十倍勝絕不單靠運氣》3 大靈活度《找出勝算

在介紹《十倍勝，絕不單靠運氣》《哪些企業不會倒？》《為什麼A+巨人也會倒下》前，
許世穎 Dewey 要提醒您：不要當老闆的奴隸、組織的俘虜！
即便先不談個人心理層面，就總體經濟學的實質觀點亦是如此

3 大靈活度《十倍勝，絕不單靠運氣》如何在不確定、動盪不安環境中，依舊表現卓越：
一、營運靈活度：指公司能在既有的商業模式內，找出並把握改善營運與流程的機會。
二、事業組合靈活度：指的是迅速有效轉移資源的能力，可以很快把現金、人才，
甚至管理焦點，由不看好的單位移往前景看俏的地方
三、策略靈活度：指的是有能力發現有龐大獲利的黃金商機，並能當機立斷即時掌握。
許世穎 Dewey 歡迎您按讚《十倍勝，絕不單靠運氣》臉書專頁。 請點閱簡均羽投資心理學書院《十倍勝，絕不單靠運氣》如何在不確定、動盪不安環境中，依舊表現卓越

許世穎 Dewey 贊同《哪些企業不會倒？》所指出的「這是個變動的時代，未來正不斷向我們拋出意想不到的機會與威脅。 一般人總是希冀在榮景中尋找商機，然而，最好的機會往往出現在最壞的時候。 懂得掌握變動的企業，逆勢而起；只知迴避變化的人，一步步走向衰敗 」

筆者在「投資心理學」課程中建議一再同學避免購買個股，因為投資個股的風險很大
如華碩減資，導致股價大跌事件，便是最好的例證。至於當企業從A+變成B-、
當巨人紛紛倒下，為何依舊有人屹立不搖？哪些企業不會倒？ 許世穎 Dewey 以為
恐怕不是個人先可以預知的。(參見本站先前已介紹過的《敗部經濟學》早安財經)

許世穎 Dewey 今天推薦的《為什麼A+巨人也會倒下企業從卓越走向衰敗的五個階段，以及如何谷底翻身、反敗為勝》則是透過探討卓越公司為何不再卓越，並拿來和持續成功的公司相比較，我們學到的東西遠勝於只研究成功的公司；更重要的是，保持高績效的其中一個關鍵就在於了解為何卓越公司不再卓越。最好從別人的失敗中學習，而不要無知地重蹈覆轍

經典巨著《從A 到A+》、《基業長青》作者柯林斯 Jim Collins 以研究企業成功之道而聲名遠播。有一次他在西點軍校演講時，一位傑出的企業執行長問：當你爬到顛峰、叱吒風雲、
成為同業中的佼佼者時，怎麼樣才知道其實病灶早已潛藏其中？

為了回答這個問題，柯林斯深入分析由盛而衰的企業，研究為什麼即使 A+巨人有時都難逃衰敗的命運？有沒有蛛絲馬跡可循？能不能扭轉頹勢？最後，他寫成了許世穎 Dewey 今天推薦的《為什麼A+巨人也會倒下》這本書，歸納出企業衰敗的五個階段：

一、成功之後的傲慢自滿；
二、不知節制，不斷追求更大、更快、更多；
三、輕忽風險，罔顧危險；
四、病急亂投醫；
五、放棄掙扎，變得無足輕重或走向敗亡。

你的公司或組織有沒有出現這五個徵兆？

號稱新世代管理大師唐納．薩爾在《哪些企業不會倒？》中提出：動盪雖有明顯的風險，
仍有其正面效應。大環境的力量不斷地劇烈翻轉，在過程中摻入新元素、改變品味、
促成創意組合，因而衍生機會。多數人一味把焦點放在動盪的負面效應上：
風險、不確定、威脅，以致於忽略了近在咫尺的大好良機。研究發現，
近半數的跨國大企業設有「風險長」一職，但有多少公司也設有「機會長」呢？

管理學名師、倫敦商學院教授唐納．薩爾指出，「在變動、複雜、高度競爭的動盪時代，唯有建立一個靈活的組織才能勝出」。薩爾先以美國的大企業如美國鋼鐵、GM汽車為例，說明自陷於「行動慣性」active inertia，他在《成功不墜》書中提出的名詞）的企業容易在風暴來臨時慘遭沒頂，反之印度米塔爾 Mittal 鋼鐵則因為深諳將「風險視為機會」而日益壯大

因此，薩爾認為企業在面對快速、不確定的變動時，必須能夠：
走出行動慣性 active inertia
 (許世穎 Dewey 認為個人也是，學習「投資心理學」便是走出個人行動慣性陷阱的最佳策略)
挹注新資源 (當然包括無形的智慧，如到投資心理學書院上「投資理財心理學」)
創新重組現有資源 (這也是學習「投資心理學」的功用)
激發出新的消費需求

