許主任（國中主任）筆試難度高.讓有教書經驗的年長者無法進入複試.教育現場很會考試的正式教師.班級經營的功力非常欠缺.自我意識高難溝通.甄試應該要修正成更符合教學現場的需求才是教育之福
許世穎：許主任所言甚是，回想弟以前念公費師範時，學校都很重視「班級經營」能力之培養（80 年代那個年代叫做：班級管理
許主任：對啊.青少年心理學更是重要.現在有些教師習慣用高壓式威權的約束學生.但又不能體罰.有些學生是不理記過的.不理導師.師生關係不良還要行政去處理.覺得這類教師應該換跑道.要撐到退休真是累死旁人
許世穎：了解，弟也當過常幫導師擦屁股的訓導（學務）主任，撐不下去才離職
許主任：當然年輕教師有非常優秀的.新觀念新鮮教法很得學生喜愛.親師生關係良好值得學習
許世穎：如果能讓快退休的四、五十歲老師，和二、三十歲的初任教師多多交流，相信對彼此都會是很美好的學習經驗
