公職/校長/心理師就業【大中小幼各科教甄】碩博士/精神科醫師(謝絕新生)
行政院退輔會:將官班【講座教授】財政部金融研訓院、經濟部生產力中心。台北師院:輔導教師(大中小幼)教師暨主管【扶輪社長】21年理監事【公職/升研究所】補習班:心輔教育類最多人,全國最高鐘點費
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許世穎簡介
校長甄試
影片 3 分鐘
心理師就業
2018-03-23
教甄考古題【維持性創新 VS 破壞性創新】冷凍期榜首,落榜多年,重新上岸!
教甄考古題:維持性創新 VS 破壞性創新【冷凍期榜首,落榜多年,重新上岸!】有個過去冷凍期上岸的榜首,想要回南部照顧父母,一直未能如願介聘,重考也多年失敗。不得已,抱著姑且一試的心態來找我。我告訴她:
首先,自己心態要先調整【過去的成功,不保證未來也成功,甚至會成為未來失敗的主因】。想上岸,只能不斷顛覆自己。【維持性創新】是不夠的,得要拋棄舊有思維,唯有進行個人的【破壞性創新】才能畢其功於一役!
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