尤其重要的，是要練出靈活度（agility） (個人如何培養？許世穎 Dewey 不再贅言)
其中，又以靈活度為重要關鍵。對企業來說，靈活度指的是公司能否比對手更快察覺並把握商機。投注十年心血，薩爾研究了全球數十家在動盪中仍維持優勢不墜的公司。

近年來，有好幾本書都提出有力的論點，證明世界是動盪的，例如葛林斯潘的《我們的新世界》The Age of Turbulence 與塔雷伯 Nassim Nicholas Taleb的《黑天鵝效應》（「投資心理學」上課用書）然而，這幾本書都沒有為讀者提出因應對策。本書則是銜接他們的論點，為大家提供建議。本書好讀易懂，不論主題與 solution 都是當下企業人所迫切需要的

部分內容摘自《哪些企業不會倒？》《為什麼A+巨人也會倒下》許世穎 Dewey 個人補充。
此外，唐納．薩爾之前在台出版的《成功不墜》也是本人在「投資心理學」課堂中
常引用來說明投資 ETF 才是王道的理論來源。

筆者認為：及早了解衰敗的徵兆，可以讓健康的企業或個人知所警惕，
正在走下坡的企業或個人及時踩下煞車，扭轉乾坤，甚至重整旗鼓後，變得更加健康茁壯！
想要成功？必須先了解「失敗」。推薦許世穎 Dewey 親撰《錯不在我》4 大投資錯誤

許世穎書評《哪些企業不會倒？》《為什麼A+巨人也會倒下》及許世穎 YouTube《找出勝算的技術》經濟參與者 4 種類型～創業家(跳蚤).官僚型(高普考).異想天開(保險傳直銷).社運份子(理財白癡)～投資心理學書院只適合有獨立自主學習精神的創業家(跳蚤)

本文作者為投資心理學書院同學們的「機會長」及「知識長」

投資心理學書院》明週一及後天週二正常上課

明週一《快思慢想》已截止報名)及後天週二《窮查理的普通常識》正常上課(今週日截止報名)
祝颱風後大家平安「投資心理學書院」院長許世穎 Dewey 敬上。參見許世穎的課如何參加？

李鍾元教授》病逝兩週年，許世穎以此文感念

吾師中興大學社會系（台北法商學院）前主任李鍾元教授，病逝兩週年，謹以此文感念。
猶記得李老師任職「大考中心」期間，特別召見已畢業多年的我（許世穎 Dewey 在校期間主修：團體治療）關心個人職涯發展，令身為學生的我感念至今(以下摘自自由電子報)：

李教授1933,4,28生於江蘇泰興，救國團前主任李鍾桂是他的堂妹。畢業於中興大學法商學院社會學系，一直追隨社會學大師李鴻音教授，學得不少「社會學與社會工作」看家本領，一輩子都在中興大學服務，後來改成台北大學，仍然在該校社工系執教，可以說是桃李滿天下
曾任：中興大學社會系主任、夜間部主任、校友總會秘書長、財團法人大考中心副主任、中華民國觀護協會理事長、社會福利協會會長，在社福界相當活躍。許世穎 Dewey 

這樣表達，再複雜也能一聽就懂》創意黏力學

《創意黏力學》Made to Stick奇普‧希思及丹‧希思兄弟提及想要了解我們在做出假設時遭遇的問題，我們可以藉由「知識的詛咒」the curse of knowledge，來審視我們的決策。
所謂知識的詛咒是指，當我們非常熟悉一個題目，我們便很難想像別人怎麼可能不知道，這是一種同理心。我們的知識水平干擾了我們用別人的觀點去看這個世界，以及正確評估他們的信心程度。我們被自己的知識下了詛咒。請點閱：簡均羽「投資心理學」書院
知識的詛咒有許多形式，例如你每天工作所使用的語言。從醫生到木工，每一種行業都有自己的行話，因為我們工作時需要這種專業，這使我們在跟同事及同儕溝通時，不必擔心對方的信心程度。我們可以對他們能理解的用語做出正確假設，因為我們每天和他們共事。

愈活愈自在》後40歲的樂活人生計畫/簡均羽

過剩的財富只能買過剩的東西。靈魂所需要的東西，都是用不著錢來買的《湖濱散記》梭羅
正向心理一點也不刺激，因為它是知足放鬆與放開心胸。不再沉迷於那些興奮過後，只會帶來空洞與不滿足感受的事物。因此「正向心理」是幸福的基石～精神科醫師席格《第七感》
在成熟的社會中，大家一窩蜂追求的目標，以及類似微分方程式的「一般解」都會漸漸失去意義，每個人必須了解自己想要追求什麼，不僅要自己思考「人生」，也要有自己的「人生哲學」。人生不必拘泥於「正確答案」，只要在不斷「修正」的過程中累積經驗，逐漸進步就好。人生在沒有挑戰任何新事物中就結束了，這樣的人生會不會太遺憾了？請點閱簡均羽

