首次獨家發佈 2021 #教育新興議題【組織敏捷性 VUCA 的 4 大要點】你知道 VUCA 嗎？＃武漢肺炎 以迅不及掩耳之速，蔓延開來後，組織敏捷性 VUCA 不但已是世界秩序的常態，更是管理界的熱門字。
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近 3 年 ＃中小幼教甄 熱門命題焦點：黑天鵝效應【灰犀牛效應】在這個快速變動、難以預測的新世界，競爭優勢也是稍縱即逝，要怎麼重新設計、打造企業，讓組織比黑豹還敏捷？（摘自 2020 天下雜誌）
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其實早在 20 幾年前，1990年代末期，美國戰爭學院在一份培訓 21 世紀軍官的報告中，預言了一個非常「波動、不確定、複雜和模糊」（volatile, uncertain, complex and ambiguous）的世界，簡稱 VUCA。＃校長主任甄試
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20 年後，VUCA 不但已成為世界秩序的常態，也成了管理界的熱門縮寫字，用來描述企業經營環境的本質（＃黑天鵝效應）：
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1．波動性：變化速度加快
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2．不確定性：缺乏可預測性
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3．複雜性：因果關係相互關連
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4．模糊性：誤判的風險增大
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＃灰犀牛效應
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武漢肺炎以來【組織敏捷性】競爭、需求、技術和政策都在快速變化，迫使企業與組織必須快速回應，做出調整。因此近年來，
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愈來愈多企業與組織，開始追求「組織敏捷性」（organizational agility）。武漢肺炎 正是測試組織的一個最新的重大挑戰！
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＃企業管理
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＃教甄國考新書
