心理學上的重新框架（工作角色篇）重新框架你的角色：
思考你的工作如何影響他人，著眼於工作更崇高的目的，
以及因你的工作受惠的人，把自己看成可能帶來不同的人
◆成功者的 7 項工作觀：
1.我不等有心情才工作。如果要等有心情，那什麼都做不成
2.重複的行為造就了我們。卓越，是一種習慣。
3‧不管有沒有靈感，做就對了。
4‧告訴我你注意什麼，我就能知道你是怎樣的人。
5‧你什麼都可以做，但不可能什麼都做。
6‧學會放鬆，等待答案，你的心就會為你解答大部分的問題
7‧創意不是才能，是一種做事方式。（摘自約瑟琳‧葛雷）