非典型人生建言》勇於冒險の簡均羽老師

簡均羽：投資心理學：人生充滿許多風險和不確定性，穩定的工作或生活並不存在。有沒有哪一種船絕對不會擱淺呢？有，不出港的船，但這並不符合造船的目的。同樣地，想要一個不會遇到挫折、低潮的人生，就是不要做任何冒險的事，但這卻會讓你的人生黯然失色。
人生猶如一股奔流，沒有暗礁，激不起美麗的浪花。根據調查統計顯示，臨終者或高齡者回顧一生時，最後悔的事情就是「年輕時沒有多冒一點險」。想要減少晚年的悔恨，最好的方式就是做出正確的決策，承擔正確的風險以獲得報酬。然而，
最大的報酬不是在於冒險犯難所得到的成果，而是存在於積極投入生活與工作中那種蓬勃煥發 eudaimonia 的過程，以及回顧一生時那種自我實現的意義感與滿足感。請點閱簡均羽

決斷思考就是你的武器》自己的人生自己戰鬥

人類學大師鲁思·本尼迪克的經典作品，中國譯為《菊與刀》。台灣則翻成《菊花與劍》，
是許世穎 Dewey 當年念社會系時，「文化人類學」這門必休克的指定讀物
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在和人辯論前，自己要能像棋手一樣，在內心預想對方可能的反駁和自己該如何回應。能預想對方步數的人才能選擇最佳步數。自己作決定時，「隨波逐流」或「堅定不移」都是錯誤態度，因為兩者都拒絕了辯論。當試圖做決策時，能夠認知到自己正踏入危險區域，然後放慢腳步。關鍵在於，如何在適當的時機尋找到適切的觀點。
辯論涉及資料蒐集，蒐集時不應過度相信網路，大家都這麼說也可能大家都錯。瀧本哲史建議我們找到原始資料，不應只看誰說，還要問他為何這樣說，並且刻意蒐集與多數意見相反的看法，有時宣稱「其實這個版本才對」的意見更有價值。所要避免的是，不必要地依賴大型而有害的預測－－就是這些。避開對你未來可能產生傷害的大題目：在小事情上糊塗，而不是在大事上被騙。請點閱：簡均羽投資心理學書院

90％的事都能10分鐘做決定》想做就做得到

做決定，有竅門。「辦得到」和「喜歡」的事先做，90％的事，都能在10分鐘內做決定！一樣的問題、一樣的難題，有人10分鐘能決定，有人卻要想7天，為什麼？學會「做決定的技術」，不再被小事牽著鼻子走，猶豫不決。「人生不可能凡事都隨心所欲，考量自己的能力範圍，有些事就是不能做；但是，在能力範圍內，請先做再說！」不再瞻前顧後，決定先做再說，反而會激發出人的潛能，獲得好的結果，甚至因此得到寶貴體驗，獲得人脈、機會。

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投資心理學╳書院╳兒童理財: 90％的事，都能10分鐘做決定：想太多，做不了大事！9個習慣，擺脫猶豫不決

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【簡均羽投資心理學書院】想要增加收入

愛上不完美名牌》哪些企業不會倒？簡均羽

簡均羽「投資心理學」書院：即使景氣衰退，仍然有一批忠誠消費者想盡辦法用一點一滴攢下來的錢，購買蘋果的 iPhone 或星巴克的拿鐵咖啡，只因為這些品牌在他們心目中有著無可取代的神聖地位，儘管蘋果被控是血汗工廠的元凶，星巴克的咖啡豆部分是由童工所種植
然而，在消費者意識抬頭、資訊快速流動的時代，消費者紛紛開始對產品有諸多要求。不論是咖啡、電腦或是日常生活用品，消費者都要求價格必須合理、生產過程不能破壞環境、必須減少能源耗用、不傷害動物，公司還必須善待員工。想當然，所有的企業都想要打造符合這些條件的完美品牌形象，但是僅有少數公司能夠真正贏得消費者的心。參見：簡均羽「投資心理學」書院

投資心理學書院【周舜欽讀書會】快問快答

富蘭克林認為，如果他能把一群聰明人齊聚在輕鬆的氣氛中，讓大家自在地交流，就會產生好機會(雷德．霍夫曼《人生是永遠的測試版》)這也是8年前創立「投資心理學書院」的原因

一、讀書會時間及場次(8-9月份)
場次：8/7(三) 10:00~11:30
主題：發現╳自我探索的科學心方法

場次：8/18(日) 10:00~11:30
主題：成功╳陰性建議與逆向思考哲學

場次：9/4(三) 10:00~11:30
主題：悅讀╳快樂在腦袋裡的人

場次：9/15(日) 10:00~11:30
主題：決斷╳現代人的獨立思考學習課

二、讀書會場地—台北火車站對面、新光三越旁(五鐵秋葉原IT Mall樓上)三大特色：
最方便的地點、最舒服的環境、最完整藏書的寶庫(特別是心理學及投資相關)

三、參與讀書會要做什麼準備呢？事先準備「1~2次，每次5分鐘」的分享內容。
(最多人來信詢問就是真的可以分享嗎？是真的，真的每個人都要分享哦!!)
可以帶書你喜歡的書或是此次討論相關書籍與大家分享。

