2016-04-22

學校教師不是流浪講師:教師淪為流浪鐘點講師(每堂260)還美其名巡迴兼任教師

學校教師「不是」流浪講師:教師甄試(口試/試教)站前地王書院
教育不能被犧牲!別讓學校教師淪為打帶跑流浪鐘點講師(每堂260)還美其名為「巡迴教師、兼任教師..」師資不穩定,師生都受害!(轉貼)全教總14日指出,部分縣市政府完全不配合,甚至遇缺不補,只聘鐘點費代課老師,「有學校甚至全校只有1個專任老師,其他都是代課老師!學生上了一學期也不知道老師是誰。」全教總理事長張旭政表示,現行國中小是依班級人數編制教師員額,以小學來說一個班級約配置1.65個教師,隨著少子化現象加劇,教育部研議修正「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」,改以授課節數來編制教師員額,以6班小校來說,1個班級可配到2名教師,中小型學校也都能有1.85位教師,新制度規定學校須聘請專任教師,8%名額可聘請代理或鐘點費代課教師。
張旭政表示,但現在部分縣市政府的做法是,專任教師遇缺不補,只聘鐘點費代課老師或代理老師,「偏鄉教師服務期滿就可以借聘到都會區學校,導致都市學校教師面臨超額情形,部分老師面臨資遣下場,小校則是遇專任教師缺不補反而去聘鐘點費代課老師或代理老師。」據國教署資料顯示,104學年度國小教師員額控留比率超過8%縣市就包括台中、台南、高雄、桃園、南投、雲林及屏東等7縣市。
張旭正表示,新制度要求代理或代課老師員額控管8%,「但縣市政府為了省錢也不用代理教師(月薪4萬元)了,改聘待遇更差的鐘點費代課老師,新制度可能會胎死腹中!」高雄市教師職業工會副理事長陳建志表示,代課老師每節課才260元,每週上20節扣除勞健保,月薪還不到20 K,使得代課老師流動率高甚至良莠不齊,「政府藉少子化減班超額省大錢,把正式教師超額出去,大量聘用低薪的代課老師,造成師資不穩定,嚴重影響學生受教權,為何不提高編制讓師資穩定,更讓認真優秀的代課老師也能成為正式教師呢?」(轉貼)
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講師就是騙子,講師就是騙子,講師就是騙子(因為很重要,所以講三遍)一次性交易的本質,就是全省打帶跑的講師,會等同詐騙的原因,就像出國旅遊常會遇到詐騙一樣
PS:看清楚,是「一次性」交易,不是(一次「性交易」)
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教練就是騙子、教練就是騙子、教練就是騙子....因為很重要,所以講三遍(體育教練除外)。這些自稱教練的騙子,比打帶跑到處做一次生意講師更詭異。故意用個讓人搞不清楚在做什麼工作的名稱當職業。學經歷也很古怪,通常自稱擁有國際級英文大寫簡寫的證照。
請注意:只要一聽到有人用「教練」這兩個字當頭銜,就要知道騙子又現身了!正派的人幹嘛要用這種語意模糊、怪異的名稱當職業。你會不知道律師、會計師是在幹嘛嗎?這類江湖術士專門騙一些笨蛋,或社會經驗不足的年輕人。很高調的這類人,詐騙手法不外乎:
炫富、媒體採訪(其實是自己花錢請來的「置入性行銷」)、出書(自戀的他們,一定會用自己的藝術照當封面)、聚眾(宣傳照片上一定會有很多人)、到處演講做「一次性」交易(與講師一樣)、成功學、名人合照、激動吶喊、潛能開發...短期昂貴課程(一堂幾萬到幾十萬都有)一次收好幾年費用.
學校教師「不是」流浪講師:教師甄試(口試/試教)站前地王書院