藍弋丰（醫師作家）少子化嚴重就是長期劫青濟老的結果，優先投資長照只是更加重，並沒有辦法解決扶養比問題，因為青年在台灣沒前途則拋棄老人前往海外找工作，結果是通通剩下老人，狀況只會加劇，要留下青年，要青年生育，根本要件就是讓青年有未來、有生產力，這比長照優先，邏輯很簡單，青年都到海外，都無生產力，是要要誰來負擔長照?我已經不算年輕，幫年輕世代發聲並非基於自身經驗，而是因為他們是國家未來的根本。當青年擁有高生產力，扶養比不是問題，因為生產力可以2倍、10倍，一個比爾蓋茲可以撫養數千萬人。
日本少子化很嚴重的問題其實一樣來自劫青濟老，日本政策上雖看起來好像跟台灣程度差不多，但再加上社會年功序列非常嚴重，總體劫青濟老程度遠高於台灣，年輕人才備受壓榨與壓迫無法發展，久了之後生產力低落，年輕人放棄結婚生育，企業也完蛋，最後連老人也顧不了，如今日本陷入"老老相殘"。不想步上日本後塵，就是要優先投資未來，而非頭痛醫頭。這是一個簡單的優先順序策略問題，優先投入資源在能產生資源的領域，以得到更多資源，則很快會有多餘資源，可用在消耗資源領域，兩者兼得；相反的，優先投入資源在消耗資源領域，兩者皆亡。
長照就是要照顧永遠不會好的病人，就是個純消耗領域，目前也還沒有比外勞便宜的辦法，最便宜的辦法是根本不要長照，就是讓青壯年不要過勞、保持健康，預防它們老了變成長照病人。投資年輕人不一定生的出比爾蓋茲，但生出祖克伯，或是祖克伯買的Oculus Rift執行長Palmer Luckey，或是陳士駿，也夠厲害了；不投資年輕人，則一定一個都沒有