四、與其他讀書會有什麼不同呢？
• 獲得專業團隊為您篩選與讀書會主題相關的好書推薦。
• 藉由專業導讀迅速掌握「主題書籍」的核心概念。
• 分享您的相關經驗與學習心得，或推薦其他相關好書。
• 將概念與實際的工作、生活結合，立即提升實戰智慧！
• 與他人交流閱讀心得、分享好書、建立學習夥伴關係。

五、報名網址：http://wfhstudy.blogspot.tw/p/blog-page_1.html

時間愈用愈有價值》以職場高效能平衡全人生

如果一個人保持「可以輕易消除的無知」，就是在道德責任上的「背叛」。
～ 諾貝爾經濟學獎得主：保羅·薩繆爾森（許世穎 Dewey 與您共勉之）
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時間比金錢更珍貴，人們卻渾然未覺。我們不會把錢往窗外丟，為何卻任意浪費時間？
投資金錢時，我們無比審慎，對時間的投資為何反而缺乏評估？某人擁有銀行龐大存款，
卻把時間都拿去賺錢而不曾享受生活，這樣的人真的富有嗎？
珍惜寶貴的時間和生命，追求更好的健康、更妥當的投資、更成功的生涯與事業，以及更愉快的親密關係。 過去與未來都是抽象的心理建構，容易傾向於扭曲以及沮喪、焦慮和憂慮的心理失序。「全觀的現在」是一種健康的時間觀，值得我們去追求請點閱簡均羽投資心理學書院

一個「升研究所」公職輔考教師的告白

康納曼：統計基率常被低估，當人們有該個案的特定訊息時，統計基率有時會整個被忽略
當你的親友考上高普考時，你往往會忽略錄取基率其實只有 1 ％。
康納曼還說：「即使是令人信服的因果統計數字，也不會改變長期的信念，或根植於個人經驗的信念。」因此別勸人放棄高普考，即便你告訴他錄取率只有 1 ％也沒用（曾任教高普考補習班 16 年的許世穎 Dewey ）參見《快思慢想》天下文化（書評~請按此）

用消費紓解不喜歡的工作的壓力只是緣木求魚。有些道路儘管荊棘重重，卻能通往夢想國度。我要以過來人的身份（放棄13年公教年資）告訴你一些事：請你要相信自己的潛力，但不要把無限潛能耗在目標膚淺的考試 (證照學歷公職考試)，要善用偶然並學習自我了解（心理學是好的開始）參見：許世穎 YouTube《一個「升研究所」公職輔考教師的告白》教研究所及公職的最後幾年觀察到，絕大多數人是透過“遠距教學或錄影函授”聽課，教室現場有時只佔10分之一。因而走在路上常有沒見過的學生，向我說老師好。此外在國外（如日本）補習班（進修學校）認證發畢業證書很平常。參見《疼痛才叫青春》一個「公職輔考教師」的告白

許世穎「五鐵秋葉原」讀書會(臉書社團)成立

很多上班族誤以為創業失敗，就得當流浪漢，其實不然！那是因為事先沒做好風險評估（五年級生的我，19年來已創業4次，目前經營的公司已進入第 8年，也還沒當流浪漢！）

台灣的實體經濟情況與房屋炒作脫鉤，企業主要有勇氣用腳投票。
我曾經遇到三年內被漲了50％房租的情況，於是搬到同一棟大樓（新光三越「台北站前店」隔壁的～五鐵秋葉原）的不同樓層。結果發現空辦公室很多，百業蕭條

投資心理學の閱讀治療師：許世穎。民國74年就讀「台北市立師專(五年制)心理輔導組」。學習心理學29年，共教過約18500位學生。19年來四度創業，而於8年前成立單純の優質學習社群～「投資心理學書院WHF站前地王班」。本社群乃「全國唯一」排除：保險房仲、理專投顧、傳直銷...以抽佣為主的「賣方」。歡迎您加入：許世穎「五鐵秋葉原」讀書會(臉書社團)

任教心理學20 年(自升研究所補習班算起)有感

任教心理學相關課程 20 年（自任教「升研究所」補習班算起）常遇到不少學生來上課，是想瞭解別人在想什麼（比率就和上投資理財的課，只是想問明牌一樣高！）但對於了解自己卻只透過算命，或網路上沒有科學根據的測驗（或者自以為很了解自己)。心理學是了解自己的工具，需經由平日持續而有系統地學習（如：長期閱讀、上課）而非夢想藉由一篇文章、一場演講或短期昂貴訓練...即可快速地〈像魔術般地改變一生！〉到頭來只是白白花費大把銀子、又徒然浪費寶貴時間，甚至戕害身心！許世穎 YouTube《成功無法複製》心靈詐騙課程

