2016-09-12

曾任教甄評委的世穎認為,了解委員出題的 4 種心態值得探討

曾任評委的筆者認為,了解委員出題的 4 種心態值得探討。把委員當作是自己同事在討論問題,他可能是自己無法解決,想聽聽年輕老師的意見。如本站一提再提的「年金問題」不少考生以為在炒新聞,但世穎以一個本身放棄多年 18 % 及月退(民國 79 年起任職國小)的過來人告訴你,評委們大多為受害者,而非既得利益者。以下為評委的 4 種心態:
(1)考你夠不夠專業:問你音樂劇與歌劇的異同、或是何謂發展性學習障礙......這種你在本科當中就應該學習到的知識。(摘自xin257部落格)
(2)對時事有沒有關心:例如今天特教組一直詢問考生何謂 "十二年就學安置",這是最近新的政令,委員想知道你有沒有關心時事。
(3)有沒有實務的經驗: "如何將學生從資源班轉介到普通班",或是"帶合唱團該有什麼前置作業"等等,如果你想成為一個正式老師,一定要找機會吸取各類經驗!
(4)這可能是委員實際上遇到的教學問題:將心比心,把委員當作是自己同事在討論問題,他可能是自己無法解決,想聽聽年輕老師的意見,如果你以這樣的角度去回答,會覺得比較輕鬆,也比較易答,而不會覺得委員在為難你