你的商業知識都是錯的》激勵機制&薪資結構

佣金制薪資結構有助於提升績效根本是個迷思！沒有正式的研究顯示這個結論是正確的。

反倒是心理學針對動機的研究，常常得到相反的結論：外在動機會降低工作績效。

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