杜拉克的最後一堂課》人人都是執行長

自我管理的知識工作者是個人職場生涯的執行長，要維持寬廣的眼界，需要了解你要往哪去？以及要打造什麼？我們必須為自己下賭注，學習，再下賭注。為了做最大的貢獻，我們必須投注心力並回應意外的機會。機會往往會自己出現，事情發生時，不能說：「我很忙。」

了解自己及熱情所在，找尋跟你自己價值體系相符的組織裡工作。此外，誠實面對自己的失敗時，才會發現自己所知甚少。你可以馬上修正失敗，再來一次，第二次嘗試時又會發現另外的錯誤，或你不喜歡的事，你還可以再來一次。所以不斷地改進，或者應該說靠行動不斷地改進下，就能在實務與知識上精益求精。

http://lovelifelonglearning.blogspot.tw/2013/07/blog-post.html

投資心理學╳書院╳兒童理財: 杜拉克的最後一堂課》人人都是執行長

lovelifelonglearning.blogspot.t

瘋潮行銷》關鍵6大感染力(表格分析)簡均羽

瘋潮行銷STEPPS架構感染力：
1、任何產品、創意、理念和行為都可以蔚為流行。
2、我們看到「瘋」潮的颳起並非由幾位特別「有影響力」的人士所帶動，而是由產品、創意或理念本身驅動所致。
3、 有些產品、創意或理念的特色會讓它們更有可能被拿來談論和分享。
4、 每個人都可以使用。
華頓商學院最熱門的一堂行銷課，教你掌握6大關鍵暢銷力，不必砸大錢，打廣告，平凡人、平凡產品也能颳起流行「瘋」潮。

http://lovelifelonglearning.blogspot.tw/2013/05/50376.html

投資心理學╳書院╳兒童理財: 瘋潮行銷》關鍵6大感染力(表格分析)

lovel

中午吃什麼》一個經濟學家的無星級開味指南

推薦《中午吃什麼？》臉書專頁」為什麼正妹太多的餐廳別進去？為什麼除非報公帳，否則別吃懷石料理？還有吃美食要到哪裡找呢？到巷子裡找，為什麼？這是一本書評家拍案叫絕、造福百萬上班族的日常飲食指南！聽重量級暢銷經濟學家泰勒．柯文，教我們打破吃飯魔咒
美食，誰說一定得貴聳聳？吃好料，誰說一定得心痛地砸大錢？這本書大力主張：飲食世界需要一種文化，幫助我們擺脫「勢利眼美食家」的偏見，讓人人都無須花更多錢，就能吃到健康、環保、令人讚嘆的美食！參見簡均羽《中午吃什麼》一個經濟學家的無星級開味指南

活出工作的意義》存在取向：意義治療法圖解

盧梭：「人生而自由，卻常受困於鎖鍊當中」《盧梭懺悔錄》。費曼：「首要的原則是：你不能欺騙自己，因為自己是最好騙的」左派社會系出身的弟認為，不能活出真正的自己，才是人生最大的痛苦。如：為了錢而做違反個人理念的事或韓第說的「替不尊敬的人工作。...沒有比這個更糟的事了！」參見《你拿什麼定義自己》查爾斯．韓第 Charles Handy

11 年前辭職前夕，突然領悟了一個可怕的事實。
這個事實是在念師專時可能就意識到了，但我當時不敢往下深究。
30 幾歲時，我開始擔心自己不曾真正的活過。擔心自己老了以後，會後悔自己沒有鼓起勇氣，好好地活一回。終於，我放棄了 13 年公教年資及18 ％ 退休金而辭職（PS 民 74 年國中畢業，考上公立高中，就是因為家貧才念師範，更賠不起師專五年的公費）

許世穎 Dewey 推薦以下臉書：《活出工作的意義》《存在心理治療》《歐文亞隆》
常有人問我11年前，為何放棄13年公職年資及退休金而辭職？事實上，很多公務員都在過著沒意義的人生。沒有好好投入工作，固然是尸位素餐，然而最大的損失，其實正是他們自己
因為意義感就像快樂，無法直接追求而得，必須以拐彎抹角的方式來體驗。意義感是參與的副產品，來自於全心參與你所選擇的『有意義的活動』歐文亞隆《存在心理治療》許世穎
請參考～閱讀治療師：許世穎演講《存在主義治療法》日常模式 vs 本體模式
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感到活得很空虛的人，是由於他們在錯誤的地方，尋求人生的意義（佛洛姆 Fromm ）
想要有自由發揮的空間，主管通常只是障礙吧！這也是我 20 幾 年來 4 度創業的主因（雖然弟本身也曾擔任主管多年）無法活出自己該有的生命，是最大的內疚來源。
『不冒險』而一直深藏在別的主體裡，反而使人干冒最大的危險 ~ 失去自己，
無法探索或發展自己內在各式各樣的潛力(這就是11 年前的我離開公職的理由)

