2013-08-04

房仲保險直銷永遠在缺「菁英」真的好賺嗎?

蒙格:金融從業人員受到「激勵機制」引起的偏見所驅使,每每做出許多極其可怕的事。而這些行為不軌的金融從業人員當中,有許多原本正派的,足以讓你會很樂意和他們結為親家
與有底薪的業務員相比,單純拿抽成的業務員,更容易做出不道德的事。摘自《窮查理的普通常識》書評~請按此)這也就是為什麼「投資心理學書院」在 8 年前成立之初,為避免學習者受干擾,即定位為「全國唯一」排除:保險、理專、投顧、傳直銷...等「抽佣行業」

現在房仲業幾乎都是無底薪制,只有房子賣出去時才抽佣,我一個朋友等了七個多月才拿到第一筆佣金,這七個月他都在靠老本在撐,什麼年薪多少的,他們在招募當然要拿前 1 % 的成功案例來講,就像直銷跟保險業一樣啊,流動率大是一定的(摘自網路)流動率大的行業都有問題!抽佣業真是條不歸路!參見拙著:別跟:保險房仲.理專投顧.傳直銷.抽佣業沾上邊

只有非房仲建商、沒拿好處的人才值得信任(媒體背後的廣告大戶是誰也要知道)別忘了巴菲特:永遠不要問理髮師是否該理髮了!因此切記:千萬別向房仲建商學買屋向金融從業人員學理財!如此只能說是「請鬼抓藥單」政府成為炒作房地產,替建商解套的幫兇!金融界建商房仲「三大勢力」聯手《上班族不買房過富裕人生》房子與人生 10 忠告
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別做流動率大的抽佣業,如房仲(摘自網路)所謂保障4萬元底薪的大品牌。試用期那一個月才是難熬 且薪水奇低無比(最低薪資左右)如果錢少工作輕鬆還可以聽聽 問題是非常辛苦 簡直就是砲灰部隊 他們會叫你們這些菜鳥專門去做一些前輩們不想做的事情 比如一直打電話給陌生客戶(一天規定要打多少通)或是給你們一些物件叫您們去按門鈴或是在路上站一天發傳單等等

從早上做到晚上12點有時甚至到晚上1~2點店長都不放人,不把你當人一樣的操,以時薪來算比工讀生打工還不如。然後做的不好店長就會用些手段給你壓力逼你走。沒做滿半年 要賠錢

由於仲介是屬於有做到業績才有錢賺,所以大多人都是勾心鬥角,不然就是很自私。遇過環境很差的公司,不是互搶客戶,更惡劣的有次他把客戶資料筆記本放在抽屜還被偷,過幾天筆記本又自己出現。在一間勾心鬥角的公司環境每天去工作都是一種壓力
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金融業(保險、銀行、證券、期貨等)這行「業績」好的往往累積的是「業障」這話不!千萬別買:投資型保單、儲蓄險、年金險、終身險、還本險...保險公司動不動就用「比定存好又沒有風險」來詐騙或「保費即將調漲、XX保單要停賣了」來恫嚇民眾,再把別人的血汗錢拿來炒作房地產

先不談散見各大報章雜誌、沒見報的諸多「理賠糾紛」事實上這些都是「保障低、又昂貴,買了等於沒買保險的惡質產品」在此嚴格禁止本站讀者購買,如同向來禁止同學們接觸:選擇權、期貨…此類複雜「衍生性金融商品」一般!你買的所謂「分紅保單」是分不到這塊肥肉的,只會肥了老闆,均不見台灣最有錢的人,都是保險公司的大老闆們嗎?或是巧妙利用溫馨玩偶「故事行銷」來販售,各類本質上形同坑殺投資人的金融產品。筆者本身只有「全民健保」參見拙著:別做保險房仲.理專投顧.傳直銷「賣方」抽佣業

5 個老人騎機車環島已拍成電影...人腦天生是以敘事方式來思考的,把一連串具有內在邏輯和連續變化的事件,結合成一個故事。這種以故事為基礎的思考方式,使我們難以理解純粹隨機性在生活中的運作,因為純粹隨機的結果無法放進故事中。我們常因為未能認知到,某些事件就是隨機而不具任何邏輯、因果或規則,而犯下嚴重錯誤。商週封面主題常是「本身有問題,流動率極大便是明證」行業~日本歐巴桑保險天后。每幾個月財經雜誌就會以一個素人為主角,報導他逆勢而起,由谷底翻身的故事。弟常在一陣子沒有後,就預測快再有了

主題就在各類流動率超大的「抽佣行業」之間輪替(保險房仲、理專投顧、傳直銷)清一色標榜素人,讓無知大眾受騙起而效法,而忘了不僅成功機會極低,而且到頭來淪落為「一人做保險,全家都遭殃,親友拒來往」簡直把雜誌讀者當傻瓜(也許就是)很慶幸本人早已停訂。
參見:拙著故事行銷》只不過是「包藏在糖衣下的毒藥」

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