公職/校長/心理師就業【大中小幼各科教甄】碩博士/精神科醫師(謝絕新生)
行政院退輔會:將官班【講座教授】財政部金融研訓院、經濟部生產力中心。台北師院:輔導教師(大中小幼)教師暨主管【扶輪社長】21年理監事【公職/升研究所】補習班:心輔教育類最多人,全國最高鐘點費
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許世穎簡介
校長甄試
影片 3 分鐘
心理師就業
2017-02-21
教甄口試也適用(哈佛商業評論) 3 大要素
教甄口試也適用(哈佛商業評論)無論你從事哪一行,都必須能把想法說清楚,又可讓對方聽懂,這需要以下 3 大要素:
1. 爭取信任。展現你在某個領域的技術專才,讓對方信服你的專業知識,以建立你的權威性。(此點需要長年建立)
2. 引起共鳴。想要對方把話聽進去,就得讓他們相信你的話對他們很重要。
(反例:一味地強調對自己很重要。OS:試問,這關對方何事?)
3. 講求邏輯。光有專業和共鳴,對方若還是不了解你的重點、不懂你為何得到這個結論,那還是白忙一場。(反例:講話沒重點,不知所云)
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