2024-12-24

性別平等工作法《少女遭主管性侵 1 年成浮屍》麥當勞以「性騷」結案

 少女「遭主管性侵1年」成浮屍!麥當勞以「性騷」結案

前主管嗆「我富二代妳告不贏」利用排班權利性侵長達1年,因此得了憂鬱症
但女兒鼓起勇氣辭職報警、向麥當勞申訴後,麥當勞僅開除對方火速切割,
至今沒有任何交代和慰問,導致年僅17歲的她選擇輕生

被害女子的母親指出,女兒當時曾說要提告,但涉案主管態度惡劣還揚言「我是富二代,告也告不贏」,雖然曾承認犯行且願賠償,但隨即又收回對話內容,對方從事發後到現在都沒有道歉過。同時,麥當勞也說要給交代,結果就是開除涉案主管,撇清關係後,就寄一張公文來,什麼話都沒有,被害女子的母親要求麥當勞應精神賠償和道歉。

被害女子的母親說,案件進入司法程序迄今,卻遲遲都沒有結果,檢察官只是不斷回說案件還在調查。

北市勞動局表示,12月9日接獲民眾透過1999市民熱線陳情後,即刻聯繫麥當勞及陳情人進行瞭解,除三度聯繫陳情人說明所有依《性別平等工作法》的申訴權利外,並依規定透過陳情系統回復相關申訴管道給陳情人;同時已限期要求麥當勞27日前,回復有關此案所為一切調查資料。

勞動局長高寶華表示,此案已提出性侵害告訴部分,後續係由司法機關進行調查;至於雇主職場性騷擾防治義務部分,勞動局收到麥當勞的調查報告後,將依職權進行調查。

勞動局指出,如果雇主知悉有性騷擾狀況後未立即處理,或是因為受騷擾的員工已經離職、員工未提起正式書面申訴等理由,而沒有較為積極的後續處理,恐已涉及違法。2024.12新聞轉貼