行為主義》只看一個人怎麼做，不聽他怎麼說

我們應該花最多的時間和精力在最核心的5~15人身上，但實際上我們卻常常花最多時間和討厭的主管、同事或客戶在一起，這些人在主觀認定上，說不定連150人的名單都進不了呢！特別推薦該文中的《150法則》圖解，請點閱周舜欽《行為主義》只看一個人怎麼做，不聽一個人怎麼說