好老闆，壞老闆》20 題心理測驗幫你判斷

好的老闆會激發大家的正面能量，招募好的人才與培養激勵人心的員工，更重要的是好老闆需要戒除負面影響，因為幾顆老鼠屎可能壞了一鍋粥，團隊中只要有一名混蛋，團隊績效就會比沒有害群之馬的團隊少30％至40％。這些害群之馬的破壞力強大，因為「正不敵邪」對多數人來說，負面思想、感受和事件會產生比正面想法更強大、持久的效果。負面互動(以及引發負面互動的害群之馬)之所以對人際關係造成那麼大的衝擊，是因為他們令人分心、費神、洩氣。團隊做相互依賴的工作時，害群之馬會拖累大家，影響其他人的績效。暴躁、討厭、懶惰、愚蠢等負面現象都有很強的感染力。請點閱簡均羽投資心理學書院《好老闆，壞老闆》20 題心理測驗