首先推薦：免費線上教學～閱讀治療師：簡均羽 演講《活出工作的意義》
希望大家能將目光轉向金錢以外、其他能夠衡量富足與否的標準，像是對社會或地方的貢獻、對工作的成就感、擁有悠閒的時間、人與人之間的往來、養兒育女的喜悅。不以金錢為唯一考量，帶著生活意義投入工作的人，眼中自然會散發出光輝。意義治療法的日常應用可參考：許世穎 YouTube 《存在主義治療法》日常模式 vs 本體模式

筆者從不建議有意離開者繼續上課，因為學習者本身的意願與動機很重要！此外，深厚可靠的關係才能帶來真正改變。存在心理治療大師歐文亞隆在《凝視太陽》強調「無論觀念再怎麼有幫助，它唯有在親密可靠的關係中才能展現威力」這也是為何不論中外的教育創始人（如：孔子或蘇格拉底）都是以深厚師生關係的終身社群為學習型態（因此單方面聽演講或短期昂貴課程，無法造成有意義的改變）15 歲就讀「師專心理輔導組」碩士論文主題為「書院」的本人當然了解，才會在 8 年前創辦「投資心理學 WHF 站前地王班」

歐文亞隆還說「每當治療師需要患者繼續接受治療，也就是失去治療效果的時候。
因為他會滿足其要求而失去專業」這也是為何我從不建議有意離開者繼續上課的原因～
本社群只有請不適合者別再參與（如迷信《祕密》之類靈修書、技術線型、想考公職.）
請參考：轉角遇到許世穎 Dewey
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心理學家艾歷克斯‧佩洛可斯(Alex Pattakos)博士將維克多‧弗蘭克(Vicktor Frank)的「意義治療法」應用於工作領域，並在其著作《活出工作的意義》加上圖解。許世穎 Dewey 自 15 歲就讀師專心理輔導組以來，即深受弗蘭克的「意義治療法」啟發，故與本站讀者分享：

根據《活出工作的意義》所圖解的四個象限，最易自殺者出現在 C 和 D ；
A 象限者能做有意義的事情，但是卻沒有很多財富；
B 象限者是兼具內在心理快樂與外在財富成功的智富幸福人！為您一一剖析如下：
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C 象限者：認為人生毫無意義，對人生毫無目標，產生絕望的感覺，
事業也沒有成就，所以容易選擇自殺(如富士康的連 13 跳事件)

D 象限者：外人眼中事業成功，但是他自己卻覺得意義不大。
畢竟外在名聲、財富終究是表象。這也是為什麼會有一些有錢、
或貌似成功人士‧‧‧也可能走上自殺之路。因為外在成就無法滿足個人的內在心理空虛。

A 象限者：做有意義的事情，但是卻沒有很多財富。如：德雷莎修女，
她的大愛幫助了許多的人；然而，通常我們做有意義的事情，錢也會慢慢的增加

B 象限者：既是成功的人，做的事情又有意義！這過程有一個重要因素～就是學習！
誠如《薪水族缺少的十種致富性格》強調：有錢人都重視學習！
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根據美國勞工部的調查發現：有錢人會用較多比例的錢，買較多書籍及書櫃；
而窮人則往往是盡其所能，買最大螢幕的電視。兩者之差便在於學習！
透過閱讀與長期的學習，個人才能認識自己，並進一步累積無形的智慧資本

同樣的，每個投資人也都應該了解自己，這也是許世穎 Dewey 之所以不計名利得失，
長年推廣「投資心理學」的真正理由。因為唯有有系統地學習「投資心理學」，
個人才足以發展出適合自己、具體的理財智富策略。

【哈佛大學圖書館館訓】摘自：股票財經日報
1、誰也不能隨隨便便成功，它來自徹底的自我管理和毅力。
2、時間在流逝。
3、狗一樣地學，紳士一樣地玩。
4、投資未來的人，是忠於現實的人。
5、受教育程度代表收入。
6、一天過完，不會再來。
7、即使現在，對手也不停地翻動書頁。
8、沒有艱辛，便無所獲。
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管理大師彼得‧杜拉克曾說「做對的事，比把事情做對來的重要」許多家長因為害怕孩子輸在起跑點上，所以拚命要孩子學習許多課程。然而卻往往忽略童年的時光應該是從遊戲中學習，生活應該是快樂的，而非應付一堆壓力！其實教養孩子應順其自然，給予他發展的空間，引導他思考問題，協助他尋找答案，孩子自然會成長茁壯。這就像血汗工廠的員工不會有未來！

青春要留白，孩子才會思考，課表填太滿時，孩子只能被動的填鴨，無暇去思考，
因為思考是需要空間、時間的。大腦發展的研究顯示：思考是主動學習的歷程，
而主動即是大腦神經連接的最主要驅力。孔子三千年前就說過「學而不思則罔」～
沒有經過思考的知識是保存不久的。成人也一樣。

學習是終身的，然而人格、學習態度則是從小就要建立好，否則光有知識，
卻沒有智慧或是沒有良好的態度，這樣的學習還是有限的！
給予並教導孩子有意義的人生，才能讓他未來走向「意義治療法」中的 B 象限：
一個成功又有意義的人生之路！這也是本課程的目的 ～ 培育智富幸福人

