許多人在從事「非銷售的銷售」我們每天都在說服、取信與影響他人，要他們放棄自己的東西，轉而交換我們的東西。一項創新的工作活動分析發現，我們工作時，超過四成的時間都在試圖影響他人，而且我們認為能夠影響他人，正是事業能夠成功的關鍵因素
《未來在等待的銷售人才》作者品克認為現在權力平衡已經改變，
我們已從「買方自慎」的世界，轉變成「賣方自慎」，誠實、公平、透明常是唯一的可行之道。如同社會心理學大師席爾迪尼博士所說「說服心理學」應該是一種「有道德的影響力」
2013-04-02
未來在等待的銷售人才》楊智為大老闆の官司
《未來在等待的銷售人才》臉書部落格之類的網路科技，降低了微型
許多人在從事「非銷售的銷售」我們每天都在說服、取信與影響他人，要他們放棄自己的東西，轉而交換我們的東西。一項創新的工作活動分析發現，我們工作時，超過四成的時間都在試圖影響他人，而且我們認為能夠影響他人，正是事業能夠成功的關鍵因素
《未來在等待的銷售人才》作者品克認為現在權力平衡已經改變，
我們已從「買方自慎」的世界，轉變成「賣方自慎」，誠實、公平、透明常是唯一的可行之道。如同社會心理學大師席爾迪尼博士所說「說服心理學」應該是一種「有道德的影響力」
許多人在從事「非銷售的銷售」我們每天都在說服、取信與影響他人，要他們放棄自己的東西，轉而交換我們的東西。一項創新的工作活動分析發現，我們工作時，超過四成的時間都在試圖影響他人，而且我們認為能夠影響他人，正是事業能夠成功的關鍵因素
《未來在等待的銷售人才》作者品克認為現在權力平衡已經改變，
我們已從「買方自慎」的世界，轉變成「賣方自慎」，誠實、公平、透明常是唯一的可行之道。如同社會心理學大師席爾迪尼博士所說「說服心理學」應該是一種「有道德的影響力」
