，以免造成彼此的困擾）。
再者，許世穎 Dewey 與蘭迪‧鮑許一樣：只看一個人怎麼做，而不看他怎麼說。安德魯‧卡內基也是如此（參見《不用再上班了》）
管理大師查爾斯‧韓第也勸告讀者：要把學習當作工作！(亦即不可輕易犧牲，如頻頻以加班作為缺席的理由，而要以嚴肅的態度來看待學習這件工作。參見查爾斯‧韓第所著《你拿什麼定義自己？》一書)
最後，許世穎 Dewey 獨家將本田直之所著《槓桿閱讀術》中的「不是有時間才閱讀，而是閱讀了才會有時間」，加以延伸為以下四句「投資心理學智富箴言錄」，與本站讀者分享如下：
不是有時間才閱讀，而是閱讀了才會有時間；不是有時間才學習，而是學習了才會有時間；
不是有時間才上課，而是上課了才會有時間；
不是有財富才上課，而是上課了才會有財富。
很敬佩目前正在上「投資心理學」系列課程的同學，絕大部分都能實踐上述最嚴格的標準。
PS(1) 安德魯‧卡內基是偉大的慈善家，也是 19 世紀美國最成功、最富有的「鋼鐵大王卡內基」。與筆者常批評的「卡〤基黑心溝通術」無關，其境界高多了！。
PS(2) 蘭迪‧鮑許(Randy Pausch)著有一本令人感動的經典作品《最後的演講》，參見本站 2008.7.27 發表之
向甫過世的蘭迪˙鮑許(Randy Pausch)致敬 一文。謝謝。
本文作者為嚴厲的「海龜特訓班」訓導主任