以上部分內容除了許世穎 Dewey 個人補充之外，並摘自或改自：
1.艾歷克斯‧佩洛可斯(Alex Pattakos)《活出工作的意義》啟示 2009 初版
2.洪蘭教授《讓孩子的大腦動起來》(信誼 2009 暢銷回饋版)
3.閱讀治療師：趙千雅部落格《每個人都有選擇的權利！》
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此外筆者要補充說明的是：「意義治療法」在心理學領域被歸類為存在主義心理學。
該領域是存在主義與心理學的結合，主要分為兩支：

一支為瑞士心理學家賓斯汪格的「存在分析」強調人是世界中的存有；
另一支即為本文所述，由原籍奧地利的猶太人維克多‧弗蘭克(Vicktor Frank)
所創之「意義治療法」，強調人是求意義的生物。
到馬斯洛(Maslow)的人本心理學崛起之後，又結合成為所謂的「存在人本取向心理學」。

★如何從工作中得到快樂？
★如何擁有美好的家人、朋友關係？
★如何堅持原則正直一生？（杜威 Dewey：美的經驗就在於體驗自身的品德 ）

這三個問題看起來很簡單，若要求你實際作答，卻恐怕不容易給出讓自己滿意的答案。
最後要向您推薦：拙著《你要如何衡量你的人​生？》你拿什麼定義自己？


本文作者為「存在人本取向」投資心理學の閱讀治療師，主要任務為：
幫助有心學習的「知識工作者」逐步地邁向自我實現( 發揮個人潛能、活出工作的意義 …)

活出生命最好的可能》自我實現需要長期學習

用消費紓解不喜歡的工作的壓力只是緣木求魚

用消費紓解不喜歡的工作的壓力只是緣木求魚。有些道路儘管荊棘重重，卻能通往夢想國度。我要以過來人的身份（放棄13年公教年資）告訴你一些事：請你要相信自己的潛力，但不要把無限潛能耗在目標膚淺的考試 (證照學歷公職考試)，要善用偶然並學習自我了解（心理學是好的開始）參見：許世穎 YouTube《一個「升研究所」公職輔考教師的告白》

4%的人毫無良知我該怎麼辦？》YouTube

別寄望政府！政府官員卸任後就去金融機構(投信保險銀行金控)當總經理董事長，他們為何要斷自己後路？醒醒吧！投資理財要靠自己。千萬別向「金融從業人員」學理財～請鬼抓藥單

偉大的伯格先生乃是金融業的異數，他對金融業的現狀也很反感。許世穎 Dewey 曾指定伯格的《夠了》及《買對基金賺大錢》做為授課用書，書中對ETF的批評是因為短線操作，變形ETF等問題。個人是希望金融業回到單純的業務，此外金融業的激勵機制也有問題。學心理學29年的我，瞭解激勵機制將人性貪婪面引導出來。 好人在不當的外在系統下也會變壞～路西法效應。總之，投資人只能自保。例如：最好只能向「非金融從業人員」學理財。
參見許世穎演講影片：1《反對金融業之現狀》。2.《4 % 的人毫無良知我該怎麼辦？》

最無憂的老後》精神科名醫 76 個快樂提案

最無憂的老後》臉書」在老年生活裡，健康、金錢、看護、孤獨、家人相處方式等等，大多容易產生不安與壓力，所以無法悠哉而輕鬆地過生活。好不容易才達到了「人生80年」長壽時代，卻懷著難受的心情而活著，原本為長壽而感到喜悅的情緒也因而減半了。正因為如此，避開因為老年而產生的焦躁與不安，或是好好地與之相處，這種生活的技巧就變得相當重要了

女人外在的美麗姿色是透支晚年青春的，所有選擇的機會都壓縮在這短暫的年華，
一旦過了生殖年齡，性欲消失，美麗也不復存在，剩下殘缺而黯淡的內在（叔本華）
熟女、歐巴桑的差別便是「有沒有在持續學習」。因此像長期閱讀「投資心理學」這種學術性質部落格的本站優質讀者，不論年齡、都是熟女、而非歐巴桑！(怕挨罵的版主特別補充)許世穎

★心態不能老，否則焦躁就跟著增加。★不要到了現在才想盡辦法「硬要增加資產」。
★「免費的最貴」－－拒絕落入「缺德業者」的圈套。★千萬別以為詐騙集團騙不到你，還是需要時時保持警戒。★要有靜態和動態的興趣，如果興趣「只有一個」，風險太大。
★五種感覺全都派上用場的烹飪，更應該列入退休後的興趣中。★失智症的新預防方法－「知道」和「不知道」差別很大★雖然被需要是值得開心的事，但是千萬不可以演變成「為家庭犧牲」★工作退休不代表人生退休，生活不規律會使自己一步步陷入不安的狀態(請點閱簡均羽書院)
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摘自◎沈政男（老年精神科醫師）長照是國民集體大孝：以我這麼多年的經驗，奉勸為人父母者，不要再有養兒防老的觀念，不要奢望老了以後跟兒子住，更不要幻想老了以後兒子會無條件照顧你，像你照顧年幼時的他。不要，連想一秒鐘都不要，我代替你兒子拜託你

我從事老年失智照護十三年，接觸過上千位失智症家屬，在這麼多家庭照顧者當中，照顧品質以配偶最好，其次是女兒，再來是兄弟姊妹、孫子孫女，最後才是兒子媳婦。
少年夫妻老來伴，妻子是年輕時的情人、中年時的朋友、老年時的看護，執子之手與子偕老是人間至美，而餵他吃飯替他換尿布，更是人間至善。老先生照顧老太太亦然。

女兒通常比較貼心、軟心、細心，看見失智失能的老人家被兄弟當成人球推來推去，一群人之中總有重情感之人，含著淚眼舉手接下照顧重擔。重情感的人註定受苦，這就是人生。
兄弟姊妹、孫子孫女，照理說血緣關係、人倫要求沒那麼深那麼重，可以不要淌渾水，但或許基於父母託付，或者長期相處有了感情，這樣的家庭照顧者也不少見。

當然最多的還是來自兒子與媳婦的照顧了，沒辦法，人倫要求如此。以我這麼多年的經驗，奉勸為人父母者，不要再有養兒防老的觀念，不要奢望老了以後跟兒子住，更不要幻想老了以後兒子會無條件照顧你，像你照顧年幼時的他。不要，連想一秒鐘都不要，我代替你兒子拜託你

女兒與其他家屬雖然貼心，雖然無怨無悔，但失智失能老人家的照顧，不能完全倚賴親情與道德支撐，會累垮的。長照是國民集體大孝，所有失智失能老人家都是我們最親愛的父母，國家必須負起照顧重任，所有國民彼此相互扶持，一起承擔照顧老人家的責任。

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幸運不會自己找上門，必須自己創造環境，才能創造幸運！
因此，幸運是否降臨完全取決於你。～ Fernando Trias de Bes
主動選擇與創造適合自己的人、事、物環境，便是許世穎 11年前離開公職創業的原因
許世穎  YOUTUBE《最無憂的老後》不要再有養兒防老的觀念/投資心理學書院

99分》完美主義 vs 最優化主義/投資心理學

樂趣是遺傳學上對學習的報酬。我們是那群學習比較多、表較好的人的後代。學習提供給這群人生存優勢，而這種對樂趣的需求也因此深植在我們的遺傳基因裡。可能除了鯨和一些哺乳類動物之外，人類是唯一可以玩樂一生的生物。因為玩樂，我們一生都在學習，我們停止玩樂的一天，就是我們停止學習的一天。笑聲是對樂趣最好的定義。要和別人合諧相處是需要努力的，而開始這樣做最好的方法就是「一起快樂地學習」。戀愛中的人在彼此身上學習很多，所以他們發現彼此的臉上一直掛著笑容。

投資心理學╳書院╳兒童理財: 99分》完美主義 vs 最優化主義

領導現場關鍵九件事》領導人具備核心能力

請點閱簡均羽《領導現場關鍵九件事》真正的領導工作也不是透過管理或控制的手段，來迫使他人服從，而是透過充分展現自我來吸引追隨者及透過與優良的領導職能來收服人心。
最重要的是，領導的目標並不只是帶領一群人去完成一項社會潮流所建構的目標，而是影響一群人去追求一種他們不曾想像過的生活，讓人願意走向自己一個人時不會選擇的新方向
根據領導大師華倫．班尼斯的研究，領導人具備四種核心能力：
一、注意力管理：擁有形塑願景的智慧與遠見。二、意義管理：擁有傳達願景的專注與熱情
三、信任管理：擁有吸引追隨者的正直與道德影響力？四、自我管理：擁有了解自己、忠於自己、開發自己、改造自己的虛心向學與紀律。請點閱：簡均羽《領導現場關鍵九件事》

愛書人》臉書專頁「投資心理學書院」推薦

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發現天賦之旅》人生具有創造性而且會變動

在現代，你在個人職業生涯中可能會經歷各種不同的工作，甚至涉足不同的職業類別。你的第一份工作很可能不是你的最後一份工作。了解自己的天命，會讓你更有方向感，而不會隨意從一份工作換到下一份。不論你正值什麼年齡，了解自己的天命，最能幫助你找到可以實現自我的工作。人生具有創造性而且會變動，因此，你不需要一次就規劃出一生的路線。有些人喜歡訂定長遠的目標，有些人則喜歡先想出下一步該怎麼做。你可以先踏出第一步，以開放的心胸探索各種道路，或是先規劃出目的地，這兩種做法都很好。你可能擁有多種潛在的能力，要尋找天命，必須開始涉足那些你從來不曾探索的領域。假如你為自己處處設限，那麼你要尋得天命的願望將難以實現。請點閱簡均羽